2024年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)筆試參考題庫含答案

“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！（圖片大小可任意調節(jié)）2024年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)筆試參考題庫含答案“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！第1卷一.參考題庫(共75題)1.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限為2年。2.人力資源服務是為勞動者求職、用人單位招聘、人力資源開發(fā)配置提供的各類活動，其主要包括（）。A、職業(yè)介紹和職業(yè)指導、人力資源素質測評B、高級人才尋訪舉辦人力資源交流會C、人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務D、受用人單位或者勞動者委托，代辦社會保險事務3.仲裁申請書應當包括（）。A、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所B、用人單位的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務C、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由D、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所4.人力資源社會保障領域公共服務的基本原則是（）。A、便民利民原則B、依法依規(guī)原則C、公開透明原則D、開放共享原則5.各縣區(qū)應按當期基金收入的（）提取市級統(tǒng)籌調劑金，并上解至市級調劑金財政專戶。A、10%B、20%C、15%D、25%6.目前，中、初級專業(yè)技術職務資格實行全國統(tǒng)一考試取得合格證書的專業(yè)有哪些（）。A、會計B、統(tǒng)計C、審計、經(jīng)濟D、衛(wèi)生7.因打架、斗毆、酗酒、吸毒、交通事故所發(fā)生的醫(yī)療費用，醫(yī)保基金不予支付。8.用人單位招用人員不得有下列行為（）。A、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告B、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件C、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物D、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員9.國務院決定，自2015年起，每年5月的第（）周為職業(yè)教育活動周。A、1B、2C、3D、410.用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。11.申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的個體創(chuàng)業(yè)者，貸款到期后，可享受的財政貼息政策優(yōu)惠是如何規(guī)定的（）。A、按貸款合同簽訂時央行基礎利率貼息B、按貸款合同簽訂時央行基礎利率的50%貼息C、在央行基礎利率上浮3個百分點以內給予全額貼息D、不貼息12.事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎懲考核等工作。A、崗位聘用B、行政處罰C、行政獎勵D、職稱評審13.勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金（）在最低工資標準之內。A、包含B、不包含C、不確定14.高校畢業(yè)生社會保險補貼能與就業(yè)困難人員社會保險補貼重復享受。15.經(jīng)國務院批準，決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，從（）起執(zhí)行。A、2014年1月1日B、2014年10月1日C、2015年1月1日D、2016年1月1日16.外地轉移失業(yè)人員失業(yè)保險金的發(fā)放標準，下列正確的是（）。A、按照戶籍所在地失業(yè)金發(fā)放標準予以發(fā)放B、按照轉移地失業(yè)金發(fā)放標準予以發(fā)放C、按省廳失業(yè)金發(fā)放標準予以發(fā)放D、自由選擇17.有下列情形（）之一的，勞動合同可以中止。A、用人單位與勞動者以書面形式協(xié)商一致的B、勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的C、因不可抗力致使勞動合同暫時不能履行的D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形18.靈活就業(yè)是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等形式就業(yè)，不含領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。19.人力資源服務機構是為勞動者提供服務的，在服務的同時人力資源服務機構也要規(guī)范自己的行為，人力資源服務機構不得有下列哪些行為（）。A、為勞動者提供平等的就業(yè)機會B、提供虛假就職和招聘信息，偽造、涂改、轉讓人力資源服務許可證C、介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止的職業(yè)D、介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)20.流動人員檔案存檔期間不再調整檔案工資，（）等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。A、行政（工資）介紹信B、轉正定級表C、調整改派手續(xù)D、報到證副本21.對于回國后欲在原籍戶口所在地落戶的留學人員，各地公安機關應準予其憑最后一次回國時持用的中國護照申報恢復戶口，經(jīng)核實后為其辦理落戶手續(xù)。22.為提高專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力，專業(yè)技術人員晉升高一級職稱，需要參加并完成的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育科目有（）。A、崗前培訓科目B、公需科目C、專業(yè)科目D、進修科目23.辦理專業(yè)技術人員資格證書不需要攜帶（）。A、身份證原件B、《報名表》C、畢業(yè)證原件D、《專業(yè)技術資格考試登記表》24.人力資源服務機構為求職者提供招聘崗位時，在崗位多余的情況下可以為無合法身份證件的求職者或者無合法證照的用人單位提供人力資源服務。25.從海外引進的高層次高技能人才，取得的一次性補助，按照國家稅收有關規(guī)定，免征個人所得稅。26.個體工商戶從事桑拿按摩、建筑業(yè)、網(wǎng)吧經(jīng)營、娛樂及廣告業(yè)的，可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。27.