勞動(dòng)合同樣板(標(biāo)準(zhǔn)版)

勞動(dòng)合同樣板(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。5.2甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提供必要的職業(yè)健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處罰。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)依法解除本合同。7.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方不得解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生注意事項(xiàng)：在合同期限條款中，明確雙方的合作期限。在工資報(bào)酬條款中，明確支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。在解除和終止條款中，增加臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生提前通知甲方解除合同的時(shí)間。2.應(yīng)用場(chǎng)合：銷售人員注意事項(xiàng)：在工作內(nèi)容條款中，明確銷售區(qū)域、銷售目標(biāo)和提成比例。在勞動(dòng)紀(jì)律條款中，強(qiáng)調(diào)保守客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密的重要性。在違約責(zé)任條款中，增加違反商業(yè)秘密的賠償責(zé)任。3.應(yīng)用場(chǎng)合：技術(shù)崗位員工注意事項(xiàng)：在工作內(nèi)容條款中，明確技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、期限和保密要求。在勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)條款中，增加對(duì)技術(shù)崗位的特殊保護(hù)措施。在解除和終止條款中，增加技術(shù)成果歸屬和保密期限的約定。4.應(yīng)用場(chǎng)合：高層管理人員注意事項(xiàng)：在工資報(bào)酬條款中，明確年薪、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)措施。在勞動(dòng)紀(jì)律條款中，強(qiáng)調(diào)競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)。在解除和終止條款中，增加離職后競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。5.應(yīng)用場(chǎng)合：特殊工時(shí)制度員工注意事項(xiàng)：在工作時(shí)間與休息休假條款中，明確特殊工時(shí)制度的具體安排，如彈性工作制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。在工資報(bào)酬條款中，明確加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。在解除和終止條款中，增加特殊工時(shí)制度員工權(quán)益保障的約定。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：合同簽訂后，乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方想解除合同。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。若乙方仍無(wú)法達(dá)到甲方要求，提前通知乙方解除合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解除合同事宜。如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因。若甲方無(wú)故拖欠工資，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己的權(quán)益。4.問(wèn)題：合同到期后，甲乙雙方想繼續(xù)合作。解決辦法：在合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，認(rèn)定為工傷。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。三、原始合同所需附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方近期體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資支付憑證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方住房公積金繳納證明9.乙方崗位說(shuō)明書10.乙方工作成果交付清單全文共800字。合同小曲兒，唱給您聽，甲方乙方，都是親人。平等自愿，公平誠(chéng)信，勞動(dòng)法規(guī)，保護(hù)你我。合同期限，要寫明白，試用結(jié)束，轉(zhuǎn)正不愁。工作內(nèi)容，地點(diǎn)要清，崗位調(diào)整，互相理解。工資報(bào)酬，按時(shí)發(fā)放，五險(xiǎn)一金，保障有加。工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，加班費(fèi)用，不能馬虎。勞動(dòng)保護(hù)，安全第一，身體健康，最為重要。勞動(dòng)紀(jì)律，遵守規(guī)定，商業(yè)秘密，嘴要嚴(yán)實(shí)。合同解除，協(xié)商先行，法定理由，保障權(quán)益。違約責(zé)任，誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)賠，法律面前