堅持以人為本 加強(qiáng)勞動保護(hù) 推進(jìn)安全文化建設(shè) 確保企業(yè)安全生產(chǎn)

堅持以人為本加強(qiáng)勞動保護(hù)推進(jìn)安全文化建設(shè)確保企業(yè)安全生產(chǎn)以健全平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為保證,把勞動愛護(hù)管理工作貫穿于工會整體工作之中。維護(hù)職工的生命健康平安是工會組織的最大維權(quán)。作為施工企業(yè)工會,更是將這項工作作為一切工作的重中之重。每年,集團(tuán)工會在與基層工會簽訂的《工會工作目標(biāo)責(zé)任書》中,要求各公司工會要準(zhǔn)時建立健全工會勞動愛護(hù)組織,成立工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查委員會,有專人負(fù)責(zé)勞動愛護(hù)工作。通過健全組織,有效地落實了勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》和《天津市建筑施工企業(yè)平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》。把農(nóng)夫工的勞動愛護(hù)工作納入整體平安生產(chǎn)工作體系,汲取農(nóng)夫工工會負(fù)責(zé)人作為項目部監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在平安培訓(xùn)、競賽方案、工作推動、檢查評比和總結(jié)溝通平安生產(chǎn)工作時,把農(nóng)夫工和自有職工同等對待。完善制度,堅持制度建設(shè)動態(tài)管理,依據(jù)實際工作需要準(zhǔn)時建立、修改完善與平安生產(chǎn)有關(guān)的制度。并且每項制度制定或修訂后,各級工會組織都發(fā)動群眾抓好宣揚(yáng)教育及推動落實工作,使每項新制度的發(fā)布執(zhí)行成為強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理的有效模式。落實責(zé)任,將“兩書、兩個一”內(nèi)容細(xì)化到項目工會的詳細(xì)工作中,實現(xiàn)了人人心中有指標(biāo),人人肩上扛任務(wù),推動了平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。以抓好全員平安教育為重點(diǎn),把平安第一、預(yù)防為主、群防群治、警鐘長鳴的工作目標(biāo)貫穿于施工生產(chǎn)全過程之中。開展宣揚(yáng)教育活動是工會基本職責(zé),集團(tuán)工會要求各公司工會、項目工會要充分發(fā)揮“高校習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”的優(yōu)勢,從強(qiáng)化廣闊職工的平安意識,增加自我愛護(hù)力量,保障職工的人身平安健康入手,廣泛開展多種形式的宣揚(yáng)教育培訓(xùn)活動。首先是“平安第一”的思想教育。把教育培訓(xùn)的重點(diǎn)放在平安法律法規(guī)、平安業(yè)務(wù)學(xué)問、平安操作規(guī)程等內(nèi)容上,以圖片展、宣揚(yáng)手冊、幻燈片、多媒體等形式進(jìn)行形象化教育。二是平安形勢教育。結(jié)合每個項目、每個工程部位和詳細(xì)施工內(nèi)容的不憐憫況不同特點(diǎn),組織施工人員準(zhǔn)時通報并提出詳細(xì)平安要求和需要實行的措施。特殊是施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)部位,針對不同的要求和險情提出管控措施,使職工明確如何履行各自的平安職責(zé)。三是平安目標(biāo)教育。堅持每干完一項工程,總結(jié)一次閱歷,集中開展反思查隱患活動,充分發(fā)揮目標(biāo)激勵作用,增加參建職工的責(zé)任意識,實現(xiàn)平安第一的目標(biāo)。以提高職工技能素養(yǎng)為根本,把以人為本的平安文化建設(shè)貫穿于企業(yè)文化建設(shè)之中。隨著企業(yè)規(guī)模和施工領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大以及技術(shù)裝備的更新,客觀上要求廣闊職工不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,努力提高技術(shù)技能素養(yǎng),確保平安施工。近幾年來,集團(tuán)各公司工會樂觀實施職工素養(yǎng)工程建設(shè),實行技術(shù)培訓(xùn)、技能比武等有效形式,使職工在提高技術(shù)技能素養(yǎng)的過程中增加平安意識。特殊是針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員多為農(nóng)夫工的現(xiàn)狀,堅持對有關(guān)人員進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),確保持證上崗,平安防護(hù)到位。發(fā)揮工會三級培訓(xùn)網(wǎng)的作用,重點(diǎn)抓好項目上的培訓(xùn)工作。每年對新聘任的項目經(jīng)理進(jìn)行平安施工技術(shù)、業(yè)務(wù)管理水公平方面的培訓(xùn),因地制宜設(shè)立技術(shù)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)欄,對參建職工有的放矢進(jìn)行專題技術(shù)講座,適時總結(jié)一些項目的典型閱歷和做法,組織各項目召開現(xiàn)場觀摩會,提高了廣闊職工專業(yè)技術(shù)水平和平安施工技能水平。以保證農(nóng)夫工生命健康平安為主要內(nèi)容,把平安生產(chǎn)普及活動納入農(nóng)夫工權(quán)益維護(hù)之中。集團(tuán)各公司把作為施工主力之一的農(nóng)夫工納入自有職工隊伍一同管理。各公司工會都注意加強(qiáng)對農(nóng)夫工進(jìn)行上崗前的平安教育培訓(xùn),實行崗前培訓(xùn)、組織集中學(xué)習(xí)《平安教育讀本》、集體觀看平安教育錄像片等多種形式,在農(nóng)夫工中普及平安生產(chǎn)學(xué)問,關(guān)心他們了解國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,使農(nóng)夫工熟悉到自己在平安生產(chǎn)中的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。各公司工會分別舉辦了“平安生產(chǎn)學(xué)問”、“消防平安學(xué)問”、“工會勞動愛護(hù)學(xué)問”等系列講座;進(jìn)行了平安員、項目平安管理人員、大中專畢業(yè)生平安教育、勞動愛護(hù)管理員等專項培訓(xùn),監(jiān)督分包隊伍準(zhǔn)時發(fā)放配齊各種勞動愛護(hù)用品和用具。上半年集團(tuán)各公司工會共組織農(nóng)夫工培訓(xùn)78批次,8000余人參與了專業(yè)學(xué)問和操作技能培訓(xùn)。特殊是通過典型事故案例的分析和事故當(dāng)事人的現(xiàn)身說法,使更多的農(nóng)夫工從中受到教育,提高了農(nóng)夫工抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè)的自覺性。以“安康杯”競賽為載體,把強(qiáng)化勞動愛護(hù)監(jiān)督貫穿于項目管理和勞動競賽的全過程之中。!--內(nèi)容關(guān)聯(lián)投票--集團(tuán)各公司工會將平安生產(chǎn)勞動愛護(hù)工作與“安康杯”競賽緊密結(jié)合起來,通過競賽鞏固勞動愛護(hù)培訓(xùn)教育成果,強(qiáng)化平安意識從而推動企業(yè)平安生產(chǎn)。二公司連續(xù)九年、五公司連續(xù)七年獲得全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位,并榮獲全國“五一勞動獎狀”,六公司、一公司、總包公司也分別取得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號,集團(tuán)工會多次獲得天津市和全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位。各單位工會還將“