境外勞務(wù)派遣協(xié)議【詳盡多場(chǎng)合版】

境外勞務(wù)派遣協(xié)議【詳盡多場(chǎng)合版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議【詳盡多場(chǎng)合版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議【詳盡多場(chǎng)合版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議【詳盡多場(chǎng)合版】合同編號(hào)：_______甲方（派遣方）：_______乙方（接收方）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事境外勞務(wù)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能和資格的勞動(dòng)者，乙方根據(jù)甲方的派遣安排，接收甲方派遣的勞動(dòng)者，并提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件。二、派遣崗位及工作地點(diǎn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要，向乙方派遣符合乙方要求的勞動(dòng)者。2.乙方應(yīng)向甲方提供勞動(dòng)者所需的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。四、勞動(dòng)者的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者在派遣期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者在派遣期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)者的職責(zé)1.派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照甲方和乙方的規(guī)定，完成工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方未按照約定向乙方派遣勞動(dòng)者的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定接收甲方派遣的勞動(dòng)者的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.派遣員工到海外分公司應(yīng)用場(chǎng)合：公司要在海外開(kāi)設(shè)分公司，需要從國(guó)內(nèi)派遣員工過(guò)去。注意事項(xiàng)：合同中要明確派遣員工的職責(zé)、工作地點(diǎn)、派遣期限等。同時(shí)，要考慮員工在海外的生活保障，如住宿、交通、醫(yī)療等問(wèn)題。2.借調(diào)員工到合作企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)合：甲乙雙方為合作企業(yè)，甲方需要借調(diào)員工到乙方工作。注意事項(xiàng)：合同中要明確借調(diào)員工的職責(zé)、工作地點(diǎn)、借調(diào)期限等。同時(shí)，要考慮員工在乙方的工作環(huán)境、福利待遇等問(wèn)題。3.境外項(xiàng)目合作應(yīng)用場(chǎng)合：甲乙雙方共同參與一個(gè)境外項(xiàng)目，需要派遣員工到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。注意事項(xiàng)：合同中要明確項(xiàng)目名稱、派遣員工的職責(zé)、工作地點(diǎn)、派遣期限等。同時(shí)，要考慮員工在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的生活保障、安全等問(wèn)題。4.境外培訓(xùn)應(yīng)用場(chǎng)合：甲方為乙方提供境外培訓(xùn)服務(wù)，需要派遣員工到乙方接受培訓(xùn)。注意事項(xiàng)：合同中要明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)期限等。同時(shí)，要考慮員工在培訓(xùn)期間的生活保障、交通等問(wèn)題。5.境外勞務(wù)輸出應(yīng)用場(chǎng)合：甲方為乙方提供境外勞務(wù)輸出服務(wù)，需要派遣員工到乙方工作。注意事項(xiàng)：合同中要明確勞務(wù)輸出內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限等。同時(shí)，要考慮員工在乙方的工作環(huán)境、福利待遇等問(wèn)題。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.派遣員工不適應(yīng)海外生活，出現(xiàn)身體不適等問(wèn)題。解決辦法：在合同中約定甲方為員工提供適應(yīng)性培訓(xùn)，以及在海外期間的醫(yī)療保障。2.派遣員工在海外遇到突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、政治動(dòng)蕩等。解決辦法：在合同中約定甲方為員工購(gòu)買境外意外保險(xiǎn)，并制定應(yīng)急預(yù)案。3.派遣員工在海外遇到合同糾紛。解決辦法：在合同中約定甲方為員工提供法律援助，并明確爭(zhēng)議解決方式。4.派遣員工在海外遇到語(yǔ)言溝通障礙。解決辦法：在合同中約定甲方為員工提供語(yǔ)言培訓(xùn)，以及配備翻譯人員。5.派遣員工在海外遇到人際關(guān)系問(wèn)題。解決辦法：在合同中約定甲方為員工提供心理輔導(dǎo)，以及協(xié)助處理人際關(guān)系問(wèn)題。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.派遣員工名單：包括員工姓名、性別、年齡、籍貫、崗位等信息。2.派遣員工簡(jiǎn)歷：包括員工的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。3.派遣員工體檢報(bào)告：確保員工在派遣前身體健康，符合工作要求。4.派遣員工培訓(xùn)記錄：記錄員工在派遣前接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。5.派遣員工保險(xiǎn)單：為員工購(gòu)買的境外意外保險(xiǎn)單據(jù)。6.派遣員工住宿、交通、醫(yī)療等生活保障協(xié)議：明確員工在海外的生活保障措施。7.派遣員工工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述員工在海外的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等。8.派遣員工合同解除協(xié)議：如雙方提前解除合同，需簽訂解除協(xié)議。9.派遣員工違約處理協(xié)議：明確員工在合同期內(nèi)違約的處理措施。10.派遣員工緊急聯(lián)系人信息：包括員工在國(guó)內(nèi)的緊急聯(lián)系人姓名、方式等。合同派遣小曲兒，聽(tīng)我唱一唱，境外勞務(wù)派遣，事項(xiàng)要明了。甲方乙方合作，平等自愿來(lái)，勞動(dòng)者權(quán)益，保障要到位。派遣崗位地點(diǎn)，合同里寫(xiě)清，派遣期限多長(zhǎng)，也要注明。勞動(dòng)報(bào)酬福利，一個(gè)不能少，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，法定要執(zhí)行。員工職責(zé)要守，保守秘密是關(guān)鍵，違約責(zé)任要擔(dān)，賠償損失別躲閃。爭(zhēng)議解決方式，先協(xié)商再訴訟，補(bǔ)充協(xié)議可簽，未盡事宜來(lái)解決。海外生活工作，保障要齊全，適應(yīng)培訓(xùn)醫(yī)療，一個(gè)不能落。突發(fā)事件應(yīng)對(duì)，保險(xiǎn)要買好，法律援