保鏢崗位職責(zé) 特衛(wèi)（5篇）

保鏢崗位職責(zé)特衛(wèi)（5篇）【最著名的保鏢公司】中國·博警特衛(wèi)·保鏢公司博采天下!警衛(wèi)平安!篇一【最著名的保鏢公司】中國·博警特衛(wèi)·保鏢公司博采天下！警衛(wèi)平安！“德”是一個(gè)人或社會(huì)以及企業(yè)好的內(nèi)在的品格和價(jià)值觀。長(zhǎng)期以來，北京博警特衛(wèi)安全顧問有限形成了以“德”為核心，較為完整的企業(yè)文化核心價(jià)值觀。以德為先以德為本，以德興企士有百行，以德為先：博警特衛(wèi)作為行業(yè)的先鋒，不僅僅要向雇主提供身手不凡的特衛(wèi)人員，更重要的是我們要提供個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)的安全顧問人員。德是才的根本，德者才必高，才者未必有德。因此，我們特衛(wèi)隊(duì)員必當(dāng)“以德為先”。以德為本，德必取勝。博警特衛(wèi)作為行業(yè)的先鋒，我們主張“以誠相待，以德取勝”，因?yàn)榈律龅牧κ潜娙酥?，這種力是向心力、凝聚力、善力，所向無敵。以德為本，以德取勝，其靈魂就是以德為本。小勝靠智，大勝靠德。以質(zhì)量鑄品牌，創(chuàng)新贏未來！以德興企長(zhǎng)興不衰人無德不立，企業(yè)無德不旺。企業(yè)欲在市場(chǎng)占據(jù)一席之地，只有腳踏實(shí)地，通過自身的艱苦奮斗，做到誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法經(jīng)營，不欺詐、不投機(jī)取巧，為雇主提供優(yōu)良一戰(zhàn)式的安全特衛(wèi)服務(wù)，把正確的榮辱觀樹為發(fā)展導(dǎo)向，才能夠不斷增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的底氣、骨氣和勇氣中國·博警特衛(wèi)·《保鏢公司》官方網(wǎng)站http://公衛(wèi)崗位職責(zé)篇二興隆溫泉大廈公衛(wèi)崗位職責(zé)一、作好負(fù)責(zé)地段衛(wèi)生，清掃并保持地板、地毯、玻璃、墻壁、天花板、花盆、花架、花葉、樓道、煙缸、燈具、指示牌、電源開關(guān)、各種扶手、空調(diào)、出進(jìn)風(fēng)口、換氣口、家具及各種裝飾物等的清潔，保證周圍環(huán)境整潔。二、愛護(hù)并正確使用公物、工具、設(shè)備，節(jié)約用水、用品及原料。發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、丟失、斷電、斷水等不能正常工作的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得延誤。三、提高警惕，注意防火、防盜、防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班。四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，清理垃圾，補(bǔ)充清潔劑物品。下班時(shí)將清潔工具、用品放回指定處，交接工作柜鑰匙。五、遵守紀(jì)律，熱愛本職工作，按規(guī)定著裝，注意儀表儀容。六、保持洗手間干凈無臭味，燈明鏡亮，保證手紙、卷紙及皂液供應(yīng)。七、每天上班后和下班前對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行大清潔。八、對(duì)客人彬彬有禮，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不離口。保鏢崗位職責(zé)篇三篇1：保鏢崗位職責(zé)_保鏢工作內(nèi)容保鏢崗位職責(zé)_保鏢工作內(nèi)容對(duì)于想從事保鏢工作的人來說，在滿足了保鏢的招聘要求之后，也需要清楚保鏢工作內(nèi)容有哪些，本期喬布簡(jiǎn)歷的我就和大家一起來探討一下，一般來說，保鏢分職位保鏢和私人保鏢，兩者的具體崗位職責(zé)如下：職業(yè)保鏢的崗位職責(zé)：能夠熟練冷靜處理意外突發(fā)事件；遵守保密守則，嚴(yán)守公司紀(jì)律；積級(jí)主動(dòng)的完成雇主所吩咐的各項(xiàng)任務(wù)。私人保鏢的崗位職責(zé)：私人保鏢需要憑著私人保鏢職員的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對(duì)四周的可疑信息能在短時(shí)間內(nèi)敏銳接受并懂得剖析，而后作出準(zhǔn)確的判定，并作出相應(yīng)的反映。精熟的格斗技巧是實(shí)現(xiàn)私人保鏢任務(wù)的主要保障。私人保鏢人員的格斗技能，可分為技和能部分。技，指的是格斗的內(nèi)容辦法；能，指的是應(yīng)用這些辦法的能力，也稱格斗能力。“技”主要包括五點(diǎn)：其一、踢擊辦法；其二、攻擊方式；其三、擒拿方式；其四、摔跤方式；其五、其它能間接利用的技術(shù)?！澳堋卑ǎ浩湟?、攻打能力及效力；其二、蒙擊能力；其三、和術(shù)調(diào)配應(yīng)用，具體包括速度、力量、靈敏度、耐力、柔韌等素質(zhì)以及各種技術(shù)據(jù)情況運(yùn)用的能力。搏斗中的能力，重要指襲擊能力和蒙擊能力以及防攻打能力（包含防攻能力，但防攻也是為了防御）。道理再簡(jiǎn)單一些，就是能用起碼的能理、最合適的技巧、最準(zhǔn)的快速反應(yīng)制服對(duì)方?？偟膩碚f，私人保鏢的工作內(nèi)容相對(duì)多一點(diǎn)，如果找工作想找保鏢方向的，喬布簡(jiǎn)歷的我希望大家能搞清楚保鏢工作內(nèi)容。篇2：保安主管崗位職責(zé)保安主管崗位職責(zé)一、對(duì)本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作；二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織具體實(shí)施；三、主持本部門工作例會(huì)，傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示；四、督促檢查各分隊(duì)保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并抓好貫徹實(shí)施；六、負(fù)責(zé)部門的人事管理，包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎(jiǎng)罰單審核等；七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作；八、做好保障工作（人、車、物的管控）；九、做好各種突發(fā)事件的處理；十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，抓好各崗位的服務(wù)形象；十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作；十二、完成管理處經(jīng)理交辦其他任務(wù)。