外來人員安全管理辦法范文（三篇）

第頁共頁外來人員安全管理辦法范文第一章總則第一條為了加強對外來人員的安全管理，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。第二條本辦法適用于企事業(yè)單位、社區(qū)、學校等組織的外來人員安全管理。第三條外來人員安全管理應(yīng)堅持防范為主、綜合治理的原則，以人民群眾生命財產(chǎn)安全為核心，加強對外來人員的管理和服務(wù)，防范和減少各類安全事故的發(fā)生，確保外來人員的安全。第二章外來人員安全管理的基本要求第四條外來人員應(yīng)嚴格遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，遵守本單位的規(guī)章制度，尊重本單位的工作人員和員工。第五條外來人員應(yīng)當向本單位出示身份證件，并提供真實、準確的個人信息。第六條本單位的工作人員應(yīng)加強對外來人員的了解和管理，及時掌握外來人員的人員動態(tài)。第七條本單位應(yīng)建立健全外來人員臺賬，明確外來人員的基本信息和工作安排，方便管理和監(jiān)督。第八條本單位應(yīng)設(shè)立專門的外來人員管理機構(gòu)，負責組織實施外來人員安全管理工作。第三章外來人員進入單位的管理第九條外來人員進入單位前，應(yīng)當向保安人員報備個人信息，接受安全檢查。第十條外來人員進入單位需要辦理臨時入場證，并佩戴有效的身份標識。第十一條外來人員進入單位時，應(yīng)遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，聽從工作人員的指揮。第十二條在外來人員進入單位期間，工作人員應(yīng)加強對其的監(jiān)管，確保其行為符合單位規(guī)章制度。第四章外來人員工作場所的管理第十三條外來人員工作場所應(yīng)滿足安全、衛(wèi)生、通風、照明等基本要求。第十四條外來人員工作場所應(yīng)配備逃生通道、滅火器材等消防設(shè)施，確保工作場所的安全。第十五條外來人員工作期間，應(yīng)遵守工作紀律，禁止酗酒、吸煙等違法行為。第十六條外來人員應(yīng)加強自我保護意識，定期參加安全教育，了解和掌握應(yīng)急處理方法。第五章外來人員的安全培訓和教育第十七條外來人員應(yīng)接受安全培訓和教育，增強安全意識和自我保護能力。第十八條外來人員應(yīng)了解本單位的安全規(guī)章制度，并嚴格遵守。第十九條外來人員應(yīng)定期參加安全演練，掌握災害事故應(yīng)急處理方法。第六章外來人員的報警和應(yīng)急處理第二十條在遇到突發(fā)事件或安全事故時，外來人員應(yīng)及時向單位報警或求助。第二十一條單位應(yīng)建立健全報警和應(yīng)急處理制度，保障外來人員的生命財產(chǎn)安全。第二十二條單位應(yīng)配備應(yīng)急救援隊伍，提供及時有效的救援服務(wù)。第二十三條單位應(yīng)與當?shù)毓?、消防、醫(yī)療等部門建立聯(lián)系，共同做好應(yīng)急處理工作。第七章外來人員安全管理的責任追究第二十四條對違反本辦法的外來人員，單位應(yīng)按照法律法規(guī)進行處罰。第二十五條單位的領(lǐng)導和責任人對外來人員的安全管理工作負總責，必須保證外來人員的安全。第二十六條對外來人員安全管理工作不力的單位，將被追究相關(guān)責任，并承擔相應(yīng)的法律責任。第八章附則第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十八條本辦法解釋權(quán)歸本單位所有。第二十九條本辦法未盡事宜，根據(jù)需要由本單位負責解釋。附件：外來人員安全管理臺賬樣表外來人員安全管理辦法范文（二）第一章總則第一條為了加強對外來人員的安全管理，保障其人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于依法進入本地區(qū)工作、學習或居住的外來人員的安全管理工作。第三條外來人員指非本地戶籍的公民、非本地工作單位聘用的職工、非本地高等院校、中學、小學錄取的學生以及其他特定群體。第四條外來人員的安全管理應(yīng)堅持依法、公平、公正、人道的原則。第五條外來人員安全管理的任務(wù)是保護外來人員的人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會和諧穩(wěn)定。第六條外來人員安全管理應(yīng)當落實主體責任、部門協(xié)作、社會參與的原則。第二章外來人員安全管理的基本原則第七條外來人員安全管理的基本原則是保護、服務(wù)、教育、監(jiān)督和依法處理。第八條保護原則：外來人員的人身安全和財產(chǎn)安全是外來人員安全管理的核心任務(wù)，要加強對外來人員的保護，保障其合法權(quán)益。第九條服務(wù)原則：外來人員安全管理部門要向外來人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決工作、學習和生活中的困難和問題。第十條教育原則：外來人員安全管理部門要加強對外來人員的法律、法規(guī)、安全知識的宣傳教育，提高其安全防范意識和應(yīng)對能力。