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關(guān)于清理拖欠農(nóng)夫工工資工作匯報

近年來,我局根據(jù)縣委、縣政府及上級部門的統(tǒng)一部署,本著對廣闊農(nóng)夫工負(fù)責(zé)的精神,仔細(xì)貫徹實踐“三個代表”重要思想,通過與勞動保障局等其他有關(guān)部門協(xié)作,充分履行維穩(wěn)的職能,全面整治我縣用人單位拖欠農(nóng)夫工工資問題,為維護我縣社會治平穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將狀況簡要匯報如下:

一、近年來清欠工作主要做法

(一)提高熟悉,高度重視清欠工作

近年來我局不斷調(diào)整和充實清欠工作小組成員,多次組織召開建設(shè)單位和施工企業(yè)工作會議,重點訓(xùn)練施工企業(yè)要充分熟悉預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問題的重要性、緊迫性和長期性,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建立和完善有效的預(yù)防機制為基礎(chǔ),堅決制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)夫工工資行為,維護企業(yè)和廣闊農(nóng)夫工的合法權(quán)益,為構(gòu)建平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)強化素養(yǎng),準(zhǔn)時高效處理拖欠投訴

我局堅持“件件有人管、事事有著落”原則,進一步加大了對清欠工作小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),確保各種情形下清欠工作人員的準(zhǔn)時到位;樂觀發(fā)揮機關(guān)職能作用,排查并準(zhǔn)時處臵我縣轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目的拖欠隱患。

(三)明確責(zé)任,分工協(xié)作形成工作合力

我局根據(jù)“屬地管理,分工協(xié)作,統(tǒng)籌支配,上下聯(lián)動”的要求,建立并完善應(yīng)急處臵預(yù)案,樂觀解決建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題,主動與勞動保障局等其他部門協(xié)作,建立了有效的分工聯(lián)動機制,通過部門合作確保一方平安。

(四)重點監(jiān)控,樂觀防范突發(fā)大事發(fā)生

不定期的對全縣建設(shè)工地工程款和農(nóng)夫工工資支付狀況進行摸底,對

拖欠數(shù)額大、清償難度高、易引發(fā)群體性突發(fā)大事的項目和單位進行重點監(jiān)督。主要對其負(fù)責(zé)人、民工班組長和有滋事苗頭的個別人員進行重點監(jiān)控,督促各方協(xié)商擬定切實可行的還款方案和專項應(yīng)急預(yù)案,并全程跟蹤落實過程,預(yù)防突發(fā)大事的發(fā)生。

(五)加強宣揚,大力提倡文明維權(quán)

在建設(shè)領(lǐng)域等農(nóng)夫工集中的領(lǐng)域中廣泛開展《勞動法》的學(xué)習(xí),提高用人單位和廣闊農(nóng)夫工的法律意識;宣揚《信訪條例》,加強對群眾的訓(xùn)練疏導(dǎo),引導(dǎo)農(nóng)夫工以理性合法的方式表達(dá)利益要求,解決利益沖突,防止沖突激化和事態(tài)擴大。

二、工作中存在的困難和問題

(一)由于市場經(jīng)濟秩序尚不健全,在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包、分包行為的大量存在,使農(nóng)夫工無法確定義務(wù)主體,分包方又常因多方面緣由無法兌現(xiàn)農(nóng)夫工工資,即使勞動保障部門處理了,甚至是法院判決了,少部分農(nóng)夫工的合法權(quán)益仍舊得不到保障。

(二)由于農(nóng)夫工法律意識淡薄,建筑承包方不與民工簽訂勞動合同,民工也不愿簽訂,致使勞動合同簽訂工作存在實際上的困難,給清欠工作人員在處理案件過程中埋下了隱患。

(三)由于被告地址不明或無固定住址,造成查找被告和送達(dá)困難,影響了案件查處效率。

(四)由于建筑業(yè)主拖欠工程款,資金不到位,造成建筑企業(yè)拖欠民工工資,這給清欠工作人員辦案帶來無法克服的困難。

三、進一步工作方案

(一)進一步完善分工聯(lián)動機制

進一步加強與勞動保障局、建設(shè)局等機關(guān)部門的聯(lián)系,完善各部門定期聯(lián)席會議制度,對依法用工、法律救濟、應(yīng)急處臵等問題深化討論,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工合作,確保社會穩(wěn)定。

(二)進一步加大宣揚訓(xùn)練力度

進一步加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的宣揚訓(xùn)練力度,提高建設(shè)單位和施工企業(yè)“構(gòu)建和諧、穩(wěn)定容縣”的自覺性,進一步加強《勞動法》、《信訪條例》的宣揚學(xué)習(xí),提高用人單位和廣闊民工的法律意識,樂觀與新聞單位親密聯(lián)系,運用媒體的宣揚力氣,快速將各級政府的文件精神深化宣揚到農(nóng)夫工內(nèi)心,使農(nóng)夫工真正熟悉到與施工企業(yè)簽訂勞動合同的必要性,工資實行月結(jié)月清的強制性。

(三)進一步加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度

加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度,重點監(jiān)督和監(jiān)控不良主體及其責(zé)任人,對已竣工尚未發(fā)生拖欠農(nóng)夫工工資投訴案件的建設(shè)項目親密關(guān)注、加強監(jiān)管,防止突發(fā)性農(nóng)夫工群體上訪大事。

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