企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(五篇)_第1頁
企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(五篇)_第2頁
企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(五篇)_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本第一章總則第一條為加強企業(yè)管理部安全生產(chǎn)工作,確保員工生命財產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)管理部內(nèi)所有員工,包括全職員工、兼職員工和臨時員工。第三條企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分,其宗旨是通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加強安全意識教育,明確安全責(zé)任,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第二章責(zé)任與義務(wù)第四條企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員負有最終安全責(zé)任,包括但不限于:1.主持企業(yè)管理部安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)目標和安全責(zé)任制度。2.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。3.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和條件,確保員工進行安全生產(chǎn)活動需要的各項資源。4.組織開展安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和安全知識。5.及時通報和處理安全事故,做好事故調(diào)查和事故統(tǒng)計工作。6.制定應(yīng)急預(yù)案和危險源辨識、評估、控制措施,確保應(yīng)急管理工作有效進行。7.積極推動安全生產(chǎn)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新,提高生產(chǎn)工藝的安全性和自動化水平。第五條企業(yè)管理部安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體為各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門負責(zé)人及全體員工,其責(zé)任主要包括但不限于:1.嚴格執(zhí)行和遵守國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.加強對員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。3.定期組織進行安全檢查和隱患排查,及時整改存在的安全隱患。4.積極參與應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處理工作,確保事故發(fā)生時能夠及時、有效地處理。5.及時上報和處理安全事故和異常情況,真實準確地向上級報告安全生產(chǎn)情況。6.組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高員工的安全意識和安全知識。7.認真履行安全生產(chǎn)巡查崗位責(zé)任,發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。8.按照規(guī)定使用和維護安全設(shè)施和設(shè)備,確保其正常運行和安全使用。9.積極參與安全會議和安全講座,提出關(guān)于安全生產(chǎn)的意見和建議。第三章安全生產(chǎn)措施第六條企業(yè)管理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)控制標準和工作程序,明確安全生產(chǎn)工作流程和崗位職責(zé),確保安全生產(chǎn)的持續(xù)有效進行。第七條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全生產(chǎn)檔案,包括但不限于:1.安全培訓(xùn)和教育檔案,記錄員工的培訓(xùn)和教育情況。2.安全檢查和隱患排查檔案,記錄安全檢查和隱患排查的結(jié)果和整改情況。3.安全事故檔案,記錄安全事故的發(fā)生、處理和事故原因。4.應(yīng)急預(yù)案和演練檔案,記錄應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。第八條企業(yè)管理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)記錄和報告制度,包括但不限于:1.安全事故報告制度,對發(fā)生的安全事故進行及時報告。2.安全生產(chǎn)月度報告制度,對本月的安全生產(chǎn)工作情況進行匯報。3.安全生產(chǎn)年度報告制度,對本年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)和評估。第九條企業(yè)管理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)進行獎勵,對安全違規(guī)行為進行處理和懲罰。第四章安全培訓(xùn)和教育第十條企業(yè)管理部應(yīng)每年組織不少于兩次的安全培訓(xùn)和教育活動,包括但不限于:1.新員工入職安全培訓(xùn)和教育。2.定期的員工安全培訓(xùn)和教育。第十一條企業(yè)管理部應(yīng)邀請專業(yè)人員開展安全培訓(xùn)和教育,包括但不限于:1.安全知識培訓(xùn)和教育。2.安全技能培訓(xùn)和教育。3.應(yīng)急預(yù)案和演練培訓(xùn)和教育。4.危險源辨識和評估培訓(xùn)和教育。第十二條企業(yè)管理部應(yīng)制定安全生產(chǎn)宣傳計劃,組織開展安全宣傳活動,包括但不限于:1.張貼安全宣傳標語、海報等宣傳材料。2.舉辦安全講座和安全知識競賽等活動。3.制作安全宣傳片和宣傳資料,進行安全教育。第十三條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全教育檔案,記錄員工的安全培訓(xùn)和教育情況,確保員工的安全知識和技能得到提高。第五章安全檢查與隱患排查第十四條企業(yè)管理部應(yīng)制定安全檢查和隱患排查計劃,確保安全檢查和隱患排查工作的進行。第十五條企業(yè)管理部應(yīng)組織開展定期的安全檢查和隱患排查,包括但不限于:1.定期的安全巡查和檢查。2.定期的設(shè)備和設(shè)施檢修。3.定期的應(yīng)急設(shè)備測試和演練。第十六條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全隱患排查和整改制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改和處理,并進行跟蹤追查。第六章安全事故處理與報告第十七條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全事故報告和處理制度,對發(fā)生的安全事故及時報告和處理。第十八條企業(yè)管理部應(yīng)設(shè)立安全事故調(diào)查組,對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查,找出事故原因并提出整改措施。第十九條企業(yè)管理部應(yīng)符合國家和企業(yè)的規(guī)定,及時向相關(guān)部門報告安全事故情況。第七章應(yīng)急管理與預(yù)案第二十條企業(yè)管理部應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案和危險源辨識、評估措施,確保應(yīng)急管理工作的有效進行。第二十一條企業(yè)管理部應(yīng)定期組織應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案的更新,提高應(yīng)急處理能力和水平。第八章安全生產(chǎn)檔案和記錄第二十二條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全生產(chǎn)檔案和記錄,包括但不限于:1.安全培訓(xùn)和教育檔案。