關(guān)于我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查報(bào)告

關(guān)于我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查報(bào)告姓名：XXX學(xué)院：XXXXXX學(xué)號(hào)：XXXXXX前言“民以生為本，以業(yè)為基，有業(yè)為樂，無業(yè)為禍”，每個(gè)大學(xué)生都希望在社會(huì)上找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，2013年的全國普通高校的畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到近700萬人，被戲稱為：“史上最難就業(yè)季”。無疑，當(dāng)高等教育進(jìn)入大眾化階段，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的大眾化趨勢也就不可避免，在中國這個(gè)轉(zhuǎn)變過程與經(jīng)濟(jì)接軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型和就業(yè)人口高峰交織在一起，從而使大學(xué)生就業(yè)問題顯得格外突出。為此，我們調(diào)查小組四人在11月份，采用問卷調(diào)查方式對我校本科生進(jìn)行就業(yè)意向調(diào)查。了解大學(xué)生就業(yè)意向?？偣舱{(diào)查人數(shù)162人，其中男88人，女74人。調(diào)查事實(shí)大學(xué)生對就業(yè)形式的態(tài)度通過調(diào)查分析可知，大部分大學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形式嚴(yán)峻，就業(yè)困難。并且大部分學(xué)生采取繼續(xù)深造來提升自我競爭力，另有一部分采取職場求職方式來就業(yè)。僅有少部分大學(xué)生表示對就業(yè)情況不了解。求職中的困擾因素通過調(diào)查可以知道，大學(xué)生就業(yè)的困惑絕大多數(shù)來源于對自身能力不足的擔(dān)憂和對社會(huì)缺乏了解，對于企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解也是占據(jù)相當(dāng)大一部分，其他幾個(gè)因素也占了一定比重，幾個(gè)因素間的比重相差不多（三）求職優(yōu)先考慮因素由餅狀圖可知大學(xué)生就業(yè)過程中看重個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、薪酬與福利和地域因素三個(gè)因素，在多項(xiàng)選擇中分別占據(jù)69%、54%和47%。三者比重相差也不遠(yuǎn)。就業(yè)單位選擇調(diào)查得知，基于我校是政法類學(xué)校，選擇單位大多傾向于政府部門，與專業(yè)對口的同時(shí)，鐵飯碗的待遇也令人趨之若鶩。其次是三資企業(yè)（中外合資、中外合營、外資），這些企業(yè)一般效益高，待遇好，發(fā)展空間大。就業(yè)信息獲取方式（多選）由圖表可知，大學(xué)生獲取就業(yè)信息絕大多數(shù)來自于高校就業(yè)信息平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息。其次是親戚朋友的保證性的渠道，在信息化的時(shí)代，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)也不是什么稀奇事，因此大眾媒體的信息獲取渠道也占據(jù)相當(dāng)大的一部分比重。原因分析自1999年開始，中國普通高等學(xué)校招生數(shù)量逐年擴(kuò)大，使中國高等教育從精英化階段進(jìn)入了大眾化階段，大學(xué)文憑不再是金飯碗的標(biāo)志，，大學(xué)的普及和遍布讓大學(xué)生就業(yè)充滿了競爭力。而中國目前正處于人口總量、勞動(dòng)就業(yè)人口總量的高峰期，勞動(dòng)就業(yè)人口總量在最近兩三年將會(huì)達(dá)到峰值。就業(yè)壓力則可能使就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾更加突出。另外，大學(xué)生就業(yè)還是以本地區(qū)就業(yè)為主，跨地區(qū)就業(yè)還沒形成主流，人才流動(dòng)比較緩慢。大學(xué)生更青睞選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)就業(yè)，只有很少的的大學(xué)生選擇去中部或者西部就業(yè)，長此以往會(huì)形成區(qū)域性人才浪費(fèi)及區(qū)域性人才緊缺并存現(xiàn)象。我校大多學(xué)生會(huì)選擇政府部門為工作首選，政府部門穩(wěn)定的工作并且與專業(yè)對口。最后，在大學(xué)生畢業(yè)生與年劇增的同時(shí)，一些企業(yè)仍抱怨用工荒，大學(xué)生技能與能力不能很好與社會(huì)接軌也是大學(xué)生就業(yè)困難的一大因素之一。調(diào)查結(jié)論大學(xué)生對就業(yè)形勢并不樂觀，對自身就業(yè)前景并不明朗。同時(shí)，大學(xué)生在就業(yè)地域及就業(yè)單位上存在結(jié)構(gòu)性矛盾，在期望薪酬上略高于用人單位的預(yù)期。大多數(shù)大學(xué)生的擇業(yè)觀念是一步到位，有穩(wěn)定收入，對自身適合單位預(yù)期過高，缺乏從基層干起的踏實(shí)。大學(xué)身與用人單位間的脫節(jié)，即大學(xué)生對用人單位的選人標(biāo)準(zhǔn)、用人單位招聘崗位的崗位知識(shí)等方面存在差異。大學(xué)生更注重知識(shí)和能力的提高。