2024食品配料研發(fā)實驗室員工保密條款合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食品配料研發(fā)實驗室員工保密條款合同范本本合同目錄一覽1.合同目的及適用范圍1.1合同目的1.2適用范圍2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的類型3.保密義務3.1保密義務的承擔3.2保密期限3.3保密信息的處理和使用4.保密信息的披露4.1未經(jīng)授權的披露4.2法律要求或授權的披露5.保密措施的采取5.1物理保護措施5.2電子保護措施5.3管理措施6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任的承擔6.3違約賠償?shù)挠嬎?.合同的生效、變更及解除7.1合同生效7.2合同變更7.3合同解除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.法律適用10.合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密協(xié)議書12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期13.合同生效條件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同目的及適用范圍1.1合同目的本合同旨在明確食品配料研發(fā)實驗室員工的保密義務，保護公司的商業(yè)秘密，確保公司在食品配料研發(fā)領域的競爭優(yōu)勢。1.2適用范圍本合同適用于所有在食品配料研發(fā)實驗室工作或曾經(jīng)工作過的員工，以及公司委托或授權與食品配料研發(fā)實驗室相關的業(yè)務合作方。2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍（1）公司的研究成果、技術方案、配方、工藝流程、生產(chǎn)方法、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量標準、測試數(shù)據(jù)等；（2）公司的財務數(shù)據(jù)、成本信息、價格策略、銷售渠道、客戶信息、市場分析報告等；（3）公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、管理制度等；（4）公司與其他單位、個人的合作意向、談判內(nèi)容、合同條款等；（5）其他公司認為屬于保密信息的資料。2.2保密信息的類型（1）技術秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）管理秘密；（4）其他秘密。3.保密義務3.1保密義務的承擔員工在任職期間及離職后，均應承擔保密義務。3.2保密期限保密期限自員工離職之日起計算，不少于三年。3.3保密信息的處理和使用（1）僅限于履行職務的需要；（2）不得泄露給任何未授權的人員；（3）不得以任何形式披露、復制、傳播或利用保密信息；（4）不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關的活動。4.保密信息的披露4.1未經(jīng)授權的披露員工未經(jīng)公司授權，不得披露保密信息。4.2法律要求或授權的披露在法律、法規(guī)或政府有關部門的要求下，或經(jīng)公司書面授權的情況下，員工可以披露保密信息。5.保密措施的采取5.1物理保護措施公司應采取必要的物理保護措施，確保保密信息的存儲、傳輸和使用安全。5.2電子保護措施公司應采取必要的電子保護措施，確保保密信息的電子存儲、傳輸和使用安全。5.3管理措施公司應建立健全保密管理制度，對保密信息進行分類、分級管理，并定期對員工進行保密教育。6.違約責任6.1違約行為（1）泄露保密信息；（2）未經(jīng)授權復制、傳播保密信息；（3）將保密信息用于與公司業(yè)務無關的活動；（4）離職后違反保密期限，繼續(xù)泄露或使用保密信息。6.2違約責任的承擔（1）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）公司有權依法追究員工的法律責任。7.合同的生效、變更及解除7.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。7.3合同解除（1）合同期滿，自動解除；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同無法履行，合同自動解除。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交法院訴訟的爭議，應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定進行。9.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及雙方因本合同發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。10.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了本合同所指的保密信息，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶名單等。11.2附件二：保密協(xié)議書附件二為員工與公司簽訂的保密協(xié)議書，明確了員工的保密義務和責任。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方（食品配料研發(fā)實驗室）和乙方（員工）共同簽署。12.2簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。13.合同生效條件（1）雙方代表簽字并蓋章；（2）合同附件齊全且合法有效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽署之日起，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。14.4本合同自簽署之日起至合同期滿或解除之日止，對雙方均有約束力。14.5本合同如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。14.6本合同自雙方簽署之日起，任何一方不得泄露合同內(nèi)容，否則應承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、評估、中介、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關聯(lián)公司或與甲乙雙方有直接利益關系的個人。2.第三方的責權利2.1責任：第三方應按照合同約定履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的責任。2.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用，并有權獲得甲乙雙方提供的必要信息。2.3義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方的介入程序3.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。3.2第三方審查：第三方在接到申請后，應對甲乙雙方的合同、業(yè)務背景、保密要求等進行審查。3.3第三方接受：經(jīng)審查同意后，第三方與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.