營銷經(jīng)理業(yè)績承諾協(xié)議

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（承諾方）：_______乙方（被承諾方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方擔任乙方營銷經(jīng)理期間的業(yè)績承諾事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方承諾在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（以下簡稱“考核期”）內(nèi)，實現(xiàn)以下業(yè)績目標：1.1銷售收入：甲方承諾在考核期內(nèi)實現(xiàn)銷售收入人民幣_______元（大寫：_______元整）。1.2新客戶開發(fā)：甲方承諾在考核期內(nèi)成功開發(fā)新客戶數(shù)量不少于_______家。1.3老客戶維護：甲方承諾在考核期內(nèi)保持與不少于_______家老客戶的良好合作關系。二、甲方在考核期內(nèi)的業(yè)績目標達成情況，由乙方按照甲方提交的銷售報表、客戶檔案等資料進行審核。甲方應保證所提交資料的真實性、準確性和完整性。如甲方未按約定提交相關資料，乙方有權要求甲方在指定期限內(nèi)補正，逾期未補正的，乙方有權按照本協(xié)議的約定追究甲方的違約責任。三、甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成情況的考核結果，由乙方在考核期結束后的_______個工作日內(nèi)書面通知甲方。甲方對考核結果有異議的，可在收到通知之日起_______個工作日內(nèi)向乙方提出書面復核申請。乙方應在收到甲方復核申請后的_______個工作日內(nèi)進行復核，并將復核結果書面通知甲方。復核結果為最終結果，對甲乙雙方具有約束力。四、甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成情況的獎勵：4.1如甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成率達到或超過_______%，乙方應向甲方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為獎勵。4.2如甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成率低于_______%，甲方同意不要求乙方支付任何獎勵。五、甲方的業(yè)績目標達成情況與乙方的獎勵支付，按照以下方式執(zhí)行：5.1甲方在考核期結束后的_______個工作日內(nèi)，向乙方提交業(yè)績報表等相關證明材料。5.2乙方在收到甲方提交的業(yè)績報表等相關證明材料后的_______個工作日內(nèi)，完成審核并書面通知甲方考核結果。5.3乙方在考核結果確認后的_______個工作日內(nèi)，向甲方支付相應的獎勵。六、甲方在考核期內(nèi)未能達成業(yè)績目標的違約責任：6.1如甲方在考核期內(nèi)未能達成業(yè)績目標，甲方同意按照以下方式承擔違約責任：（1）業(yè)績目標達成率低于_______%的，甲方同意向乙方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為違約金；（2）業(yè)績目標達成率低于_______%的，甲方同意向乙方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為違約金；（3）以此類推。6.2甲方支付的違約金，乙方有權從甲方的工資、獎金等中予以扣除。七、本協(xié)議的解除：7.1甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如甲方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前_______個工作日書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后，本協(xié)議解除。7.2甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如乙方因甲方嚴重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等原因提出解除本協(xié)議，乙方應提前_______個工作日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議解除。八、本協(xié)議的終止：8.1考核期屆滿，本協(xié)議自動終止。8.2甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。九、本協(xié)議的變更和補充：9.1本協(xié)議的變更和補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2本協(xié)議的變更和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十、爭議解決：10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。10.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定：11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（承諾方）：_______乙方（被承諾方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（承諾方）：_______乙方（被承諾方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方擔任乙方營銷經(jīng)理期間的業(yè)績承諾事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的為了明確甲方在擔任乙方營銷經(jīng)理期間的業(yè)績目標，激勵甲方積極工作，提高乙方業(yè)績，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本業(yè)績承諾協(xié)議。