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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁未來企業(yè)家協(xié)會策劃書將來企業(yè)家協(xié)會活動策劃書
一、活動名稱
PPT家鄉(xiāng)展現(xiàn)
二、活動背景
協(xié)會目前共有七十來人,本身成員眾多,導致了在協(xié)會內部溝通上的難度,各部門之間的溝通缺失,對于協(xié)會整體工作而言,不利于協(xié)會活動的開展和長期進展。只有促進各部門成員的溝通和溝通,保證內部的有效連接,才能為其他的工作供應牢靠的保障。
三、活動主題
以展現(xiàn)促進溝通,以溝通加強了解
四、活動目的
為了促進協(xié)會成員的溝通,加強了解和溝通,即內部培訓之后,特此舉辦以PPT為形式的家鄉(xiāng)展現(xiàn)溝通會。以不同部門的成員組成團隊,盼望通過各成員的有效溝通克服在協(xié)商中的意見分歧,達成共識,既是一個完善內部培訓的的活動,也是一次展現(xiàn)家鄉(xiāng)特色和團隊成員風采的活動。為協(xié)會的全部成員供應一次熟悉他人和展現(xiàn)自我的機會。
五、活動參加對象
將來企業(yè)家協(xié)會的全體成員
六、活動時間20XX年12月26日(星期日)
19:00——21:00
七、活動地點
第二教學樓402教室
八、活動內容及要求
本次活動是以PPT為形式,團隊選定本隊的成員以家鄉(xiāng)的人文、地理等內容進行特色展現(xiàn),展現(xiàn)的地域對象不限,可一人展現(xiàn)多地,也可多人參加展現(xiàn)。此次展現(xiàn)要求團隊樂觀參加,各隊的展現(xiàn)時間為8~10分鐘
九、活動流程及人員安排
1、場地布置。本次活動的場地布置由宣揚部負責,在此次活動開頭的前非常鐘完成布置工作。
2、干事簽到。由秘書處負責,提前做好相應的預備工作,19:00完成簽到。
3、由主持人介紹此次活動的目的及開展的形式和內容。
4、開頭展現(xiàn)。根據(jù)團隊的序號,依次進行本小組的展現(xiàn),期間由主持完成相關的連接工作。
5、現(xiàn)場的協(xié)會成員發(fā)表自己對此次活動的看法。
6、由會進步行總結性發(fā)言。
7、由主持人對此次活動進行總結,宣布活動結束。
十、經費預算
費用開支打印費用5.00
會場布置材料費用8.00
合計:13.00
十一、其他留意事項
1、提前完成相關的場地申請工作,有秘書處和活動部負責。
2、在會場布置過程中,留意平安,防止損害公物,留意活動中的會場秩序。
3、各部門的工作人員要提前到場。此次活動中成員的出勤率和個人表現(xiàn)納入到“活動之星”的評比。
20XX年12月23日星期四將來企業(yè)家協(xié)會“文化活動月”策劃書
活動主題:豐富生活·風采你我
主辦:經濟與管理學院將來企業(yè)家協(xié)會
活動項目:
一:素養(yǎng)拓展訓練
通過素養(yǎng)拓展戶外嬉戲項目的進行,能夠開發(fā)成員的潛能,熬煉身體意志與心理素養(yǎng),增加企協(xié)的分散力,提高團隊協(xié)作力量,培育責任意識與協(xié)調力量。要求:對嬉戲項目的策劃內容要求具體化、詳細化與準專業(yè)化,能夠保證拓展訓練的順當進行。留意挖掘活動本身所體現(xiàn)的精神內涵。詳細活動支配由負責人協(xié)商打算。
負責:理事會唐秋生和人力資源部部長李楊、副部長周會會
活動時間:12月5日(第一周周六)下午2:00——5:00
活動地點:新建綜合樓前
所需材料:自備或向理事會反映進行添置
二:企業(yè)參觀
通過對企業(yè)的參觀接觸并了解到相關的企業(yè)文化及組織形式、治理結構、經營理念、營銷運作、生產流程。在社會活動中使協(xié)會成員感覺到企業(yè)的相關社會責任感及企業(yè)的使命感。在社會實踐中開闊視野并對當今企業(yè)生存方式進行探究及爭論。要求:本次活動結束后要支配肯定時間的爭論和總結。
負責:理事會牛朋博和企劃調研部部長李聰、鄭敏
活動時間:12月12日(第二周周六)上午8:00——
所需材料:自備或向理事會反映進行添置
三:青年話題論壇——“周末談天室”
通過供應一個平臺對熱點話題的講解及爭論,提高自身修養(yǎng)與學問儲備,如人際交往,分析認知問題的力量,隨機應變的力量、心理引導力量、口才敘述力量、自我表現(xiàn)力等。塑造自我風度與思想的深度,能夠敢于發(fā)表自己獨特的看法,給聽眾一個不同的見解,不同的角度,有助于聽眾開闊眼界,拓展思路。
要求:另外要現(xiàn)場留意與聽眾的溝通和溝通。
活動形式:可以實行競賽制,評判標準自定。由協(xié)會供應相關獎品
負責:理事會張書霞和公關營銷部部長王珊珊,副部長梁琳娜
