人力資源合伙利益分配協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源合伙利益分配協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道；乙方是一家具有廣泛業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)的公司。為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，建立人力資源合伙合作關(guān)系，并就利益分配等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等。1.2乙方負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)資源和客戶渠道，協(xié)助甲方推廣人力資源服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。1.3雙方共同開展人力資源業(yè)務(wù)，共同開發(fā)客戶，共享業(yè)務(wù)收益。第二條利益分配2.1業(yè)務(wù)收益分配：甲乙雙方按照實(shí)際業(yè)務(wù)收益的比例進(jìn)行分配。具體分配比例為：甲方占%，乙方占%。2.2利潤分配：合作過程中的凈利潤按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。具體分配比例為：甲方占%，乙方占%。2.3分配時(shí)間：業(yè)務(wù)收益和利潤分配的時(shí)間為每季度末進(jìn)行，具體時(shí)間為每個(gè)季度末的最后一個(gè)工作日。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。3.2協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。第四條合作終止4.1協(xié)議到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.2雙方在合作過程中發(fā)生嚴(yán)重分歧，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可以提前終止本協(xié)議。終止方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。4.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的利益分配條款進(jìn)行清算。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。5.2保密義務(wù)不因協(xié)議終止而解除，應(yīng)持續(xù)有效。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源合伙利益分配協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、合作內(nèi)容四、利益分配五、合作期限六、合作終止七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、前言本協(xié)議由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道；乙方是一家具有廣泛業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)的公司。為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，建立人力資源合伙合作關(guān)系，并就利益分配等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1"業(yè)務(wù)收益"指合作過程中產(chǎn)生的所有收入。2.2"凈利潤"指扣除所有成本、費(fèi)用、稅金后的利潤。2.3"合作"指甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作。三、合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等。3.2乙方負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)資源和客戶渠道，協(xié)助甲方推廣人力資源服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。3.3雙方共同開展人力資源業(yè)務(wù)，共同開發(fā)客戶，共享業(yè)務(wù)收益。四、利益分配4.1業(yè)務(wù)收益分配：甲乙雙方按照實(shí)際業(yè)務(wù)收益的比例進(jìn)行分配。具體分配比例為：甲方占%，乙方占%。4.2利潤分配：合作過程中的凈利潤按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。具體分配比例為：甲方占%，乙方占%。4.3分配時(shí)間：業(yè)務(wù)收益和利潤分配的時(shí)間為每季度末進(jìn)行，具體時(shí)間為每個(gè)季度末的最后一個(gè)工作日。五、合作期限5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。5.2協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。六、合作終止6.1協(xié)議到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.2雙方在合作過程中發(fā)生嚴(yán)重分歧，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可以提前終止本協(xié)議。終止方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。6.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的利益分配條款進(jìn)行清算。七、保密條款7.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。7.2保密義務(wù)不因協(xié)議終止而解除，應(yīng)持續(xù)有效。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：________________附件：[附件名稱]甲方提供：[附件內(nèi)容或文件名稱]乙方提供：[附件內(nèi)容或文件名稱]附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方公司法定代表人身份證明復(fù)印件4.合作業(yè)務(wù)的具體范圍和內(nèi)容5.業(yè)務(wù)收益分配比例的具體計(jì)算方法6.利潤分配比例的具體計(jì)算方法7.合作過程中的成本、費(fèi)用、稅金的詳細(xì)清單8.合作過程中的業(yè)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如需）法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等專業(yè)服務(wù)。2.業(yè)務(wù)收益：指合作過程中產(chǎn)生的所有收入，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。3.凈利潤：指扣除所有成本、費(fèi)用、稅金后的利潤。4.合伙合作關(guān)系：指甲方和乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系。5.利益分配：指按照約定的比例分配業(yè)務(wù)收益和凈利潤。6.合作期限：指本協(xié)議的有效期限。7.合作終止：指本協(xié)議的提前終止或到期終止。8.保密條款：指雙方對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)。9.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.合作伙伴的選擇：選擇與企業(yè)文化、價(jià)值觀相契合的合作伙伴，以確保合作的順利進(jìn)行。2.利益分配比例的確定：根據(jù)雙方的貢獻(xiàn)程度、資源投入等因素，合理確定利益分配比例。3.合作過程中的溝通與協(xié)作：建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決問題，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.業(yè)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性：確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便雙方了解合作進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。5.保密義務(wù)的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止商業(yè)秘密和客戶信息的泄露。6.違約責(zé)任的追究：一