第十一條監(jiān)督原則：外來人員安全管理部門要加強對管理措施和工作程序的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保管理工作的嚴肅性和公正性。第十二條依法處理原則：對于違反安全管理的外來人員，要依法進行處理，嚴懲不貸。對于違法犯罪的外來人員，要按照法律規(guī)定進行處理。第三章外來人員安全管理的組織機構(gòu)和職責第十三條外來人員安全管理工作由公安機關(guān)、人力資源社會保障部門、教育部門等相關(guān)部門共同承擔。第十四條公安機關(guān)負責外來人員安全管理的協(xié)調(diào)和指導工作，包括但不限于以下職責：（一）制定外來人員安全管理工作計劃和政策；（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，加強外來人員安全管理工作的組織和協(xié)作；（三）建立外來人員信息數(shù)據(jù)庫，提供信息查詢和管理服務(wù)；（四）開展外來人員登記、申報和核查工作；（五）加強對外來人員的安全教育和指導；（六）加強對外來人員安全管理工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；（七）依法處理違反安全管理規(guī)定的外來人員；（八）其他根據(jù)需要履行的職責。第十五條人力資源社會保障部門負責外來人員安全管理的組織和實施工作，包括但不限于以下職責：（一）制定外來人員安全管理的具體規(guī)定和辦法；（二）加強外來人員的勞動保護，維護其合法權(quán)益；（三）協(xié)助公安機關(guān)進行外來人員的登記和核查；（四）加強對外來人員的社會保險管理和服務(wù)；（五）組織開展外來人員的培訓和技能提升；（六）協(xié)助公安機關(guān)處理外來人員安全管理工作中涉及的相關(guān)事宜；（七）其他根據(jù)需要履行的職責。第十六條教育部門負責外來學生的安全管理工作，包括但不限于以下職責：（一）制定外來學生安全管理的具體規(guī)定和辦法；（二）加強對外來學生的安全教育和指導；（三）協(xié)助公安機關(guān)進行外來學生的登記和核查；（四）組織相關(guān)部門加強對外來學生的日常管理；（五）協(xié)助公安機關(guān)處理外來學生安全管理工作中涉及的相關(guān)事宜；（六）其他根據(jù)需要履行的職責。第四章外來人員安全管理的措施第十七條外來人員安全管理應(yīng)采取綜合治理、分類管理、科學管理的措施。第十八條綜合治理：各相關(guān)部門要加強合作，共同參與外來人員安全管理工作，形成合力。第十九條分類管理：根據(jù)不同人員的特點和需要，采取不同的管理措施，精細化管理。第二十條科學管理：根據(jù)外來人員的數(shù)量和分布情況，合理布局人員和資源，確保管理工作的科學性和高效性。第五章外來人員安全管理的工作流程第二十一條外來人員安全管理工作應(yīng)該具體可行、科學規(guī)范，按照以下流程進行：（一）登記和申報：外來人員應(yīng)按照規(guī)定進行登記和申報，提供真實、準確的信息；（二）核查和審批：公安機關(guān)和有關(guān)部門應(yīng)對外來人員的登記信息進行核查和審批，確保信息的真實性和合法性；（三）安全教育和指導：外來人員應(yīng)接受安全教育和指導，提高安全防范意識和應(yīng)對能力；（四）日常管理和服務(wù)：相關(guān)部門要加強對外來人員的日常管理和服務(wù)，解決工作、學習和生活中的困難和問題；（五）監(jiān)督檢查和問題處理：相關(guān)部門應(yīng)加強對外來人員安全管理工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；（六）違法處理和法律救濟：對于違反安全管理的外來人員，要依法進行處理；對于遭受違法犯罪侵害的外來人員，要提供法律救濟。第六章外來人員安全管理的保障措施第二十二條外來人員安全管理部門應(yīng)加強管理人員的培訓和能力建設(shè)，提高工作水平和素質(zhì)。第二十三條外來人員安全管理部門應(yīng)建立健全外來人員投訴舉報機制，及時處理外來人員的投訴和舉報。第二十四條外來人員安全管理部門應(yīng)加強與公安、教育、勞動社保等相關(guān)部門的合作，形成工作合力。第二十五條外來人員安全管理部門應(yīng)定期進行安全評估和風險評估，及時制定防范措施。第七章法律責任第二十六條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由相關(guān)部門依法給予處罰或其他法律責任：（一）提供虛假信息的；（二）拒不接受安全教育和指導的；（三）違反安全管理規(guī)定的；（四）破壞社會秩序或危害他人人身安全和財產(chǎn)安全的；（五）其他違反法律法規(guī)的行為。第八章附則第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行，同時廢止此前頒布的有關(guān)外來人員安全管理的規(guī)定和文件。第二十八條具體的外來人員安全管理工作辦法由各地根據(jù)本辦法制定，報相關(guān)部門備案后實施。第二十九條本辦法的解釋權(quán)歸外來人員安全管理部門所有。