【會(huì)計(jì)職能對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求探究7400字（論文）】

會(huì)計(jì)職能對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求研究?jī)?nèi)容提要會(huì)計(jì)不僅是一種信息系統(tǒng)，有一套專(zhuān)門(mén)的技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)者提供管理經(jīng)濟(jì)所需要的某些息，具有技術(shù)性的一面；又是一項(xiàng)管理活動(dòng)，體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志，為統(tǒng)治階級(jí)的利益服務(wù)，具有階級(jí)性的一面。從技術(shù)性和階級(jí)性?xún)蓚€(gè)方面論述如何運(yùn)用會(huì)計(jì)為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)，并在充分把握會(huì)計(jì)性質(zhì)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用會(huì)計(jì)的兩大職能——會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能正確、及時(shí)、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有效地提高經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職能會(huì)計(jì)工作社會(huì)發(fā)展目錄一、引言 1二、會(huì)計(jì)職能的發(fā)展歷程 1三、會(huì)計(jì)本質(zhì)與會(huì)計(jì)職能問(wèn)題研究在中國(guó)的發(fā)展 2（一）“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”在中國(guó)的發(fā)展 2（二）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)論 2四、會(huì)計(jì)職能的作用 3（一）會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的應(yīng)用 3（二）會(huì)計(jì)職能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用 3（三）會(huì)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用 4五、預(yù)測(cè)的職能 5六、分析的職能 6七、決策的職能 7八、信息的職能 8（一）行為規(guī)范職能 8（二）資源配置職能 8（三）利益保護(hù)職能 9（四）行業(yè)管理職能 9九、結(jié)論 10參考文獻(xiàn) 10會(huì)計(jì)職能對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求一、引言《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)的基本職能表達(dá)為：會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)的核算職能就是為經(jīng)濟(jì)管理搜集、處理、存儲(chǔ)和輸送各種會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過(guò)調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制等方式，對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法有效筒進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并采取措施施加一定的影響，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。會(huì)計(jì)職能是一個(gè)發(fā)展變化的概念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)越來(lái)越重要，會(huì)計(jì)職能也相應(yīng)擴(kuò)展。人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)往往存在分歧。這集中體現(xiàn)在對(duì)職能數(shù)量的看法上。比較有代表性的觀點(diǎn)還有：反映與控制，反映與監(jiān)督，反映、監(jiān)督與分析、考核與評(píng)價(jià)等。目前，我國(guó)已進(jìn)入“十二五”規(guī)劃時(shí)期，黨中央確立的科學(xué)發(fā)展觀也為發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè)奠定了重要的思想基礎(chǔ)。一方面我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家會(huì)計(jì)事業(yè)也在發(fā)展和變革，需要進(jìn)一步的完善；另一方面我國(guó)加入了國(guó)際金融的大舞臺(tái)，因此在某些方面我們要接受和學(xué)習(xí)外來(lái)經(jīng)驗(yàn)，以便和國(guó)際接軌。在會(huì)計(jì)內(nèi)容不斷擴(kuò)大的今天，會(huì)計(jì)的職能除反映核算和監(jiān)督這兩個(gè)基本職能外，還衍生出其他一些重要的職能，如分析、預(yù)測(cè)、決策、信息等，這些職能的重要性在實(shí)踐中日漸凸顯出來(lái)。二、會(huì)計(jì)職能的發(fā)展歷程從20世紀(jì)40年代開(kāi)始，隨著所謂的“三化”的發(fā)展情況的出現(xiàn)，使科研和生產(chǎn)規(guī)模迎來(lái)了快速的發(fā)展機(jī)遇和時(shí)期，科學(xué)的社會(huì)化與管理社會(huì)化，技術(shù)的社會(huì)化、教育社會(huì)化和生產(chǎn)社會(huì)化的帶動(dòng)性愛(ài)使得信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展開(kāi)始登上歷史的舞臺(tái)。在這樣的背景下，“信息論”、“系統(tǒng)論”、“決定論”和“控制”和的影響下，伴隨著經(jīng)濟(jì)管理的醞釀，設(shè)計(jì)和施工以及生產(chǎn)。在美國(guó)為代表的西方會(huì)計(jì)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得在新的歷史時(shí)期會(huì)計(jì)“兩論”的本質(zhì)內(nèi)涵開(kāi)始充分顯現(xiàn)。?