在社會(huì)競爭力的提升的背景下，大多數(shù)大學(xué)生更注重于自身技能的替身，卻往往忽略了道德和人際交往能力的培養(yǎng)，而對用人單位而言，德才兼?zhèn)涫瞧湔衅溉瞬诺闹匾獦?biāo)準(zhǔn)。在這些方面，大學(xué)生和用人單位之間存在分歧。就業(yè)信息渠道多樣化。如今大學(xué)生就業(yè)不再僅限招聘會(huì)等選擇，多元化的信息渠道為大學(xué)生就業(yè)提供了更多選擇。解決分析對大學(xué)生而言，應(yīng)努力提高自身專業(yè)技能，注重技能與自身素質(zhì)并濟(jì)發(fā)展。同時(shí)大學(xué)生面試技巧有待提高，增強(qiáng)求職技巧訓(xùn)練，為自身就業(yè)的成功提高幾率與可能。過多地追求經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或者政府機(jī)關(guān)，使大學(xué)生的就業(yè)單位選擇上都有趨同的現(xiàn)象，在爭奪很少的職位而忽略其他職位。不能改變既定的現(xiàn)狀，大學(xué)生應(yīng)該調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，在就業(yè)的選擇中不能過度集中于一點(diǎn)，適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。對高校而言，高等教育質(zhì)量難以滿足大學(xué)生就業(yè)需求。并且高校的專業(yè)設(shè)置與社會(huì)發(fā)展需求存在脫節(jié)現(xiàn)象，對于大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃沒有市場化。對于專業(yè)的設(shè)置過窄，導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)面較窄，人才培養(yǎng)模式不合理，不能很好地隨社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)。同時(shí)高校的就業(yè)信息應(yīng)該保證靈敏性和準(zhǔn)確性，為大學(xué)生就業(yè)拓寬道路。對于社會(huì)而言，我校學(xué)生大多著眼于公職人員，都要求去大城市的好單位，影響了大學(xué)生的就業(yè)期望值和擇業(yè)取向。社會(huì)缺乏創(chuàng)業(yè)氛圍，社會(huì)缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新輿論，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才不能脫穎而出。用人單位注重以物為中心的發(fā)展觀缺乏以人為中心的發(fā)展觀。社會(huì)應(yīng)該為大學(xué)生就業(yè)提供保障制度，讓更多的大學(xué)生走上就業(yè)之路。調(diào)查人：楊瑩另附：《我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查表》及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查親愛的朋友：

您好，我是大一新生，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查，想邀請您用幾分鐘時(shí)間幫忙填答這份問卷。本問卷實(shí)行匿名制，所有數(shù)據(jù)只用于統(tǒng)計(jì)分析，請您放心填寫。題目選項(xiàng)無對錯(cuò)之分，請您按自己的實(shí)際情況填寫。謝謝您的幫助。您的性別：[單選題][必答題]A男B女您的年級：[單選題][必答題]A大一B大二C大三D大四3.您正在攻讀或已獲學(xué)位：[單選題][必答題]A碩士及以上BHTMLCONTROLForms.HTML:Option.1大學(xué)本科CHTMLCONTROLForms.HTML:Option.1大專D其他4.您所就讀的專業(yè)更傾向于：[單選題][必答題]A文科B理科HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C綜合科HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D體育藝術(shù)類E其他畢業(yè)后，您的打算？[單選題][必答題]A職場求職B考公務(wù)員C繼續(xù)深造D出國留學(xué)E自主創(chuàng)業(yè)請問您的擇業(yè)觀念是什么？[單選題][必答題]A一步到位，有穩(wěn)定收入B先就業(yè)，后擇業(yè)C不就業(yè)，繼續(xù)深造D自主創(chuàng)業(yè)E其他您認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢如何？[單選題][必答題]A形勢嚴(yán)峻，就業(yè)困難B形勢正常C形勢較好，易找工作D不了解您期待的就業(yè)所在地是：[單選題][必答題]A您就讀的城市B家鄉(xiāng)城市C北京上海D廣州深圳E其他您欲選擇什么樣的單位就業(yè)？[單選題][必答題]A國有企業(yè)B民營企業(yè)C三資企業(yè)（中外合資、中外合營、外資）D政府部門E自主創(chuàng)業(yè)F其他在求職過程中您優(yōu)先考慮的因素：[多選題][必答題]A地域B薪酬與福利C個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)D單位性質(zhì)E家庭期望F其他請問您能接受的工資起點(diǎn)是多少？[單選題][必答題]A2000以下B2000-3500C3500-5000D5000以上您認(rèn)為您所學(xué)專業(yè)前景如何？