活動時間:第一期:12月6日(第一周周日)晚7:00——9:30
主講:梁琳娜、鄭敏
結束后布置下周末話題,發(fā)動協(xié)會成員進行關注和預備,建議支配詳細的幾個新成員(如部長助理)進行細心預備。
第二期:12月13日(第二周周日)晚7:00——9:30
主講:負責人詳細支配,形式如上
第三期:12月20日(第三周周日)晚7:00——9:30
主講:負責人詳細支配,形式如上
活動地點:多媒體教室(小合)
所需材料:自備或向理事會反映進行添置條幅等
四:企業(yè)案例分析——“闖進我最憧憬的企業(yè)”
對企業(yè)案例的分析要做到透徹與清楚,提高自身素養(yǎng)與學問儲備,做到沉穩(wěn)老練,有肯定的大家風范和理性的思維模式。在分析中能夠提煉出真正的觀點使人受益。所做的策劃內容要求具體化。
要求:策劃進行“闖進我最憧憬的企業(yè)”多媒體競賽,可以采納視頻、PPT等多種形式。向協(xié)會成員發(fā)出通知,調動大家樂觀性和參加性,提前預備,最終進行評判。競賽標準自定,由協(xié)會供應獎品
負責:理事會王朋和辦公室部長張妮,副部長秦玉嬌
活動時間:第一期:12月19日(第三周周六)下午三點——5點
主講:王朋、張書霞
結束后對“闖進我最憧憬的企業(yè)”多媒體競賽相關內容進行通知
第二期:12月26日(第四周周六)下午三點——5點
主講:參賽人員
活動地點:多媒體教室(小合)
文化活動月結束總結會議:
頒發(fā)獎項、績效評估,對活動月中表現(xiàn)突出的成員進行表揚。總結整體活動的效果。用觀看影片或用其他形式進行總結性匯報。
負責:人力資源部部長李揚、副部長周會會
時間:12月27日(第四周周日)晚7:00——9:30
地點:多媒體小教室
宣揚:展板、條幅。由辦公室詳細負責支配。
時間:12月5號中午之前做好
地點:二號樓前將來企業(yè)家協(xié)會電風扇校內營銷策劃書
一.將來企業(yè)家協(xié)會特色組織文化:
核心文化:
以精英團隊塑造未企文化,以未企文化培育優(yōu)秀人才;以優(yōu)秀人才制造活動品牌,以活動精品推動規(guī)模擴展;以規(guī)模擴展追求未企形象,以未企影響分散優(yōu)秀人才。
協(xié)會宗旨:
打造一流的未企團隊,構建激情的創(chuàng)業(yè)平臺!
協(xié)會理念:
超越勝利,制造財寶。
指導思想:
團隊協(xié)作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
管理理念:
辦負責任的協(xié)會,做負責任的未企人!
目的
1服務同學,為同學送上我們未企最真誠的禮物。做好未企的宣揚,打響未企的品牌
2提高未企人的素養(yǎng),了解商業(yè)運作方面的學問。增加未企人的責任意識,增加分散力
3供應一個平臺,為那些有創(chuàng)業(yè)方面的同學供應一次實訓。
二、市場分析/市場背景
隨著天氣變得越來越熱,晚上有些同學因為天氣太熱而睡不了覺
因為寢室只有一把電風扇,睡覺時又不能照看到全部同學的利益。
所以,在寢室中擁有一把屬于自己的電風扇已是很多人的愿望。市場寬闊。
三、活動開展(時間:五月份到六月份)
1啟動資金:來自對電風扇項目有愛好的,想?yún)⑴c這項目的未企社員。(比如每人出一百元)之后推銷出去風扇之后會如數(shù)歸還。(待定)
2進貨途徑:
1.實行網上購物。(如在淘寶上,理由:價格廉價,便利,但是質量不能保證,存在肯定風險。)
2.實行市場購物,從前去調查一下市場,(那里的風扇價美物廉)—理由(質量有保證,風險低,但是時間會很長)(東站小商品市場,錢江市場,環(huán)北市場)大約30元每把。
3活動方式:
1.實行個人兜售形式,以個人為單位,憑借個人的力量去推銷電扇。(上門去推銷,通過同學介紹,擺地攤).
2.實行團隊合作,集體推銷形式。比如每個部門的人都可以來推銷電扇。公正競爭,相互合作.
4利潤安排:
小于十件:利潤的百分之七十自己,百分之三十歸社團
無大于十件:十件利潤的百分之七十
大于十件:百分之八十
5宣揚工作:
1,做宣揚單
2,通過同學宣揚
3,上門推銷宣揚(不由特殊部門負責,未企的全部人都有責任做好宣揚工作)
6留意事項:
1.定好價格,(統(tǒng)一價格)防止惡意競爭
2.活動過程中注意禮貌用語,留意自己的形象。
3.做到友情第一,金錢第二。相互合作,相互協(xié)作。
4.活動的成員為對這項目有愛好的未企社員
5.得到的一部分資金將用于未企的建設。盼望大家調整好心態(tài)。努力協(xié)作。
7進貨:五月九號十號(待定),安排一部分同學到批發(fā)市場去做市場調查,并且與批發(fā)商達成協(xié)議。
明確進貨的數(shù)量和風扇運輸?shù)姆绞?/p>
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