電子商務(wù)公司崗位責(zé)任及分解

四平市關(guān)東大集電子商務(wù)有限公司崗位職責(zé)分解一、平臺運營部崗位責(zé)任及分解（一）部門經(jīng)理崗位責(zé)任1、負責(zé)平臺開通過程中相關(guān)證照等手續(xù)的辦理，保證平臺運營的合法性。2、負責(zé)平臺頁面的設(shè)計，并根據(jù)公司要求和業(yè)務(wù)開展的需要，及時進行調(diào)整和更新。3、負責(zé)與市場營銷部門合作，經(jīng)常性的開展多種多樣、生動多彩的網(wǎng)上促銷活動。4、負責(zé)商品的拍攝、制圖和上架、下架工作，做好商品的展示推廣。5、負責(zé)按商戶要求制作商品廣告，充分利用好輪播、秒殺、搶購等各種有效的宣傳形式對公司商品進行市場宣傳。6、負責(zé)按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，設(shè)計、編制公司宣傳圖冊。7、負責(zé)平臺權(quán)限的下放和監(jiān)管，并指導(dǎo)相關(guān)部門正確使用所下放的權(quán)限。8、負責(zé)公司通過平臺發(fā)生的各種數(shù)據(jù)的收集、整理、分類、匯總，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。9、負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的故障維修、日常維護。（二）技術(shù)人員崗位責(zé)任1、負責(zé)平臺信息管理、網(wǎng)站備案、電信增值許可證申報。2、負責(zé)平臺綜合權(quán)限管理和部門權(quán)限的下放。3、負責(zé)ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng)管理。4、負責(zé)平臺頁面整體規(guī)劃設(shè)計。5、負責(zé)平臺流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，做好數(shù)據(jù)的存檔工作。6、負責(zé)平臺商品的上架下架工作，每天早8：00進行平臺內(nèi)測。7、負責(zé)商品的分類，并根活動需要增加活動模塊。8、負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護工作。（三）美編人員崗位責(zé)任1、負責(zé)平臺商品的圖片制作。2、負責(zé)公司促銷活動方案廣告制作。3、負責(zé)公司宣傳廣告的設(shè)計，及企業(yè)畫冊設(shè)計。4、負責(zé)協(xié)助其他部門完成相關(guān)廣告宣傳設(shè)計工作。（四）攝影人員崗位責(zé)任1、熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機。2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片。3、能夠獨立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關(guān)軟件。4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，對整個拍攝背景、構(gòu)圖、用光進行拍攝策劃。二、市場營銷部崗位責(zé)任及分解（一）部門經(jīng)理崗位責(zé)任1、負責(zé)按照公司的要求和區(qū)域市場的實際情況，制定月度、季度、年度營銷計劃，報公司審批，經(jīng)業(yè)務(wù)協(xié)商會議討論決定后組織實施。2、負責(zé)制定市場拓展行動計劃，提出具有可行性的工作方案，報公司業(yè)務(wù)會議討論決定后組織落實。3、負責(zé)不斷開發(fā)應(yīng)用關(guān)東大集電子商務(wù)平臺采購商品的客戶群，及時向公司反饋采購商客戶的意見和建議，并協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門及時解決營銷過程中遇到的問題，鞏固公司與客戶的關(guān)系。4、負責(zé)根據(jù)市場營銷的需求，制定開展促銷活動的具體方案，報公司業(yè)務(wù)會議討論決定后組織落實。5、負責(zé)采購商戶相關(guān)信息的采集、整理工作，并及時轉(zhuǎn)交給客戶服務(wù)部作為與商戶溝通的根據(jù)。6、負責(zé)確定采購商戶的配送路線，并及時轉(zhuǎn)交給采購配送部作為分線配送的根據(jù)。