、保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)一、主持本班工作，執(zhí)行管理處、保安部和分隊(duì)工作指令；二、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和操作程序，掌握責(zé)任區(qū)保安工作的規(guī)律及特點(diǎn)，帶領(lǐng)和督導(dǎo)本班人員認(rèn)真做好安全護(hù)衛(wèi)工作；三、負(fù)責(zé)處理本班的日常事務(wù)，如實(shí)記載本班執(zhí)勤中遇到和協(xié)調(diào)處理的問題；對(duì)遇到的一般問題有臨時(shí)處置權(quán)，重大問題要及時(shí)向分隊(duì)長(zhǎng)和保安部報(bào)告；四、負(fù)責(zé)本班人員的考核、考勤等工作，檢查、糾正本班人員的違規(guī)行為；五、組織開展本班隊(duì)員思想教育、體能訓(xùn)練及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況；六、完成分隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作。保安員崗位職責(zé)一、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一制服，佩帶規(guī)定裝備和工作牌；二、上崗時(shí)要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告，確保小區(qū)安全；三、熟悉本崗位職責(zé)，熟練掌握工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)；四、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和公共財(cái)物，對(duì)小區(qū)的一切設(shè)施、財(cái)物不得隨便移動(dòng)及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；五、執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭(zhēng)做到萬無一失，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并且做好記錄，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人要堅(jiān)決設(shè)法抓獲；六、遇有緊急突發(fā)性重大事情，要及時(shí)向班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告；七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；八、積極向業(yè)主/物業(yè)使用人宣傳遵紀(jì)守法和消防安全等治安防范知識(shí)；九、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。3．08門崗共同職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行甲方有關(guān)規(guī)章制度及公司管理制度；二、認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)出人員的證件，嚴(yán)格控制無關(guān)人員、衣冠不整及嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入崗?fù)?；三、做好人員、車輛進(jìn)入公司時(shí)攜帶物品的進(jìn)、出登記，妥善保管外來人員、車輛的證件。四、外出攜帶的物資進(jìn)行檢查，沒有正當(dāng)手續(xù)帶出的生產(chǎn)和公用物資做暫扣處理，并及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，同時(shí)做好登記；五、認(rèn)真核對(duì)出所帶物資的品種、數(shù)量是否與相關(guān)手續(xù)上的品種、數(shù)量相吻合，同時(shí)收回物資放行條并進(jìn)行登記；六、嚴(yán)禁無關(guān)車輛及人員在門口逗留，對(duì)于的士、摩的等車輛必須嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)；七、夜間對(duì)崗?fù)ぶ苓呥M(jìn)行監(jiān)控防范，防止不法分子翻圍墻進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)行其它破壞活動(dòng)；八、提醒司機(jī)按照公司規(guī)定行駛和停放車輛，防止交通事故的發(fā)生；九、保證執(zhí)勤設(shè)施設(shè)備的完好，嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄表格，嚴(yán)禁亂寫亂畫；十、保持崗?fù)?nèi)物品擺放整齊，無灰塵，同時(shí)搞好崗?fù)ぶ苓呅l(wèi)生；十一、負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)及周邊燈光的開啟和關(guān)閉；十二、完成班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。十四、巡邏崗崗位職責(zé)1、監(jiān)視管區(qū)內(nèi)的人員、車輛活動(dòng)情況，維護(hù)管區(qū)內(nèi)秩序，防止事故發(fā)生；2、巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況；3、對(duì)管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤問、檢查；4、制止管區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件；5、驅(qū)趕管區(qū)內(nèi)的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員；6、定期巡樓，對(duì)樓內(nèi)的閑雜人員進(jìn)行盤問或驅(qū)趕，對(duì)業(yè)主/物業(yè)使用人違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進(jìn)行勸阻和制止；7、檢查并看管好管區(qū)內(nèi)停放的車輛和各種公用（消防）設(shè)施，防止丟失或損壞；8、指揮機(jī)動(dòng)車輛按規(guī)定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故；9、負(fù)責(zé)火警、匪警的驗(yàn)證和處置；10、回答訪客的咨詢，必要時(shí)為其導(dǎo)向。