護(hù)理操作培訓(xùn)計(jì)劃

護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方案一?培訓(xùn)目的：通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)護(hù)士的操作才能，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。 通過(guò)系統(tǒng)考核進(jìn)步護(hù)士的心理素質(zhì)。二?培訓(xùn)規(guī)劃：根底護(hù)理操作按每月培訓(xùn)逐步完成。每月培訓(xùn)分為三個(gè)流程，觀看碟片觀摩操作示范，指導(dǎo)操作 練習(xí)，實(shí)際操作考核?三?培訓(xùn)對(duì)象：護(hù)士四?培訓(xùn)內(nèi)容：靜脈輸液?注射法，昴飼，導(dǎo)尿術(shù)，口腔護(hù)理，心肺復(fù)蘇等。五?培訓(xùn)目的：一年內(nèi)護(hù)士根底操作培訓(xùn)率95%以上.操作考核80以分為合格。篇二：2021護(hù)理操作培訓(xùn)方案2021年根底護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方案一、 培訓(xùn)目的通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)護(hù)士的操作才能，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。通過(guò)系統(tǒng)考核，進(jìn)步護(hù)士的心理素質(zhì)。二、 培訓(xùn)對(duì)象全院在崗護(hù)士：護(hù)理部1人，外科13人，內(nèi)兒科18人，婦產(chǎn)科5人，防?？?人，共計(jì)39人。三、 培訓(xùn)內(nèi)容包括無(wú)菌技術(shù)、一般洗手、密閉式靜脈輸液、密閉式靜脈輸血、血糖測(cè)左、真空負(fù)壓靜脈采血、生命體征監(jiān)測(cè).肌內(nèi)注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心電監(jiān)測(cè)、聽(tīng)診胎心音監(jiān)測(cè)、徒手心肺復(fù)蘇、新生兒復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用.氧氣吸入、嬰幼兒氧氣吸入、自動(dòng)洗胃機(jī)洗胃、胃腸減壓、鼻飼技術(shù)共計(jì)20項(xiàng)根底護(hù)理操作（詳情見(jiàn)附件）。四、 培訓(xùn)目的全院護(hù)士根底護(hù)理操作培訓(xùn)率95%以上，考核總分在之85分為合格。五、 施行方案：20項(xiàng)根底護(hù)理操作按每月培訓(xùn)2-3項(xiàng)逐步完成，根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)及適用性每月培訓(xùn)分為三個(gè)流程：1、 第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范。操作示范由護(hù)理部主任.護(hù)理部副主任、外科護(hù)七長(zhǎng)、內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng).婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)、外科副護(hù)士長(zhǎng)、內(nèi)兒科副護(hù)上長(zhǎng)輪流擔(dān)任培訓(xùn)示范教員。遇護(hù)理人員上班不能參加時(shí)，示范教員安排時(shí)間補(bǔ)上。2、 第二.三周指導(dǎo)操作練習(xí)，指導(dǎo)練習(xí)期間由護(hù)理部主任和示范教員安排時(shí)間指導(dǎo)，指導(dǎo)不少于2次，要求培訓(xùn)的人員都要參與練習(xí)，護(hù)理人員遇上班時(shí)，示范教員安排時(shí)間補(bǔ)上。3、 第四周施行分批操作考核，考核小組成員包括：醫(yī)務(wù)科主任.護(hù)理部主任、外科護(hù)士長(zhǎng).內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng)、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)和當(dāng)月操作示范教員。六、 考核方法：1、 考核總分由兩部分組成：平時(shí)考核成績(jī)和操作考核成績(jī)，平時(shí)成績(jī)占40莒操作考核成績(jī)占60%o2、 平時(shí)成績(jī)：總分100分，扣完為止。門(mén)）無(wú)無(wú)故不參加視頻觀看者，一次扣10分；（2） 觀看視頻中途無(wú)故離場(chǎng)者，一次扣10分：（3） 無(wú)故不參加練習(xí)者，一次扣20分：（4） 練習(xí)不認(rèn)真、搗亂者，一次扣20分：（5） 公開(kāi)回絕參加觀看視頻或練習(xí)者，直接泄為不合格。3、 技能操作考核：（1） 操作考核成績(jī)：總分100分，最后成績(jī)?yōu)榭己诵〗M成員打分求得的平均分。（2） 參考新編臨床？常用50項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)？（2021年12月第1版），扣分按新制左的？倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)？執(zhí)行。操作考核成績(jī)?yōu)榭己诵〗M成員求得的平均分?？己丝偡?85分為合格，不作任何獎(jiǎng)懲；考核總分295分為優(yōu)秀，作為選送進(jìn)修學(xué)習(xí)候選：考核總分；85分為不合格，扣除單月績(jī)效300元，下月培訓(xùn)前重新考核，任然不合格者,繼續(xù)扣罰績(jī)效300元。