2.安全檢查和隱患排查檔案。3.安全事故檔案。4.應(yīng)急預(yù)案和演練檔案。第二十三條企業(yè)管理部應(yīng)建立安全生產(chǎn)記錄和報告制度,包括但不限于:1.安全事故報告制度。2.安全生產(chǎn)月度報告制度。3.安全生產(chǎn)年度報告制度。第九章安全獎懲制度第二十四條企業(yè)管理部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)進行獎勵,對安全違規(guī)行為進行處理和懲罰。第二十五條安全獎勵制度應(yīng)公正、公平、激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第十章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理部所有,有關(guān)修改和補充均需經(jīng)企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過。第二十七條本制度自頒布之日起生效。對于原有制度不符合本制度規(guī)定的,應(yīng)立即停止使用。第二十八條本制度的解釋及修改,由企業(yè)管理部負責(zé)。(以上____字的企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本僅供參考,具體需要根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(二)第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》及相關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于企業(yè)管理部全體職工,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須遵守。第三條企業(yè)管理部負責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第四條企業(yè)管理部在領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的過程中,要堅持以人為本、安全第一的原則,強調(diào)預(yù)防為主、綜合治理的方針,不斷提高安全生產(chǎn)水平。第五條全體職工要提高安全意識,落實安全責(zé)任,積極參與安全管理,共同維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分與履行第六條企業(yè)管理部為主體,負有全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的職責(zé)。第七條企業(yè)管理部負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并組織實施。第八條企業(yè)管理部負責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職工的安全意識和技能。第九條企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)配備專職的安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)日常的安全巡查、隱患排查和整改工作。第十條企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檔案,記錄相關(guān)的安全事故和隱患排查整改情況。第十一條企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)定期組織安全事故應(yīng)急演練,確保員工能夠正確處理各類突發(fā)事故。第十二條企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)及時匯報和處理安全事故,按照法律法規(guī)要求報送相關(guān)部門。第三章職工的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)利第十三條職工要遵守安全操作規(guī)程,正確使用和保護安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。第十四條職工應(yīng)當(dāng)參加安全培訓(xùn),提高自身的安全意識和技能。第十五條職工要及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患,積極參與隱患排查和整改。第十六條職工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作指示,有權(quán)提出改善工作環(huán)境和條件的建議。第十七條職工要維護和保護自身的合法權(quán)益,有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)或者超負荷工作。第十八條職工有權(quán)要求企業(yè)提供必要的安全防護用品和設(shè)備,以確保工作安全。第四章責(zé)任的追究第十九條對于安全責(zé)任不落實、違反安全操作規(guī)程、造成重大事故或嚴重后果的,將依法追究其相關(guān)責(zé)任。第二十條對于發(fā)生的安全事故,企業(yè)管理部將按照法律法規(guī)要求進行調(diào)查,并追究相關(guān)責(zé)任。第二十一條對于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實的單位或個人,企業(yè)管理部將根據(jù)情節(jié)輕重,依法采取相應(yīng)的紀律、經(jīng)濟、行政等措施進行處理。第二十二條職工在工作中存在違反安全操作規(guī)程、造成事故或嚴重后果的,將依法追究其相關(guān)責(zé)任。第五章附則第二十三條本責(zé)任制自頒布之日起施行,由企業(yè)管理部負責(zé)解釋。第二十四條本責(zé)任制的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理部所有。第二十五條本責(zé)任制未涉及的事項,參照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本責(zé)任制解釋和修訂時,應(yīng)當(dāng)充分聽取職工的意見和建議。企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(三)第一章總則第一條為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任,保障職工和企業(yè)的安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)為確保安全生產(chǎn)的目標,明確各級職工的安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)工作機制,落實安全生產(chǎn)措施和安全管理制度的一項基本制度。第三條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于本企業(yè)全體職工。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的最高責(zé)任人,各級職工在責(zé)任層面上積極參與安全生產(chǎn)工作,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制堅持“誰主管,誰負責(zé);誰經(jīng)營,誰安全”的原則,強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任人的權(quán)責(zé)統(tǒng)一。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)責(zé)任的分工、權(quán)限和職責(zé)、安全生產(chǎn)目標和指標、安全生產(chǎn)措施和安全管理制度等。第二章責(zé)任的分工第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負有最高的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)負責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負總責(zé),并對安全生產(chǎn)工作的整體規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查負責(zé)。