三、會(huì)計(jì)本質(zhì)與會(huì)計(jì)職能問(wèn)題研究在中國(guó)的發(fā)展（一）“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”在中國(guó)的發(fā)展“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”之基本觀點(diǎn)自80年代引入中國(guó)，并經(jīng)過(guò)一些著名會(huì)計(jì)學(xué)家的研究，在以往的基礎(chǔ)上作出了新的論斷，從而克服了以往研究中的片面性，使這一論說(shuō)得到發(fā)展，其基本貢獻(xiàn)在于：其一，從管理的角度闡明了會(huì)計(jì)是一個(gè)作為以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。如葛家教授等學(xué)者所下定義是：“會(huì)計(jì)是旨在提高企業(yè)和各單位活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)?！逼涠谕ㄟ^(guò)對(duì)會(huì)計(jì)所下定義揭示會(huì)計(jì)本質(zhì)的同時(shí)，又相關(guān)聯(lián)地強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)具有“反映”與“控制”兩大基本職能。葛家澍教授等學(xué)者認(rèn)為會(huì)計(jì)“在企業(yè)和各單位范圍內(nèi)，主要用于處理價(jià)值運(yùn)動(dòng)所形成的數(shù)據(jù)并產(chǎn)生與此有關(guān)的信息，起反映職能，上述數(shù)據(jù)與信息的進(jìn)一步利用，又能起監(jiān)督、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和分析評(píng)價(jià)等控制職能。會(huì)計(jì)的上述兩項(xiàng)職能，都有助于進(jìn)行正確的經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)決策?！笔聦?shí)上這一論斷已將“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論”同“管理工具論”、“技術(shù)論”區(qū)別開(kāi)來(lái)。其三，從宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控與宏觀經(jīng)濟(jì)控制總體系研究方面相關(guān)聯(lián)地研究會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)及其作用問(wèn)題。如裘宗舜教授等學(xué)者指出：“現(xiàn)代會(huì)計(jì)是一個(gè)財(cái)務(wù)、成本信息系統(tǒng)。”而這個(gè)系統(tǒng)卻又是“為宏觀調(diào)控服務(wù)的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”中的重要組成部分，故它與宏觀經(jīng)濟(jì)決策密切相關(guān)。由此，便改變了以往將會(huì)計(jì)作用僅僅局限于公司方面的觀點(diǎn)，從而將其作用擴(kuò)大到公司以外，并最終與“國(guó)民經(jīng)濟(jì)總控制系統(tǒng)”建立起必然之關(guān)系。這是值得肯定的進(jìn)步。（二）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)論楊時(shí)展教授指出：“現(xiàn)代會(huì)計(jì)是一個(gè)以認(rèn)定受托責(zé)任（Accountability）為目的，以決策為手段對(duì)一個(gè)實(shí)體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)按貨幣計(jì)量及公認(rèn)原則與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分類(lèi)、記錄、匯總、傳達(dá)的控制系統(tǒng)。這一定義從外延與內(nèi)涵兩方面揭示了現(xiàn)代會(huì)計(jì)的本質(zhì)。首先，定義闡明了會(huì)計(jì)基本目標(biāo)在于認(rèn)定受托責(zé)任履行情況這一內(nèi)在的并帶有規(guī)律性的問(wèn)題；其次，在確認(rèn)受托責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上揭示了現(xiàn)代會(huì)計(jì)是個(gè)控制系統(tǒng)這一關(guān)鍵性問(wèn)題，使人明確無(wú)誤地認(rèn)識(shí)到受托責(zé)任這一目標(biāo)與會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的結(jié)合便是現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)涵中顯示其本質(zhì)的問(wèn)題，而現(xiàn)代會(huì)計(jì)的主導(dǎo)性職能是控制；最后，明確了受托責(zé)任與決策之關(guān)系。應(yīng)當(dāng)注意，以上3個(gè)方面所揭示的問(wèn)題并不僅僅是概念上的，而且是從會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容及基本程序上體現(xiàn)出來(lái)的。楊時(shí)展教授在會(huì)計(jì)本質(zhì)問(wèn)題研究方面做出了重要貢獻(xiàn)，它體現(xiàn)了現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史方位，在會(huì)計(jì)基本理論建設(shè)上占有重要?dú)v史地位。四、會(huì)計(jì)職能的作用（一）會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的應(yīng)用1.會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)部門(mén)和企業(yè)其它部門(mén)、業(yè)務(wù)發(fā)生廣泛的聯(lián)系，會(huì)計(jì)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在其它部門(mén)中占中心位置。2.會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的基本依據(jù)。企業(yè)決策的正確與否是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的，而正確的決策又取決于會(huì)計(jì)信息的可靠性和及時(shí)性。