陳琳伊電商中心內(nèi)容部經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估調(diào)研附有答案

陳琳伊（電商中心-內(nèi)容部經(jīng)理）試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估調(diào)研[復(fù)制]您好！

感謝您參與此次考評(píng)！您的評(píng)估反饋將作為被測(cè)評(píng)對(duì)象是否能勝任崗位工作，順利轉(zhuǎn)正的參考依據(jù)，請(qǐng)您針對(duì)評(píng)估中每一項(xiàng)對(duì)被評(píng)估人的描述，客觀、公正地予以評(píng)估。

評(píng)分說(shuō)明：非常滿意7-10分，比較滿意4-6分，不滿意0-3分，如選擇非常滿意，則填寫(xiě)7-10內(nèi)的分?jǐn)?shù)，以此類(lèi)推誠(chéng)信度

1.非常滿意（7-10分）

堅(jiān)守誠(chéng)信原則，實(shí)事求是，在工作中可以較好控制個(gè)人情緒，一切以部門(mén)、公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，并能積極在公司內(nèi)部傳播正向能量

2.比較滿意（4-6分）

能夠客觀的對(duì)待工作中存在的各種情況，信守承諾，敢于正視自己的錯(cuò)誤，并及時(shí)糾正

3.不滿意（0-3分）

凡事從個(gè)人利益角度出發(fā)，如遇到與個(gè)人利益沖突的事情，存在欺瞞行為

[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*誠(chéng)信度（能依據(jù)事物原本的情況處理組織中的事務(wù)，不受個(gè)人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對(duì)待自己的錯(cuò)誤，堅(jiān)持原則且促進(jìn)信任與尊重的能力。）________________________責(zé)任感

1.非常滿意（7-10分）

工作有很強(qiáng)的責(zé)任心，富有敬業(yè)精神，總是全力以赴的把工作做好，主動(dòng)承擔(dān)額外工作任務(wù)

2.比較滿意（4-6分）

工作有一定的責(zé)任心，對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情能負(fù)責(zé)到底，努力做好本職工作

3.不滿意（0-3分）

對(duì)待工作不認(rèn)真，缺乏責(zé)任心，主動(dòng)性較差，常常需要領(lǐng)導(dǎo)命令和提醒才能進(jìn)行工作

[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*責(zé)任感（驅(qū)使個(gè)人在工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，出色完成任務(wù)的意識(shí)，并自發(fā)自覺(jué)地承擔(dān)工作后果）________________________專(zhuān)業(yè)知識(shí)

1.非常滿意（7-10分）

專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，能夠靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中，對(duì)別人的工作時(shí)常能夠進(jìn)行有效指導(dǎo)

2.比較滿意（4-6分）

所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿足本職崗位要求，但有時(shí)候不會(huì)應(yīng)用于實(shí)際工作

3.不滿意（0-3分）

缺乏專(zhuān)業(yè)能力，本職工作不得要領(lǐng)，即使在指導(dǎo)下，工作的也是勉勉強(qiáng)強(qiáng)，工作結(jié)果不合要求[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*專(zhuān)業(yè)知識(shí)（擁有豐富精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和跨專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)對(duì)知識(shí)的理解及經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用，高質(zhì)量完成本職工作）________________________目標(biāo)導(dǎo)向

1.非常滿意（7-10分）

設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并積極主動(dòng)的尋求解決辦法

2.比較滿意（4-6分）

設(shè)定個(gè)人關(guān)于優(yōu)秀績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)，但還缺乏一定挑戰(zhàn)性；能基本完成任務(wù)

3.不滿意（0-3分）

試圖把工作做好[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*目標(biāo)導(dǎo)向（是一個(gè)選擇、尋找和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。隨著對(duì)目標(biāo)的不斷接近，動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度也不斷增強(qiáng)這種趨勢(shì)直到達(dá)到目標(biāo)后才停止）________________________合作精神

1.非常滿意（7-10分）

與同事保持良好的合作關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事出色的完成工作

2.比較滿意（4-6分）

能根據(jù)同事的請(qǐng)求提供協(xié)助，但協(xié)作過(guò)程中缺乏主動(dòng)性，較少關(guān)注協(xié)助工作的結(jié)果

3.不滿意（0-3分）

不能積極響應(yīng)同事的請(qǐng)求，甚至故意刁難，使協(xié)助工作不能順利完成[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*合作精神（樂(lè)意與他人合作，作為團(tuán)隊(duì)的一份子為出色完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力，喜歡與團(tuán)隊(duì)成員分享集體榮譽(yù)，與那種喜歡獨(dú)立、競(jìng)爭(zhēng)工作的人相反）________________________學(xué)習(xí)能力