5、 累計(jì)不合格3次者，無(wú)年終績(jī)效。2021年2月16日篇三：護(hù)理操作培訓(xùn)方案表2021年卄科護(hù)理操作培訓(xùn)方案表篇四：2021年護(hù)上根底護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方案2021年護(hù)士根底護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方案一. 培訓(xùn)目的1、 通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)護(hù)士的操作才能，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2、 通過(guò)系統(tǒng)考核，進(jìn)步護(hù)士的心理素質(zhì)。二、 培訓(xùn)規(guī)劃24項(xiàng)根底護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成，每月培訓(xùn)分為四個(gè)流程：1.第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范：2.第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí)；3、第四周實(shí)際操作考核。三、培訓(xùn)對(duì)象、護(hù)士四. 培訓(xùn)內(nèi)容包括靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、口服給藥法、吸入法、無(wú)菌技術(shù)、隔離技術(shù)、冷熱療法的應(yīng)用、生命體征的觀察、搬運(yùn)法、臥床病人更換床單位法等24項(xiàng)根底護(hù)理操作。五.培訓(xùn)目的一年內(nèi)全院助理護(hù)士.護(hù)士根底護(hù)理操作培訓(xùn)率95$以上，抽考率為50$以上，操作考核85分以上為合格。篇五：護(hù)理部培訓(xùn)方案2021年護(hù)理三基培訓(xùn)方案為不斷進(jìn)步我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步我院護(hù)理質(zhì)量。根據(jù)我院實(shí)際情況，特制定三基培訓(xùn)方案：一.三基培訓(xùn)及考核：目的：護(hù)理根本理論、根本技能操作合格率達(dá)100紅培訓(xùn)和考核對(duì)象：40歲以下護(hù)理人員三基理論根底知識(shí)培訓(xùn)及考核由各科護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課才能的護(hù)理人員輪流主講。內(nèi)容以護(hù)理根底知識(shí)為主，詳細(xì)安排如下：（1） 時(shí)間：每月一次（2） 主講人:各科護(hù)士長(zhǎng)及主管護(hù)理師⑶內(nèi)容：, 3月中旬進(jìn)展醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)（自學(xué)，發(fā)培訓(xùn)資料）。,4月初進(jìn)展醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，4月底繼續(xù)進(jìn)展院感知識(shí)考試和根底護(hù)理培訓(xùn)。并進(jìn)展考試。,內(nèi)科護(hù)理知識(shí)講座（內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)）5月初：5月底對(duì)內(nèi)科護(hù)理知識(shí)考試。外科護(hù)理知識(shí)講座（外科護(hù)士長(zhǎng)）6月初；6月底對(duì)外科護(hù)理知識(shí)考試。婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)講座（婦科護(hù)士長(zhǎng)）7月初：7月底對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)考試。（4） ?地點(diǎn)：會(huì)議室（5） ?參加人員：全體護(hù)理人員，醫(yī)生也可以參加。?考核方法：每半年進(jìn)展一次三基理論考試3、三基技能培訓(xùn)及考核時(shí)間：8至12月份內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù) 常用專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)常用根底護(hù)理操作護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)方法:首先組織各科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理竹干進(jìn)展培訓(xùn)，合格后對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)展統(tǒng)一考核。二、務(wù)級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)方案：對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)的目的及要求1?培訓(xùn)目的：做好崗前教育，教誨愛(ài)崗敬業(yè)抓好“三基"(即根底理論、根本知識(shí)、根本技能)與臨床理論相結(jié)合。工作中要求掌握核心制度，"班職責(zé)，純熟掌握根底護(hù)理操作技術(shù)。理解專(zhuān)科護(hù)理理論與技能。詳細(xì)要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。