廉潔人事承諾書(shū)

PAGEPAGE1廉潔人事承諾書(shū)甲方：__________乙方：__________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任__________（職位名稱(chēng)），為維護(hù)雙方權(quán)益，確保乙方在任職期間遵守職業(yè)道德，甲方特制定本廉潔人事承諾書(shū)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。一、乙方承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方公司規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)甲方公司利益，不以任何形式從事?lián)p害甲方公司利益的活動(dòng)。二、乙方承諾在任職期間，公正無(wú)私地處理甲方公司事務(wù)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不收受、索取或變相收受、索取他人給予的財(cái)物、有價(jià)證券、服務(wù)或其他利益。三、乙方承諾在任職期間，不泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，不將甲方公司的資源用于個(gè)人或其他單位謀取利益。四、乙方承諾在任職期間，不利用甲方公司名義或職務(wù)之便，進(jìn)行個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不與甲方公司發(fā)生利益沖突。五、乙方承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守甲方公司關(guān)于人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等方面的規(guī)章制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不弄虛作假。六、乙方承諾在離職后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，不從事與甲方公司相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。七、如乙方違反本承諾書(shū)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注：本承諾書(shū)僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廉潔人事承諾書(shū)目錄：1.引言2.承諾條款3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)5.法律適用與爭(zhēng)議解決6.生效與終止7.附件甲方：__________乙方：__________1.引言鑒于乙方在甲方處擔(dān)任__________（職位名稱(chēng)），為維護(hù)雙方權(quán)益，確保乙方在任職期間遵守職業(yè)道德，甲方特制定本廉潔人事承諾書(shū)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.承諾條款2.1乙方承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方公司規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)甲方公司利益，不以任何形式從事?lián)p害甲方公司利益的活動(dòng)。2.2乙方承諾在任職期間，公正無(wú)私地處理甲方公司事務(wù)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不收受、索取或變相收受、索取他人給予的財(cái)物、有價(jià)證券、服務(wù)或其他利益。2.3乙方承諾在任職期間，不泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，不將甲方公司的資源用于個(gè)人或其他單位謀取利益。2.4乙方承諾在任職期間，不利用甲方公司名義或職務(wù)之便，進(jìn)行個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不與甲方公司發(fā)生利益沖突。2.5乙方承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守甲方公司關(guān)于人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等方面的規(guī)章制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不弄虛作假。3.違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾書(shū)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)4.1乙方承諾在離職后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，不從事與甲方公司相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本承諾書(shū)的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2對(duì)于因本承諾書(shū)所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。6.生效與終止6.1本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)的終止不意味著乙方在保密義務(wù)方面的終止，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。7.附件附件1：甲方公司規(guī)章制度附件2：乙方崗位職責(zé)注：本承諾書(shū)僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指以設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工業(yè)配方、工藝流程、制作方法、技術(shù)情報(bào)等形式體現(xiàn)的制造某種產(chǎn)品或應(yīng)用某項(xiàng)工藝的信息。4.保密義務(wù)：指員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.職務(wù)之便：指員工在履行職務(wù)過(guò)程中所掌握的公司資源、信息等。6.利益沖突：指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況。7.法律適用：指在合同糾紛中，雙方選擇適用的法律。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同糾紛中選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密和技術(shù)秘密？解決辦法：在合同中明確商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的定義，列舉具體類(lèi)型，以便雙方理解和執(zhí)行。2.如何確保員工遵守保密義務(wù)？解決辦法：在合同中明確保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。3.如何處理利益沖突？解決辦法：在合同中約定員工在發(fā)現(xiàn)利益沖突時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取措施消除沖突。同時(shí)，公司應(yīng)建立相關(guān)制度，對(duì)員工的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。4.如何確保員工不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益？解決辦法：在合同中明確禁止員工利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5.如何解決合同糾紛？解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。同時(shí)，雙方應(yīng)保持良好溝通，盡量避免糾紛的發(fā)生。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，作為附屬協(xié)議，明確員工的廉潔自律要求。2.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廉潔自律教育，要求員工簽署承諾書(shū)，以規(guī)范員工行為。3.企業(yè)在