廣告策劃招聘怎么寫范文23篇

廣告策劃招聘怎么寫范文優(yōu)選23篇5廣告策劃招聘怎么寫范文第一篇一、招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2012年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)部門名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計財務(wù)部會計1人(男/女不限)行政部人事專員1人(女性)庫房維修工：1人(男性)排序庫班長2人(男性)計劃&點檢員：2人(男/女不限)叉車司機：4人(男性)排序工：3人(2女1男，男性為重體力)合計人數(shù)：男(9人)女(5人)二、招聘要求及條件1、會計要求1、從事財務(wù)工作3年以上；2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程;4、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;廣告策劃招聘怎么寫范文第二篇中銀理財注冊資本為100億元人民幣，注冊地為北京，主要從事發(fā)行公募理財產(chǎn)品、發(fā)行私募理財產(chǎn)品、理財顧問和咨詢等資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及業(yè)務(wù)定位，中銀理財將充分發(fā)揮中銀集團特色優(yōu)勢，通過不斷完善中銀理財產(chǎn)品體系，提供一站式、全方位、多維度、全資產(chǎn)類別的資產(chǎn)管理解決方案：緊緊圍繞中國銀行在推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)多層次資本市場建設(shè)、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的發(fā)展規(guī)劃，支持重點產(chǎn)業(yè)和重點區(qū)域發(fā)展;堅持全球視野，打造具有中行特色的國際化中銀理財品牌;堅持以客戶為中心，完善綜合化產(chǎn)品服務(wù)，打造中銀集團功能齊全、協(xié)同順暢的綜合服務(wù)體系;堅持數(shù)字化發(fā)展，打造用戶體驗極致、銷售推廣多元、風險管理智能的中銀理財平臺。計劃招聘人數(shù)：50人理財業(yè)務(wù)崗-中銀理財有限責任公司職位介紹：理財產(chǎn)品研發(fā)、銷售，投資研究、配置、交易、估值清算，理財業(yè)務(wù)風險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計。招聘條件及要求：在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學)全日制本科及以上，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè)，或信息科技、法律專業(yè);須接受理財業(yè)務(wù)相關(guān)崗位調(diào)劑。金融科技崗-中銀理財有限責任公司職位介紹：推進信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)項目管理、外包管理及各類系統(tǒng)維護;信息科技預算管理及軟硬件管理;企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和建設(shè);信息科技安全管理。招聘條件及要求：在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學)全日制本科及以上，信息科技對口專業(yè)。綜合行政崗-中銀理財有限責任公司職位介紹：品牌管理、新聞資訊工作;日常辦公管理、保密管理、公文管理、檔案管理;安全保衛(wèi)、消防、行政后勤保障等綜合行政工作。招聘條件及要求：在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學)全日制本科及以上。人力資源崗-中銀理財有限責任公司職位介紹：實施招聘與用工管理、薪酬與績效管理、教育培訓、人事服務(wù);黨團工會工作。招聘條件及要求：在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學)全日制本科及以上，人力資源對口專業(yè)，或中文專業(yè)。財務(wù)管理崗-中銀理財有限責任公司職位介紹：年度財務(wù)預算編制;定期分析、預測公司經(jīng)營情況及財務(wù)狀況;實施日常賬務(wù)處理、年終決算、財務(wù)報告編制及披露;實施公司費用管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理;公司資本金管理;公司部門績效管理。招聘條件及要求：在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學)全日制本科及以上，財務(wù)會計對口專業(yè)。廣告策劃招聘怎么寫范文第三篇一、招聘細則在本次招聘采取成績錄用制。筆試成績占總成績的30%，面試占總成績的70%，最后錄取得分最高的兩名應聘者。筆試評分細則——客觀題20分、智力題20分、案例分析題60分。面試評分細則——面試由基本禮節(jié)知識面試和無領(lǐng)導小組討論兩部分組成。其中基本禮節(jié)知識面試總分100分，占面試總成績比重的70%，無領(lǐng)導小組討論總分100分，占面試成績比重的30%。即：面試總分=基本禮節(jié)知識分數(shù)*70%+無領(lǐng)導小組討論分數(shù)30%。二、人員分組組員：陳玲、王婷、何菲菲；任務(wù)：制作招聘廣告；負責前期的宣傳工作；保證面試的順利進行組員：李佳慧、杜依蔓、許洋洋、范紅；任務(wù)：收集并篩選簡歷；通過筆試選拔進入面試的應聘者；保證面試的順利進行組員：錢奔、王夢鴿、楊藝、鄧欣星、霍冉；任務(wù)：準備面試題目；負責面試相關(guān)工作；三、活動流程1——11月5日成員開會討論分組；分配小組工作；確定第一階段任務(wù)——招聘組：制作招聘廣告；筆試組：討論筆試方式及題型；面試組：討論面試形式及面試題目。2——11月8日成員開會匯報第一階段任務(wù)完成情況。3——11月9日招聘工作正式開始招，聘組發(fā)放招聘信息，完成宣傳工作；筆試組開始收集簡歷。4——11月10日成員開會總結(jié)前期工作情況；確定筆試題目；確定面試題目；確定評分表格，并于11月12日匯總表格。5——11月13日簡歷投遞截止日6——11月14日筆試組，篩選簡歷，準備筆試環(huán)節(jié)相關(guān)工作筆試組篩選簡歷（按招聘要求篩選）；準備筆試的相關(guān)工作，確定筆試的具體時間及地點，并在當天晚上6點之前通知進入筆試環(huán)節(jié)的應聘者。