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，才能確保生產(chǎn)銷(xiāo)售的穩(wěn)定正常進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.會(huì)計(jì)能對(duì)企業(yè)過(guò)去的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)將來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)的決策提供保障。4.會(huì)計(jì)工作也能檢查企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，能找到企業(yè)管理工作的薄弱之處并給出相應(yīng)的對(duì)策。5.會(huì)計(jì)工作結(jié)果是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策正確與否的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)工作結(jié)果是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況的數(shù)量，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)果的信息反饋，可為企業(yè)決策新的決策，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)企業(yè)自我進(jìn)展的能力。（二）會(huì)計(jì)職能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用會(huì)計(jì)不僅要能記賬，還要能進(jìn)行計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)和分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。會(huì)計(jì)最基本的職能就是做賬。1.對(duì)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)管理會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模、投入產(chǎn)出、現(xiàn)金流量、市場(chǎng)調(diào)研等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出較為實(shí)際的預(yù)測(cè)，供企業(yè)決策者參考，為企業(yè)決策者提供第一手信息，進(jìn)行有效的計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)。2.建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分別落實(shí)到各部門(mén)。建立一整套系統(tǒng)的指標(biāo)體系，使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)利潤(rùn)中心職責(zé)明晰，并對(duì)完成情況適時(shí)進(jìn)行分析、反饋，及時(shí)優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保目標(biāo)的完成。3.做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理會(huì)計(jì)應(yīng)選擇低風(fēng)險(xiǎn)、低成本的最優(yōu)融資方案，為企業(yè)注入新鮮血液。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理，抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，降低庫(kù)存，加大銷(xiāo)售力度，確保企業(yè)資金周轉(zhuǎn)流暢。4.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度，按照各自的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，以經(jīng)濟(jì)手段獎(jiǎng)懲、控制各級(jí)企業(yè)組織行為，不斷完善工作，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。5.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心，也是各部門(mén)的主要工作職責(zé)，會(huì)計(jì)要從經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)上利用各種方法，對(duì)長(zhǎng)短期投資、生產(chǎn)、定價(jià)等做好經(jīng)濟(jì)決策的前期預(yù)測(cè)。（三）會(huì)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用1.會(huì)計(jì)核算是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)核算的中心就是會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)核算是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容所發(fā)生會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行財(cái)務(wù)審核，及時(shí)準(zhǔn)確地登記入賬。只有做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，才能滿(mǎn)足企業(yè)各部門(mén)及相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的需求。2.會(huì)計(jì)分析可找出提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑會(huì)計(jì)分析是運(yùn)用會(huì)計(jì)核算所提供的信息，客觀地評(píng)價(jià)某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)狀況。提出建議和措施，可為企業(yè)制定政策，提供新的決策依據(jù)。可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的潛力和途徑，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供可靠的保障。