人力資源代售協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源代售協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘一定數量的員工，乙方具備人力資源代售的服務能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方代售人力資源事宜達成如下協(xié)議：第一條代售服務內容1.1乙方根據甲方提供的職位要求和條件，為甲方尋找合適的候選人。1.2乙方負責對候選人進行初步篩選和面試，以確保其符合甲方的招聘要求。1.3乙方將篩選合格的候選人推薦給甲方，甲方有權進行最終面試和決定是否錄用。1.4乙方提供代售服務期間，應嚴格遵守甲方提供的招聘要求和流程。第二條甲方權利與義務2.1甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息和要求，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。2.2甲方應及時回復乙方的咨詢和溝通，提供必要的招聘指導和協(xié)助。2.3甲方有權對乙方推薦的候選人進行最終面試和決定是否錄用，并承擔最終錄用的責任。第三條乙方權利與義務3.1乙方應按照甲方的要求和條件，積極尋找合適的候選人，并對其進行初步篩選和面試。3.2乙方應向甲方提供真實、準確的候選人信息，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、教育背景等。3.3乙方有權要求甲方支付合理的代售服務費用，具體費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四條服務費用4.1甲方應按照雙方協(xié)商確定的服務費用標準和支付方式，向乙方支付代售服務費用。4.2乙方在收到甲方支付的代售服務費用后，方可將候選人推薦給甲方。第五條保密條款5.1雙方在代售服務過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和候選人個人信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應遵守保密義務，直至相關信息進入公有領域。第六條協(xié)議期限6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。6.2協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第七條違約責任7.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源代售協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術語三、代售服務內容四、甲方權利與義務五、乙方權利與義務六、服務費用七、保密條款八、協(xié)議期限九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、前言本協(xié)議書由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________鑒于甲方需要招聘一定數量的員工，乙方具備人力資源代售的服務能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方代售人力資源事宜達成如下協(xié)議：二、定義和術語2.1“代售服務”指乙方根據甲方提供的職位要求和條件，為甲方尋找合適的候選人，并對其進行初步篩選和面試的服務。2.2“候選人”指乙方根據甲方提供的職位要求和條件，推薦的具備相關能力和經驗的求職者。2.3“錄用”指甲方對乙方推薦的候選人進行最終面試，并決定是否將其聘用的過程。三、代售服務內容3.1乙方根據甲方提供的職位要求和條件，為甲方尋找合適的候選人。3.2乙方負責對候選人進行初步篩選和面試，以確保其符合甲方的招聘要求。3.3乙方將篩選合格的候選人推薦給甲方，甲方有權進行最終面試和決定是否錄用。3.4乙方提供代售服務期間，應嚴格遵守甲方提供的招聘要求和流程。四、甲方權利與義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息和要求，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。4.2甲方應及時回復乙方的咨詢和溝通，提供必要的招聘指導和協(xié)助。4.3甲方有權對乙方推薦的候選人進行最終面試和決定是否錄用，并承擔最終錄用的責任。五、乙方權利與義務5.1乙方應按照甲方的要求和條件，積極尋找合適的候選人，并對其進行初步篩選和面試。5.2乙方應向甲方提供真實、準確的候選人信息，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、教育背景等。5.3乙方有權要求甲方支付合理的代售服務費用，具體費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。六、服務費用6.1甲方應按照雙方協(xié)商確定的服務費用標準和支付方式，向乙方支付代售服務費用。6.2乙方在收到甲方支付的代售服務費用后，方可將候選人推薦給甲方。七、保密條款7.1雙方在代售服務過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和候選人個人信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2本協(xié)議終止后，雙方仍應遵守保密義務，直至相關信息進入公有領域。八、協(xié)議期限8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。8.2協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。九、違約責任9.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。9.2違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。十二、附件附件1：職位要求和條件附件2：候選人信息模板甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件列表：1.附件1：職位要求和條件2.附件2：候選人信息模板法律名詞及解釋：1.委托方（甲方）：指需要招聘員工并委托乙方進行人力資源代售的一方。2.受托方（乙方）：指具備人力資源代售服務能力，接受甲方的委托進行招聘服務的一方。3.招聘信息：指甲方提供的關于招聘職位的詳細信息，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。4.候選人：指乙方根據甲方提供的職位要求和條件推薦的具備相關能力和經驗的求職者。5.錄用：指甲方對乙方推薦的候選人進行最終面試，并決定是否將其聘用的過程。6.保密條款：指雙方在代售服務過程中對所獲悉的商業(yè)秘密和候選人個人信息進行保密的約定。7.違約責任：指一方違反協(xié)議約定所應承擔的責任。8.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的約定。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.招聘信息不準確或不完整：甲方應確保提供的招聘信息真實、準確、完整，以避免乙方推薦不符合要求的候選人。2.候選人信息泄露：雙方應嚴格遵守保密條款，確保候選人個人信息不被泄露給任何第三方。3.代售服務費用爭議：雙方應在簽訂協(xié)議前明確約定服務費用標準和支付方式，以避免后期因費用問題產生爭議。4.候選人錄用決策：甲方有權對乙方推薦的候選人進行最終面試和決定是否錄用，乙方應尊重甲方的決策結果。解決辦法：1.甲方在提供招聘信息時，應仔細核對并確保信息的準確性，乙方也應主動與甲方溝通確認招聘要求。2.雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，加強信息安全管理，防止候選人信息泄露。3.在簽訂協(xié)議前，雙方應充分協(xié)商并明確服務費用標準和支付方式，如有變更需及時書面通知對方。4.甲方在錄用決策過程中，應充分考慮乙方的推薦意見，并及時向乙方反饋決策結