7——11月15日開始筆試，筆試組根據(jù)筆試成績?nèi)∏八拿M入面試；在當天晚上6點之前通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者。8——11月16日開始面試；面試結(jié)束后總結(jié)本次活動，面試組負責現(xiàn)場面試工作；招聘組及筆試組負責現(xiàn)場秩序，以保證面試順利進行。面試結(jié)束后總結(jié)本次活動。9——11月18日錄用階段，在課堂上宣布被錄取的名單。廣告策劃招聘怎么寫范文第四篇招聘崗位銷售總監(jiān)1人招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議工作地點：崗位職責1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標;2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;職位要求：1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設(shè)能力;3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標;4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。廣告策劃招聘怎么寫范文第五篇招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：標題：xx有限公司責任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。先公司自我介紹xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。需要招聘員工的具體要求：年齡：性別：學歷要求：能力要求：崗位職責：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!招聘啟事范文股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。倡導“助你成功，共享成果”的核心價值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強大的市場適應能力，一直保持著強勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當競爭力的證券公司。債券投資部作為公司的債券自營部門，團隊于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機會。一、職位信息：崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)工作地點：深圳崗位職責：1、負責固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;2、負責確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;3、動態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時調(diào)整投資策略;4、參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運作方式;5、維護和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。任職資格：1、重點院校全日制碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬;2、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等投資經(jīng)驗，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。崗位二：債券交易員(1-2名)工作地點：深圳崗位職責：1、負責日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進行分析和反饋;2、進行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級市場申購和二級市場詢價、交易;3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。任職資格：1、應屆生要求：重點院校全日制碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)20xx年應屆畢業(yè)生，有基金公司、證券公司總部實習經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有工作經(jīng)驗者要求：全日制碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，有較強的交易執(zhí)行能力;3、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，溝通能力良好，風險控制能力強。崗位三：信用研究員(1名)工作地點：深圳崗位職責：1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進行跟蹤評級，實施信用風險預警;2、對發(fā)行人和行業(yè)風險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議;3、獨立開展特定項目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風險評級報告及相關(guān)行業(yè)報告等。任職資格：1、重點院校全日制碩士及以上學歷;2、有良好的財務(wù)分析、定量分析能力，有CPA,CFA資格者優(yōu)先;3、具有兩年以上大型金融機構(gòu)或信用評級機構(gòu)信用評估經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位四：衍生品研究員(1名)工作地點：深圳崗位職責：1、負責對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;2、通過量化方法進行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;3、負責金融衍生品日常報告、基礎(chǔ)報告撰寫;4、參與金融工程研究的其他日常工作。任職資格：1、金融工程、計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷;2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗;3、具有較強的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強的自主研發(fā)能力。