大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo) 課件 3.1.3大學(xué)生主要就業(yè)去向

第三節(jié)

大學(xué)生主要就業(yè)去向主要去向的類別一、升學(xué)二、企業(yè)就業(yè)三、應(yīng)征入伍四、創(chuàng)業(yè)五、到政策性崗位就業(yè)一、升學(xué)—考碩士研究生需要具備的能力素質(zhì)：掌握本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和從事科學(xué)研究、教學(xué)、管理等工作能力近幾年的趨勢(shì)：今年來隨著就業(yè)壓力增大考研熱度只增不減。2023年全國(guó)報(bào)考碩士研究生報(bào)名人數(shù)達(dá)到474萬人。年份報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)率錄取人數(shù)錄取率2023474萬3.72%約120萬約25%2022457萬21.22%105.07萬22.99%2021377萬10.56%99.05萬26.27%2020341萬17.59%81.13萬23.79%2019290萬21.80%76.25萬26.29%2018238萬18.40%72.22萬30.34%2017201萬13.56%58.98萬29.34%2016177萬7.30%57.06萬32.24%2015164.9萬-4.12%54.87萬33.27%2014172萬-2.27%54.09萬31.45%2013176萬6.30%52.13萬29.62%2012165.6萬9.60%49.46萬29.87%2011151.1萬7.50%47.44萬31.40%表1-2

歷年考研人數(shù)與錄取統(tǒng)計(jì)二、市場(chǎng)性崗位就業(yè)－企業(yè)就業(yè)

企業(yè)就業(yè)一般包含國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)。以民營(yíng)企業(yè)就業(yè)量最多，其中又以中小微企業(yè)為主，是吸納畢業(yè)生就業(yè)最主要的主體。國(guó)家政策也是鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，另外中小微企業(yè)人才相對(duì)比較缺乏，可以迅速成為挑大梁的角色。對(duì)于招聘人員的要求根據(jù)不同的崗位有不同的要求。企業(yè)不同職級(jí)之間薪酬差異很大，一般根據(jù)崗位價(jià)值來確定薪酬，企業(yè)最低薪酬要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、應(yīng)征入伍1.應(yīng)征要求

應(yīng)征入伍是指從部隊(duì)每年從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中征收義務(wù)兵。要熱愛祖國(guó)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)身體素質(zhì)及年齡有嚴(yán)格的要求，身高：男性160cm以上，女性158cm以上，視力達(dá)到大學(xué)生右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5。年齡校生為年滿17至22周歲、男性大學(xué)畢業(yè)生放寬到24周歲。三、應(yīng)征入伍2.待遇保障

除了享受津貼、獎(jiǎng)金、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)纫酝猓?/p>

服義務(wù)兵役期間，在選取士官、考軍校、安排到軍隊(duì)技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；

服義務(wù)兵役退役后（下同）參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時(shí)，優(yōu)先錄??；四、自主創(chuàng)業(yè)

國(guó)家一直以來鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了很多鼓勵(lì)優(yōu)惠政策。云南升為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)行了“貸免扶補(bǔ)”政策。支持符合條件的高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）申請(qǐng)最高額度不超過２０萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。給與補(bǔ)貼利息、免收相關(guān)費(fèi)用、免費(fèi)培訓(xùn)等。五、政策性崗位就業(yè)——公務(wù)員需要具備的能力素質(zhì)：

要具備專業(yè)知識(shí)、智力素質(zhì)和心理身體素質(zhì)以外還應(yīng)該要有較強(qiáng)政治素質(zhì)。應(yīng)具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想堅(jiān)定正確的政治方向；能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)樹立清正廉潔的公仆形象五、主要政策性崗位——公務(wù)員近幾年趨勢(shì)：（1）“公務(wù)員熱”更是達(dá)到了空前的程度。（2）法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、土木類為公務(wù)員招考熱門專業(yè)（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄規(guī)模最大

云南省2022年公務(wù)員招錄人數(shù)顯示，在各層級(jí)單位中，招錄主力依然來自縣(區(qū))級(jí)及以下基層機(jī)關(guān)，縣(區(qū))級(jí)單位招錄1205人，占總?cè)藬?shù)的33.63%，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)單位計(jì)劃招錄1563人，占總?cè)藬?shù)的43.62%，招錄規(guī)模最大，說明鄉(xiāng)村振興亟待人才五、主要政策性崗位——公務(wù)員年份職位數(shù)（個(gè)）計(jì)劃招錄（人）審核通過（人）繳費(fèi)人數(shù)（人）綜合競(jìng)爭(zhēng)比20222719357934942331901589：120214468614636798034756357：120202707381732165030766184：1表1-32020-2022年云南省招錄情況和競(jìng)爭(zhēng)情況五、主要政策性崗位——公務(wù)員專業(yè)年份法學(xué)類工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類中國(guó)語言文學(xué)類財(cái)政稅務(wù)類202276021017013620211066771385141202032726326264專業(yè)年份計(jì)算機(jī)類經(jīng)濟(jì)類及經(jīng)濟(jì)管理貿(mào)易類建筑土木工程及管理類臨床醫(yī)學(xué)類2022201341631372021284630192932020989816750表1-6云南省2020－2022年公務(wù)員招錄熱門專業(yè)統(tǒng)計(jì)表五、主要政策性崗位——事業(yè)單位需要具備的能力素質(zhì)：

具備專業(yè)知識(shí)、智力素質(zhì)和心理身體素質(zhì)以外還應(yīng)該要有良好政治素養(yǎng)，以保障能夠?qū)?guó)家政策、措施落實(shí)到位，服務(wù)人民。五、主要政策性崗位——事業(yè)單位近幾年招錄趨勢(shì)：

平均競(jìng)爭(zhēng)比由2019年的34:1上升到2021年的40:1。2023年上半年事業(yè)單位招聘報(bào)名中，競(jìng)爭(zhēng)比最高的崗位達(dá)到435:1。從歷年考生入面筆試分差看，各崗位筆試第一名與第三名分差(折合前)較大，少則三五分，多則十幾分，甚至出現(xiàn)過分差在四五十分的情況。五、主要政策性崗位——特崗教師1.簡(jiǎn)介

特崗教師是中央為解決中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校師資不足，而招聘高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作特殊政策。實(shí)行公開招聘，合同管理，合同期為3年。招聘的對(duì)象以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，具有教師資格證的畢業(yè)生，對(duì)于當(dāng)?shù)厣磿?huì)有優(yōu)先錄取的原則。五、主要政策性崗位——特崗教師2.待遇保障聘用期間，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)、地方性津貼等。服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋^續(xù)聘用；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，按照文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。五、主要政策性崗位——三支一扶1.簡(jiǎn)介：

三支一扶是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才緊缺狀況。招募對(duì)象和條件一般為政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康。五、主要政策性崗位——三支一扶2.待遇保障：

云南省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期為2年。在服務(wù)期間享受補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，直接聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實(shí)行試用期，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分等政策。五、主要政策性崗位——西部計(jì)劃志愿者1.簡(jiǎn)介：

招募大學(xué)生到西部基層開展為期1~3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等志愿服務(wù)照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期具有一定的靈活性，首次簽約期為1年或3年。五、主要政策性崗位——