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XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)2024/4/17XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷的價(jià)值作為媒介,學(xué)生——單位作為廣告,展現(xiàn)自身價(jià)值作為素材,體現(xiàn)基本功底作為證據(jù),滿足企業(yè)需求
贏得面試資格的開(kāi)始走向成功就業(yè)的前奏2XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷應(yīng)追求的效果簡(jiǎn)潔明快,爽心悅目邏輯嚴(yán)謹(jǐn),引人入勝凸顯優(yōu)勢(shì),一語(yǔ)中的突出特色,分揀方便證據(jù)充分,表明實(shí)力簡(jiǎn)潔絕對(duì)不是簡(jiǎn)單浮華應(yīng)讓位于樸素3XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷制作(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求(三)簡(jiǎn)歷制作案例4XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)
表1用人單位在錄用畢業(yè)生時(shí)的主要參考傾向重要程度重視指標(biāo)重要程度(依次減弱)特別重要比較重要作一般參考1畢業(yè)生學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)11.279.869.862畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)39.4422.5411.273畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績(jī)2.827.0414.084是否為學(xué)生黨員、學(xué)生干部04.234.235畢業(yè)生的家庭背景和社會(huì)關(guān)系002.826畢業(yè)生求職時(shí)的態(tài)度4.2315.4914.087畢業(yè)生的儀表形象05.6314.088畢業(yè)生的綜合素質(zhì)42.2535.2112.689畢業(yè)生的性別004.235XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)表2用人單位希望畢業(yè)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的素質(zhì)編號(hào)應(yīng)對(duì)學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)的素質(zhì)比例1實(shí)踐動(dòng)手能力84.72人際交往能力82.93靈活應(yīng)變能力79.44創(chuàng)新能力74.05敬業(yè)精神71.66團(tuán)隊(duì)合作精神70.47獨(dú)立工作能力69.88專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力65.09外語(yǔ)知識(shí)的運(yùn)用能力63.210計(jì)算機(jī)的運(yùn)用能力58.0具有優(yōu)勢(shì),方能突圍!6XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)1)人才選拔要求2)簡(jiǎn)歷希望讀到的信息3)簡(jiǎn)歷制作原則硬技能軟技能1.個(gè)人信息2.求職目標(biāo)3.教育背景4.工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷5.獎(jiǎng)勵(lì)6.技能LIMPRIUSPSTAR7XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)1)人才選拔要求硬技能
原始社會(huì):體能修長(zhǎng)城,金字塔部隊(duì):騎馬,射擊20~30s:最早期的流水線工廠50~60s:打字員其他:飛機(jī)師,警察,實(shí)驗(yàn)員,銀行職員你還能舉出其他例子嗎?8XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)1)人才選拔要求軟技能
溝通交流項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作數(shù)據(jù)管理創(chuàng)新思維解難演示陳述9XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)2)簡(jiǎn)歷希望讀到的信息1.個(gè)人信息2.求職目標(biāo)3.教育背景4.工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷5.技能6.獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)
個(gè)人信息:姓名、地址、電郵、電話求職目標(biāo):教育背景:學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、課程、成績(jī)工作經(jīng)歷:職位、時(shí)間、職責(zé)、成果社會(huì)經(jīng)歷:職務(wù)、功能、性質(zhì)、效果技能:英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù):獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)情況等10XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(一)企業(yè)用人普遍特點(diǎn)3)簡(jiǎn)歷制作原則LIMPRIUSPSTAR
LIM:信息精煉PRI:職位相關(guān)USP:賣(mài)點(diǎn)獨(dú)到STAR:情況;任務(wù);行動(dòng);成果11XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)個(gè)人信息求職目標(biāo)教育背景工作經(jīng)歷獎(jiǎng)勵(lì)技能精煉LIM√√√√√√相關(guān)PRI√√√√獨(dú)到USP√√√2)簡(jiǎn)歷希望讀到的信息3)簡(jiǎn)歷制作原則﹢12XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求1)選拔要求希望讀到的信息人職匹配招聘啟事招聘網(wǎng)站企業(yè)主頁(yè)BBS工作說(shuō)明信息獲取途徑13XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位1)選拔要求外資,私營(yíng),民營(yíng)企業(yè)1)選拔要求2)簡(jiǎn)歷希望讀到的信息2)簡(jiǎn)歷希望讀到的信息3)國(guó)有型簡(jiǎn)歷3)外企型簡(jiǎn)歷14XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)外企、私企、民企模板國(guó)企、事業(yè)單位模板個(gè)人信息姓名、地址、電郵、電話(移動(dòng)和固話)可能需性別、籍貫、照片、政治面貌求職意向需要寫(xiě)求職意向不一定寫(xiě)求職意向教育背景學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、成績(jī)排名、主修課程學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、成績(jī)、排名成績(jī)單,羅列課程,學(xué)術(shù)成績(jī)工作/校園