甲乙雙方的額外條款及說明4.1介入?yún)f(xié)議的簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》時，應明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。4.2第三方責任的劃分：4.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔相應的責任。4.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不真實、不完整或存在誤導導致甲乙雙方損失的，由甲乙雙方承擔相應的責任。4.2.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得低于50萬元人民幣。5.2若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。6.第三方的保密義務6.1第三方在介入過程中，應嚴格遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何保密信息。6.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.第三方的獨立性7.1第三方在介入過程中，應保持獨立性，不得受甲乙雙方任何一方的影響。7.2第三方在介入過程中，應公平、公正地履行職責，不得偏袒任何一方。8.第三方的更換8.1若第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權要求更換第三方。8.2更換第三方時，甲乙雙方應與原第三方協(xié)商一致，并重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。9.第三方的退出9.1第三方在介入過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。9.2第三方退出介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。10.第三方的其他事項10.1本合同中關于第三方的規(guī)定，適用于所有介入甲乙雙方合同的第三方。10.2本合同中關于第三方的規(guī)定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求和說明：列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶名單等。對保密信息進行分類和分級，明確不同級別的保密信息處理和使用的要求。2.附件二：保密協(xié)議書詳細要求和說明：詳細規(guī)定員工的保密義務，包括保密期限、保密信息的處理和使用原則等。明確員工違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。規(guī)定第三方的保密義務和獨立性要求。約定第三方更換和退出的程序。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的途徑，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭議解決的程序和期限。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求和說明：列明各種違約行為的具體表現(xiàn)。規(guī)定違約責任認定標準和賠償方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工泄露保密信息：未經(jīng)授權披露、復制、傳播或利用保密信息。員工違反保密期限：離職后繼續(xù)泄露或使用保密信息。第三方泄露保密信息：未經(jīng)授權披露保密信息。第三方未履行保密義務：未遵守保密要求，導致保密信息泄露。2.責任認定標準員工違約：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額。第三方違約：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額，并可能承擔法律責任。3.示例說明員工A在離職后，將公司的技術資料泄露給競爭對手，造成公司損失100萬元。根據(jù)違約責任認定標準，員工A應賠償公司100萬元。第三方B在介入過程中，未履行保密義務，導致公司商業(yè)計劃泄露。根據(jù)違約責任認定標準，第三方B應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并可能承擔法律責任。全文完。2024食品配料研發(fā)實驗室員工保密條款合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息的內(nèi)容2.2保密信息的分類3.保密義務3.1員工的保密責任3.2員工的保密行為4.保密期限4.1保密期限的起止時間4.2保密期限的延長條件5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.2技術保護措施6.保密信息的披露限制6.1內(nèi)部披露的限制6.2外部披露的限制7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔方式8.知識產(chǎn)權歸屬8.1原創(chuàng)性成果的歸屬8.2共同研發(fā)成果的歸屬9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限10.保密信息的處理10.1信息的使用10.2信息的存儲11.保密信息的銷毀11.1銷毀程序11.2銷毀證明12.合同的變更與解除12.1變更程序12.2解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點14.其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指所有與公司業(yè)務、產(chǎn)品、技術、研發(fā)、財務、客戶信息等相關，且在合同簽訂之日尚未對外公開的信息。1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動合同的所有員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習員工等。1.2解釋1.2.1本合同中所涉及的保密信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、商業(yè)計劃等。1.2.2員工在履行職務過程中獲取的任何保密信息，不論其以何種形式存在，均受本合同約束。2.保密信息范圍2.1保密信息的內(nèi)容2.1.1公司的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術方案、技術參數(shù)、技術秘密等。2.1.2公司的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、市場分析報告等。2.1.3公司的客戶名單、客戶信息、合作意向等。2.2保密信息的分類2.2.1一級保密信息：對公司的利益影響極大，一旦泄露可能給公司造成重大損失的信息。2.2.2二級保密信息：對公司的利益有一定影響，一旦泄露可能給公司造成損失的信息。3.保密義務3.1員工的保密責任3.1.1員工在知曉或接觸保密信息后，有義務對保密信息進行保密，不得向任何第三方泄露。3.1.2員工應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問、控制信息流通等。3.2員工的保密行為3.2.1員工不得在未經(jīng)公司授權的情況下，向任何第三方泄露保密信息。3.2.2員工不得利用保密信息進行不正當競爭，損害公司利益。4.保密期限4.1保密期限的起止時間4.1.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起計算，至離職后三年止。