一小廣播站管理制度范文（三篇）

第頁共頁一小廣播站管理制度范文小廣播站管理制度第一章總則第一條為規(guī)范小廣播站的管理行為，促進小廣播站的健康發(fā)展，特制定本管理制度。第二條小廣播站是指資金規(guī)模較小的廣播電臺、網絡電臺、校園廣播等規(guī)模較小的廣播單位。第三條小廣播站的管理原則是依法經營、規(guī)范管理、互利共贏、創(chuàng)新發(fā)展。第四條小廣播站的管理目標是提供高質量的廣播服務，滿足廣大聽眾的需求，推動廣播事業(yè)的繁榮發(fā)展。第二章組織架構第五條小廣播站設站長、副站長、廣播編輯、廣告銷售員等職務。第六條站長是小廣播站的行政負責人，負責全面的管理工作。第七條副站長協助站長完成各項管理工作，并在站長缺席時代行其職務。第八條廣播編輯負責廣播節(jié)目的策劃、錄制、制作和后期編輯工作。第九條廣告銷售員負責廣播廣告的銷售和廣告客戶的維護。第十條站長、副站長、廣播編輯、廣告銷售員應遵守國家法律法規(guī)，遵守廣播行業(yè)的職業(yè)道德和行為準則。第三章工作職責第十一條站長負責制定小廣播站的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和預算，組織實施，定期進行評估和調整。第十二條副站長協助站長完成各項工作，負責協調廣播節(jié)目的錄制、制作和播出工作。第十三條廣播編輯負責廣播節(jié)目的策劃、錄制、制作和后期編輯工作，確保廣播節(jié)目的質量和時效。第十四條廣告銷售員負責廣播廣告的銷售和廣告客戶的維護，積極開拓廣告市場，提高廣告收入。第十五條站長、副站長、廣播編輯、廣告銷售員應保守廣播機密，不得泄露廣播機密，不得違法操作，不得利用職務之便謀取不正當利益。第四章工作流程第十六條小廣播站的工作流程包括廣播節(jié)目策劃、錄制和制作、廣告銷售、播出管理等環(huán)節(jié)。第十七條廣播節(jié)目策劃：廣播編輯按照聽眾需求和市場需求進行廣播節(jié)目策劃，確定每天的節(jié)目表，并考慮節(jié)目的時長、內容和形式。第十八條錄制和制作：廣播編輯根據節(jié)目策劃，組織錄制和制作廣播節(jié)目，確保節(jié)目的質量和時效。第十九條廣告銷售：廣告銷售員積極開拓廣告市場，與廣告客戶進行合作洽談，簽訂廣告合同，確保廣告收入的增長。第二十條播出管理：站長和副站長負責播出節(jié)目的管理，確保節(jié)目的準時播出和質量達標。第五章獎懲制度第二十一條優(yōu)秀員工將給予獎勵，具體獎勵內容由小廣播站根據實際情況制定。第二十二條不履行工作職責、違反管理制度的員工將受到懲罰，具體懲罰內容包括口頭警告、書面警告、記過、降職以及解聘等處理。第二十三條對于經濟違紀的員工，小廣播站將按照國家有關法律法規(guī)和紀律規(guī)定，追究其責任，要求其退還違規(guī)所得，并依法處理。第六章附則第二十四條本管理制度自頒布之日起施行，小廣播站的全體員工必須遵守。第二十五條對于本管理制度中未涉及的事項，由小廣播站根據實際情況進行處理。第二十六條對本管理制度提出的修改和補充，應經小廣播站的負責人審批后生效。第二十七條本管理制度解釋權歸小廣播站負責人所有。第二十八條本管理制度自公示之日起正式施行。以上為小廣播站管理制度范文，僅供參考。具體制度內容應根據實際情況進行調整和完善。一小廣播站管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范廣播站的管理和運行，提高廣播節(jié)目質量，保護廣播站員工和業(yè)務安全，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于所有在廣播站工作的員工。第三條廣播站員工應嚴格遵守本管理制度，否則將受到相應的紀律處分。第四條廣播站的管理和運行必須堅持自治、法制、規(guī)范和文明的原則。第五條廣播站要通過加強管理，提高業(yè)務技能，打造精干、高效的團隊，為廣播事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。第二章組織管理第六條廣播站設站長一人，由上級單位指定或推薦。第七條廣播站設綜合辦公室、新聞編輯室、技術維護室等各職能部門。第八條團隊成員的結構和職責由廣播站站長制定，報上級單位備案。第九條廣播站的日常管理由站長負責，各職能部門負責本部門的管理工作。第十條廣播站應建立健全每周例會、月度匯報、季度總結等制度，加強工作溝通和信息共享。第三章人員管理第十一條廣播站招聘、錄用員工必須符合國家有關法律法規(guī)和職位要求。第十二條廣播站應健全員工培訓制度，提供必要的崗前和崗中培訓。第十三條廣播站應定期開展員工績效考核，根據員工表現進行獎勵或處罰。第十四條廣播站應建立員工受教育和培訓、發(fā)展晉升、待遇福利等方面的制度，提供廣闊的發(fā)展空間和合理的待遇。