秩序部各項(xiàng)規(guī)章制度秩序員言行規(guī)范一、全體保安員要具備良好的精神面貌，保持精力充沛、精神抖擻；做到站如松、坐如鐘、行如風(fēng)；二、隊(duì)員在參加集訓(xùn)和組織集體活時(shí)，要集合整隊(duì)，此時(shí)行動(dòng)要迅速動(dòng)作要規(guī)范；集合完畢，指揮員要檢查儀容儀表情況，下達(dá)整理服裝及檢查裝備的口令；在整隊(duì)行進(jìn)途中，不得東張西望，步伐必須整齊一致；喊口令時(shí)聲音要宏亮有力，體現(xiàn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)的整體力量和壓倒一切的氣勢(shì)；指揮員口令必須清楚、宏亮、富有號(hào)召力；三、隊(duì)員上崗執(zhí)勤前，必須集合整隊(duì)，檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶、武裝帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范，班長(zhǎng)應(yīng)在場(chǎng)檢查糾正，并要求全體隊(duì)員形成規(guī)律，養(yǎng)成習(xí)慣；四、保安員在執(zhí)勤過程中，保持頭腦清醒、精神飽滿、斗志昂揚(yáng)；二人流動(dòng)執(zhí)勤要成排而行，三人流動(dòng)執(zhí)勤要成行而行，不得背手、抱手或?qū)⑹址旁谘澊?，不能閑聊、嬉戲、看書、看報(bào)、會(huì)客、吸煙；對(duì)待業(yè)主、用戶及同事要友善、和氣、禮貌熱忱，面帶微笑；并使用文明用語：“請(qǐng)、您好、謝謝、再見、對(duì)不起、請(qǐng)走好”等，不得粗言暴語。4．02保安員儀容儀表規(guī)定為使保安員上崗時(shí)保持良好的形象，特對(duì)護(hù)衛(wèi)員儀容儀表作出如下規(guī)定：一、統(tǒng)一著裝、扎好腰帶、領(lǐng)帶、佩帶工作證、整齊干凈、整理著裝后上崗；二、不得執(zhí)勤不穿制服，或不按規(guī)定著裝，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿運(yùn)動(dòng)鞋或赤腳（必須穿平底黑色皮鞋），不得將任何物體夾于腋下；三、不留長(zhǎng)發(fā)，男隊(duì)員蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長(zhǎng)不得超過1.5厘米，女隊(duì)員發(fā)長(zhǎng)不得過肩，不留長(zhǎng)鬢角、長(zhǎng)指甲、鼻毛不得長(zhǎng)出鼻孔，不得染發(fā)、燙發(fā)或紋身，不得佩戴飾物，不得化妝、不戴眼鏡；四、坐立時(shí)要抬頭挺胸，不得彎腰駝背，不得東倒西歪，前依后靠，站立時(shí)按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立，行進(jìn)時(shí)按軍訓(xùn)“齊步走”規(guī)定行進(jìn)，二人成排，三人成行，步伐統(tǒng)一；五、不得勾肩搭背、不得伸懶腰、不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓⒉粶?zhǔn)邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食、看書報(bào)，不準(zhǔn)哼歌曲、吹哨；六、注意檢查和保持儀表，不得當(dāng)眾整理衣物；七、不得隨地吐痰，亂丟雜物。4．03保安員紀(jì)律規(guī)定一、模范遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；二、服從管理、聽從指揮、廉潔奉公、敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)；三、堅(jiān)守崗位、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)；四、注意儀容整潔、講究文明服務(wù)、禮貌待人；五、值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃東西，不準(zhǔn)嘻笑、打鬧，不準(zhǔn)會(huì)客、看書報(bào)、聽廣播不準(zhǔn)做與值班執(zhí)勤無關(guān)的事；六、不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊；七、男女隊(duì)員相互間不充許談戀愛；八、不準(zhǔn)擅自帶人留宿，男、女隊(duì)員不準(zhǔn)互串宿舍；九、愛護(hù)各種護(hù)衛(wèi)裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出；十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度，有事外出時(shí)必須請(qǐng)假。4．04保安員權(quán)限一、對(duì)實(shí)施殺人、放火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等行為的犯罪嫌疑人，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)物及罰款的權(quán)力；二、對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力；三、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)內(nèi)；四、對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；五、按照規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查。在進(jìn)行保安服務(wù)過程中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇報(bào)復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施；六、宣傳法制，做好“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)報(bào)告和整改；七、對(duì)攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人，有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；八、對(duì)正在實(shí)施違反《治安管理處罰條例》行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，但沒有處罰的權(quán)力；九、對(duì)正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰、裁決的權(quán)力；十、對(duì)有違法犯罪行為的嫌疑人，可以監(jiān)視、檢舉、報(bào)告，但無偵查、扣押、搜查等權(quán)力；十一、如有損壞公物的情況發(fā)生，必須責(zé)令責(zé)任人照價(jià)賠償或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，但無扣押證照、物品或處以罰款的權(quán)力。篇3：保安管理制度及崗位職責(zé)保安管理制度及崗位職責(zé)第一章總則第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷；當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第二章職責(zé)第四條、主要職責(zé)1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。3.不得酒后上崗或擅離崗位。4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。5.