（完）外來人員安全管理辦法范文（三）第一章總則第一條為加強對外來人員的安全管理，維護社會穩(wěn)定和公共安全，根據(jù)相關(guān)法律和政策，制定本辦法。第二條本辦法適用于在本地區(qū)從事工作、生活或其他活動的外來人員的安全管理。第三條外來人員包括外地人員、外籍人員、臨時人員以及其他非本地區(qū)戶籍人員。第四條外來人員安全管理原則上由居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)負責，同時，本地政府相關(guān)部門承擔監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責。第五條外來人員安全管理應(yīng)遵循依法、公平、公正、人性化的原則，保障外來人員的人身安全、財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。第六條外來人員應(yīng)當積極遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，并配合居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)的安全管理措施。第二章安全管理機構(gòu)第七條本地政府應(yīng)設(shè)立外來人員安全管理機構(gòu)，負責外來人員的安全管理工作。第八條外來人員安全管理機構(gòu)的主要職責包括：（一）制定外來人員安全管理政策和措施；（二）協(xié)調(diào)居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)的安全管理工作；（三）開展對外來人員的安全教育培訓；（四）收集、整理和分析外來人員安全信息，定期向上級政府報告；（五）組織外來人員的安全巡查和應(yīng)急演練；（六）處理外來人員的安全投訴和糾紛；（七）與相關(guān)部門合作，共同推進外來人員的安全管理工作。第九條外來人員安全管理機構(gòu)應(yīng)當設(shè)立專門的人員，具備相應(yīng)的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。第三章安全管理義務(wù)第十條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當依法履行對外來人員的安全管理義務(wù)，并確保外來人員的人身安全、財產(chǎn)安全。第十一條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當建立健全外來人員的安全管理制度，明確責任和管理流程。第十二條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當配備足夠的安全設(shè)施和設(shè)備，確保外來人員的安全需求。第十三條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當加強對外來人員的安全教育培訓，提升其安全意識和應(yīng)急能力。第十四條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當建立外來人員報警制度，及時處理外來人員的安全問題。第十五條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當配備專門的安全管理人員，負責外來人員的安全管理工作。第十六條外來人員應(yīng)當積極配合居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)的安全管理工作，如實報告?zhèn)€人信息和變動情況。第四章安全教育培訓第十七條外來人員安全管理機構(gòu)應(yīng)當定期開展外來人員的安全教育培訓。第十八條外來人員安全教育培訓的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）本地法律法規(guī)和安全管理制度；（二）常見安全事故和事故應(yīng)急處理；（三）個人防范意識和措施；（四）應(yīng)急逃生和求救方法；（五）安全設(shè)施和設(shè)備的使用方法。第十九條外來人員安全教育培訓應(yīng)采取多種形式，包括但不限于宣講、培訓課程、演練等。第二十條居住地、用工單位或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當配合外來人員安全教育培訓工作，提供場地和設(shè)備。第五章安全巡查和應(yīng)急演練第二十一條外來人員安全管理機構(gòu)應(yīng)定期組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。第二十二條外來人員安全管理機構(gòu)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高外來人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十三條外來人員應(yīng)積極參與安全巡查和應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處理流程。第六章安全投訴和糾紛處理第二十四條外