安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)健康水平，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包括管理人員、崗位操作人員、臨時(shí)工以及外來(lái)工等。第三條公司將建立完善的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理體系，采取綜合措施，確保安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的持續(xù)改進(jìn)。第二章安全生產(chǎn)管理第四條公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并組織實(shí)施。第五條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員和各崗位操作人員的安全職責(zé)，明確各級(jí)責(zé)任人員的安全目標(biāo)，并進(jìn)行考核。第六條公司將建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的控制措施。第七條公司將建立員工安全培訓(xùn)制度，包括新員工的入職培訓(xùn)以及定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第八條公司將組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第九條公司將建立事故報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案制度，及時(shí)報(bào)告事故情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援工作。第十條公司將進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十一條公司將根據(jù)工作場(chǎng)所的特點(diǎn)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，并組織實(shí)施。第十二條公司將進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的控制措施。第十三條公司將進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十四條公司將定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力，保護(hù)員工的身體健康。第十五條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)衛(wèi)生情況，并建立健康檔案，進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)。第十六條公司將組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作，制定相應(yīng)的控制措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四章管理制度第十七條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。第十八條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的督查和考核制度，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十九條公司將建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的紀(jì)律制度，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行追責(zé)。第二十條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的統(tǒng)計(jì)和分析制度，對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。第五章附則第二十一條對(duì)于違反本制度的行為，公司將依法進(jìn)行處理，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并替代原有的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。以上為《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文》，供參考。具體實(shí)施中應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文（二）標(biāo)題：安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.目的和適用范圍1.1目的：為了確保全體員工在工作過(guò)程中的安全和健康，保障公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，制定本制度。1.2適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)所有員工、供應(yīng)商及來(lái)訪人員。2.安全生產(chǎn)管理2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度2.1.1公司高層應(yīng)明確安全生產(chǎn)的責(zé)任，任命專職安全管理人員，并定期組織安全培訓(xùn)。2.1.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，制定和執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度。2.2安全設(shè)施管理2.2.1確保公司設(shè)施符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置合理的逃生通道和防火設(shè)施。2.2.2定期檢查設(shè)施設(shè)備的工作狀態(tài)，消除安全隱患，并記錄維護(hù)情況。2.3安全培訓(xùn)和演練2.3.1定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全事故的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。2.3.2每年至少組織一次火災(zāi)逃生演練，確保員工熟悉逃生路線和操作方法。2.4安全事故處理2.4.1對(duì)發(fā)生的安全事故及時(shí)進(jìn)行處理、調(diào)查和記錄，并采取措施防止事故再次發(fā)生。2.4.2上報(bào)事故信息，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。2.5外來(lái)承包商和供應(yīng)商管理2.5.1外來(lái)承包商和供應(yīng)商必須提供安全生產(chǎn)管理資質(zhì)和證明文件，并簽訂安全協(xié)議。2.5.2定期對(duì)外來(lái)承包商和供應(yīng)商進(jìn)行安全評(píng)估和監(jiān)督，確保其符合安全管理要求。3.職業(yè)衛(wèi)生管理3.1職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度3.1.1公司高層應(yīng)明確職業(yè)衛(wèi)生的責(zé)任，任命專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，并定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.1.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，制定和執(zhí)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.2職業(yè)病防護(hù)措施3.2.1根據(jù)工作場(chǎng)所的具體情況，制定相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施和流程，并定期檢查和評(píng)估效果。3.2.2提供必要的防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用方法。3.3職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)3.3.1定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，包括空氣質(zhì)量、噪音、輻射等指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。3.3.2對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改善和調(diào)整。3.4健康體檢和防護(hù)3.4.1對(duì)員工進(jìn)行定期健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病病人。3.4.2為員工提供必要的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和指導(dǎo)。定期開(kāi)展健康教育活動(dòng)。4.違紀(jì)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)4.1對(duì)于不遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的員工，將按照公司相關(guān)紀(jì)律處理辦法進(jìn)行處罰。4.2對(duì)于積極參與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的員工，將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。5.監(jiān)督和評(píng)估5.1公司將定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的評(píng)估和審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和改進(jìn)。5.2建立監(jiān)督制度，組織相關(guān)專職人員對(duì)安全和職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行巡查和監(jiān)測(cè)。6.應(yīng)急預(yù)案6.1建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括事故應(yīng)急處置、緊急疏散和搶救措施等。6.2定期組織應(yīng)急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)急處理能力。7.修改和發(fā)布7.1本制度的修改應(yīng)經(jīng)公司高層審批，并向全體員工進(jìn)行通知和培訓(xùn)。7.2公司應(yīng)建立制度修訂和發(fā)布的管理流程，確保制度及時(shí)更新和落實(shí)。8.其他事項(xiàng)8.1本制度未規(guī)定事項(xiàng)的，應(yīng)按照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。8.2全體員工有義務(wù)遵守本制度，并對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理提出建議和意見(jiàn)。本安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度經(jīng)公司高層批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起生效。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障職工的人身安全和身體健康，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括各級(jí)管理人員、職工以及臨時(shí)工、勞務(wù)工等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)是：預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，提高職工的安全意識(shí)和衛(wèi)生素養(yǎng)，保障職工的人身安全和身體健康。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各級(jí)管理人員和職工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，提供必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，做到預(yù)防為主，綜合治理，連續(xù)改進(jìn)。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任體系，明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的主要職責(zé)，實(shí)行分級(jí)管理，層層落實(shí)責(zé)任。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，妥善保存有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的資料和記錄。第二章安全生產(chǎn)管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系中，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各級(jí)管理人員和職工的安全責(zé)任。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全可靠。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)，提供必要的安全技能培訓(xùn)，合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)間，防止職工疲勞作業(yè)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查、評(píng)估和整改制度，定期檢查和修復(fù)設(shè)備設(shè)施，提前預(yù)防和排除生產(chǎn)安全隱患。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急預(yù)案和緊急救援演練，做好事故應(yīng)急處理和隱患處置工作。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告和事故調(diào)查處理制度，及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理事故，采取措施防止事故再次發(fā)生。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確各級(jí)管理人員和職工的責(zé)任和追究方式，對(duì)涉嫌違法違規(guī)的責(zé)任人員依法追究責(zé)任。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，定期報(bào)送安全生產(chǎn)相關(guān)情況和數(shù)據(jù)。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)方案，明確各級(jí)管理人員和職工的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，保障職工的健康權(quán)益。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施，控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散，保障工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)工作場(chǎng)所的環(huán)境以及工作人員的職業(yè)衛(wèi)生狀況，了解職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時(shí)采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷和治療制度，提供必要的職業(yè)病防護(hù)和康復(fù)服務(wù)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任追究制度，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的責(zé)任人員進(jìn)行追責(zé)。第四章監(jiān)督檢查與評(píng)估第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專門(mén)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的自查自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合政府和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理績(jī)效評(píng)估制度，定期評(píng)估安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作的效果。第五章附則第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全