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。6.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作。7.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。8.上下班時(shí)間(上班時(shí)間為9:00、下班時(shí)間為17:00)的前后15分鐘須到大門口站崗，維持門口交通秩序，迎送職工上下班。9.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門不留缺口；門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。10.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。11.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。第三章行為準(zhǔn)則第六條、治安安全管理1.保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。3.對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。第七條、人員出入管理1.工作時(shí)間(9:00—17:00)外來人員因事需進(jìn)公司必須填寫《會(huì)客單》，內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車號(hào)、聯(lián)系部門及人員等，門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行，無正當(dāng)理由、不填寫《會(huì)客單》者不得進(jìn)入公司。2.外來人員出公司時(shí)，將經(jīng)被訪人簽字的《會(huì)客單》交門衛(wèi)核對(duì)注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《物資出條》，方能放行。3.廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè)，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)辦公室，并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，施工期間，外來施工人員憑證進(jìn)出公司，并且佩戴《臨時(shí)出入證》，否則保安將要求其離開公司。4.凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上1、2條執(zhí)行。5.非工作時(shí)間外來人員無預(yù)約一律謝絕訪問。6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。7.如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。8.各類團(tuán)隊(duì)來公司參觀，參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門衛(wèi)放行；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。9.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研、指導(dǎo)工作，由辦公室人員在門口迎接的，門衛(wèi)應(yīng)予以放行。第八條、車輛出入管理1.外來車輛因事出入公司時(shí)，需填寫《車輛來訪登記表》，不填寫者不得入內(nèi)2.門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來車輛進(jìn)行引導(dǎo)，維持停放秩序。3.加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。第九條、物資出入管理1.公司物資物資出公司時(shí)，須由主管部門開具《物資出條》，由相關(guān)人員填寫，部門負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，門衛(wèi)核對(duì)物資無誤后方可放行。2.外來物資a.供貨商送貨入庫時(shí)，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xx放行單》，核對(duì)無誤方可放行。b.外來運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí)，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行。第十條、日常安全巡邏管理1.保安管理部門（辦公室）根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調(diào)整保安巡檢線路，安排固定安全哨位，并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配。2.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：a.判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。b.判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知，須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理，并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?；事后填寫《治安?bào)警處理記錄表》。3.日班每2小時(shí)巡邏一次，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏，并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間，保安個(gè)人不得擅自變更。4.保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽多看，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。5.常規(guī)工作時(shí)間(9:00—17:00)結(jié)束后，對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。6.如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。第三章緊急或意外事故處理第十一條、意外事故1.員工急病，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。第十二條、糾紛事件處理a.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。b.發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。e.注意立場(chǎng)要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。