4.1.2如員工在離職后繼續(xù)為公司提供服務，保密期限應相應延長。4.2保密期限的延長條件4.2.1在保密期限屆滿前，如公司因特殊原因需要延長保密期限，應提前一個月通知員工。5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.1.1員工應將保密信息存儲在符合保密要求的設備或介質(zhì)上。5.1.2員工不得將保密信息帶離公司工作場所，如需攜帶，應采取加密或脫密措施。5.2技術保護措施5.2.1員工應使用公司提供的加密軟件、訪問控制等技術手段，保護保密信息不被非法訪問或泄露。5.2.2員工不得使用個人設備存儲或處理公司保密信息。6.保密信息的披露限制6.1內(nèi)部披露的限制6.1.1員工不得在未經(jīng)公司授權的情況下，將保密信息告知公司內(nèi)部非相關人員。6.1.2員工在內(nèi)部交流保密信息時，應采取保密措施，防止信息泄露。6.2外部披露的限制6.2.1員工未經(jīng)公司授權，不得將保密信息告知任何外部人員或機構。6.2.2如確需對外披露保密信息，需事先取得公司書面同意，并簽訂保密協(xié)議。7.違約責任7.1違約行為定義7.1.1員工違反本合同約定的保密義務，泄露、使用或允許他人使用保密信息的行為。7.1.2員工違反本合同約定的保密義務，損害公司利益的行為。7.2違約責任承擔方式7.2.1員工違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2.2員工違反保密義務，給公司造成嚴重損害的，公司有權解除勞動合同，并要求賠償損失。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1原創(chuàng)性成果的歸屬8.1.1員工在履行職務過程中所創(chuàng)造的原創(chuàng)性成果，包括但不限于技術發(fā)明、軟件作品、設計圖紙等，其知識產(chǎn)權歸公司所有。8.1.2員工在履行職務過程中，對現(xiàn)有技術進行改進或創(chuàng)新所取得的成果，其知識產(chǎn)權亦歸公司所有。8.2共同研發(fā)成果的歸屬8.2.1由公司出資，員工參與研發(fā)的項目，其成果的知識產(chǎn)權歸公司所有。8.2.2由員工自籌資金，但使用公司設施、設備或資料進行研發(fā)的項目，其成果的知識產(chǎn)權歸公司所有。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.1.1員工離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與公司業(yè)務直接競爭的公司或機構中任職或參與經(jīng)營活動。9.1.2競業(yè)限制的范圍包括但不限于公司的直接競爭產(chǎn)品、技術領域和市場。9.2競業(yè)限制的期限9.2.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，一般為離職后一年。9.2.2如員工對公司有重大貢獻，經(jīng)雙方協(xié)商，競業(yè)限制期限可適當延長。10.保密信息的處理10.1信息的使用10.1.1員工僅限于履行職務范圍內(nèi)使用保密信息。10.1.2員工在使用保密信息時，應確保其符合公司利益，不得損害公司權益。10.2信息的存儲10.2.1員工應將保密信息存儲在符合保密要求的設施中。10.2.2員工不得將保密信息以任何形式存儲于個人設備或非公司指定的地方。11.保密信息的銷毀11.1銷毀程序11.1.1員工離職時，應將所有與公司業(yè)務相關的保密信息銷毀或歸還公司。11.1.2銷毀保密信息時，應采取符合保密要求的方式進行，確保信息無法恢復。11.2銷毀證明11.2.1員工應在銷毀保密信息后，向公司提供銷毀證明。12.合同的變更與解除12.1變更程序12.1.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽署變更協(xié)議。12.1.2變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、生效日期等。12.2解除條件12.2.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應按照本合同約定履行各自義務。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決地點13.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。14.其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、變更協(xié)議等。14.3合同解釋權14.3.1本合同由公司擁有最終解釋權。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、公司或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其直接或間接控股公司、關聯(lián)公司。15.2范圍15.2.1第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供者、法律顧問、審計機構等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方同意16.1.1甲乙雙方均需同意引入第三方，并明確第三方的角色和職責。16.1.2雙方應就第三方的介入形式、費用和期限達成一致。16.2第三方資質(zhì)16.2.1第三方應具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。16.2.2甲乙雙方應要求第三方提供相應的資質(zhì)證明文件。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定履行其職責。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.第三方的責任限額18.1限額設定18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，通常以貨幣形式表示。18.1.2限額設定應考慮第三方的資質(zhì)、業(yè)務范圍和風險承擔能力。18.2限額執(zhí)行18.2.1第三方在履行合同過程中，若造成甲乙雙方損失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。18.2.2超出責任限額的部分，甲乙雙方應協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方承擔。19.1.2若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應根據(jù)各自在合同中的責任進行分擔。19.2爭議解決19.2.1第三方與其他各方之間的爭議，由第三方自行解決。19.2.2若第三方與其他各方無法達成一致，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同條款20.1第三方合同20.1.1甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確第三方的權利、義務和責任。20.1.2第三方合同應與本合同相一致，確保各方權益得到保護。20.2合同整合20.2.1第三方合同與本合同共同構成完整的合同體系，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督機制21.1.1甲乙雙方應建立監(jiān)督機制，對第三方的工作進行定期監(jiān)督和評估。21.1.