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益監(jiān)督是管理的有機(jī)組成部分，會(huì)計(jì)監(jiān)督是為了堵塞經(jīng)營(yíng)管理中的各種漏洞，檢查財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況，合理運(yùn)用資金，加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。五、預(yù)測(cè)的職能我認(rèn)為預(yù)測(cè)職能的提高有助于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的進(jìn)行，他為企業(yè)管理者管理企業(yè)和做出決策提供依據(jù)，為債權(quán)人對(duì)企業(yè)的未來(lái)增加信心，讓政府對(duì)各行各業(yè)資源做出合理的調(diào)配。對(duì)過(guò)程進(jìn)行控制，首先要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)作出規(guī)劃。提出控制目標(biāo)，作出規(guī)劃（包括計(jì)劃和預(yù)算），進(jìn)行目標(biāo)管理，是“過(guò)程的控制”的基本要求。由于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和變化，預(yù)測(cè)越來(lái)越引起人們的密切關(guān)注。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，人們要制定發(fā)展規(guī)劃，籌劃企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)行重大問(wèn)題的決策，都需要進(jìn)行事先的周密考慮和科學(xué)的預(yù)見(jiàn)，而預(yù)測(cè)正可以提供這種服務(wù)，它可以對(duì)事物發(fā)展的必然性和偶然性，對(duì)各種決策可能造成的結(jié)果，作出估計(jì)或判斷，為決策提供科學(xué)的依據(jù)。從這個(gè)意義上說(shuō)，預(yù)測(cè)是決策的前提和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象未來(lái)發(fā)展的一種預(yù)先反映。會(huì)計(jì)人員不僅可以對(duì)資金運(yùn)動(dòng)這一客觀存在的過(guò)去和現(xiàn)在進(jìn)行反映，而且可以在此基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)其未來(lái)。會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)具有超前性，它是對(duì)未來(lái)資金運(yùn)行的事先反映，因而能夠突破資金運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)實(shí)規(guī)定和歷史界限，科學(xué)邏輯地推測(cè)未來(lái)。這樣，會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)所獲得的知識(shí)便成為一種獨(dú)立能力，走在實(shí)踐前面，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)主要可以從以下幾方面進(jìn)行：1.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)：是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，借助歷史資料，運(yùn)用科學(xué)的方法，預(yù)測(cè)未來(lái)一定期間內(nèi)有關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售狀態(tài)及其變化趨勢(shì)。進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，主要是為了改進(jìn)銷(xiāo)售工作，加速資金的周轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)更大的利潤(rùn)。2.利潤(rùn)預(yù)測(cè)：是在銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)量、價(jià)格、成本及資金占用等因素進(jìn)行綜合分析與計(jì)量，來(lái)判定測(cè)算企業(yè)在未來(lái)一定期間內(nèi)的利潤(rùn)水平、變動(dòng)趨勢(shì)及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)利潤(rùn)的措施和途徑。企業(yè)管理者即可按照目標(biāo)利潤(rùn)的要求，全面籌劃和組織未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把供、產(chǎn)、銷(xiāo)各方面及資金、成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率等各因素全部納入統(tǒng)一的計(jì)劃，使之相互銜接，比例適當(dāng)，結(jié)構(gòu)合理，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各種環(huán)節(jié)的積極性、創(chuàng)造性，以保證企業(yè)整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。3.成本預(yù)測(cè)：成本預(yù)測(cè)以企業(yè)的歷史成本數(shù)據(jù)及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息為基礎(chǔ)，估計(jì)和推斷出成本的發(fā)展趨勢(shì)，全面把握企業(yè)產(chǎn)品成本的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，據(jù)此，便可以確定企業(yè)未來(lái)一定期間內(nèi)的目標(biāo)成本，為企業(yè)目標(biāo)管理工作奠定基礎(chǔ)。通過(guò)成本預(yù)測(cè)，可使企業(yè)管理者掌握在現(xiàn)有條件下，有關(guān)因素對(duì)產(chǎn)品成本的影響，衡量本企業(yè)的產(chǎn)品成本水平與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)、同類(lèi)型產(chǎn)品成本水平之間的差距，明確為實(shí)現(xiàn)未來(lái)的成本目標(biāo)，應(yīng)該采取的挖潛節(jié)流、降低成本的途徑和措施，力爭(zhēng)以最低的勞動(dòng)消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。