有意思的年會節(jié)目

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【年會“水泥版”】被年會了嘛？年會有用創(chuàng)意最強集合

你被年會了嘛？！

一年到頭，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話說要開頭把年會的這件大事提上日程了？

年會年年有，今年怎么辦？擺在我們組織策劃年會的人面前這個問題，困擾著我們，苦于沒有好的創(chuàng)意，始終尋求新意。可眼看年會這件事情漸漸接近，無法向領(lǐng)導(dǎo)交代怎么辦？

感覺每年到現(xiàn)在這個時候，自己都要被年會綁架，被年會創(chuàng)意熬煎。被年會了！不是這樣的！

本文屬于年會“水泥版”，其含義包括了年會策劃的水貨和干貨。今年年會假如大家不想“被年會”的話，那就連續(xù)看下面的內(nèi)容。年會有用最強創(chuàng)意合集獻上！

?首先是水貨，年會策劃四條基本思路：

NO.1：消遣無罪，釋放有理

一年到頭了，最終有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。消遣無罪，越消遣越有氣氛，年會出彩的地方就靠這了。

NO.2：關(guān)注成長，消遣表達

如今大大小小的企業(yè)都在做企業(yè)文化，那么年會就是企業(yè)文化的直接表現(xiàn)！消遣歸消遣，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的進展狀況，各部門的進展狀況，

個人的進展狀況，都

可以在年會中有所表現(xiàn)。但要留意表達方式，還是參照第一條，消遣著來，準保出彩。

NO.3：抱成一團，引發(fā)共鳴

年會要做的好玩那是在臺上！臺下怎么讓員工更有歸屬感呢？有些企業(yè)讓員工穿正裝。。。配圖3黑壓壓一片，別說共鳴了，連歸屬感也沒有！

NO.4：放下身材惡搞有理

年會年年做，領(lǐng)導(dǎo)要么就是莊重大氣，要么就是毫不著調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)要怎么做才能讓員工認同呢？放得下身材的同時還能得到面子？出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達到了。?接下來是干貨，年會詳細操作方案：

NO.1：年會氣氛營造

在年會策劃中，整個年會的氣氛營造是特別關(guān)鍵的一步。

公司開年會，最重要的肯定是要鼓舞一年到頭，為公司進展貢獻自己的員工。若像大公司還會邀請幾位關(guān)系比較好的嘉賓參加，更是企業(yè)展現(xiàn)自我的一種途徑。所以建議是在年會參加人著裝上做一點工夫。穿得太正式，整個年會得氣氛會很壓抑。穿得任憑，不能很好展現(xiàn)企業(yè)整體形象。建議可以從參加者配飾上想想，統(tǒng)一的配飾，也是營造有整體感氣氛的很好的方法。假如要感覺很熱鬧的情景，比如說佩戴一條紅色的圍巾，前不久剛召開的中國管理年會上，參加人都佩戴了一條叫祈福彩的圍巾。這樣整個年會氣氛就出來了。而且圍巾寓意也很好：戴上祈福彩，福氣自然來！

NO.2：年會形式

【化妝舞會版年會】

在國外，最流行的非化妝舞會不行，不管是高中畢業(yè)舞會，還是大型的社交晚會，扮裝舞會都是票選大熱門！公司上下不分性別、年齡、身份，全部人都依照自己的喜好去“偽裝”自己，超人也好，hold住姐也罷，甚至還能是帥氣的杰克船長??肯定能讓整場年會熠熠生輝，最終再評個最佳造型獎，砸個大獎，氣氛想不活躍都難。

【類奧斯卡頒獎版年會】

每年的電影盛事非奧斯卡莫屬，而金酸梅獎的存在就是仿照奧斯卡金像獎的負面頒獎典禮。當然了，公司年會旨在表彰和嘉獎員工，所以整場年會可以設(shè)立一些滑稽搞笑的獎項，比如說最佳著裝獎，最佳食量獎，金點子獎等等。頒獎禮上還可以讓員工自己編排惡搞經(jīng)典的電影情節(jié)，評出最佳演員等。這種年會形式可以營造活躍的現(xiàn)場氣氛，增加員工之間的了解。

【懸疑派對版年會】

事先設(shè)定一個貫穿始終的疑點，把年會辦成懸疑派對。這類派對可以參考韓國綜藝Runningman、X-man等。開場前選好幾個“臥底”，給出頗具挑戰(zhàn)的任務(wù)，讓全場員工在晚會中一邊觀賞節(jié)目，一邊琢磨“臥底”。這種年會形式能夠最大限度集中員工的留意力，不過要特殊留意氣氛不能過于緊急，中間要適當推出員工自創(chuàng)的表演節(jié)目等。（溫馨小提示：要特殊留意氣氛不能太過緊急呦）

NO.3：年會節(jié)目

【小蘋果仿照秀】

根據(jù)以往的“慣例”，一旦有動感的舞曲風(fēng)靡之后，必定成為各種企業(yè)年會上爭相仿照的節(jié)目，也是員工老板們喜聞樂見的形式。想超越筷子兄弟的原版基本上沒有可能了，關(guān)鍵在于如何從中翻新出有意思的花樣來。

【創(chuàng)意DV短片】

在年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)約成本，還能激發(fā)員工參加的熱忱，各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。

【BOSS秀場】

讓老板上臺走秀，呈現(xiàn)魅力一面。這是增加老板親和力的好方法，或搞怪，或?qū)W專業(yè)模特走秀，都能讓員工看到一個不一樣的老板。

2022年網(wǎng)易公司在北京舉辦年會。在年會上丁磊身穿清朝官服扮成了一只僵尸。

【沙畫表演】

沙畫的表演注意意境，這能使現(xiàn)場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節(jié)目的表演者可以自由發(fā)揮想象力和制造力，和光影表演一樣，也是為宣揚企業(yè)形象及展現(xiàn)品牌和產(chǎn)品量身打造的創(chuàng)意性節(jié)目。

【一人比劃一人猜】

描述者手口并用表達要猜的內(nèi)容，引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動中經(jīng)典的節(jié)目，它可以培育員工之間的默契度與合作精神。

【“現(xiàn)世報”】

年會進行中，老板抽出幾張員工寫下新年心愿，現(xiàn)場念出并酌情實現(xiàn)。和“囧事百科”一樣，這也是促進老板和員工相互溝通的一種形式。

【煽情環(huán)節(jié)】

年會時可以把員工的家人請到現(xiàn)場，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功