秋季秸稈禁燒綜合利用實施方案

(一)宣揚發(fā)動階段(9月28日至10月10日)制定工作方案，召開動員大會，全面部(二)全面禁燒階段(9月29日至12月31日)完善禁燒組織網(wǎng)絡(luò)，禁燒帳篷，每村宣(三)秸稈綜合利用階段(10月10日至11月30日)全面進入水稻收割、滅茬還田、小(四)總結(jié)鞏固階段(12月1日至12月31日)保持常態(tài)巡查及應(yīng)急處置；對秋季秸稈(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)成。各村(社區(qū))也要相應(yīng)成立工作機構(gòu)，明確工作職責，制定實施方案、考核獎懲方法、(二)加大宣揚力度(三)明確秸稈綜合利用工作重點把工作重點放在每臺大型聯(lián)合收割機及秸稈還田上。鎮(zhèn)工作組成員、各村(社區(qū))村組干部要把人員安排好，各村(社區(qū))成立的三人小組要切實履行責任，晝夜24小時進行督查，處置組重點督查各村(社區(qū))合格機具的數(shù)量、工作組成員跟機作業(yè)狀況，要求各村(社區(qū))一要確保收割機具和還田機具數(shù)量達標，收割機各村(社區(qū))每組數(shù)量不少于1臺，作業(yè)還田機具各村不少于4臺；二要確保收割及還田機具符合要求量，確保收割留茬高度掌握在15厘米以下，還田深度15厘米以上，旋切碎度不超過6cm(四)堅持統(tǒng)籌推動實際種植戶手中。各村(社區(qū))要結(jié)合收割方案和進度，組織人員機械，做到即收即綜合利禁燒與綜合利用辦公室的合理調(diào)配。五是統(tǒng)一考核獎懲。各村(社區(qū))負責秸稈還田工作以及還田面積的統(tǒng)計，負責統(tǒng)計實際種植戶作業(yè)面積、聯(lián)系方式及住址，在統(tǒng)計時要精確準時上報，因上報不精確或虛報、瞞報、漏報造成群眾來訪或造成極壞影響的，鎮(zhèn)紀省、市、區(qū)通報的，取消該村(社區(qū))嘉獎資格，并視情賜予相應(yīng)懲罰。(五)完善應(yīng)急機制各村(社區(qū))要制定切實可行的秸稈禁燒應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急隊伍，備足滅火工具，確保業(yè)，避開因農(nóng)機作業(yè)故障引發(fā)火災(zāi)。各村(社區(qū))于6月2日前將應(yīng)急隊員人員名單、組建(六)強化督查考核具數(shù)量、秸稈留茬高度、還田深度及掩蓋勻稱度；四是督查各村(社區(qū))有無著火點和零散細化要求嚴格考核，鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)2022年度秋季秸稈禁燒與綜合利用工作考核評分表》(詳細見附件),從組織保障、秸稈機械化還田、禁燒效果三大方面，采納百分制進行量化(一)強化部門聯(lián)動。鎮(zhèn)秸稈禁燒與綜合利禁燒巡查組負責做好秸稈禁燒與綜合利用的巡查，高速大路、325省(二)落實包保責任。對全鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，實行三套班子領(lǐng)導(dǎo)包干部駐村制度。各村(社區(qū))書記為第一責任人，村(居)分管農(nóng)業(yè)負責人為直接責任人。各村(社區(qū))要把下派鎮(zhèn)干部、村組干部、低保戶、農(nóng)路養(yǎng)護工等財政供給人員分每三人一個(三)實行保證金制度。各村(社區(qū))集體向鎮(zhèn)政府繳納保證金5000元，支部書記、分管農(nóng)業(yè)負責人分別交5000、3000元，三套班子領(lǐng)導(dǎo)各交6000元，工作組成員交納3000元。(四)嚴格考核獎懲。1.嘉獎。凡未發(fā)生一起秸稈焚燒現(xiàn)象和開展秸稈機械化犁耕翻還田的村(社區(qū)),鎮(zhèn)黨委4.鎮(zhèn)督查組巡查到的火點懲罰。被鎮(zhèn)督查組巡查到的火點面積100平方米以下，每處扣5分，扣罰保證金500元；100-200(含)平方米每處