第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)職能部門的設(shè)置,安排專門負責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員,并按照職責(zé)分工,切實負責(zé)安全生產(chǎn)工作。第八條各級管理人員負有安全生產(chǎn)的行政責(zé)任。各級管理人員應(yīng)當(dāng)切實擔(dān)負起安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織實施安全生產(chǎn)措施,確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。第九條各部門負有安全生產(chǎn)的職能責(zé)任。各部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的統(tǒng)一安排,組織管理本部門的安全生產(chǎn)工作,制定并嚴格執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度和規(guī)章制度。第十條各崗位職工應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)的職責(zé)。各崗位職工應(yīng)當(dāng)認真履行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,按照規(guī)定使用勞動保護用品,維護安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的正常運行,維護和增進企業(yè)的安全生產(chǎn)形象。第三章安全生產(chǎn)的目標和指標第十一條本企業(yè)安全生產(chǎn)的目標是確保職工和企業(yè)的安全,防止事故的發(fā)生,減少事故的危害,保障企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。第十二條安全生產(chǎn)的指標包括:員工傷亡事故數(shù)量、事故傷亡率、事故隱患排查整改率等。第四章安全生產(chǎn)措施和安全管理制度第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)措施和安全管理制度。安全生產(chǎn)措施應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護和檢修、安全生產(chǎn)工作計劃的制定和實施等內(nèi)容。第十四條安全管理制度應(yīng)當(dāng)包括責(zé)任追究制度、事故報告制度、職工安全意識培養(yǎng)制度等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和安全風(fēng)險的實際情況,制定相應(yīng)的安全管理制度。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識。對新進員工應(yīng)當(dāng)進行入職培訓(xùn),對在崗員工應(yīng)當(dāng)進行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強事故隱患的排查和整改工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時采取措施予以消除,并建立相應(yīng)的整改措施和跟蹤制度。第五章責(zé)任的落實第十七條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的日常管理相結(jié)合,與安全生產(chǎn)工作的具體實施相結(jié)合。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任分工和權(quán)限落實的機制。各級職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,認真履行自己的責(zé)任。第十九條對不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)依法追究相應(yīng)的責(zé)任。對存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為的職工,應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的紀律處分措施。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和檢查第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和檢查機制,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。第二十二條安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和檢查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。第七章附則第二十三條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制自發(fā)布之日起施行。第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,結(jié)合企業(yè)的具體運營環(huán)境,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的細則。第二十五條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。以上是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文,給出了安全生產(chǎn)責(zé)任的分工、安全生產(chǎn)的目標和指標以及安全生產(chǎn)措施和安全管理制度等。企業(yè)可以根據(jù)實際情況進行相應(yīng)調(diào)整和補充,確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(四)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為了建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保職工的生命安全和財產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本模板。第二條本模板適用于企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任分工、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨,強化安全監(jiān)管,全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,防止安全事故的發(fā)生。第二章責(zé)任分工第五條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)按照責(zé)任分工原則,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)崗位的責(zé)任和義務(wù),確保安全生產(chǎn)措施的有效執(zhí)行和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為總經(jīng)理負責(zé)制、主要負責(zé)人負責(zé)制、部門負責(zé)制、崗位負責(zé)制等。(一)總經(jīng)理負責(zé)制:總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,并對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。(二)主要負責(zé)人負責(zé)制:企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門主要負責(zé)人負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理本部門的安全生產(chǎn)工作,并對本部門的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。(三)部門負責(zé)制:企業(yè)內(nèi)部各部門負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,包括制定安全工作計劃、組織安全培訓(xùn)、監(jiān)督安全工作執(zhí)行等。