第二條定義2.1業(yè)績目標：指甲方在考核期內(nèi)應實現(xiàn)的銷售、客戶開發(fā)、市場拓展等各項業(yè)務指標。2.2考核期：指本協(xié)議約定的甲方業(yè)績承諾的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3獎勵：指甲方在考核期內(nèi)達成業(yè)績目標后，乙方根據(jù)本協(xié)議約定支付給甲方的獎金。第三條協(xié)議的組成本協(xié)議包括正文、附件及目錄。附件為本協(xié)議的組成部分，與正文具有同等法律效力。第二章業(yè)績目標第四條業(yè)績目標4.1銷售收入：甲方承諾在考核期內(nèi)實現(xiàn)銷售收入人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2新客戶開發(fā)：甲方承諾在考核期內(nèi)成功開發(fā)新客戶數(shù)量不少于_______家。4.3老客戶維護：甲方承諾在考核期內(nèi)保持與不少于_______家老客戶的良好合作關系。第三章考核與獎勵第五條考核5.1甲方應在考核期結束后_______個工作日內(nèi)向乙方提交銷售報表、客戶檔案等證明材料。5.2乙方應在收到甲方提交的證明材料后的_______個工作日內(nèi)完成審核，并將考核結果書面通知甲方。第六條獎勵6.1如甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成率達到或超過_______%，乙方應向甲方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為獎勵。6.2如甲方在考核期內(nèi)業(yè)績目標達成率低于_______%，甲方同意不要求乙方支付任何獎勵。第四章違約責任第七條違約責任7.1如甲方在考核期內(nèi)未能達成業(yè)績目標，甲方同意按照以下方式承擔違約責任：（1）業(yè)績目標達成率低于_______%的，甲方同意向乙方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為違約金；（2）業(yè)績目標達成率低于_______%的，甲方同意向乙方支付人民幣_______元（大寫：_______元整）作為違約金；（3）以此類推。7.2甲方支付的違約金，乙方有權從甲方的工資、獎金等中予以扣除。第五章協(xié)議的解除與終止第八條協(xié)議的解除8.1甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如甲方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前_______個工作日書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后，本協(xié)議解除。8.2甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如乙方因甲方嚴重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等原因提出解除本協(xié)議，乙方應提前_______個工作日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議解除。第九條協(xié)議的終止9.1考核期屆滿，本協(xié)議自動終止。9.2甲乙雙方一致同意，在考核期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。第六章爭議解決第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。10.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（承諾方）：_______乙方（被承諾方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：_______目錄：一、總則二、業(yè)績目標三、考核與獎勵四、違約責任五、協(xié)議的解除與終止六、爭議解決七、其他約定附件列表：1.銷售報表2.客戶檔案3.業(yè)績目標達成率計算公式4.獎勵支付標準5.違約金計算方法6.協(xié)議解除與終止條件7.爭議解決流程法律名詞及解釋：1.合同法：指中華人民共和國合同法，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等相關內(nèi)容。2.業(yè)績目標：指甲方在考核期內(nèi)應實現(xiàn)的銷售、客戶開發(fā)、市場拓展等各項業(yè)務指標。3.考核期：指本協(xié)議約定的甲方業(yè)績承諾的有效期限。4.獎勵：指甲方在考核期內(nèi)達成業(yè)績目標后，乙方根據(jù)本協(xié)議約定支付給甲方的獎金。5.違約責任：指甲方未能達成業(yè)績目標時，按照本協(xié)議約定承擔的責任。6.解除與終止：指在特定條件下，甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止本協(xié)議。7.爭議解決：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.業(yè)績目標的設定應合理、明確，確保雙方對業(yè)績目標的理解一致。2.定期進行業(yè)績評估，確保甲方按進度完成業(yè)績目標。3.甲方提交的銷售報表、客戶檔案等證明材料應真實、準確、完整，乙方應認真審核。4.乙方支付獎勵或違約金時，應確保計算準確，避免出現(xiàn)誤差。5.在協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，確保雙方的權益得到保障。6.在發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，再考慮采取法律途徑。解決辦法：1.設定明確的業(yè)績目標，并在合同中對業(yè)績目標進行詳細描述，以避免理解偏差。2.定期進行業(yè)績評估，甲方應按照約定提交相關證明材料，乙方認真審核并反饋結果。3.乙方在支付獎勵或違約金時，