4.資金預(yù)測(cè)：正確地進(jìn)行資金預(yù)測(cè)，不僅能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展測(cè)定相應(yīng)的資金需要量，而且能為企業(yè)管理者制定經(jīng)營(yíng)決策，適時(shí)調(diào)度資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，減少資金耗費(fèi)，提高資金效益創(chuàng)造有利條件。六、分析的職能有了控制目標(biāo)，還要在計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程之中和執(zhí)行之后，把控制目標(biāo)與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比分析，從而揭示矛盾、找差距、挖潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。因此，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析，挖掘內(nèi)部潛力，是“過(guò)程的控制”的核心。反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并不是會(huì)計(jì)的最終目的，只是提供分析研究的“原料”。更重要是要根據(jù)核算資料進(jìn)行分析研究，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的客觀規(guī)律，用以指導(dǎo)今后的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。因此，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律，是“觀念總結(jié)”的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)分析方法包括：1.定性分析：是指分析人員運(yùn)用自己的主觀判斷，對(duì)企業(yè)的資金成本、利潤(rùn)等方面進(jìn)行分析的一種方法。2.定量分析：是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，考察事物的規(guī)定性，從而把握事物性質(zhì)的一種分析方法。3.靜態(tài)分析：它是對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果，進(jìn)行綜合性的對(duì)比分析的一種分析方法。4.動(dòng)態(tài)分析：它是對(duì)企業(yè)正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析的一種方法。5.預(yù)測(cè)分析：它是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析的一種方法。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，市場(chǎng)體系日臻健全，企業(yè)行為日趨規(guī)范、科學(xué)。評(píng)價(jià)、分析企業(yè)生存和發(fā)展基礎(chǔ)的償債能力、盈利能力及其整體水平，也就顯得尤為重要。常用的有凈資產(chǎn)收益率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等盈利能力分析指標(biāo)和常見(jiàn)的流（速）動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等償債能力分析指標(biāo)，以及財(cái)政部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部和國(guó)家發(fā)改委頒布的企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。七、決策的職能所謂決策，就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。決策在現(xiàn)代管理中起著重要的作用，正確的決策可以使企業(yè)獲得最大效益，決策失誤將會(huì)造成重大損失與浪費(fèi)。決策必須建立在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，而預(yù)測(cè)與決策都需要掌握大量的財(cái)務(wù)信息，這些資料都必須依靠會(huì)計(jì)來(lái)提供。因此，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)的參與決策的職能，是會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職能。運(yùn)用各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息，進(jìn)行決策分析，作出最優(yōu)決策，是“觀念總結(jié)”的集中表現(xiàn)。決策管理的目的是為了取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。它是縝密的計(jì)算和有根據(jù)的預(yù)測(cè)的有機(jī)結(jié)合。決策需要會(huì)計(jì)參與，這是由會(huì)計(jì)工作的對(duì)象和作用所決定的。會(huì)計(jì)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程和成果，只有會(huì)計(jì)參與了決策，決策才不會(huì)陷入盲目性。八、信息的職能會(huì)計(jì)信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息，除具有經(jīng)濟(jì)信息的一般特征外，還具有自己的基本特征，無(wú)論從客觀方面，還是從宏觀方面考察，會(huì)計(jì)信息都具有非常重要的作用。因此，為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用，必須從會(huì)計(jì)信息的收集、加工整理、輸出、反饋等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理。會(huì)計(jì)信息是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)及其他方面進(jìn)行決策的依據(jù)。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本保證。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越復(fù)雜，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在經(jīng)濟(jì)決策中的作用越小，會(huì)計(jì)信息的作用越大。