海歸創(chuàng)業(yè)的見證者和服務者

第第頁海歸創(chuàng)業(yè)的見證者和服務者我們從事海歸創(chuàng)業(yè)服務工作10余年，先后服務過近20位國家“千人計劃”高端人才，為近千家海歸企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導和咨詢。作為最早一批從事海歸創(chuàng)業(yè)服務的工作者，親歷了李彥宏、黃勁等較早一批回國的留學生非常艱辛的創(chuàng)業(yè)過程。2004年到北京郵電大學留學人員創(chuàng)業(yè)園，破例為園區(qū)企業(yè)“易查在線”爭取創(chuàng)業(yè)啟動資金緩解燃眉之急，使之后來成為與“胡暉現(xiàn)象”比肩的中關村留創(chuàng)企業(yè)經(jīng)典案例。2009年應邀加盟北京師范大學留學人員創(chuàng)業(yè)園至今，經(jīng)歷了中關村創(chuàng)業(yè)服務體系的創(chuàng)建、發(fā)展、成熟、再創(chuàng)新的過程，服務了一批又一批的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境變化大

與10年前海外引才困難不同的是，如今每天都有大批懷揣夢想的留學生來到中關村尋找發(fā)展機遇。2009年初北師大留創(chuàng)園的入駐率不足70%，2009年底就實現(xiàn)了100%，從2010年開始園區(qū)辦公面積供不應求，很多留創(chuàng)企業(yè)寧可排隊等待空置辦公室也不去租用寫字樓。這種創(chuàng)業(yè)熱潮涌現(xiàn)與近幾年我國出國留學人數(shù)劇增有關，加之全球經(jīng)濟形勢動蕩，留學生海外就業(yè)瓶頸增多，促使很多留學生都在考慮回國發(fā)展。

不過對留學生落戶中關村形成真正吸引力的還是海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化。一方面政策扶持力度逐年加大。國家“千人計劃”、北京市“海聚工程”、中關村“高聚工程”等高端人才引進項目相繼出臺；北京市、中關村等不同層級給予海歸企業(yè)創(chuàng)業(yè)啟動資金；中關村還設有海創(chuàng)補貼、雛鷹計劃、金種子工程、展翼計劃、十百千工程等針對企業(yè)不同發(fā)展階段的扶持計劃，全方位覆蓋企業(yè)發(fā)展需求。另一方面中關村搭建了完善的創(chuàng)業(yè)服務體系。以大學科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園為核心的孵化器為海歸扎根中關村提供了物理空間和基礎服務，風投、銀行等金融機構以及科技中介組織為企業(yè)發(fā)展保駕護航，各類社會團體、行業(yè)協(xié)會創(chuàng)造了信息共享和專業(yè)提升的渠道，大學、科研院所為企業(yè)創(chuàng)新提供科研力量和人才支持，而車庫咖啡、創(chuàng)客空間等新型孵化模式更是中關村創(chuàng)業(yè)服務鏈條的有益完善。

中關村服務能力攀升

與中關村創(chuàng)立之初相比，創(chuàng)業(yè)服務已經(jīng)從單純的營造物理空間和創(chuàng)業(yè)氛圍，逐漸深入到企業(yè)發(fā)展所需要的方方面面。北京師范大學2005年與中關村管委會共建留學人員創(chuàng)業(yè)園，秉承“科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、教育創(chuàng)優(yōu)”三創(chuàng)聯(lián)動的理念，吸引了來自美國、加拿大、日本、澳大利亞等數(shù)十個國家的近百名海歸精英回國創(chuàng)業(yè)。園區(qū)不僅提供資本對接、管理咨詢、人才引進、政策支持、項目推介、科技中介等基礎服務，還響應國家人才戰(zhàn)略，對專業(yè)背景深厚、技術領先、發(fā)展前景廣闊的創(chuàng)業(yè)團隊開展一對一跟蹤服務，以感情留人、以事業(yè)助人，截止目前，園區(qū)成功推薦4人入選國家“千人計劃”特聘專家，1人入選北京市“海聚工程”高端人才。