二、應聘方式對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：應聘郵件標題請統(tǒng)一標注為“應聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個人簡歷。簡歷初審合格者，面試事項將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應聘者的材料，承諾對所有應聘材料信息嚴格保密。股份有限公司熱忱期待您的加盟!廣告策劃招聘怎么寫范文第六篇一、單選題小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受熱帶氣旋影響，沿海或者陸地平均風力達10級以上，或者陣風12級以上并可能持續(xù)，應發(fā)()預警信號。A、臺風藍色B、臺風黃色C、臺風橙色D、臺風紅色【答案】B2.對于承水式降水測量儀器，測量誤差可分為動態(tài)誤差和靜態(tài)誤差，以下屬于靜態(tài)誤差的是()。A、風造成的誤差B、蒸發(fā)誤差C、沾水誤差D、濺水誤差【答案】C3.人工影響天氣，是指為避免或者減輕氣象災害，合理利用氣候資源，在適當條件下通過科技手段對局部大氣的物理、化學過程進行人工影響，實現(xiàn)增雨雪、防霜等目的()的活動。A、防雷、消霾、消霧B、防雷、消霾、消雨C、防雹、防雷、消霧D、防雹、消雨、消霧【答案】D4.冷暖氣團勢力相當，互有推進，鋒面很少移動，只是小范圍擺動的鋒是()。A、錮囚鋒B、靜止鋒C、暖鋒D、冷鋒【答案】B5.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：申請人在()不得再次申請該項使用許可。A、一年內(nèi)B、兩年內(nèi)C、三年內(nèi)D、四年內(nèi)【答案】A6.《氣象觀測專用技術(shù)裝備管理辦法》：氣象觀測專用技術(shù)裝備應列入氣象部門()目錄，按照招標采購有關(guān)規(guī)定采購使用。A、統(tǒng)一采購B、集中采購C、分批采購D、以上都是【答案】B…………二、多選題401.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：被許可人以()等不正當手段取得氣象專用技術(shù)裝備使用許可的，xxx氣象主管機構(gòu)給予警告，撤銷其使用許可，申請人在三年內(nèi)不得再次申請該項使用許可;給他人造成損失的，依法承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。A、欺騙B、詐騙C、收買D、賄賂【答案】AD402.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護條例》：禁止實施下列危害大氣本底站探測環(huán)境的行為()。A、在觀測場周邊3萬米探測環(huán)境保護范圍內(nèi)新建、擴建城鎮(zhèn)、工礦區(qū)，或者在探測環(huán)境保護范圍上空設(shè)置固定航線B、在觀測場周邊2萬米范圍內(nèi)設(shè)置垃圾場、排污口等干擾源C、在觀測場周邊1000米范圍內(nèi)修建建筑物、構(gòu)筑物D、在觀測場周邊50米范圍內(nèi)修建公路、種植高度超過1米的樹木和作物等【答案】AC403.在()作用下可形成霜凍。A、平流B、對流C、亂流D、輻射【答案】AD404.干熱風的標準是()。A、日平均氣溫≥30℃B、日最高氣溫≥30℃C、日最小相對濕度≤30%D、最大風速≥3m/s【答案】BC………四、判斷題551.氣旋、反氣旋是天氣系統(tǒng)，不屬于大氣環(huán)流的范疇。()【答案】錯誤552.在電閃雷鳴的天氣里，不要打電話、看電視，并把電視天線插頭及電源線插頭拔下。()【答案】正確553.在北半球的氣旋內(nèi)風向里吹，在南半球的氣旋內(nèi)風從里向外吹。()【答案】錯誤554.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護條例》：省級以上地方xxx應當加強對氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護工作所需經(jīng)費納入財政預算。()【答案】錯誤555.冷氣團具有穩(wěn)定的天氣特點。()【答案】錯誤………五、名詞解釋901.高氣壓【答案】由閉合等壓線構(gòu)成的高氣壓，水平氣壓梯度自中心指向外圈。902.摩擦風【答案】有摩擦力參與，水平氣壓梯度力與水平地轉(zhuǎn)偏向力，摩擦力保持平衡條件下所產(chǎn)生的風稱為摩擦風。廣告策劃招聘怎么寫范文第七篇優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗館為湖北優(yōu)點教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項目建設(shè)了36個場館，50余個社會職業(yè)，未來三年內(nèi)將會達到50多個場館，100多種社會職業(yè)體驗項目。優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學實驗室、電視臺、公安局、醫(yī)院、消防局、押運公司、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位，讓孩子在一個封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進行工作。通過讓實踐模擬社會生活、體驗社會角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動過程，逐步了解社會組織構(gòu)架及社會運行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。現(xiàn)面向社會誠聘如下英才：輔導員(10名)崗位要求1、20-35歲，性格活潑開朗，服務(wù)熱情有親和力;2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用。崗位職責1、負責場內(nèi)兒童安全及隨時維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2、指導兒童相應設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗成人職業(yè)等。3、參與場館會員卡銷售及推廣。市場專員(10名)崗位要求1、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;3、有責任心，能承受較大的工作壓力。4、有兒童資源優(yōu)先錄用。