會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)決策的重要性，使得會(huì)計(jì)信息也成為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)資源，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可缺少的要素。會(huì)計(jì)活動(dòng)不僅包括會(huì)計(jì)信息的收集與加工處理過(guò)程，而且包括會(huì)計(jì)信息的傳遞過(guò)程和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行驗(yàn)證、提供會(huì)計(jì)咨詢(xún)和會(huì)計(jì)服務(wù)的過(guò)程。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象包括內(nèi)部管理者、外部的投資人、債權(quán)人以及國(guó)家政府主管機(jī)構(gòu)。由于外部經(jīng)濟(jì)決策者所處的地位，會(huì)計(jì)信息一定要進(jìn)行審計(jì)和驗(yàn)證，會(huì)計(jì)的職能除了他的基本職能和衍生職能外還有會(huì)計(jì)模式的社會(huì)職能主要包括：行為規(guī)范、資源分配、利益保護(hù)和行業(yè)管理。（一）行為規(guī)范職能隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)模式的行為規(guī)范職能日益受到各國(guó)政府的認(rèn)可和重視。尤其是在股份公司迅速發(fā)展的19世紀(jì)更是如此。自新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)始終非常重視會(huì)計(jì)模式的行為規(guī)范職能。除了制定和實(shí)施規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則和制度，還頒發(fā)并不斷修訂用于直接約束會(huì)計(jì)人員行為的法規(guī)文件，例如《會(huì)計(jì)法》（二）資源配置職能會(huì)計(jì)模式的資源配制職能是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而由人們逐漸認(rèn)識(shí)并逐步強(qiáng)化的。會(huì)計(jì)產(chǎn)生于對(duì)剩余產(chǎn)品的計(jì)量?jī)r(jià)值耗費(fèi)量的確定，是對(duì)補(bǔ)償基金的確定，也是對(duì)收入中需要扣除金額的確定。在此基礎(chǔ)上才能計(jì)算出當(dāng)期收入中有多少用于已消耗價(jià)值的補(bǔ)償，多少可以用于分配。會(huì)計(jì)核算中的確認(rèn)和計(jì)量過(guò)程，同時(shí)就體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的資源配置職能。會(huì)計(jì)信息所有的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告業(yè)務(wù)都作為會(huì)計(jì)核算規(guī)范而被置于會(huì)計(jì)難則和會(huì)計(jì)制度的管轄范圍中。從這個(gè)意義上可以說(shuō)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)核算規(guī)范既執(zhí)行著規(guī)范信息活動(dòng)的職能，同時(shí)也執(zhí)行著規(guī)范分配活動(dòng)的職能。（三）利益保護(hù)職能利益保護(hù)職能是資源配置職能的延伸。在發(fā)揮會(huì)計(jì)模式的資源配置職能過(guò)程中，必然會(huì)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)后果。所謂經(jīng)濟(jì)后果，也就是說(shuō)，無(wú)論是通過(guò)會(huì)計(jì)制度制約會(huì)計(jì)人員，還是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范會(huì)計(jì)信息，都是借助對(duì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)對(duì)某些利益主體的保護(hù)。在長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，人們利用會(huì)計(jì)模式的利益保護(hù)職能來(lái)達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟(jì)效果的例子非常多。我國(guó)在改革開(kāi)放之前，長(zhǎng)期實(shí)行分行業(yè)、分所有制的會(huì)計(jì)制度。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，會(huì)計(jì)報(bào)表中的主要報(bào)表——資金平衡表中資金占用方的排列順序是固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)。專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)。這種會(huì)計(jì)制度實(shí)際上體現(xiàn)了對(duì)國(guó)家利益的保護(hù)。其依據(jù)在于，企業(yè)的資金絕大部分來(lái)自于國(guó)家投資；其中對(duì)固定資產(chǎn)的投資又占最大比例。因此，必然要求通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表重點(diǎn)反映國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全完整情。會(huì)計(jì)模式的利益保護(hù)職能，已經(jīng)為人們普遍接受，并在會(huì)計(jì)實(shí)踐中有意識(shí)地加以運(yùn)用，以實(shí)現(xiàn)對(duì)特定經(jīng)濟(jì)主體的利益保護(hù)。（四）行業(yè)管理職能各國(guó)會(huì)計(jì)模式中的一個(gè)重要組成部分是會(huì)計(jì)職業(yè)及其組織通過(guò)法規(guī)、制度等對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行規(guī)范。不同國(guó)家的社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)體制不同，會(huì)計(jì)職業(yè)在該國(guó)家的工作范圍和法律責(zé)任有所差別，制定規(guī)章條例的機(jī)構(gòu)