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于第三方的履約情況、服務質(zhì)量、保密措施等。21.2評估報告21.2.1第三方應定期向甲乙雙方提交工作評估報告，報告內(nèi)容應包括工作進度、質(zhì)量、存在的問題等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。附件說明：保密信息清單是確定保密范圍的重要依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。2.第三方合同詳細要求：第三方合同應包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。附件說明：第三方合同是明確第三方權利義務的法律文件，應確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。3.工作評估報告詳細要求：報告應包括第三方工作進度、質(zhì)量、存在的問題、改進措施等。附件說明：工作評估報告是監(jiān)督第三方工作的重要手段，應確保報告的真實性和客觀性。4.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密期限、保密義務、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議是員工與公司之間就保密事項達成的協(xié)議，應確保協(xié)議內(nèi)容的明確性和可執(zhí)行性。5.知識產(chǎn)權歸屬證明詳細要求：證明原創(chuàng)性成果或共同研發(fā)成果的知識產(chǎn)權歸屬，包括但不限于專利證書、著作權登記證書等。附件說明：知識產(chǎn)權歸屬證明是確定知識產(chǎn)權歸屬的法律文件，應確保證明文件的合法性和有效性。6.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。附件說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護公司利益的重要手段，應確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和可執(zhí)行性。7.違約責任認定報告詳細要求：報告應包括違約行為的具體情況、違約責任認定依據(jù)、賠償金額等。附件說明：違約責任認定報告是處理違約行為的重要依據(jù)，應確保報告的客觀性和公正性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未經(jīng)授權泄露保密信息違反競業(yè)限制義務未履行合同約定的保密義務未按照合同約定提供或使用保密信息未能按時完成工作或提供服務質(zhì)量不符合要求2.責任認定標準違約行為的嚴重程度對甲乙雙方造成的損失違約方的主觀故意或過失合同中的約定3.示例說明示例1：員工A未經(jīng)授權泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元損失，根據(jù)合同約定，員工A應承擔賠償責任。示例2：第三方B在履行合同過程中，未能按時完成工作，導致甲乙雙方項目延期，根據(jù)合同約定，第三方B應承擔違約責任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024食品配料研發(fā)實驗室員工保密條款合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1定義和解釋1.2合同目的1.3合同期限2.保密信息2.1保密信息定義2.2保密信息范圍2.3保密信息分類3.保密義務3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密期限4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取和使用4.2保密信息的存儲和傳輸4.3保密信息的銷毀5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任5.3違約賠償6.保密信息的披露6.1法定披露6.2非法定披露6.3披露程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果8.合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更后果9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施說明12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.其他條款13.1合同語言13.2合同法律適用13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同概述1.1定義和解釋1.1.1“保密信息”是指乙方在甲方任職期間，從甲方或者通過甲方合法獲取的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等方面的信息。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.1.3“技術秘密”是指涉及甲方產(chǎn)品、工藝、技術方案等方面的秘密信息。1.1.4“經(jīng)營秘密”是指涉及甲方客戶信息、市場信息、財務信息等方面的秘密信息。1.2合同目的本合同旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后對甲方保密信息的保密義務，保護甲方的合法權益。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后兩年止。2.保密信息2.1保密信息定義2.1.1甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術流程等；2.1.2甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等；2.1.3甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、商業(yè)計劃等；2.1.4甲方的研發(fā)項目、技術成果、知識產(chǎn)權等。2.2保密信息范圍保密信息包括乙方在甲方任職期間獲取的所有信息，無論其形式如何，包括但不限于書面、口頭、電子等。2.3保密信息分類2.3.1一級保密信息：對甲方影響極大，可能導致嚴重經(jīng)濟損失或聲譽損害的信息；2.3.2二級保密信息：對甲方有一定影響，可能導致經(jīng)濟損失或聲譽損害的信息；2.3.3三級保密信息：對甲方有一定影響，可能導致輕微經(jīng)濟損失或聲譽損害的信息。3.保密義務3.1保密承諾乙方承諾，在合同有效期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，對甲方保密信息承擔保密義務，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。3.2保密措施3.2.1對保密信息采取物理、技術和管理措施，防止泄露；3.2.2對接觸保密信息的人員進行保密教育，提高其保密意識；3.2.3對保密信息的存儲、傳輸和使用進行嚴格控制。3.3保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職后兩年，自乙方離職之日起計算。4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取和使用4.1.1僅在履行職責和完成任務的需要范圍內(nèi)使用保密信息；4.1.2不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的其他活動；4.1.3不得將保密信息泄露給無關第三方。