對(duì)深化安全文化建設(shè)助推安全生產(chǎn)的實(shí)踐與思考

對(duì)深化安全文化建設(shè)助推安全生產(chǎn)的實(shí)踐與思考企業(yè)平安文化是企業(yè)組織的員工群體所共享的平安價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體，而平安文化建設(shè)則是通過綜合的組織管理手段，使企業(yè)的平安文化不斷進(jìn)步和進(jìn)展的過程。通過文化理念引導(dǎo)，使企業(yè)員工的平安愿景、平安志向、平安使命、平安態(tài)度在平安績(jī)效中得到體現(xiàn)，從而推動(dòng)和保障企業(yè)平安生產(chǎn)。重慶能源集團(tuán)南桐礦業(yè)公司魚田堡煤礦以深化平安文化理念為先導(dǎo)，對(duì)平安文化建設(shè)的推動(dòng)作了有益的探究與實(shí)踐，有效地引領(lǐng)了礦井平安、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)了新的跨越。一、基本做法近年來，魚田堡煤礦把大力開展平安文化建設(shè)作為參加平安管理、保障平安持續(xù)穩(wěn)定、維護(hù)職工生命平安的重要工作，從平安視覺環(huán)境打造，平安理念意識(shí)引導(dǎo)，平安行為規(guī)范著手，堅(jiān)持平安文化建設(shè)與礦井平安生產(chǎn)工作同步規(guī)劃，與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步規(guī)劃，與提升員工整體素養(yǎng)同步規(guī)劃，與環(huán)境美化整治同步規(guī)劃，與礦井進(jìn)展同步規(guī)劃，促進(jìn)了礦井平安進(jìn)展、和諧進(jìn)展。--強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，部署講求周密性。近年來，該礦高度重視企業(yè)平安文化建設(shè)，始終把平安文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)常常性、制度性、長(zhǎng)期性的任務(wù)來抓，從企業(yè)文化的高度端詳平安、從“以人為本”的思想入手管理平安，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的平安文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)結(jié)合礦井平安生產(chǎn)實(shí)際，每年礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策，制定了年度平安文化建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃，將實(shí)施內(nèi)容、詳細(xì)項(xiàng)目、實(shí)施部門、完成期限、工作責(zé)任等作了明確部署，把平安文化建設(shè)列入了平安管理的重要議事議程，并納入了平安生產(chǎn)工作的檢查考核內(nèi)容之一。通過仔細(xì)組織，樂觀實(shí)施，定期檢查，從人力、物力、財(cái)力賜予支持持和保證，使平安文化建設(shè)規(guī)劃兌現(xiàn)率達(dá)80%以上，為推動(dòng)平安文化建設(shè)，促進(jìn)平安文化健康進(jìn)展和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平供應(yīng)了組織保證。--強(qiáng)化視覺打造，增加平安吸引力。如何以視覺文化增加職工對(duì)平安的吸引力，該礦從職工排班室到井下現(xiàn)場(chǎng)沿途，都將平安制度、管理理念、行為準(zhǔn)則、平安警句等呈現(xiàn)在職工的視覺環(huán)境之中，讓職工時(shí)刻繃緊了平安之旋。在基層各單位排班室，礦統(tǒng)一制作了平安制度管理牌板、平安學(xué)習(xí)園地、平安幸福之家“全家?！?