銷售專員停薪留職協(xié)議書

PAGEPAGE1銷售專員停薪留職協(xié)議書本停薪留職協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的銷售專員，雙方在平等自愿、公平誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月，甲方同意乙方停薪留職。1.2在停薪留職期間，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第二條停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，乙方不享受甲方提供的工資、獎金、福利等待遇。2.2乙方在停薪留職期間的社會保險和公積金由乙方自行承擔(dān)。第三條停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，如有工作需要，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作。第四條停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)4.1甲方在停薪留職期間應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本協(xié)議。4.2乙方在停薪留職期間有權(quán)要求甲方恢復(fù)其職務(wù)和工作，甲方應(yīng)在停薪留職期滿后恢復(fù)乙方的職務(wù)和工作。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至停薪留職期滿自動終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-銷售專員停薪留職協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景及定義二、停薪留職期限三、停薪留職期間的待遇四、停薪留職期間的義務(wù)五、停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他約定九、附件一、協(xié)議背景及定義1.1本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________1.2本協(xié)議旨在明確雙方在乙方停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、停薪留職期限2.1乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月，甲方同意乙方停薪留職。三、停薪留職期間的待遇3.1在停薪留職期間，乙方不享受甲方提供的工資、獎金、福利等待遇。3.2乙方在停薪留職期間的社會保險和公積金由乙方自行承擔(dān)。四、停薪留職期間的義務(wù)4.1乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，如有工作需要，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作。五、停薪留職期間的權(quán)益保護(hù)5.1甲方在停薪留職期間應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本協(xié)議。5.2乙方在停薪留職期間有權(quán)要求甲方恢復(fù)其職務(wù)和工作，甲方應(yīng)在停薪留職期滿后恢復(fù)乙方的職務(wù)和工作。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至停薪留職期滿自動終止。九、附件（此處為附件，如有需要，可在此處附上相關(guān)文件或證明材料）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.雙方的身份證明文件（如身份證、營業(yè)執(zhí)照等）2.雙方的簽字樣本或蓋章樣本3.相關(guān)法律法規(guī)的引用文本（如有）4.甲方公司的規(guī)章制度（如有涉及）5.乙方的工作職責(zé)描述（如有涉及）6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有涉及）7.雙方協(xié)商一致的其他文件或證明材料法律名詞及解釋：1.停薪留職：指在一定期限內(nèi)，雇員與雇主協(xié)商一致，雇員暫時不履行工作職責(zé)，不享受工資、獎金、福利等待遇，但保留職務(wù)和勞動關(guān)系的狀態(tài)。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等形式。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.權(quán)益保護(hù)：指雙方在合同期間應(yīng)保障對方的合法權(quán)益，不得侵犯對方的權(quán)益。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.停薪留職期間，乙方違反協(xié)議從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，泄露商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.停薪留職期間，甲方隨意解除本協(xié)議。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.停薪留職期滿，甲方不恢復(fù)乙方的職務(wù)和工作。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)其職務(wù)和工作，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。適用場景：本合同適用于以下場景：1.雇員因個人原因需要暫時離開工作崗位，但希望保留職務(wù)