斜巷及采區(qū)運(yùn)輸管理制度

斜巷及采區(qū)運(yùn)輸管理制度一、目的和適用范圍本制度的目的是規(guī)范斜巷及采區(qū)運(yùn)輸管理的工作流程，確保運(yùn)輸安全、提高運(yùn)輸效率，適用于公司內(nèi)部的斜巷和采區(qū)運(yùn)輸管理工作。二、術(shù)語(yǔ)定義斜巷：指連接采區(qū)和出入口的傾斜的道路。采區(qū)：指用于礦石開(kāi)采的區(qū)域。三、管理職責(zé)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對(duì)斜巷及采區(qū)運(yùn)輸工作負(fù)總責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)具體實(shí)施、監(jiān)督和檢查。運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)斜巷及采區(qū)運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)，包含但不限于：組織訂立運(yùn)輸計(jì)劃，合理布置車輛和人員；引導(dǎo)車輛司機(jī)進(jìn)行操作培訓(xùn)，確保駕駛員具備必需的技能和安全意識(shí)；監(jiān)督運(yùn)輸過(guò)程中的安全操作，及時(shí)解決運(yùn)輸中遇到的問(wèn)題；定期對(duì)斜巷和采區(qū)運(yùn)輸進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全檢查，提出改進(jìn)措施；建立健全運(yùn)輸管理檔案，保管相關(guān)記錄。四、運(yùn)輸準(zhǔn)備運(yùn)輸計(jì)劃：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和運(yùn)輸需求，合理布置運(yùn)輸計(jì)劃，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員。車輛管理：對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行管理，確保車況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，保證車輛正常運(yùn)行。要求駕駛員持有效駕駛證，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。路況檢查：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)斜巷和采區(qū)的路況進(jìn)行檢查，及時(shí)處理路面損壞和道路標(biāo)識(shí)缺失等問(wèn)題。裝載安全：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)確保貨物的穩(wěn)固裝載，以減少運(yùn)輸過(guò)程中的意外情況。負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行裝載培訓(xùn)，確保駕駛員具備正確的裝載技能。五、運(yùn)輸操作行車安全：駕駛員在斜巷和采區(qū)行駛時(shí)，應(yīng)遵守道路交通法規(guī)，減速慢行，保持安全間距，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁疲乏駕駛，并配戴安全防護(hù)裝備。通行管理：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)合理布置斜巷和采區(qū)的通行次序，避開(kāi)車輛擁堵和交通事故。斜巷通行時(shí)應(yīng)保持單行道通行，嚴(yán)禁逆行和違規(guī)超車。巡察監(jiān)控：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)設(shè)立巡察監(jiān)控點(diǎn)，定期進(jìn)行巡察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題，并向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。廢料處理：斜巷和采區(qū)中的廢料應(yīng)及時(shí)清理和處理，防止廢料對(duì)運(yùn)輸過(guò)程造成威逼和障礙。六、應(yīng)急措施應(yīng)急預(yù)案：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急情況下的處理措施和責(zé)任分工，確保運(yùn)輸安全。應(yīng)急車輛：運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)配備應(yīng)急車輛，用于處理突發(fā)情形和緊急救援。緊急通信：斜巷和采區(qū)應(yīng)配置緊急通信設(shè)備，確保及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)。七、考核和改進(jìn)運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評(píng)估運(yùn)輸工作的質(zhì)量和效率，并訂立改進(jìn)措施。運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)組織運(yùn)輸工作的經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)議，共享成功經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)措施。對(duì)違反運(yùn)輸管理制度的責(zé)任人，運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和教育。八、附則本制度自發(fā)布之日起生效，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行最終解