崗位職責1、負責場館會員卡的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成項目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓廣告策劃招聘怎么寫范文第八篇招聘崗位區(qū)域營銷經(jīng)理5人招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議工作地點：崗位職責1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系;2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標;3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的'銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。職位要求：1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責任心和團隊合作精神;3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求;5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。廣告策劃招聘怎么寫范文第九篇***公司招工簡章***(公司介紹)由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。一、招聘基本條件：年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內(nèi)容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿;3.培訓后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;4.工作時間：年前白班制、年后三班制。廣告策劃招聘怎么寫范文第十篇一、活動主題“模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者”二、活動背景在當前社會就業(yè)形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應屆大學畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學生對就業(yè)信息的空缺。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。三、活動目的應聘，是每個大學生在步入社會參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個大學生思慮許久的問題。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展，社會對大學畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么，二十一世紀的大學畢業(yè)生應當具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理？還是應對突發(fā)事件的反應能力？由云南交通職業(yè)技術(shù)學院xx級人力資源管理班舉辦的“大學生模擬招聘會”活動，將結(jié)合當今大學生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”，全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場，通過應聘選手的“親身體驗”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點評，讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，樹立自主擇業(yè)的意識，體驗自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學生的表達力、觀察力、應變力、合作力、學以致用能力等等；同時也積累應聘經(jīng)驗，明確學習目標，作好知識與能力兩方面的.準備，了解一些禮儀規(guī)范、學會推銷自己，并讓學生增強就業(yè)危機感以及通過活動增強自信心和全面認識自我。四、策劃、主辦單位XXXX職業(yè)技術(shù)學院xx級人力資源管理班五、贊助單位XXXX職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理分院男生722、725宿舍女生211、212、213宿舍六、活動章程（一）、活動時間xx年12月11日上午9：00——12：00（二）、活動地點XXXX職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理分院教學樓210教室（三）、活動對象及代表1、招聘方（1）流弦聆音唱片公司企業(yè)代表：熊文美（2）蘇荷酒吧企業(yè)代表：陳蕾（3）天順旅游公司企業(yè)代表：王天順（4）中國平安保險公司企業(yè)代表：陸盛英2、應聘方由16名同學參加，分為4組，每組4名同學。（四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求(詳情見附錄一)（五）、活動流程1、本次招聘分為2個大的環(huán)節(jié)，即4個參招企業(yè)分為2組（每組2個企業(yè)），每個大環(huán)節(jié)由2個企業(yè)進行招聘活動。招聘順序由抽簽的方式?jīng)Q定。2、主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應聘方及主辦方。（時限5分鐘）3、企業(yè)招聘人員就位，參閱應聘者的個人簡歷，并按應聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時）1)應聘者自我介紹（時限2分鐘）2)才藝展示（由個人實際情況決定）3)即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）4)招聘人員進行提問5)針對提問，應聘者進行回答6）問答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應聘者退場，等候面視結(jié)果。7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結(jié)束，如有特殊情況，可及時調(diào)整。4、觀眾發(fā)言5、指導教師發(fā)言，對此次模擬招聘會做出評價。6、主持人宣布模擬招聘會結(jié)束。（六）、后勤管理工作1、組織者于活動前布置好招聘場地及相應的設(shè)施。1、組織者在活動中，可以根據(jù)實際需要對本次活動作出相應的調(diào)整。2、組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場，搞好衛(wèi)生工作。