1.非常滿意（7-10分）

學(xué)習(xí)快速，記憶良好且完全消化

2.比較滿意（4-6分）

學(xué)習(xí)速度尚可，也能牢記，但偶爾還需向上級(jí)請(qǐng)教

3.不滿意（0-3分）

學(xué)習(xí)緩慢但通常能記住，看似吸收而實(shí)際并沒(méi)有消化[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*學(xué)習(xí)能力（能快速掌握與工作或個(gè)人發(fā)展相關(guān)聯(lián)的各方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，迅速加以運(yùn)用；知識(shí)面廣博，經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域精深）________________________溝通能力

1.非常滿意（7-10分）

表達(dá)能力強(qiáng)，經(jīng)常主動(dòng)的向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)程或工作思路，與同事進(jìn)行工作探討和經(jīng)驗(yàn)交流

2.比較滿意（4-6分）

能夠表達(dá)自己的想法，但較少主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作，或與同事進(jìn)行工作交流

3.不滿意（0-3分）

表達(dá)能力差，很少主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，或與同事進(jìn)行工作交流

[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*溝通能力（具有效接收和交流信息，尋找、獲得、組織信息以及一般情況下分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,與他人進(jìn)行有效、默契合作和信息傳遞的能力）________________________價(jià)值觀認(rèn)同

1.非常滿意（7-10分）

認(rèn)同公司整體制度、文化氛圍，在工作中嚴(yán)格遵照公司制度，并積極主動(dòng)的在公司內(nèi)外部倡導(dǎo)公司文化，傳播公司正能量

2.比較滿意（4-6分）

能按照公司制度開(kāi)展相關(guān)工作，并且覺(jué)得個(gè)人工作目標(biāo)的達(dá)成與公司的發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)相關(guān)

3.不滿意（0-3分）

對(duì)公司制度、文化及發(fā)展持懷疑態(tài)度，工作及溝通中，經(jīng)常以上家單位的工作模式與公司進(jìn)行對(duì)比[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*價(jià)值觀認(rèn)同（理解并認(rèn)同公司實(shí)施的制度、核心價(jià)值觀，對(duì)公司愿景的實(shí)現(xiàn)積極推動(dòng)，通過(guò)個(gè)人的影響力為達(dá)成公司使命貢獻(xiàn)力量）________________________計(jì)劃能力

1.非常滿意（7-10分）

能夠根據(jù)部門(mén)整體工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，積極主動(dòng)的與上級(jí)溝通制定個(gè)人計(jì)劃指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)完成，過(guò)程中有情況能及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)及反饋

2.比較滿意（4-6分）

能夠根據(jù)與上級(jí)溝通確定的計(jì)劃指標(biāo)，保證質(zhì)量的情況下，按時(shí)完成工作指標(biāo)任務(wù)

3.不滿意（0-3分）

計(jì)劃管理能力較弱，需要上級(jí)幫助進(jìn)行目標(biāo)分解及計(jì)劃制定，且計(jì)劃完成過(guò)程中因主觀原因存在節(jié)點(diǎn)滯后的情況[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*計(jì)劃能力（能夠迅速理解公司戰(zhàn)略和上級(jí)意圖，形成目標(biāo)并分解出具體可行的方案，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源，對(duì)任務(wù)優(yōu)先次序的安排，保證計(jì)劃高效、順利地實(shí)施，并努力完成工作目標(biāo)的能力）________________________執(zhí)行力

1.非常滿意（7-10分）

清晰把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，能辨別輕重緩急，制定合理高效的工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行

2.比較滿意（4-6分）

能把握領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，但有時(shí)抓不住重點(diǎn)；能相應(yīng)制定工作計(jì)劃，但有時(shí)不能按時(shí)按量完成

3.不滿意（0-3分）

大體把握領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，但分不清輕重緩急，工作計(jì)劃制定不合理，執(zhí)行過(guò)程不理想[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*執(zhí)行力（在戰(zhàn)略制定完成后，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的手段和方法，以及所體現(xiàn)出來(lái)的能力和精神；是通過(guò)提出、分析和解決問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為體系，決定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的速度和效果）________________________結(jié)合以上維度及評(píng)分，請(qǐng)對(duì)被評(píng)估人的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，不少于3條