4.2保密信息的存儲和傳輸4.2.1使用符合國家標準的加密技術對保密信息進行加密；4.2.2對存儲和傳輸保密信息的設備進行安全檢查和定期維護；4.2.3不得將保密信息存儲在非授權的設備或介質(zhì)上。4.3保密信息的銷毀乙方在合同終止或離職后，應按照甲方的要求銷毀所有保密信息，包括紙質(zhì)文件、電子文檔等。5.違約責任5.1違約情形5.1.1未經(jīng)甲方同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；5.1.2故意或過失導致保密信息泄露、丟失或損壞；5.1.3違反本合同約定的保密義務，給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害。5.2違約責任5.2.1賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；5.2.2支付甲方為實現(xiàn)權利而支出的合理費用；5.2.3承擔相應的法律責任。5.3違約賠償乙方違約的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同標的額的10%。6.保密信息的披露6.1法定披露6.1.1法律、法規(guī)或政策要求披露；6.1.2人民法院或仲裁機構依法要求披露；6.1.3為維護自身合法權益而必須披露。6.2非法定披露未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式披露保密信息。6.3披露程序乙方在披露保密信息前，應事先通知甲方，并取得甲方的書面同意。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方違反保密義務，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；8.1.2乙方因故意或重大過失導致保密信息泄露，給甲方造成重大損失；8.1.3乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.5其他依法或依合同約定可以解除合同的情形。8.2合同解除程序8.2.1甲方書面通知乙方解除合同；8.2.2乙方收到解除合同通知后，應立即停止使用保密信息；8.2.3雙方協(xié)商確定合同解除后的后續(xù)事宜。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，乙方應立即銷毀所有保密信息；8.3.2乙方應向甲方支付已發(fā)生的合理費用；8.3.3雙方應相互返還因合同履行所獲得的利益。9.合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2依據(jù)法律規(guī)定或合同約定需要變更；9.1.3變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和社會公共利益。9.2合同變更程序9.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；9.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；9.2.3變更內(nèi)容應作為合同附件。9.3合同變更后果9.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力；9.3.2變更后的合同條款對雙方均有約束力。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2合同解除；10.1.3雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.4其他依法或依合同約定可以終止合同的情形。10.2合同終止程序10.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議；10.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2.3雙方應相互返還因合同履行所獲得的利益。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，乙方應立即銷毀所有保密信息；10.3.2雙方應按照終止協(xié)議處理剩余事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商；11.2.2協(xié)商期限為自爭議發(fā)生后30日內(nèi)；11.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為甲方所在地。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1列出合同中涉及的保密信息；12.1.2明確保密信息的分類；12.1.3規(guī)定保密信息的保密措施。12.2附件二：保密措施說明12.2.1詳細說明甲方采取的保密措施；12.2.2明確乙方應遵守的保密義務。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.1.3合同形式符合法律規(guī)定。13.2合同生效時間13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效地點13.3.1合同生效地點為甲方所在地。14.其他條款14.1合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋本合同由雙方共同解釋，如有爭議，由爭議解決機構解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1定義1.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他輔助作用的個人、機構或組織。1.1.2第三方不包括合同當事人及其關聯(lián)方。1.2介入目的1.2.1提高合同履行的效率和效果；1.2.2保證保密信息的保密性和安全性；1.2.3解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方選擇與授權2.1選擇2.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定；2.1.2第三方應具備相應的專業(yè)能力和信譽。2.2授權2.2.1甲乙雙方應書面授權第三方在合同范圍內(nèi)的具體職責和權限；2.2.2第三方應遵守甲乙雙方授權的范圍，不得超出。3.第三方責任限額3.1限額設定3.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、范圍和風險程度確定；3.1.2責任限額應以書面形式在合同中明確約定。3.2限額計算3.2.1責任限額的計算方式應包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等；3.2.2責任限額應包括第三方因違約行為導致的甲乙雙方損失。4.第三方權利與義務4.1權利4.1.1第三方有權在授權范圍內(nèi)，獲取必要的保密信息；4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2義務4.2.1第三方應遵守保密義務，對獲取的保密信息保密；4.2.2第三方應按照合同約定履行職責，確保合同履行順利進行。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1甲乙雙方責任5.1.1甲乙雙方應各自承擔因其違約行為導致的對方損失；5.1.2甲乙雙方應共同對第三方在授權范圍內(nèi)的行為承擔責任。5.2第三方責任5.2.1第三方在授權范圍內(nèi)的行為，若導致甲乙雙方