f.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條、不良分子前來滋事處理a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。b.關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。d.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條、被盜事件1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?，事后做好記錄?.聯(lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證。第四章勤務(wù)制度第十五條、交接班制度1.公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班，日班為7:30—19:30，夜班為19:30—7:30；交接班時(shí)間分別為7:30和19:30，交接班時(shí)需做好記錄。2.各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內(nèi)做好《保安值班記錄》，班組交接時(shí)互通消息并簽名確認(rèn)。3.班組交接時(shí)，對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn)，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說明，確認(rèn)無誤后方可完成交接。4.超過交接班時(shí)間，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過1小時(shí)則視為“曠工”。5.交接班時(shí)間已到，接班人未知至，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長(zhǎng)聯(lián)系，由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員替換；如擅自離崗視為“曠工”。第十六條、請(qǐng)示報(bào)告制度1.保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí)，要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告2.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。第十七條、工作考核1.保安由各保安帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄考勤，公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資。2.保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單）或調(diào)班者，必須事前報(bào)告保安帶班長(zhǎng)，保安帶班長(zhǎng)報(bào)告公司辦公室（二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資。3.未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理，放行外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰。4.未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理，放行外來車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰。5.未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理，造成公司損失，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或開除處罰，并賠償公司損失。6.未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。7.未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，作出有損公司形象的行為，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。8.未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班，造成權(quán)責(zé)不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任。9.違反門衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。10.每發(fā)生一次“過錯(cuò)”則扣除崗位（基本）工資的25%；連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過錯(cuò)”3起、一年內(nèi)累積發(fā)生“過錯(cuò)”6起者，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。11.如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第五章行為操守第十八條、工作態(tài)度1.對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德2.對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀5.對(duì)待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢第十九條、日常行為規(guī)范1.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。第二十條、保安工作紀(jì)律根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。2.扣押、沒收他人證件、財(cái)物。3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。7.儀容不整，言語行為輕浮、粗暴無禮。8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。9.對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。12.暴行犯上，不服從指揮。第六章附則第二十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。第二十二條、本制度自公布之日起施行。篇4：保安崗位職責(zé)-范文保安崗位職責(zé)為了加強(qiáng)保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊(duì)員責(zé)任心和責(zé)任感，使各隊(duì)員能夠各盡其職，從而更好地服務(wù)于公司，現(xiàn)將和崗位職責(zé)落實(shí)如下：大門崗位主要職責(zé)1．