廣告策劃招聘怎么寫范文第十一篇誠聘：職位信息【崗位概述】1。負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù)；2。負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；3。根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；4。負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系；5。及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；6。根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；【任職資格】A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗。（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求）【薪資福利】一、薪資標準：1、試用期（2個月）：2400元/月；2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。二、福利：1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等?！竟ぷ鳁l件】1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生?！竟ぷ鲿r間】1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；3、月休4天，靈活調(diào)休制?！竟ぷ鞯攸c】郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點【面試地點】郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室【聯(lián)系方式】楚小姐同微信）座機：0735—2266419廣告策劃招聘怎么寫范文第十二篇××中學隸屬于××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。一、所需學科：中文、數(shù)學、英語、物理、生物。二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù)，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。廣告策劃招聘怎么寫范文第十三篇一、單選題1.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高()。A、全要素生產(chǎn)率B、社會生產(chǎn)力水平C、勞動生產(chǎn)率D、全民生產(chǎn)率【答案】A【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。故選A。2.為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領(lǐng)域黨的建設(shè)，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建()，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。A、中央教育工作委員會B、中央教育工作委員會C、中央教育工作領(lǐng)導小組D、中國教育工作領(lǐng)導小組【答案】C【解析】為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領(lǐng)域黨的建設(shè)，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建中央教育工作領(lǐng)導小組，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。故選C。3.特殊情況下，經(jīng)作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過()。A、六個月B、兩個月C、三個月D、一年【答案】A【解析】特殊情況下，經(jīng)作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。4.十九大報告中對各領(lǐng)域立法工作的表述錯誤的是()。A、完善國家機構(gòu)組織法B、推進反腐敗國家立法C、制定國家監(jiān)察法D、推進生態(tài)環(huán)境立法【答案】D【解析】十九大報告中一共提到了三個方面的立法工作：完善國家機構(gòu)組織法、推進反腐敗國家立法、制定國家監(jiān)察法。故選D。5.人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供()健康服務(wù)。A、全方位全過程B、全方位全周期C、全周期全過程D、全方位立體化【答案】B【解析】人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。故選B?！?、多選題801.“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止()。A、表面化B、形式化C、娛樂化D、庸俗化【答案】ABCD【解析】《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》指出，“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。故選ABCD。802.對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案，審核機構(gòu)經(jīng)批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構(gòu)可以向?qū)徸h批準機關(guān)提出()的建議。A、修改B、退回C、緩辦D、否決【答案】ABC【解析】《中國xxx黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第二十一條規(guī)定：對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案，審核機構(gòu)經(jīng)批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構(gòu)可以向?qū)徸h批準機關(guān)提出修改、緩辦或者退回的建議。故選ABC。803.黨組織應當保障監(jiān)督對象的()等相關(guān)權(quán)利。