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【帶附件】會議保密協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE【帶附件】會議保密協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE會議保密協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)會議保密協(xié)議書名稱：____________________地質(zhì)：____________________聯(lián)系方式：________________名稱：____________________地質(zhì)：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于：1.甲方是一家從事____業(yè)務(wù)的公司，擁有與其業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。2.乙方是一家從事____業(yè)務(wù)的公司，有意向與甲方就雙方共同感興趣的業(yè)務(wù)進行探討和交流。3.雙方擬進行一次會議，以討論可能的合作機會和交流相關(guān)信息。1.定義1.1“保密信息”指任何形式的、與披露方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、市場、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他相關(guān)方面有關(guān)的信息，無論是否已以書面、口頭、電子或其他形式披露。1.2“接收方”指任何被披露方授權(quán)接收保密信息的個人或?qū)嶓w。1.3“披露方”指甲方或其授權(quán)代表。2.保密義務(wù)2.1接收方同意對披露方提供的保密信息予以保密，并僅用于與會議目的直接相關(guān)的用途。2.2接收方不得向任何第三方披露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息，除非事先獲得披露方的書面同意。2.3接收方應(yīng)采取一切合理措施保護保密信息的安全，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或泄露。3.例外情況3.1.1保密信息已公開，且非因接收方的過錯導(dǎo)致公開。3.1.2接收方從第三方合法獲得且有權(quán)使用的信息。3.1.3接收方根據(jù)法律、法規(guī)或法院命令的要求必須披露的信息，但接收方應(yīng)在可能的情況下提前通知披露方。4.會議內(nèi)容4.1雙方同意在會議中交流的信息屬于保密信息，并受本協(xié)議的約束。4.2雙方應(yīng)確保會議參與者遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。5.期限5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，直至?xí)h結(jié)束。5.2盡管本協(xié)議的期限已到期，但雙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性質(zhì)為止。6.法律與爭議解決6.1本協(xié)議受____法律管轄。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可將爭議提交____法院解決。7.其他條款7.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密義務(wù)的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面的保密協(xié)議。7.2本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署。7.3本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。7.4雙方確認(rèn)已充分閱讀本協(xié)議，并理解其條款內(nèi)容。本協(xié)議由雙方于上述日期簽署，以表明其同意受本協(xié)議的約束。甲方（披露方）：____________________授權(quán)代表：____________________日期：____________________乙方（接收方）：____________________授權(quán)代表：____________________日期：____________________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.商業(yè)談判：當(dāng)雙方進行商業(yè)談判時，本合同可以確保雙方在交流過程中保護自己的商業(yè)秘密。需要注意的是，雙方應(yīng)在合同中明確約定保密信息的范圍，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。2.技術(shù)交流：在技術(shù)交流場合，本合同可確保雙方在分享技術(shù)成果時，避免技術(shù)泄露給競爭對手。此時，雙方應(yīng)重點關(guān)注技術(shù)保密條款，明確技術(shù)成果的歸屬和使用權(quán)。3.合作研發(fā)：雙方在合作研發(fā)過程中，本合同有助于保護合作雙方的研發(fā)成果。在此情況下，雙方需關(guān)注合同中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分配條款，以確保雙方權(quán)益。4.人才招聘：企業(yè)在招聘過程中，可能涉及企業(yè)商業(yè)秘密的討論。此時，本合同可確保求職者在了解企業(yè)秘密后，不泄露給第三方。需要注意的是，企業(yè)應(yīng)明確求職者在離職后仍需遵守保密義務(wù)。5.咨詢服務(wù)：在咨詢服務(wù)場合，本合同可確保咨詢師在提供服務(wù)過程中，不泄露客戶的商業(yè)秘密。此時，雙方需關(guān)注合同中的保密期限和保密范圍條款。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.如何確定保密信息的范圍？解決辦法：雙方在簽訂合同時，應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息，包括技術(shù)、商業(yè)、市場等方面的內(nèi)容。如有需要，可請專業(yè)律師提供意見。2.如何確保對方遵守保密義務(wù)？解決辦法：在合同中明確約定違約責(zé)任，如違約方需承擔(dān)的經(jīng)濟賠償、法律責(zé)任等。同時，雙方可定期進行溝通，確保對方始終遵守保密義務(wù)。3.如何處理合同爭議？解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。在簽訂合同時，明確約定爭議解決方式和地點。4.如何處理合同終止后的保密義務(wù)？解決辦法：在合同中約定保密期限，確保雙方在合同終止后仍需遵守保密義務(wù)。同時，明確約定合同終止后的相關(guān)事項，如保密信息的銷毀、歸還等。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.保密信息清單：詳細(xì)列出需要保密的信息，包括技術(shù)、商業(yè)、市場等方面的內(nèi)容。2.雙方代表授權(quán)書：授權(quán)代表簽署合同時，需提交授權(quán)書，證明其具備代表公司簽署合同的權(quán)限。3.保密協(xié)議履行監(jiān)督記錄：記錄雙方在合同履行過程中的溝通、監(jiān)督等情況，以便在發(fā)生爭議時提供證據(jù)。4.違約處理記錄：如一方違反保密協(xié)議，雙方可記錄違約行為及處理結(jié)果，以便追究責(zé)任。5.爭議解決記錄：如合同發(fā)生爭議，雙方可記錄爭議解決過程及結(jié)果，以便追溯?？傊?，本合同在實際應(yīng)用過程中，需要根據(jù)具體場合和需求進行調(diào)整。雙方在簽訂合同時，務(wù)必詳細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益。同時，在合同履行過程中，保持溝通，確保雙方始終遵守保密義務(wù)。如有需要，可尋求專業(yè)律師提供意見。會議保密，要記牢，雙方約定，不外泄。商業(yè)秘密，要保護，技術(shù)交流，不泄露。合作研發(fā)，共成長，知識產(chǎn)權(quán)，要分清。招聘人才，看能力，商業(yè)秘密，要保密。咨詢服務(wù)，解疑惑，客戶信息，不外傳。保密信息，要明確，范圍條款，要寫清。違約責(zé)任，要承擔(dān)，經(jīng)濟賠償，跑不掉。合同爭議，要解決，友好協(xié)商，第一條。合同終止，仍保密，期限條款，要記牢。授權(quán)代表，有權(quán)簽，授權(quán)證書，