護(hù)士長(zhǎng)要經(jīng)常組織召開(kāi)新護(hù)七座談會(huì)，理解其工作情況及有何困難，并對(duì)其工作進(jìn)展評(píng)議，以求不斷抑制缺點(diǎn)，盡快成長(zhǎng)。新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前，必須承受護(hù)理部組織的'?崗前培訓(xùn)"和效勞標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類(lèi)工作職責(zé)的培訓(xùn)。須加強(qiáng)臨床護(hù)理理論，以臨床護(hù)理工作為主，在最短的時(shí)間里適應(yīng)工作環(huán)境。一年內(nèi)完成護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)10份，每份由所在科室護(hù)士長(zhǎng)評(píng)議考核，年終為總體考核的部分根據(jù)。參加所在科室及護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))o工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從指導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué).搞好團(tuán)結(jié)。3個(gè)月內(nèi)必須勝任護(hù)士工作工作后1一3年護(hù)士的培訓(xùn)?培訓(xùn)目的：具有純熟的根底護(hù)理技能。掌握護(hù)理根底理論及護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。掌握各專(zhuān)科治療儀器(如心電監(jiān)護(hù)儀、輸氧、各種注射、輸液泵等)的操作方法。掌握各專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)(6)能標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū).?培訓(xùn)方法：護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況以定出輪轉(zhuǎn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容%科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理部制訂的輪轉(zhuǎn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合臨床工作，有方案地安排自學(xué)書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷10份：每份皆由護(hù)士長(zhǎng)審批。根底護(hù)理16項(xiàng)操作：如晨.晚間護(hù)理.口腔護(hù)理、表格書(shū)寫(xiě)等操作。凡每項(xiàng)完成3次或操作合格者得總分值.組織提問(wèn)：每周二次，由護(hù)士長(zhǎng)確左提問(wèn)內(nèi)容，指左一護(hù)士答復(fù)，其他護(hù)士補(bǔ)充，最后由護(hù)士長(zhǎng)公布標(biāo)準(zhǔn)答案。提問(wèn)的內(nèi)容可以多樣化，如專(zhuān)科護(hù)理、飲食護(hù)理、心理護(hù)理、根底護(hù)理、并發(fā)癥的預(yù)防、制定某病員護(hù)理方案等等。組織考試：每季度按護(hù)理部的部署，組織根底護(hù)理操作考試、專(zhuān)科理論知識(shí)與技能考試.護(hù)理學(xué)根底知識(shí)等。然后由護(hù)士長(zhǎng)將各項(xiàng)成績(jī)分別記入各護(hù)士的考核本內(nèi)工作4一5年護(hù)士的培訓(xùn)1?培訓(xùn)目的純熟掌握護(hù)理根底理論知識(shí)及根底護(hù)理操作技能，能制立完好的護(hù)理方案。掌握專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、技能及疾病安康教冇知識(shí)。純熟地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原那么。能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。到達(dá)護(hù)師任職條件及護(hù)理大專(zhuān)院校畢業(yè)程度。2?培訓(xùn)方法：護(hù)理部可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，使其固左于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。科室應(yīng)有方案?有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課.使之參加本科及大專(zhuān)的深造，也可鼓勵(lì)自學(xué).或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進(jìn)修，以到達(dá)護(hù)理大專(zhuān)程度.每人每年撰寫(xiě)護(hù)理論文1篇.對(duì)護(hù)師的培訓(xùn)1?培訓(xùn)目的：具有綜合護(hù)理才能和專(zhuān)科護(hù)理技能(如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等)，屬于左向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個(gè)人特長(zhǎng)，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，到達(dá)主管護(hù)師