A、檢舉權(quán)B、控告權(quán)C、申辯權(quán)D、申訴權(quán)【答案】CD【解析】《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》第四十四條規(guī)定，黨組織應當保障監(jiān)督對象的申辯權(quán)、申訴權(quán)等相關(guān)權(quán)利。經(jīng)調(diào)查，監(jiān)督對象沒有不當行為的，應當予以澄清和正名。對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，依紀嚴肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。監(jiān)督對象對處理決定不服的，可以依照黨章規(guī)定提出申訴。有關(guān)黨組織應當認真復議復查，并作出結(jié)論。因此，CD選項正確。檢舉權(quán)是指公民對于違法失職的國家機關(guān)和國家工作人員，有向有關(guān)機關(guān)揭發(fā)事實，請求依法處理的權(quán)利。因此，A選項不符合題意?？馗鏅?quán)是指公民對任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)機關(guān)進行揭發(fā)和指控的權(quán)利。因此，B選項不符合題意。故本題正確答案為CD。804.近日，xxx中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。該方案指出：組建國家監(jiān)察委員會。有利于加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，實現(xiàn)()有機統(tǒng)一。A、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督B、黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督C、黨的紀律檢查和行政監(jiān)管D、黨的紀律檢查和國家監(jiān)察【答案】BD【解析】《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》明確指出，組建國家監(jiān)察委員會。為加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督、黨的紀律檢查和國家監(jiān)察有機統(tǒng)一，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。故選BD。805.黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、()的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。A、為民服務(wù)B、勤政務(wù)實C、敢于擔當D、清正廉潔【答案】ABCD【解析】第十一條規(guī)定，黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。黨組應當貫徹黨管人才原則，按照xxx和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。故選ABCD。廣告策劃招聘怎么寫范文第十四篇工資待遇：3000~5000元/月職位性質(zhì)：全職年齡要求：不限招聘人數(shù)：20人職位類別：其他銷售人員性別要求：不限工作地區(qū)：芙蓉區(qū)學歷要求：高中工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗（應屆生亦可）一、崗位要求：1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。二、薪資待遇：1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。2、國家規(guī)定的福利；3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；6、豐富多彩的業(yè)余活動。對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心我們是一個公平公正的平臺一個重能力不重學歷的平臺一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。廣告策劃招聘怎么寫范文第十五篇1、招聘目的及原則1)目的①為新成立的組織各崗位輸送所需要的人才;②為組織填補現(xiàn)有的崗位空缺;③撤換現(xiàn)有崗位上的不稱職人員，提高工作效率和工作質(zhì)量;④填補由于原有崗位人員晉升而形成的空缺;⑤適應機構(gòu)調(diào)整時的人員流動的需要;⑥以新招聘人員促使企業(yè)管理風格、經(jīng)營理念更加具有活力，形成組織的文化特色。2)招聘原則公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。2、上年度招聘回顧和總結(jié)主要是針對上年度的招聘工作做一個總結(jié)。3、20xx年度招聘需求根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標，以及各部門提報的年度人員需求計劃，得出20xx年度招聘崗位信息。4、制定人員招聘策略根據(jù)公司招聘需求得出需要招聘的人員以后，我們需要根據(jù)人員制定公司的招聘策略，比如制定招聘渠道等5、費用預算根據(jù)招聘渠道制定費用預算表6、招聘部架構(gòu)及成員7、招聘的流程與實施具體的實施步驟等等8、簡歷的篩選及面試9、錄用決策10、入職培訓11、招聘效果統(tǒng)計分析注意事項：在制定和實施人員招聘錄用計劃時，必須注意以下問題：不同的企業(yè)，處于不同發(fā)展階段的同一企業(yè)，在編制人員招聘錄用計劃時，應區(qū)別對待，突出重點。人員招聘錄用計劃不僅要規(guī)劃未來，還應反映目前現(xiàn)有員工的情況，如員工的調(diào)入、調(diào)出、升遷等。從錄用方式看，包括定期錄用、臨時錄用、個別錄用等。對錄用計劃來講，應明確區(qū)分，分類規(guī)劃安排。企業(yè)處于多變的經(jīng)濟環(huán)境中，人員招聘錄用計劃應不斷地根據(jù)實際情況的變化，調(diào)整計劃，絕不能一勞永逸。編制和實施人員招聘錄用計劃時，還必須注意到社會成員價值觀念的取向、政府的就業(yè)政策和有關(guān)勞動法規(guī)。如在錄用員工時，盡量不出現(xiàn)性別歧視。