經(jīng)歷工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)國(guó)企實(shí)習(xí)、學(xué)生干部易獲青睞職位高低比工作內(nèi)容更受關(guān)注獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量(獲獎(jiǎng)相對(duì)難度)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量;政治榮譽(yù)技能是否有企業(yè)所需的基本技能(例:MSOffice,某個(gè)軟件操作)是否獲得國(guó)家承認(rèn)的資格證書(shū)(例:CET-4,CET-6)修改自《簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出》第2版第65頁(yè)15XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(三)簡(jiǎn)歷制作案例企業(yè)類(lèi)型國(guó)企外企私企民企時(shí)序型簡(jiǎn)歷案例2郵局文員技術(shù)性簡(jiǎn)歷混合型簡(jiǎn)歷案例1人力資源助理16XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)(三)簡(jiǎn)歷制作案例案例1人力資源助理非國(guó)有企業(yè)有工作說(shuō)明書(shū)技術(shù)性簡(jiǎn)歷招聘啟事清楚案例2郵局文員國(guó)有企業(yè)無(wú)工作說(shuō)明書(shū)混合型簡(jiǎn)歷招聘啟事簡(jiǎn)單17XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1助理人力資源干事
一、主要工作職責(zé)描述:1、協(xié)助人事檔案管理,統(tǒng)計(jì)工作;2、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)3、協(xié)助建立和完善人力資源管理制度及流程;4、協(xié)助設(shè)計(jì)有效的招聘戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)有效的招聘及甄選方案;5、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)工作,建立和執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn);6、協(xié)助建立績(jī)效考核系統(tǒng);7、為機(jī)構(gòu)提供人力資源規(guī)劃建議;8、需要出差到其它辦公室處理有關(guān)人力資源管理的相關(guān)事務(wù)。9、配合并執(zhí)行總部人力資源部的相關(guān)工作。二、成功的申請(qǐng)者必須具備以下條件:1、本科或以上學(xué)歷,人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及熟悉勞動(dòng)法;2、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理流程,擅長(zhǎng)處理事務(wù)性工作;3、認(rèn)同***的理念和價(jià)值;4、對(duì)中國(guó)非政府組織領(lǐng)域有基本的了解;5、有在NGO或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、熟練使用Office辦公軟件;7、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。8、有很好的溝通能力和親合力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。18XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)整體優(yōu)點(diǎn):排版清晰,元素齊備工作經(jīng)歷:實(shí)習(xí),實(shí)踐經(jīng)歷非常豐富!獎(jiǎng)勵(lì)/個(gè)人技能:獲獎(jiǎng)次數(shù)多19XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)個(gè)人信息及教育背景問(wèn)題校徽,分?jǐn)?shù),績(jī)點(diǎn),排名格式排版案例1修改前20XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前案例1修改后21XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前22XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前案例1修改后23XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前案例1修改后24XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人技能問(wèn)題:助學(xué)金絕對(duì)與相對(duì)含金量語(yǔ)言描述不正式:暫時(shí)?正在準(zhǔn)備?案例1修改前25XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前案例1修改后26XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改前27XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改后28XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例2郵局文員
職位類(lèi)別:行政.文秘.出納工作地點(diǎn):廣東廣州需求專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù):3薪水待遇備注:本崗位招聘勞務(wù)工,即與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到廣州市郵政局工作。職位要求:學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡:25歲以下;性別:女有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;擅長(zhǎng)網(wǎng)球(乒乓球、羽毛球),校級(jí)比賽名列前茅(需提供獲獎(jiǎng)證書(shū));工作職責(zé):接待、會(huì)務(wù)、公文處理等文員工作29XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)整體優(yōu)點(diǎn):基本元素齊全基本符合郵局面試要求基本問(wèn)題:經(jīng)歷混亂,HR難定位信息沒(méi)有獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)學(xué)金30XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)31XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”數(shù)字型的qq郵箱專(zhuān)業(yè)技能與應(yīng)聘優(yōu)勢(shì);成績(jī)證明具備聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的描述比較籠統(tǒng)中學(xué)信息案例1修改前32XX簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)案例1修改后33XX
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