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文檔簡介

“高效能人士的七個習慣”培訓(xùn)精髓分享1學習、修煉、模仿還是頓悟？自我的能力如何培養(yǎng)？2當我還年輕的時候，我決定改變世界。

在我年長一點的時候，我發(fā)現(xiàn)這個志向過于宏大，所以我決定改變我的國家。等我更老成的時候，我又發(fā)現(xiàn)這個目標也太宏大，所以我決定改變我的城市。后來我發(fā)現(xiàn)連這個也辦不成的時候我決定改變我的家人。現(xiàn)在，在生命的晚年，我才了解我應(yīng)該先改變自己。如果，我從自己開始，我就可能會改變我的家人、我的城市、甚至我的國家

誰知道，說不定我可以改變世界

——一位猶太長老臨終前留下的遺言3

獨立（我）公眾成功個人成功依賴（我）互賴（我們）3）要事第一1）主動積極2）以終為始4）雙贏思維5）知彼解己6）統(tǒng)合綜效7）不斷更新高效能人士的

七個習慣4

習慣是知識、技能與意愿的融合！5越是主動積極（習慣一：主動積極）的人越能掌握人生方向（習慣二：以終為始）也能有效的管理人生（習慣三：要事第一）能不斷更新（習慣七：不斷更新）的人方懂得如何了解別人（習慣五：知彼解己）尋求圓滿的解決之道（習慣六：統(tǒng)合綜效）同理，一個人越能獨立（習慣一、二、三）就越善于與別人相處（習慣四：雙贏思維、五、六）七個好習慣相輔相成6重要：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀及首要目標有意義的活動。緊急：你或別人認為需要立刻處理的緊急事件或活動。ⅣⅢⅡⅠ重要緊急不緊急不重要管理危機有限期的任務(wù)安全事故投訴公司戰(zhàn)略建立關(guān)系人才培養(yǎng)真正的創(chuàng)新不速之客一些會議一些報告接電話看報紙閑聊賭博看肥皂劇時間管理7ⅣⅢⅡⅠ身體健康愉快假期和諧的人際關(guān)系真正有效的授權(quán)確定自己的個人使命長期的職業(yè)生涯規(guī)劃品格的培養(yǎng)關(guān)于人生的思考所有七個習慣都是在第II象限Ⅱ8ⅢⅡⅠⅣ20-25%65-80%15%<1%

高效能人士的時間安排

普通人的時間安排ⅢⅡⅠⅣ15%2-3%25-30%50-60%時間分配9

管理工具年度工作目標每周工作安排月度工作計劃10可量度的（Measurable）

精確的（Specific）

可接受的（Acceptable）

可行的（Realistic）

有時限的（Timed）

SMART原則11

布置工作五要素責任人完成時間措施保證資源保障檢查、督促、

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