7、定期對市場營銷狀況進行分析總結(jié)，并撰寫營銷狀況分析報告，報給公2、負責(zé)保持與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與溝通。3、負責(zé)自營商品信息的采集與分析，并及時向部門經(jīng)理提報。4、負責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理與保存。5、負責(zé)自營商品的采購全程跟蹤管理，保質(zhì)保量、低價快捷的完成采購工作。（三）庫管員崗位責(zé)任1、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)自營商品行入庫手續(xù)，自營商品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。2、負責(zé)將入庫的商品應(yīng)分堆擺放整齊，杜絕不安全因素。3、負責(zé)將存貨入庫商品及時入賬，并準(zhǔn)確登記。4、負責(zé)填寫商品出庫單，做好出庫登記。5、負責(zé)定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。五、采購配送部崗位責(zé)任及分解（一）部門經(jīng)理崗位責(zé)任1、負責(zé)選擇和確定批發(fā)市場內(nèi)的供貨商，簽訂供貨合同，履行合同條款，處理合同糾分。2、負責(zé)每天適時對客戶服務(wù)部轉(zhuǎn)來的商品訂單進行接收、確認，并根據(jù)訂單做好次日商品分揀和配送的準(zhǔn)備工作。3、負責(zé)按訂單精心組織分揀、分裝和配送。文明裝卸，避免配送過程中損害貨品質(zhì)量。準(zhǔn)時送達，避免影響采購商戶經(jīng)營需求。4、負責(zé)對配送人員加強安全教育，做好配送車輛的維修和保養(yǎng)，確保分揀、配送工作安全進行。（二）跟單人員崗位責(zé)任1、負責(zé)檢查、核對分揀員裝配菜品的數(shù)量和質(zhì)量。2、負責(zé)根據(jù)配送線路協(xié)助分揀人員、裝卸人員做好裝車工作。3、負責(zé)與采購商戶結(jié)款，并負責(zé)現(xiàn)金的保管，如果出現(xiàn)現(xiàn)金丟失，跟單員負全部責(zé)任。（三）分揀人員崗位責(zé)任1、負責(zé)根據(jù)訂單數(shù)量將商品運入分揀倉庫。2、負責(zé)菜品的挑揀工作，將有質(zhì)量問題的菜品分離出來。3、負責(zé)按訂單進行稱重的工作。4、負責(zé)根據(jù)訂單對菜品進行包裝，并對包裝后的菜品裝筐。（四）裝卸（跟車）人員崗位責(zé)任1、負責(zé)將分揀好的菜品進行裝車。2、負責(zé)根據(jù)訂單要求，將菜品搬運到采購商家指定的位置。3、負責(zé)將采購商家簽字的回執(zhí)單和現(xiàn)金當(dāng)日內(nèi)交給公司結(jié)算員。（五）司機人員崗位責(zé)任1、認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛記錄，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的正確建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。

六、財務(wù)結(jié)算部崗位責(zé)任及分解（一）部門經(jīng)理崗位責(zé)任1、負責(zé)制定公司各項財務(wù)制度。2、負責(zé)對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。3、負責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，負責(zé)成本計劃的落實。4、負責(zé)公司財產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織資產(chǎn)盤點。5、負責(zé)定期組織編制各種財務(wù)報表、會計報表，按要求及時上報。6、負責(zé)編制財務(wù)收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求。7、負責(zé)對日常各項費用開支報銷單據(jù)進行審核，杜絕不合理的費用報銷。8、負責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)聯(lián)系，建立并保持良好的關(guān)系。9、負責(zé)及時與供貨商進行貨款結(jié)算。（二）會計人員崗位責(zé)任1、認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標(biāo)準(zhǔn)，對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。3、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準(zhǔn)確和完整，并及時做好整理歸檔工作。4、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿，數(shù)字必須真實，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。5、編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報、決算。會計報表必須及時、準(zhǔn)確。6、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。7、堅持執(zhí)行預(yù)算，進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。8、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)會議匯報。（三）出納人員崗位責(zé)任1、負責(zé)公司日常的費用報銷。2、負責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；3、每日核對、保管結(jié)算員交納的營業(yè)收入。4、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。5、負責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備結(jié)算員換零。6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。7、月末與會計核對現(xiàn)金、銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。8、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。9、每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。10、每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。（四）結(jié)算人員崗位責(zé)任1、負責(zé)使用平臺下放的ERP權(quán)限。2、負責(zé)每日核對訂單數(shù)量和訂單產(chǎn)生的資金總量。3、負責(zé)與合作商戶的資金結(jié)算工作。七、人事行政部崗位責(zé)任1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示,組織制定計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;

2、全面負責(zé)公司人事工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬訂公司人事工作計劃,定期組織召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定;

3、組織各部門員工進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力,加強對公司員工的思想教育,團結(jié)員工,調(diào)動每個人的工作積極性,保證完成各項工作任務(wù);

4、定期對各部門工作情況進行檢查考核,表揚先進,帶動后進,搞好各部門員工隊伍的建設(shè);

5、抓好員工的管理工作,經(jīng)常深入基層,掌握情況;合理安排使用員工,發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調(diào)整意見；6、組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化;

7、根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、