；在調(diào)度大樓，特地建立了職工平安宣誓臺(tái)，醒目的平安誓詞隨時(shí)給人們以溫馨的平安提示；在通往入井職工更衣室的主要路道，興建了科隊(duì)“平安格言”藝術(shù)長(zhǎng)廊；在井口礦燈房外墻，制作安裝了礦井平安定位、平安理念、平安目標(biāo)等燈飾宣揚(yáng)窗；在職工入井的風(fēng)雨走廊，制作了親情溫馨的平安圖案；在職工入井候罐室，制作了平安生產(chǎn)管理制度及上級(jí)平安指令牌板；在下井口及井下候罐室，制作了以“等、想、盼、樂”為主題的平安祝愿、生活藝術(shù)燈箱；在礦井-100米水平主要巷道，制作了百米員工“平安格言”燈箱長(zhǎng)廊，為進(jìn)出班員工時(shí)刻增加平安留意力，增加了一道亮麗風(fēng)景線；在井下全部機(jī)房、硐室，制作了各工種操作規(guī)程及操作規(guī)范管理牌；在通往各采區(qū)、掘進(jìn)頭面的石門及斜坡、上山，制作了平安警示標(biāo)識(shí)、避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)牌及員工操作崗位責(zé)任制牌板、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任牌板。通過近幾年來對(duì)平安視覺環(huán)境的打造，不僅從進(jìn)入廠區(qū)到車間、從更衣室到井口、從地面到井下，都形成了一條條的平安文化長(zhǎng)廊，而且平安宣揚(yáng)圖板、平安學(xué)問牌板、平安規(guī)章制度、平安警句等，給人耳目一新的感覺，視覺平安文化基本上掩蓋和延長(zhǎng)到了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各個(gè)領(lǐng)域，形成了一種深厚的平安文化氛圍，增加了職工對(duì)平安的警示作用。--強(qiáng)化寓教于樂，注意活動(dòng)實(shí)效性。該礦把平安教育作為平安文化建設(shè)的一種特別方式，把平安主體教育的落腳點(diǎn)放在區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人和現(xiàn)場(chǎng)，注意全員參加、共同提高，講求寓教于樂、富有實(shí)效。通過不斷開展各類平安學(xué)問競(jìng)賽、平安技能比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的平安活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)職工的樂觀性與制造性，營(yíng)造了人人參加、齊抓共管的良好氛圍。該礦工會(huì)在退管會(huì)成立了“其次道平安防線”文藝演出隊(duì)兩年來，退休職工及家屬們自編自演小型多樣、貼近礦工生活的平安節(jié)目，不懼酷暑和寒冷，堅(jiān)持每周五下基層、進(jìn)班組為職工演出近百場(chǎng)，以寓教于樂的方式，增加了職工遵章守紀(jì)意識(shí)，受到上級(jí)和職工群眾的好評(píng)；為了給職工常敲平安警鐘，從以往事故案例中吸取血的教訓(xùn)，礦投資10余萬元建成了“魚田堡煤礦事故案例教育室”，將建礦至今發(fā)生的20個(gè)典型事故案例，按頂板事故、一通三防事故、提升運(yùn)輸事故分類，以圖文并茂的方式為職工接受礦史教育、平安反思供應(yīng)了一個(gè)特別好的場(chǎng)所，兩年來，全礦已有4500多人次輪番進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，職工接受教育面達(dá)100%;礦每季度組織開展了“需再努力員工”親情平安懇談活動(dòng)，將過去單純的“三違”幫教會(huì)改為有“需再努力員工”和親屬參與的平安思想懇談會(huì)、填親情幫教卡、背誦事故案例、觀看事故案例展覽等，在融洽的氛圍中，通過相互交心談心，使違章員工及其家屬在親切的座談中，深刻熟悉“三違”的嚴(yán)峻危害，既增加了幫教的效果，又廣泛收集了職工對(duì)加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理的各種看法和建議；礦在調(diào)度綜合辦公樓開拓了特地的集中平安宣誓場(chǎng)地，面對(duì)平安誓言，各單位員工在排班入井前，都自覺列隊(duì)集中進(jìn)行平安宣誓；在每年新年伊始和6月平安生產(chǎn)月，該礦還組織了開展了千人集體平安宣誓、平安承諾簽名活動(dòng)，如今，全員集中平安宣誓已成為了該礦平安教育的一堂“必修課”；為提高員工平安自保互保意識(shí)，礦工會(huì)每季組織基層班組職工簽訂了平安承諾簽名和平安誠(chéng)信公約，增加了員工的平安誠(chéng)信度；礦每季度組織開展了平安先進(jìn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，100余名平安先進(jìn)夫妻獲得了赴遵義、鄧小平故居、三峽大壩等地觀光巡游，30余名平安先進(jìn)獲得了液晶彩電、冰箱等物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，增加了職工搞好平安工作的信念。同時(shí)，礦還舉辦了“關(guān)愛生命、平安進(jìn)展”專場(chǎng)平安