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醫(yī)院服務(wù)滿意度實(shí)施方案1、目的為了及時(shí)掌握了解患者、臨床科室、醫(yī)技科室、職能部門(mén)及院務(wù)公開(kāi)等方面的評(píng)價(jià)和滿意度,達(dá)到持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)院的社會(huì)滿意度,切實(shí)解決患者最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題,讓患者感受到醫(yī)院的關(guān)愛(ài),也應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求,盡快落實(shí)《醫(yī)院服務(wù)管理方案》特統(tǒng)一制定此方案。2、適用范圍適用于全院內(nèi)、外服務(wù)滿意度調(diào)查,包括門(mén)急診、住院部、臨床科室、職能部門(mén)等。3、滿意度管理小組成員組長(zhǎng):李恒超組員:宋憲奎楊洪剛白秀芳4、職責(zé)4.1門(mén)診部:4.1.1由門(mén)診部負(fù)責(zé)組織發(fā)放并回收調(diào)查表;4.1.2發(fā)放份數(shù):每個(gè)科室各10份;4.2住院部:4.2.1由質(zhì)控科組織、監(jiān)督,財(cái)務(wù)部協(xié)助完成;4.2.2在出入院辦理窗口進(jìn)行發(fā)放,要求每個(gè)出院病人發(fā)放調(diào)查表;4.4醫(yī)技科室:4.4.1由病人服務(wù)中心組織向院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員發(fā)放并回收調(diào)查表;5、實(shí)施方式:5.1每季度組織實(shí)施一次,實(shí)施日期由院辦依據(jù)擬定。5.2各責(zé)任部門(mén)到根據(jù)實(shí)際情況復(fù)印調(diào)查表。(實(shí)施范圍見(jiàn)4、職責(zé))5.3完成時(shí)間5.3.1門(mén)診部、醫(yī)技科室、行政部門(mén)科室在擬定實(shí)施日期后5天內(nèi)完成責(zé)任范圍內(nèi)的調(diào)查表發(fā)放及統(tǒng)計(jì)分析工作。上報(bào)至質(zhì)控科。5.3.2住院部科室的滿意度調(diào)查由5.4質(zhì)控科在擬定實(shí)施日期后一周內(nèi)完成全院滿意度調(diào)查表的分析匯總并上報(bào)到醫(yī)院辦公室。進(jìn)行滿意度調(diào)查結(jié)果分析后匯總至質(zhì)控科轉(zhuǎn)醫(yī)院辦公室;院辦對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行檢查,分析服務(wù)存在典型問(wèn)題,提交至服務(wù)管理委員會(huì)。6、流程圖:各窗口到各窗口到質(zhì)控科領(lǐng)取調(diào)查表;由專(zhuān)職人員進(jìn)行發(fā)放、回收調(diào)查表,并統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果;由專(zhuān)職人員進(jìn)行發(fā)放、回收調(diào)查表,并統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果;將分析總結(jié)出的典型問(wèn)題提交至服務(wù)管理委員會(huì);院辦通知執(zhí)行時(shí)間、調(diào)查對(duì)象將分析總結(jié)出的典型問(wèn)題提交至服務(wù)管理委員會(huì);院辦通知執(zhí)行時(shí)間、調(diào)查對(duì)象及時(shí)以聯(lián)絡(luò)文形式向調(diào)查對(duì)象反饋結(jié)果,要求提出整改并反饋;及時(shí)以聯(lián)絡(luò)文形式向調(diào)查對(duì)象反饋結(jié)果,要求提出整改并反饋;5天5天內(nèi)向質(zhì)控科提交調(diào)查表及統(tǒng)計(jì)分析、整改
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