勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書

第頁共頁勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：我是姓名為[申請(qǐng)人姓名]的申請(qǐng)人，現(xiàn)就與[雇主名稱]的勞動(dòng)糾紛，向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，特此提交勞動(dòng)仲裁標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書。以下是我對(duì)糾紛的陳述和相關(guān)證據(jù)，望貴委員會(huì)能公正、客觀地處理此案。一、申請(qǐng)人基本情況：姓名：[申請(qǐng)人姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、被申請(qǐng)單位基本情況：單位名稱：[雇主名稱]地址：[單位地址]法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、糾紛發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及事實(shí)經(jīng)過：[詳細(xì)陳述糾紛發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和事實(shí)經(jīng)過，包括與雇主之間的勞動(dòng)合同簽訂情況、工資、工作時(shí)間、工作環(huán)境、福利待遇、待遇調(diào)整、加班情況、工傷事故、解雇等任何與糾紛相關(guān)的事項(xiàng)，注意每一項(xiàng)都盡可能提供相關(guān)證據(jù)，例如合同、工資單、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)等。描述要準(zhǔn)確、清晰，以便使貴委員會(huì)能夠了解糾紛的本質(zhì)和實(shí)際情況。]四、申請(qǐng)仲裁的理由和請(qǐng)求：1.雇主違反了勞動(dòng)合同的約定，未按時(shí)足額支付工資。我在[具體日期]起在[雇主名稱]工作，每月的工資應(yīng)為[具體金額]元。然而，雇主從[月份]起開始拖欠工資，并一直至今未支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條，雇主應(yīng)按約定時(shí)間和勞動(dòng)者的工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬，我要求貴委員會(huì)根據(jù)法律規(guī)定，要求雇主支付拖欠的工資。2.雇主未按約定提供正常的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。在[具體日期]，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，工作場所存在[詳細(xì)描述問題]等問題，對(duì)我的身體健康和工作效率造成了嚴(yán)重威脅。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第24條，雇主有義務(wù)提供適合的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，我要求貴委員會(huì)要求雇主改善工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雇主未支付加班費(fèi)。自[具體時(shí)間]起，我在工作中發(fā)現(xiàn)加班情況增多，但雇主沒有按照法律要求支付加班費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條和第44條，雇主應(yīng)按照國家或地方政府的規(guī)定，支付加班費(fèi)。我要求貴委員會(huì)要求雇主支付加班費(fèi)，并依法給予相應(yīng)的處罰。綜上所述，我請(qǐng)求貴委員會(huì)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)上述勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并要求雇主支付我拖欠的工資、改善工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任、支付加班費(fèi)，維護(hù)我的合法權(quán)益。附件：相關(guān)證據(jù)清單（列出所有與糾