廣告策劃招聘怎么寫范文第十六篇公司規(guī)模：xx公司榮譽：x招聘職位：xx崗位職稱：中醫(yī)咨詢師，中醫(yī)養(yǎng)生顧問，中醫(yī)保健按摩師，中醫(yī)健康導師，中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理師中醫(yī)產(chǎn)品市場導師中醫(yī)培訓講師職責說明：1、負責全國各地總經(jīng)銷商，提供專業(yè)的中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)知識，技術(shù)，售后維護等服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，銜接維護好總公司與代理商之間的良好合作關(guān)系及協(xié)助總經(jīng)銷商與加盟店的日常工作，維護總公司與代理商公司聲譽。工作類型：負責公司關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生項目，中醫(yī)調(diào)理食品，相關(guān)產(chǎn)品及耗材等省市級區(qū)域目標代理商及加盟機構(gòu)的培訓。督導工作。職位要求：1、能長期出差于中國各個省份；2、儀表大方，熟悉中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品專業(yè)知識與技術(shù)手法；3、持有中醫(yī)養(yǎng)生理療技師者，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致；5、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；6、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。崗位要求：1、應屆畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可以（無經(jīng)驗者總部帶薪培訓）；2、富有善心和愛心，吃苦耐勞，勇于拼搏挑戰(zhàn)精神；3、需有團隊意識和溝通能力強；4、有中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理、保健相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。崗位職責：1、學習掌握中醫(yī)傳統(tǒng)醫(yī)學養(yǎng)生調(diào)理理療項目、健康知識及專業(yè)理療技術(shù)；2、熟練掌握公司品牌項目儀器的操作，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，把各項目與中醫(yī)養(yǎng)生文化融會貫通，標準化的把公司專業(yè)知識與技術(shù)復制給總經(jīng)銷商團隊及加盟商；3、嚴格按照公司規(guī)定服務(wù)流程和操作規(guī)定執(zhí)行提供周到、與健康顧問妥善協(xié)調(diào)配合，細致的服務(wù)；4、根據(jù)顧客的具體情況提出專業(yè)中醫(yī)調(diào)理理療項目建議；薪資待遇：基礎(chǔ)底薪+績效補助+用餐補助+免費住宿工資發(fā)放：（每月15日前準時發(fā)放）集團公司福利：員工文化生活：每季度公司舉辦相關(guān)娛樂文化活動，定期國內(nèi)外旅游，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活；人事制度：公司擁有健全的人事制度和福利社保體系，為全體員工提供發(fā)展自我、提升自我的廣闊空間，具備相關(guān)人才培養(yǎng)深造機制完善配套；廣告策劃招聘怎么寫范文第十七篇誠聘：職位信息崗位職責：1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);2.積極主動學習產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;3.負責目標市場的開發(fā)和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;4.負責目標客戶的學術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學部門組織各類學術(shù)活動;5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);7.完成上級交辦的其他工作。任職條件：1.大專以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);2.年齡35歲以下，身體健康;3.認可公司價值觀，為人誠實正直;4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;5.較好的學習能力和溝通能力。微信公眾號：南京正大天晴招聘廣告策劃招聘怎么寫范文第十八篇一、招聘需求職務(wù)名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責：1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；4、維護客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；6、學習拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。任職資格：1、語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；2、有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；3、大專及其以上學歷，男女均可；4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。工作性質(zhì)：全職二、信息發(fā)布的時間和渠道1、時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號2、渠道（1）現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）廣告策劃招聘怎么寫范文第十九篇招聘啟事怎么寫標題：xx有限公司責任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。1.先公司自我介紹xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：年齡：性別：學歷要求：能力要求：崗位職責：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇：招聘啟事范文因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：一、招聘范圍：紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。二、招聘條件：1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。5、了解紹興地域基本