結合教職工思想動態(tài)和關心的問題開展思想政治工作

無憂代筆網(wǎng)PAGE2結合教職工思想動態(tài)和關心的問題開展思想政治工作xx大學xx教育學院黨總支思想政治工作是一切工作的生命線，如何加強高校教職工思想政治工作，調動教職員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強思想政治工作活力，是需要我們認真研究解決的問題。2010年以來，xxxx大學國際教育學院黨總支在開展思想政治工作過程中緊密結合教職員工的思想動態(tài)和關心的問題著力開展思想政治工作，進一步增強思想政治工作的實效性，收到了良好的效果。一、統(tǒng)一思想，增強對思想政治工作實效性的認識思想政治工作在不同的時期有不同的重點，要針對不同層次、不同崗位、不同人群的特點，采取不同的方式、方法開展思想政治工作。思想政治教育的內容要從高校實際出發(fā)，既要堅持先進性，又要體現(xiàn)多樣化和工作的層次性。思想政治工作者要經(jīng)常深入基層，掌握教職工的思想動態(tài)，實事求是地確定思想政治工作內容，有的放矢地開展思想政治工作，使思想政治工作真正落到實處，取得實效，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的事，誠心誠意地為教職工排憂解難。要帶著感情做好思想政治工作，增加說服力和感染力。學院各部門在抓好教職工工作的同時，還要從政治上、思想上、生活上、學習上關心教職工。只有做好教職工的思想政治工作，才能把廣大教職工凝聚起來，讓他們以最佳狀態(tài)投入工作，達到心往一處想，勁往一處使，共同辦好學院的目的。二、注重調研，牢牢把握教職工思想動態(tài)和切實需求為了切實把握教職工的思想動態(tài)和切實需求，我們國際教育學院黨總支對全院教職員工通過不記名調查問卷、廣泛座談等形式對思想動態(tài)和切實需求進行了調研。通過調研分析，我們得出了學院教職員工思想動態(tài)基本脈搏和關心的五大問題。當前，我院教職員工的思想狀態(tài)呈現(xiàn)出積極向上的態(tài)勢:一是政治立場堅定，關心國家大事，對黨中央充分信任，對國家前途充滿信心；二是關心高等教育和學院發(fā)展建設，具有強烈的主人翁責任感；三是人生觀、價值觀端正，人生態(tài)度積極向上；四是熱愛教師職業(yè)，工作積極進取。但是許多教職員工面臨著許多工作和生活中的問題，通過對調研結果分析，教職員工最關心的問題有五個：一是個人住房問題。許多年輕教職員工個人無力解決住房、老教職員工子女成長，住房不能滿足需求，需要學院統(tǒng)一協(xié)調幫助予以解決；二是子女教育問題。由于教職員工工作壓力大，又和社會上缺少聯(lián)系，子女入學、教育等問題難以解決；三是個人成長進步問題。尤其是年輕教職員工都有積極向上的需求，但是學院內職稱、職務等有諸多制約因素，個人的成長進步需要學院搭建更大的平臺；四是后勤管理體制改革問題，學院后勤保障工作尚有欠缺，很多方面需要提高；五是福利待遇問題，學院各院系福利待遇方面差距較大，由于分工不同造成的差距影響著廣制度體系。學院在制定有關職稱評聘、職務晉升、目標管理與考核、獎酬金發(fā)放等涉及教職工切實利益的制度時，以人為本，充分考慮教職工的個體差異，對不同類型的教師提出不同的標準和要求，體現(xiàn)制度設計的多元性和人文性。對住房問題、子女教育問題、后勤保障問題等因人而異進行解決。堅持解決思想問題同解決實際問題相結合的原則，把學院的各項政策落到實處，切實解決教職工工作、學習、生活上的實際問題；多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心