勞技室管理制度范文_第1頁(yè)
勞技室管理制度范文_第2頁(yè)
勞技室管理制度范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)勞技室管理制度范文勞技室管理制度為了規(guī)范勞技實(shí)驗(yàn)室的管理,保障教學(xué)和實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,制定以下勞技實(shí)驗(yàn)室管理制度:一、實(shí)驗(yàn)室管理目標(biāo)1.提供一個(gè)安全、健康、有序的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,保障教職員工和學(xué)生的生命安全和身體健康。2.保障實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行和科研教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.提供良好的實(shí)驗(yàn)條件,促進(jìn)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。4.建立一套科學(xué)的管理制度,規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作行為,確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)可靠。二、實(shí)驗(yàn)室管理人員1.實(shí)驗(yàn)室主任:負(fù)責(zé)全面管理實(shí)驗(yàn)室的人員、設(shè)備、場(chǎng)地等工作,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室安全管理工作的執(zhí)行。2.實(shí)驗(yàn)室管理員:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和管理,做好實(shí)驗(yàn)室清潔工作,配合實(shí)驗(yàn)室主任的工作。三、實(shí)驗(yàn)室安全管理1.實(shí)驗(yàn)室安全教育:定期組織實(shí)驗(yàn)室內(nèi)人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作的安全性要求和防災(zāi)抗災(zāi)知識(shí)。2.實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施:配備適當(dāng)?shù)南涝O(shè)備、緊急救援設(shè)備等,并保持設(shè)備的完好。3.實(shí)驗(yàn)室安全檢查:定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。4.實(shí)驗(yàn)室事故報(bào)告:如發(fā)生實(shí)驗(yàn)室事故,應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門,并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。四、實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理1.實(shí)驗(yàn)設(shè)備安裝:安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備時(shí),應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行操作,并按照設(shè)備說(shuō)明書進(jìn)行正確安裝。2.實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù):定期對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)或更換設(shè)備。3.實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用:實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用要準(zhǔn)確、規(guī)范,不得隨意調(diào)整儀器參數(shù)或更換實(shí)驗(yàn)建議。4.實(shí)驗(yàn)設(shè)備借用:實(shí)驗(yàn)設(shè)備的借用要經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室主任或管理員的批準(zhǔn),并簽訂借用協(xié)議,借用期滿及時(shí)歸還。五、實(shí)驗(yàn)室秩序管理1.實(shí)驗(yàn)室進(jìn)出管理:實(shí)驗(yàn)室的進(jìn)出要進(jìn)行嚴(yán)格的登記和控制,不得隨意進(jìn)出。2.實(shí)驗(yàn)室用品管理:實(shí)驗(yàn)室使用的器材、耗材等要進(jìn)行分類統(tǒng)一管理,保持整潔有序。3.實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備使用順序:嚴(yán)格按照預(yù)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)則和實(shí)驗(yàn)室使用計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用。4.實(shí)驗(yàn)室安靜環(huán)境:實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不得噪音過(guò)大,確保實(shí)驗(yàn)人員正常工作和學(xué)習(xí)。六、違紀(jì)處理對(duì)于違反實(shí)驗(yàn)室管理制度的行為,按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理,輕則口頭警告,重則記過(guò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論