(四)崗位負責(zé)制:企業(yè)內(nèi)各崗位負責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,履行好崗位職責(zé),嚴格遵守安全操作規(guī)程。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機制,對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、違反安全操作規(guī)程等行為進行追責(zé),追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任分工的落實情況檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)責(zé)任分工中存在的問題,并對責(zé)任分工不明確、不落實等問題進行糾正。第三章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主要負責(zé)人、部門負責(zé)人和崗位負責(zé)人的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)如下:(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定和組織實施企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標和計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)工作得到有效推進。(二)主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)具體指導(dǎo)和監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)工作,組織開展安全培訓(xùn)、安全檢查和隱患排查,確保本部門的安全生產(chǎn)工作符合相關(guān)要求。(三)部門負責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃,組織實施安全措施,配備必要的安全設(shè)施和器材,組織開展安全教育和培訓(xùn),及時報告安全隱患和事故。(四)崗位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,確保本崗位的安全生產(chǎn)工作,配合部門負責(zé)人做好安全檢查和隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)并及時報告安全隱患和事故。第四章安全生產(chǎn)目標和措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實施安全生產(chǎn)目標和措施,確保安全生產(chǎn)工作的落實與推進。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)制度和管理體系,明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)和相關(guān)人員的安全工作職責(zé)。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并組織實施安全教育和培訓(xùn)計劃,提高職工的安全意識和安全知識。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強對危險源的管控和隱患排查,及時消除安全隱患,減少安全事故的發(fā)生。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)場所的安全運行。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好安全設(shè)備和器材的檢修、維護和更新工作,確保設(shè)備的安全可靠運行。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援體系,提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第五章安全生產(chǎn)獎懲和監(jiān)督檢查第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻的單位和個人進行表彰,對違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度的單位和個人進行相應(yīng)的懲罰。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)措施的有效落實。第二十條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作,加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo),共同推進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第六章安全生產(chǎn)信息公開和宣傳教育第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期公開安全生產(chǎn)信息,包括安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)措施、安全事故處理情況等內(nèi)容,接受社會的監(jiān)督。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)宣傳教育,提高職工的安全防范意識和應(yīng)急救援能力。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮工會組織、員工代表大會和其他民主管理形式的作用,加強職工對安全生產(chǎn)工作的參與和監(jiān)督。第七章附則第二十四條本模板由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。第二十五條本模板自公布之日起施行。以上是企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制的模板,供參考使用。具體根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本(五)一、總則1.為了加強企業(yè)管理部的安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,制定本制度。2.本制度適用于企業(yè)管理部的所有員工,包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。3.企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須認真履行安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。4.所有員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),要時刻關(guān)注自身安全、他人安全,積極參與安全生產(chǎn)工作。二、管理部安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立健全企業(yè)管理部的安全生產(chǎn)管理體系,制定相關(guān)安全制度和操作規(guī)范,并組織實施。2.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護能力。3.定期檢查和評估安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全措施的有效性。4.組織應(yīng)急演練和事故瞬間處理,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.向上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)情況,做好安全生產(chǎn)工作的宣傳和匯報工作。三、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任1.所有員工要嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全制度,做到法規(guī)意識和規(guī)章意識同步。2.員工要自覺接

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