防暑降溫應急預案

防暑降溫應急預案目的為預防和應對夏季高溫天氣帶來的危害，保障員工身體健康和生命安全，特制定本應急預案。適用范圍本預案適用于本單位所有員工，包括一線作業(yè)人員、辦公人員、外包人員等。組織機構成立防暑降溫應急領導小組，由總經理擔任組長，分管安全生產的副總經理、工會主席、人力資源部經理、醫(yī)務室負責人等為成員。部門負責人為該部門防暑降溫工作的直接責任人，負責本部門防暑降溫工作的組織實施和監(jiān)督管理。預警監(jiān)測1.氣象預警監(jiān)測：密切關注氣象部門發(fā)布的預警信息，及時了解高溫天氣預報。2.員工健康監(jiān)測：定時對一線作業(yè)人員進行體溫及血壓測量，發(fā)現異常情況及時報告并采取措施。預防措施1.合理安排工作時間：高溫時段盡量安排員工在陰涼處或室內工作，避免在高溫下長時間作業(yè)。2.調整工作強度：高溫期間適當降低工作強度，縮短工作時間，增加休息時間。3.提供個人防護用品：為員工發(fā)放遮陽帽、防曬霜、降溫背心等個人防護用品。4.加強通風換氣：保證工作場所通風良好，使用電扇或空調等降溫設備。5.提供充足飲水：在工作場所放置充足的飲用水，鼓勵員工及時補充水分。6.健康教育培訓：開展防暑降溫健康教育培訓，提高員工自我防暑降溫意識。應急措施1.輕度中暑癥狀：頭暈、惡心、嘔吐、乏力、口渴等。處理步驟：-立即將患者轉移到陰涼通風處平臥休息。-松開患者衣領，解開褲帶。-用冷水擦拭患者頭部、頸部、腋下等部位。-讓患者喝淡鹽水或電解質飲料。-觀察患者情況，必要時送醫(yī)院就醫(yī)。2.重度中暑癥狀：體溫升高至40℃以上，神志不清、抽搐、昏迷等。處理步驟：-立即撥打急救電話120。-將患者轉移到陰涼通風處平臥休息。-松開患者衣領，解開褲帶。-用冷水澆淋患者身體，或用冰袋敷在患者頭部、頸部、腋下等部位。-監(jiān)測患者生命體征，密切觀察情況。-等待急救人員到達并進行專業(yè)救治。3.其他應急措施-一旦發(fā)現有員工中暑，立即報告部門負責人和應急領導小組。-根據中暑情況，及時采取相應應急措施。-加強現場醫(yī)療救護，配備必要急救藥品和器材。-保持與氣象部門和相關醫(yī)療機構的聯系，及時獲取信息和支持。善后措施1.事后調查：對中暑事件進行調查分析，查明原因并提出改進措施。2.總結經驗：將中暑事件處理經驗形成制度或文件，以便以后參考和借鑒。3.員工關懷：對中暑員工進行慰問和關懷，必要時提供心理輔導和經濟幫助。責任分配總經理：負責總體領導和決策。分管安全生產的副總經理：負責組織實施防暑降溫工作，監(jiān)督檢查各單位落實情況。工會主席：負責員工健康監(jiān)測、關懷和慰問。人力資源部經理：負責個人防護用品發(fā)放和培訓工作。醫(yī)務室負責人：負責醫(yī)療救護和應急處置。各部門負責人：負責本部門防暑降溫工作的組織實施。全體員工：自覺遵守防暑降溫規(guī)定，做好自我防護。應急聯系方式急救電話：120總經理：0000000