[單選題][必答題]A很有前途B較有前途C一般D較無前途E很無前途F不了解您認(rèn)為，用人單位最關(guān)心大學(xué)應(yīng)聘人員的：[多選題][必答題]A綜合能力B學(xué)歷文憑C專業(yè)能力D品德E社會(huì)交際能F社會(huì)經(jīng)驗(yàn)G其他您認(rèn)為在在求職過程中最困擾您的是：[多選題][必答題]A學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠B對企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解C自身能力不足D對社會(huì)缺乏了解E對企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解F缺乏求職方法技巧您是否了解政府促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策？[單選題][必答題]A非常清楚B了解一些C不了解您獲取就業(yè)信息的主要方式：[多選題][必答題]A高校就業(yè)信息平臺(tái)B親戚朋友C人才市場等中介機(jī)構(gòu)D互聯(lián)網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)E大眾媒體F其他第1題您的性別：[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例男8854.32%女7445.68%本題有效填寫人次162第2題您的年級：[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例大一9458.02%大二5232.1%大三116.79%大四53.09%本題有效填寫人次162第3題您正在攻讀或已獲學(xué)位：[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例碩士及以上00%大學(xué)本科162100%大專00%其他00%本題有效填寫人次162第4題.您所就讀的專業(yè)更傾向于：[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例文科12779.4%理科2817.28%綜合科53.09%體育藝術(shù)類21.23%其他00%本題有效填寫人次162第5題畢業(yè)后，您的打算？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例職場求職5232.1%考公務(wù)員127.41%繼續(xù)深造7848.15%出國留學(xué)116.8%自主創(chuàng)業(yè)95.56%本題有效填寫人次162第6題請問您的擇業(yè)觀念是什么？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例一步到位，有穩(wěn)定收入6037.04%先就業(yè)，后擇業(yè)5232.1%不就業(yè)，繼續(xù)深造2917.9%自主創(chuàng)業(yè)116.8%其他106.17%本題有效填寫人次162第7題您認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢如何？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例形勢嚴(yán)峻，就業(yè)困難12677.78%形勢正常3018.52%形勢較好，易找工作42.47%不了解21.23%本題有效填寫人次162第8題您期待的就業(yè)所在地是：[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例您所就讀城市3420.99%家鄉(xiāng)城市6037.04%北京上海2012.35%廣州深圳2012.35%其他2817.28%本題有效填寫人次162第9題您欲選擇什么樣的單位就業(yè)？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例國有企業(yè)2817.28%民營企業(yè)106.17%三資企業(yè)（中外合資、中外合營、外資）4628.4%政府部門5131.48%自主創(chuàng)業(yè)148.64%其他138.02%本題有效填寫人次162第10題在求職過程中您優(yōu)先考慮的因素：[多選題]選項(xiàng)小計(jì)比例地域7646.91%薪酬與福利8854.32%個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)11269.14%單位性質(zhì)5030.86%家庭期望5030.86%其他42.47%本題有效填寫人次162第11題請問您能接受的工資起點(diǎn)是多少？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例2000以下159.26%2000—35007244.44%3500—50006640.74%5000及以上95.56%本題有效填寫人次162第12題您認(rèn)為您所學(xué)專業(yè)前景如何？[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例很有前途4527.78%較有前途4829.63%一般5433.33%較無前途53.09%很無前途84.94%不了解21.23%本題有效填寫人次162第13題您認(rèn)為，用人單位最關(guān)心大學(xué)應(yīng)聘人員的：[多選題]選項(xiàng)小計(jì)比例綜合能力14991.98%學(xué)歷文憑5835.8%專業(yè)能力8049.38%品德5634.57%社會(huì)交際能力10464.2%社會(huì)經(jīng)驗(yàn)7747.53%其他00%本題有效填寫人次162第14題您認(rèn)為在在求職過程中最困擾您的是：[多選題]選項(xiàng)小計(jì)比例學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠3420.99%對企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解7244.44%自身能力不足9458.02%對社會(huì)缺乏了解8451.85%對企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解