2008年底，畢業(yè)于斯坦福大學的周欣博士帶著11項國際專利（第一發(fā)明人6項，主要發(fā)明人5項）從美國歸來，在園區(qū)一間十幾平米的小辦公室創(chuàng)辦了北京大方科技有限責任公司。大方科技擁有世界領先水平的激光吸收光譜技術，不僅是國家重點支持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向，更是國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的前沿技術，園區(qū)主動為大方科技提供80平米免費辦公空間，引薦山西蘭花煤炭集團、中銀律師事務所、北京郵電大學等相關合作單位到大方科技走訪座談，針對產(chǎn)品改進、投融資等提出實用建議。2010年，園區(qū)成功推薦周欣入選第二批北京市“海聚工程”高端人才、第四批國家“千人計劃”特聘專家。2011年，園區(qū)為滿足大方科技的科研需求，破例將60平米辦公場地改造為實驗空間，協(xié)助其建立企業(yè)研發(fā)中心。2012年，園區(qū)推薦大方科技獲得400萬元海淀區(qū)政府股權投資。2014年1月，大方科技剛剛遷入新裝修的300平米辦公場地，即將迎來快速發(fā)展的第2個5年。

熱潮中的冷靜思考

伴隨著留學熱、回國熱，海歸群體的創(chuàng)業(yè)熱潮也是年年高漲，大批的海創(chuàng)企業(yè)落戶中關村，但是近幾年出現(xiàn)了海歸人才量大低產(chǎn)的狀況，再難有像百度、啟明星辰這樣的巨頭公司迅速崛起。雖然從國家到地方各級政府都出臺了大量優(yōu)惠政策引才，卻在一定程度上對海歸群體形成了誤導效應。有些留創(chuàng)企業(yè)把申請政府資金、獲得政府榮譽等作為公司發(fā)展目標，創(chuàng)始人憑借在國外取得的科研成果和工作業(yè)績忙于跟各地政府談條件、拿獎勵，根本無暇顧及企業(yè)運營的核心事務，不僅影響了公司發(fā)展，更造成了政策資源的巨大浪費。常?？吹揭环N奇怪的現(xiàn)象，真正擁有核心技術和市場前景的企業(yè)往往并不熱衷于申請政策資金，而是創(chuàng)始人帶領團隊投入全部精力進行科研攻關和市場拓展。

“引眾思源”的創(chuàng)始人趙鵬，第一次來到園區(qū)時與其說是創(chuàng)業(yè)咨詢，不如說是“云計算科普”更恰當。2012年“云計算”的概念興起，作為互聯(lián)網(wǎng)的圈外人，正當大家苦于琢磨不透各種云計算的定義時，趙鵬的創(chuàng)業(yè)項目給了大家一個答案。趙鵬說：“云計算根本沒那么神秘，很多人把它說的很炫，其實自己也搞不清楚云計算到底是什么?！边@一句話雖然讓大家在1個多小時的科普中還不能完全理解云計算，但是趙鵬務實的做事風格給大家留下了深刻印象。入園之后，趙鵬只專注于項目擴展和團隊建設，低調(diào)的進行了首輪1000萬美元的融資，趙鵬堅信只有做好公司才能有更多發(fā)展機會。所以，政府的引才政策在考慮海歸人才在國外取得的成績的同時，也應該對其回國創(chuàng)業(yè)的實際效益有所衡量，有序引導海歸人才理性創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)服務資源發(fā)揮最大效用。

創(chuàng)新是永恒的主題

海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新是永恒的主題。沒有創(chuàng)新就意味著落后、陳舊，失去了前進的源動力，社會如此，創(chuàng)業(yè)亦不例外。作為為海歸企業(yè)服務的創(chuàng)業(yè)園區(qū)，始終要把創(chuàng)新作為各項工作要求之首，用新視角發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求，用新方法提高服務效率，學習新思路，嘗試新模式。2013年，車庫咖啡等一批新型孵化器涌現(xiàn)中關村，受到了創(chuàng)業(yè)者和投資人的熱烈追捧。社會各界對新型孵化器的認可，讓其他老牌孵化器感到既欣喜又擔憂。越來越多的人關注創(chuàng)業(yè)者，越來越多的機構服務創(chuàng)業(yè)者，社會對創(chuàng)業(yè)者有了更多包容和理解。

然而，3個月的快速孵化模式是否普遍適用，孵化成果是否可持續(xù)，在不同的管理體制和運營條件下，如何借鑒創(chuàng)新之處，作為創(chuàng)業(yè)園區(qū)還是要扎