甲方主導(dǎo)權(quán)勞務(wù)派遣員工合同協(xié)議書

甲方主導(dǎo)權(quán)勞務(wù)派遣員工合同協(xié)議書-PAGE甲方主導(dǎo)權(quán)勞務(wù)派遣員工合同協(xié)議書-PAGE甲方主導(dǎo)權(quán)勞務(wù)派遣員工合同協(xié)議書合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（被派遣員工）：_______根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方到用工單位從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)用工單位的需求，派遣乙方從事_______工作。2.2乙方同意按照甲方和用工單位的要求，完成派遣工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和用工單位的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方的工資支付方式和時(shí)間按照甲方和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家和用工單位規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2合同到期前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。7.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方和用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。十、其他約定10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________法定代表人（簽名）：_________聯(lián)系號(hào)碼：_________簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一：派遣員工從事高風(fēng)險(xiǎn)工作應(yīng)用場(chǎng)合：如派遣員工從事建筑、化工等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。注意事項(xiàng)：在合同中明確約定甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。同時(shí)，增加關(guān)于工傷保險(xiǎn)的條款，確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。2.場(chǎng)合二：派遣員工跨地區(qū)工作應(yīng)用場(chǎng)合：如派遣員工到外省市或國(guó)外工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確約定乙方的工作地點(diǎn)，并增加關(guān)于住宿、交通等補(bǔ)貼的條款。同時(shí)，明確約定乙方在跨地區(qū)工作期間的休息休假待遇。3.場(chǎng)合三：派遣員工從事兼職工作應(yīng)用場(chǎng)合：如派遣員工在工作之余，從事兼職工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確約定乙方的兼職工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并約定甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)，明確約定乙方在從事兼職工作期間的權(quán)益保障。4.場(chǎng)合四：派遣員工從事短期工作應(yīng)用場(chǎng)合：如派遣員工從事季節(jié)性、臨時(shí)性等工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確約定乙方的工作期限，并約定甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)，明確約定乙方在短期工作期間的權(quán)益保障。5.場(chǎng)合五：派遣員工從事特殊工種工作應(yīng)用場(chǎng)合：如派遣員工從事航空、鐵路等特殊工種工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確約定乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并約定甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)，明確約定乙方在特殊工種工作期間的權(quán)益保障。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：甲方拖欠乙方工資解決辦法：在合同中明確約定甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題二：乙方在工作期間發(fā)生工傷解決辦法：在合同中明確約定甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。3.問題三：乙方在跨地區(qū)工作期間的住宿、交通等問題解決辦法：在合同中明確約定甲方提供住宿、交通等補(bǔ)貼，確保乙方在跨地區(qū)工作期間的住宿、交通等問題得到解決。4.問題四：乙方在短期工作期間的權(quán)益保障解決辦法：在合同中明確約定乙方在短期工作期間的權(quán)益保障，如休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.問題五：合同到期后，甲乙雙方續(xù)簽合同的問題解決辦法：在合同中明確約定合同到期前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一：乙方聯(lián)系復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.附件三：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.附件四：乙方健康證明5.附件五：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.附件六：用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.附件九：住宿、交通等補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)10.附件十：工資支付方式和時(shí)間勞務(wù)派遣合同真不簡(jiǎn)單，條款內(nèi)容要記牢，平等自愿是原則，公平誠(chéng)信第一條。合同期限要明確，試用期也不能少，工作崗位和地點(diǎn)，寫得清清楚楚免爭(zhēng)吵。工作時(shí)間要合法，休息休假要保障，勞動(dòng)報(bào)酬要按時(shí)，工資條上看得到。社會(huì)保險(xiǎn)得有份，福利待遇要知道，勞動(dòng)保護(hù)要齊全，職業(yè)培訓(xùn)不能少。合同解除和終止，雙方權(quán)利要明了，違約責(zé)任要分明，解決爭(zhēng)議別急躁。特殊場(chǎng)合要注意，條款修改要趁早，兼職短期和特殊，工作跨區(qū)風(fēng)險(xiǎn)高。實(shí)際問題要解決，拖欠工資可不好，工傷事故要預(yù)防，權(quán)益受損要舉報(bào)。附件清單要齊全，聯(lián)系件不能少，學(xué)歷證書和健康，證明資料準(zhǔn)備好。合同續(xù)簽要提前，書面通