值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時(shí)，對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作，動(dòng)作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。2．對(duì)外車輛入廠時(shí)，要先問明入廠目的，再進(jìn)行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實(shí)發(fā)放客訪證。3．對(duì)來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，再進(jìn)行登記發(fā)放客訪證，對(duì)被訪地點(diǎn)不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往。4．對(duì)出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對(duì)放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。5．對(duì)本廠車輛進(jìn)入時(shí)，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時(shí)外出）都需收回客訪證。6．對(duì)進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對(duì)聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。7．對(duì)政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動(dòng)局、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時(shí)聯(lián)系不上，可讓其先進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺(tái)大堂等侯，并告知總臺(tái)聯(lián)系事宜。8．嚴(yán)禁員工（含經(jīng)理級(jí)以下）從此門上下班出入，持a讓摩托車除外。9．留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時(shí)間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。10.注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀(jì)情況，確定做好“四防”工作。11.客防證的收發(fā)應(yīng)該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時(shí)找被控防部門主管簽名（必要時(shí)遺失者填寫遺失認(rèn)可書）并追蹤回收。12.未經(jīng)同意不得對(duì)外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對(duì)外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號(hào)和其它情況。13.正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。14.夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對(duì)寫字樓進(jìn)行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機(jī)）。15.做好當(dāng)天的值班記錄，如有特殊情況，可及時(shí)上報(bào)分隊(duì)長(zhǎng)或中隊(duì)和，不得隱瞞不報(bào)或漏報(bào)。16.崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。17.放假與休息時(shí)間，要留意寫字樓閑雜人員進(jìn)出情況。18.完成上級(jí)下達(dá)的務(wù)項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成，務(wù)分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所布置的任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。貨倉安全員崗位職責(zé)1．貨倉人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對(duì)閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)上報(bào)。2．值班人員必須熟悉貨倉周邊環(huán)境及倉庫內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材分布狀況。柜手續(xù)。4．出貨裝柜區(qū)必須有明顯標(biāo)識(shí)，禁止非裝貨車輛停入裝貨區(qū)，及無關(guān)人員先靠近。非本倉人員不得進(jìn)入，如有工作需要進(jìn)入（如消防員、qc驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級(jí)以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。5．所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時(shí)證，入內(nèi)時(shí)不得攜帶火種、利器等違禁品進(jìn)入，出倉時(shí)不得攜帶庫內(nèi)物品外出。6．貨物出倉時(shí)必須予以登記，同時(shí)要會(huì)同qc、成品倉出貨負(fù)責(zé)人核對(duì)有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認(rèn)無誤后方可裝柜，裝完柜在三方共同監(jiān)控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉主管簽發(fā)的放行條認(rèn)可。7．會(huì)同倉務(wù)員共同管控貨物的進(jìn)出及庫存狀況，做好定期巡視、清點(diǎn)、核數(shù)等相關(guān)事宜。8．成品進(jìn)出倉時(shí)，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時(shí)，應(yīng)填寫《物料進(jìn)出異動(dòng)表》并報(bào)反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。9．加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應(yīng)立即報(bào)告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或按制事故的發(fā)展。10．做好倉庫周邊巡視工作，對(duì)門、窗、水、電、氣不定時(shí)的巡查，落實(shí)好相關(guān)安全自查工作。11．禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，做好防火工作。12．做好值班記錄及交接班手續(xù)。巡邏崗職責(zé)1．巡邏隊(duì)員必須遵守《保安工作守則》，《治安管理?xiàng)l例》和《消防法》等法規(guī)，做到按章執(zhí)勤，文明上崗。2．實(shí)施24小時(shí)巡邏制度，按1次/小時(shí)的頻率進(jìn)行巡邏并記錄巡邏情況。3．巡邏隊(duì)員必須靈活機(jī)智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時(shí)間，必要時(shí)采取暗伏明巡的方式。4．巡邏范圍包括廠外圍，廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場(chǎng)所。5．巡邏主要包括：建筑物和圍墻是否受損，是否符合安全要求，是否有打架、斗毆、吵架、暴亂等違紀(jì)事件，是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件，并及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。6協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理?xiàng)l例進(jìn)行安全巡邏。7和吃飯時(shí)秩序。1高度警惕，對(duì)閑雜，無證人員或可疑物品應(yīng)予詢問、糾查，如發(fā)現(xiàn)異2環(huán)境和庫內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等。3倉庫周邊安全情況，做好對(duì)門、窗、水、電、氣等相關(guān)安全自查工作。4特殊情況如進(jìn)出時(shí)，必須出示有效證件，確認(rèn)后方可入。5工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報(bào)告并積極采取果斷有效措施，發(fā)展。6記錄，及交接手續(xù)。．生活區(qū)巡邏時(shí)．維持員工排隊(duì)．必須時(shí)刻保持常情總值及時(shí)報(bào)告。．熟悉倉庫周邊．不定時(shí)的巡查．禁止人員進(jìn)出，．加強(qiáng)“四防”制止或控制事故的．認(rèn)真做好值班私人保鏢特衛(wèi)講述風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程注意事項(xiàng)篇四在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程中，有幾個(gè)關(guān)鍵的問題需要考慮。私人保鏢特衛(wèi)和大家一塊看看下面的介紹：首先，要確定保護(hù)的對(duì)象（或者資產(chǎn)）是什么？它的直接和間接價(jià)值如何？其次，資產(chǎn)面臨哪些潛在威脅？導(dǎo)致威脅的問題所在？威脅發(fā)生的可能性有多大？第三，資產(chǎn)中存在哪些弱點(diǎn)可能會(huì)被威脅所利用？利用的容易程度又如何？第四，一旦威脅事件發(fā)生，組織會(huì)遭受怎樣的損失或者面臨怎樣的負(fù)面影響？最后，組織應(yīng)該采取怎樣的安全措施才能將風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失降低到最低程度？解決以上問題的過程，就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程。進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，有幾個(gè)對(duì)應(yīng)關(guān)系必須考慮：每項(xiàng)資產(chǎn)可能面臨多種威脅威脅源（威脅代理）可能不止一個(gè)每種威脅可能利用一個(gè)或多個(gè)弱點(diǎn)保鏢公司|私人保鏢|上海保鏢公司|職業(yè)保鏢|保鏢司機(jī)http:///desmxbww128中國著名職業(yè)保鏢公司.博警特衛(wèi)釋行風(fēng)篇五中國著名職業(yè)保鏢公司·博警特衛(wèi)釋行風(fēng)http://一、人物簡(jiǎn)介：釋行風(fēng)：祖籍河南省許昌市，自幼跟隨師傅在少林寺習(xí)武，俗家名字叫仲少楠，釋行風(fēng)為法名。北京博警特衛(wèi)安全顧問有限公司（英文名：BOJINGSECURITYAGENCY)創(chuàng)始人兼CEO、少林寺第32代武功傳人、中國保鏢協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。他少林習(xí)武八年，參悟到了少林武學(xué)真諦——習(xí)武先修心，德為先，功夫次之；他藝成下山、獨(dú)身闖蕩京城，歷經(jīng)千辛萬苦、明白了“寶劍鋒從磨礪出”的涵義；他歷經(jīng)數(shù)載，笑傲武林、與世界無數(shù)武功高手切磋；他代表中國少林寺，先后出訪歐美、東南亞等數(shù)十幾個(gè)國家，開展功夫巡演、武術(shù)文化交流和友好訪問；他到世界各國展露中華武學(xué)、使少林功夫與世界“接軌”，讓中國功夫贏得世界尊重。無數(shù)次的國外訪問交流，讓他學(xué)到了西方先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)經(jīng)營理念??對(duì)祖國的感恩與對(duì)功夫的熱愛讓他毅然放棄國外優(yōu)越條件、回國創(chuàng)立了自己的保鏢公司；他第一個(gè)將禪武一體的少林理念帶入保鏢行業(yè)，被業(yè)界稱為“從少林走出的職業(yè)保鏢第一人”。他就是——釋行風(fēng)。釋行風(fēng)擅長(zhǎng)少林功夫，癡迷于散打、醉拳、醉棍、跆拳道和擒拿格斗；他不僅武功超強(qiáng)、而且聰慧機(jī)敏；他在安全與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面有自己獨(dú)到的見解與優(yōu)勢(shì)，投身保鏢行業(yè)后，先后曾為多位明星要員制定過安全保護(hù)方案。二、傳奇經(jīng)歷：釋行風(fēng)出生在一個(gè)普通的河南小鄉(xiāng)村，父母都是勤勞樸實(shí)的農(nóng)民；童年時(shí)，他淘氣好動(dòng)、愛打斗、喜歡武術(shù)，在村子里、田間地頭，都能看到他舞棍弄棒的身影??。12歲那年，在他的軟磨硬泡下，父親把他送到了河南嵩山少林寺，專業(yè)學(xué)習(xí)少林功夫。初入少林的前三天，釋行風(fēng)很不適應(yīng)；每天枯燥的練功生活，煎熬著他那顆活潑好動(dòng)的心?！半y道說少林功夫就是這些枯燥的基本功？難道就沒有什么訣竅可言？”釋行風(fēng)決定去找?guī)煾祮杺€(gè)究竟??。推開師傅的臥房門，釋行風(fēng)一眼就看到了墻上掛著的條幅——“明心見性，頓悟成佛”??“難道說是要想習(xí)練好武功，就必須先修煉自己的內(nèi)心，讓自己的內(nèi)心強(qiáng)大？可這內(nèi)心又該如何修煉呢？”他心中暗自忖度。之后，釋行風(fēng)將自己的疑問告訴給師傅，師傅驚呆了，想不到一個(gè)才入寺三天的孩子，竟然領(lǐng)悟到少林武學(xué)的真諦，當(dāng)時(shí)就夸贊“這孩子不一般、悟性太好了”,“行風(fēng)啊，少林武功講究禪武合一，要想習(xí)好武功，首先要修心、參禪。修心