第十五條廣播站員工有權利享受勞動法規(guī)規(guī)定的權益，廣播站要保障員工的合法權益。第四章廣播管理第十六條廣播站的節(jié)目要堅持正確的政治方向，秉承正確的價值觀念和指導思想。第十七條廣播站要加強節(jié)目的策劃和制作，提升內容的質量和創(chuàng)新性。第十八條廣播站應宣傳黨和政府的政策方針，加強社會公益宣傳，為社會做出積極貢獻。第十九條廣播站要開展相關主題節(jié)目，并及時反映社會風貌和民意。第二十條廣播站應保證播音的內容準確和語言的規(guī)范，避免誤導和誤讀。第五章設備管理第二十一條廣播站設備的使用和維護應按照相關規(guī)定進行，確保設備的正常使用和安全性。第二十二條廣播站用戶必須按照規(guī)定使用設備，防止設備的濫用和損壞。第二十三條廣播站應定期對設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行。第二十四條廣播站要建立設備維修和更新的制度，及時修復故障和更換老化設備。第六章安全管理第二十五條廣播站應建立安全生產責任制，制定安全生產規(guī)章制度，并確保執(zhí)行。第二十六條廣播站應建立應急預案，提高應急能力，確保員工生命財產安全。第二十七條廣播站應加強設備的防火防雷工作，確保設備的安全可靠。第二十八條廣播站應加強信息安全管理，防止信息泄露和網絡攻擊。第七章紀律管理第二十九條廣播站員工應遵守國家有關法律法規(guī)和廣播行業(yè)的相關規(guī)定，嚴禁從事違法違規(guī)活動。第三十條廣播站員工應嚴守工作紀律和職業(yè)道德，不得擅自泄露業(yè)務秘密和個人隱私。第三十一條廣播站要加強對員工的紀律教育和管理，及時發(fā)現和糾正違紀行為。第三十二條廣播站要建立嚴格的紀律處分制度，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。第八章督導監(jiān)管第三十三條廣播站要接受上級單位的督導和監(jiān)管，及時完成任務和接受檢查。第三十四條廣播站應主動接受廣大聽眾和群眾的監(jiān)督，并及時處理反映的問題和意見。第三十五條廣播站要定期對自身進行自查和自評，及時發(fā)現問題并采取糾正措施。第九章附則第三十六條本管理制度自頒布之日起施行，由廣播站負責解釋和執(zhí)行。第三十七條本管理制度的修改和補充由廣播站站長提議，經上級單位批準后執(zhí)行。第三十八條本管理制度未包括的事項，可根據實際情況和需要，由廣播站自行制定并報備上級單位。本管理制度經廣播站站長簽署后生效。（文末留出簽字處）以上是一小廣播站管理制度范本，僅供參考使用。實際運用時請根據廣播站的具體情況進行適當的修改和完善。一小廣播站管理制度范文（三）廣播站管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范廣播站的管理工作，保障廣播節(jié)目的質量和廣播設備的正常運行，制定本管理制度。第二章廣播節(jié)目的質量管理第三條廣播節(jié)目的內容應符合國家相關法律法規(guī)的要求，不得違反公序良俗，不得含有違法違規(guī)內容。第四條廣播節(jié)目的制作應注重審美、教育、娛樂、公益性，提供有益于聽眾身心健康發(fā)展的內容。第五條廣播節(jié)目的播出時間應按照國家有關規(guī)定進行安排，不得超出規(guī)定的時段。第六條廣播節(jié)目的主持人和廣告發(fā)布人員應具有相應的專業(yè)知識和經驗，確保廣播節(jié)目的質量和廣告的合規(guī)性。第三章廣播設備的運行管理第七條廣播設備的使用應符合國家相關的安全規(guī)定。第八條廣播設備的維護保養(yǎng)應定期進行，確保設備的正常運行。維護保養(yǎng)工作應由專業(yè)技術人員負責，并做好相應的記錄。第九條廣播設備的存放和保管應采取相應的防護措施，防止被非法人員使用或者損壞。第四章廣播站的安全管理第十條廣播站的安全管理應符合國家相關規(guī)定，確保廣播設備和現場的安全。第十一條廣播站應配備相應的防火設施，并定期進行消防演練，確保員工的生命財產安全。第十二條廣播站應加強人員的防范意識培訓，確保員工不因個人失職或疏忽引發(fā)安全問題。第十三條廣播站應保證員工的工作環(huán)境安全衛(wèi)生，定期進行環(huán)境檢測和維護。第五章廣播站的工作紀律第十四條廣播站的員工應按照規(guī)定的工作時間和工作任務完成工作，不得擅自缺勤或者私自外出。第十五條廣播站的員工應保守廣播站的商業(yè)秘密和員工個人信息，并嚴格遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。第六章廣播站的投訴處理第十六條廣播站應建立投訴處理制度，及時對聽眾的投訴進行處理并予以回復。第十七條廣播站應指定專人負責投訴處理工作，并保證投訴處理的公正和及時性。第七章附