幼兒園幼兒園12月份工作安排

朽木易折，金石可鏤。千里之行，始于足下。第頁/共頁第一學期12月份工作安頓類別工作內容和要求園務管理1、總結十一月份工作，布置十二月份工作，制定一月份工作計劃。2、做好歡慶圣誕或者迎新年活動的決定工作，舉辦圣誕或者迎新年活動。3、教職工迎新年聯歡活動，給教職員工新年祝福；元旦放假通知和安頓。。4、撰寫《給家長的一封信》，發(fā)放評選愛的家庭或書香家庭或優(yōu)秀家庭的通知。5、了解教師、保育員思想情況，加強交流，努力保障教師隊伍穩(wěn)定。6、開始實施春季招生工作策劃，老生的穩(wěn)定和新生招生齊頭并進。7、發(fā)放《關于工作改進的調查問卷》。8、制定、組織學習學期結束工作常規(guī)。9、發(fā)放《工作人員期末成績匯報的實施主意》。教誨教學1、實施12月份計劃，制定、審核1月份月計劃或者主題計劃，在1月份計劃中預留出復習的時光。2、師生共同舉行迎新年、新春環(huán)境布置，英語特色的幼兒園可以布置圣誕環(huán)境。3、舉行迎新年“長大一歲”的主題教誨活動。4、期末觀摩式評價活動所需的資料（如給家長的溫馨提醒、串詞）定稿。5、十二月底更換大環(huán)境中的幼兒活動剪影。6、檢測十一月份教誨教學效果。保育保健1、加強廚房和年級管理兩個重要環(huán)節(jié)，保證幼兒吃熱飯、熱菜、熱湯。2、做好冬季傳染病的預防和隔離工作。3、按如實際情況及時曬幼兒被褥等物品。4、增強活動量較大的體育活動，如球類、跳繩、跑步等，鍛煉幼兒體質和意志，教誨、提醒、協助孩子及時增減衣服或墊毛巾，防止內衣汗?jié)瘛＝萄锌蒲?、區(qū)角材料制作和體育器材制作。2、語言、數學教研活動。3、如何寫幼兒學期發(fā)展評價（評語）研討。家長工作1、加強對家長的宣傳，協助家長了解冬季合理保育及鍛煉的意義與做法，保證幼兒堅持天天按時起床（不睡懶覺）、按時入園（不遲到）等。2、發(fā)放給家長的一封信。3、排查對幼兒園存心見的家長，舉行匯總，排出家訪計劃。隊伍建設1、互致新年祝辭。2、《如何做好幼兒評價工作》培訓、語言教誨和數學教誨培訓。3、決定教師期末成績匯報活動。財務后勤1、按照教師對幼兒園安全隱患的提醒舉行整改。2、異常注重用電、用火安全，加強檢查，發(fā)現情況及時處理。3、做好慶圣誕、迎新年環(huán)境布置的物品決定和協助工作。4、做好工作人員用餐的保溫工作。其他工作關于十二月份工作安頓的說明：1、十二月份中央工作是做好慶圣誕、迎新年活動。這是展示幼兒園教誨教學的成績，展示幼兒園的風采的重要平臺，其水平直接影響幼兒園良好的社會形象。要縝密地做好策劃和組織工作，早提要求早排練。注重活動形式多樣化，一是展示全面發(fā)展教誨的成績，二是讓更多的孩子有合適的項目參加。2、幼兒園的教誨教學、保育保健一直是中央工作。其他的工作（行政、外聯、后勤）都是圍繞這些工作開展，或者是以此為基礎（比如招生工作、家長工作、活動等等）。本學期的教誨教學和保育保健工作是從最基本的常規(guī)開始抓的，課程整合、一日活動安頓、計劃常規(guī)、教誨教學效果檢測等，其目的是要建立質量意識和穩(wěn)定的保教秩序。這項工作需要引起管理人員的高度重視，“以質量求生存，用特色求發(fā)展”，在此方面鄭重管理，責無旁貸。提五點要求：其一，主題計劃和周計劃業(yè)務管理人員要有一個標準意識、學習意識，仔細審核；其二，做好檢測工作，研討存在的問題和解決的主意；其三，保育保健方面，控制飯菜出鍋時光，減少幼兒洗手和吃飯間的等待；其四，防止體育鍛煉中幼兒因衣服多、活動量大而出汗過多，注重風向；其五，要注重室內空氣流通和定期消毒，做到早晚開窗對流，幼兒在班時也應有適量的窗戶開啟，以利于清新空氣流入。3、做好招生實施工作。十二月份主要是親子體驗活動、留住老生的決定工作。因此，要策劃好親手體驗活動，做好對幼兒園存心見的家長的家訪計劃。4、還是老話一句：政令暢通、團隊配合無論從單位發(fā)展和個人發(fā)展來說，都是異常重要的。心往一處想，勁往一處使，才干做好事情。這就要求既要積極主動提出自己的合理化建議