木工廠的獎的制度

/木工廠的獎的制度木工廠的獎的制度1為了更好堅持“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障人民生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結合實際，訂立本制度。一、安全檢查表訂立1為了使安全檢查更具針對性、規(guī)范性、防止項目遺漏或走過場，要求公司、各部門/崗位進行安全檢查前，事先編制并準備好《安全檢查表》，并據(jù)之進行檢查。2安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現(xiàn)檢查項目完整、清楚明白、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區(qū)域：1）安全目標達標情況2）安全機構及職責完善情況3）安全風險、安全管理方案、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程遵守情況4）曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的因素或簡單影響安全的.孱弱環(huán)節(jié)。二、安全檢查頻率1公司級安全檢查為每季度一次，實在時間可結合元旦、五一、國慶、安全月等布置。部門安全檢查為每月一次。班組安全檢查每周一次。2安全管理第一責任人必需保持移動電話24小時開機，以保證木工廠的獎的制度2為落實懷柔區(qū)政府、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下達的安全生產(chǎn)目標責任書，貫徹國家及上級領導機關安全生產(chǎn)會議精神，保證企業(yè)持續(xù)，健康快速的進展，結合本公司安全生產(chǎn)工作的實際情況，為了加大對本公司各部門的監(jiān)督，檢查，確保公司安全生產(chǎn)的正常運行，明確安全生產(chǎn)責任制，特訂立以下培訓教育制度；一、安全生產(chǎn)教育、培訓范圍、內(nèi)容適時間1、管理人員、生產(chǎn)車間全體職工都必需進行安全生產(chǎn)教育和培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。2、對安全生產(chǎn)教育和培訓的情況進行記錄，并依照規(guī)定的期限保管。3、安全生產(chǎn)教育和培訓包含下列內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）崗位安全操作技能。（4）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管學問。（5）生產(chǎn)安全事故的防范意識的.應急措施，自救互救學問。（6）生產(chǎn)安全事故案例。4、公司緊要負責人及安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年應接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時。5、新招用的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于24學時。6、換崗、離崗6個月以上的以及更換新工藝、新技術、新材料、新設備時，均不得少于4學時。二、對全體職進行消防安全培訓教育1、每年由綜管部在六月邀請相關部門對公司員工進行一次消防專業(yè)知訓培訓（滅火器的使用與維護，用電常識及相關學問）。2、各部門要份不同對象實行各種形式進行不同內(nèi)容的安全教育。3、要結合實例，有針對性地進行消防法規(guī)學習管理，規(guī)范各項管理工作。4、要常常與消防主管部門取得聯(lián)系，對員工進行逃命自救學問的教育培訓。5、各部門要每月對職工進行消防學問培訓，綜管部每季組織各部門消防專員進行一次消防學問培訓。6、綜管部每年依據(jù)實際情況至少進行一次防火演練。7、各部門未按要求進行培訓的，每發(fā)生一次扣部長100元。三、對車間安全用電制度培訓、教育1、全部的車間電氣設備必需由電工或操作人員進行操作、維護和修理、保養(yǎng)。2、全部電工必需持有電工證，才能上崗。3、全部電工在上班期間必需穿工作服。4、認真執(zhí)行各項安全管理制度，珍惜消防設施。5、定期對電氣設備的關鍵部位進行檢查。6、全部的操作、維護和修理必需要保證有二人以上。四、對車間安全生產(chǎn)培訓、教育1、每月要定期對職工進行安全生產(chǎn)培訓。2、強化管理，加強職工安全意識教育。3、特別工種人員持證上崗率達到100%。4、車間新職工必需先培訓十天，考試合格后方可上崗。五、生產(chǎn)系統(tǒng)員工必需應知就會培訓教育1、各道工序、工種的培訓。2、生產(chǎn)車間基本常識的培訓。六、對培訓教育考核制度1、各部門培訓教育；每次有培訓記錄，整理交到綜管部，由彭