勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)【不同場(chǎng)景版】

勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)【不同場(chǎng)景版】勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)【不同場(chǎng)景版】勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)【不同場(chǎng)景版】勞務(wù)合同(簡(jiǎn)單版)【不同場(chǎng)景版】合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。4.2甲方每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)工或短期項(xiàng)目注意事項(xiàng)：對(duì)于臨時(shí)工或短期項(xiàng)目的勞務(wù)合同，需要明確合同期限，同時(shí)注意試用期的約定。在合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)約。另外，對(duì)于這類(lèi)工作，報(bào)酬支付的時(shí)間點(diǎn)和方式也要明確。2.應(yīng)用場(chǎng)合：在家辦公或遠(yuǎn)程工作注意事項(xiàng)：在家辦公或遠(yuǎn)程工作的情況下，要明確工作時(shí)間和休息時(shí)間，以及工作地點(diǎn)。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等資源的提供和使用，也需要在合同中有所體現(xiàn)。3.應(yīng)用場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生注意事項(xiàng)：對(duì)于實(shí)習(xí)生，需要明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容以及實(shí)習(xí)報(bào)酬。同時(shí)，實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇也要有明確的規(guī)定。4.應(yīng)用場(chǎng)合：高管或核心技術(shù)人員注意事項(xiàng)：對(duì)于高管或核心技術(shù)人員，除了基本的工作內(nèi)容、報(bào)酬等條款外，還需要關(guān)注保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定。另外，對(duì)于這類(lèi)人員，競(jìng)業(yè)限制的條款也要有所體現(xiàn)。5.應(yīng)用場(chǎng)合：銷(xiāo)售崗位注意事項(xiàng)：銷(xiāo)售崗位的勞務(wù)合同中，要明確銷(xiāo)售提成、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。同時(shí)，對(duì)于業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式也要有詳細(xì)的規(guī)定。二、實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：工資發(fā)放不及時(shí)解決辦法：在合同中明確工資發(fā)放的時(shí)間，并約定違約金。一旦發(fā)生工資發(fā)放不及時(shí)的情況，乙方可以按照合同約定向甲方提出索賠。2.問(wèn)題：工作內(nèi)容與實(shí)際不符解決辦法：在合同中明確工作內(nèi)容，并約定甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，乙方在遇到工作內(nèi)容與實(shí)際不符的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。3.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不到位解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容，并約定甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一旦發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不到位的情況，乙方可以向甲方提出要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決辦法：在合同中明確保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并約定違約責(zé)任。一旦發(fā)生保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：合同解除和終止引發(fā)爭(zhēng)議解決辦法：在合同中明確解除和終止合同的條款，并約定違約責(zé)任。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方的離職證明（如有）4.乙方的體檢報(bào)告（如有特殊要求）5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版，條款內(nèi)容要記全。甲方乙方要分明，平等自愿是原則。合同期限要寫(xiě)清，試用期也要注明。工作崗位和內(nèi)容，地點(diǎn)時(shí)間要具體。工資報(bào)酬要按時(shí)，五險(xiǎn)一金不能少。商業(yè)秘密要保密，知識(shí)產(chǎn)權(quán)要保護(hù)。變更解除要依法，違約責(zé)任要承擔(dān)。遇到問(wèn)題要協(xié)商，解決爭(zhēng)議要和平。特殊場(chǎng)合要注意，實(shí)習(xí)生和遠(yuǎn)程辦公。工資發(fā)放要準(zhǔn)時(shí)，工作內(nèi)容要相符。社會(huì)保險(xiǎn)