就業(yè)報到證簽發(fā)回戶籍的，畢業(yè)生應當?shù)疆數(shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門進行實名登記，同時辦理報到手續(xù)應出具（）。A、就業(yè)報到證B、就業(yè)協(xié)議書C、畢業(yè)證D、身份證28.留學人員企業(yè)一般要由留學人員擔任企業(yè)法人代表，或者留學人員自有資金（含技術入投）及海內外跟進的風險投資占企業(yè)總投資的（）以上。A、10%B、20%C、30%D、40%29.通過電視、廣播、報告會等方式妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。30.中國共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后，黨就是決定因素。31.享受社會保險補貼的人員范圍包括（）。A、就業(yè)困難人員B、高校畢業(yè)生C、農(nóng)村勞動力D、高中畢業(yè)生32.應試人員在考試過程中有哪種行為，當次全部科目考試成績無效并且2年內不得參加各類專業(yè)技術人員資格考試（）。A、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取考試資格的B、抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關資料的C、讓他人冒名頂替參加考試的D、利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接收、發(fā)送與考試相關信息的33.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員補繳保險費也能享受政府補貼。34.企業(yè)新錄用符合條件人員并簽訂1年以上期限勞動合同，經(jīng)培訓后取得初級以上職業(yè)資格證書的，企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼標準為當?shù)芈殬I(yè)培訓補貼標準的80%。35.跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其（）的公共就業(yè)和人才服務機構管理。A、戶籍所在地B、現(xiàn)工作單位所在地C、任何市縣（區(qū)）D、原工作單位所在地36.職業(yè)技能鑒定工作的程序大體為組織人員報名、實行資格審查、制定鑒定計劃、發(fā)布鑒定公告、簽發(fā)準考證。37.就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。38.（）職轉業(yè)干部是安置工作的重點。A、連排B、營級C、技術D、師團39.曾被開除公職的人員可以報考公務員。40.申請留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費，必須在外留學一年以上，取得（）以上學位或獲得中級以上專業(yè)技術職稱。A、學士B、碩士C、博士D、博士后41.所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)均可享受穩(wěn)崗補貼。42.勞動人事爭議仲裁是勞動人事爭議訴訟的（）程序。A、必經(jīng)B、非必經(jīng)C、選擇性D、自愿性43.人力資源服務機構可以依法成立（），促進公平競爭，規(guī)范服務行為，維護行業(yè)成員的合法權益，推進誠信文化建設，加強行業(yè)自律，促進行業(yè)發(fā)展。A、秘書長B、董事會C、行業(yè)協(xié)會D、商業(yè)組織44.勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書應當在（）。A、24小時內送達當事人B、3日內送達當事人C、7日內送達當事人D、2周內送達當事人45.在全社會范圍內建立職業(yè)資格證書制度，是保證社會經(jīng)濟活動正常運行的重要條件。這個制度的建立滿足了（）方面的需要。A、勞動力市有序化運行和管理的需要B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要C、職業(yè)培訓成果質量檢驗的需要D、人力資本投入獲得社會認可的需要46.哪些行業(yè)不屬于微利項目，不能申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款（）。A、娛樂業(yè)B、桑拿、按摩C、建筑業(yè)D、網(wǎng)吧、氧吧47.享受職業(yè)培訓補貼的人員，每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼，但能和失業(yè)保險的職業(yè)培訓補貼重復享受。48.離校時已落實工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由（）統(tǒng)一負責委托管理。A、畢業(yè)生本人B、畢業(yè)生的接收單位C、畢業(yè)生所在院校D、畢業(yè)生主管部門49.中長期出國（境）培訓團組需每人提供外語水平證明，證明包括以下幾種（）。A、相關語言水平考試B、BFT高級水平證書C、語言培訓機構的結業(yè)證書D、國外獨立學習或工作1年以上的證明50.機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險轉移需提供哪些材料（）。A、調出手續(xù)B、調入地社保機構接收函C、原參保單位介紹信D、身份證51.符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的個體創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)，貼息貸款最高年限為（）。A、1年B、2年C、3年D、4年52.化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。53.流動人員人事檔案原則實行（）管理。A、法制化B、屬地化C、社會化D、一體化54.退休人員個人帳戶的計入比例為繳費基數(shù)的45%。55.未持有效的工作許可和工作類居留證件的外國人，雖未與用人單位簽訂勞動合同，但是與用人單位形成事實上的勞動關系的，視為非法就業(yè)。56.錄用公務員，采?。ǎ┑霓k法。A、擇優(yōu)錄取B、公開考試C、嚴格考察D、平等競爭57.公務員交流方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。58.以下符合申報職稱評審的人員有（）。A、事業(yè)單位專業(yè)技術人員B、企業(yè)單位專業(yè)技術人員C、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)人員D、城市中無工作單位的專業(yè)技術人員和農(nóng)村從事專業(yè)技術工作的人員59.辦理大中專畢業(yè)生檔案轉遞，需要提供（）。A、就業(yè)協(xié)議書B、出具單位所在地人社部門檔案調動函C、身份證D、本人就業(yè)報到證60.公務員凡有下列哪些親屬關系的，需進行任職回避（）。A、夫妻關系B、直系血親關系C、近姻親關系D、三代以內旁系血親關系61.留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費分為（）。A、重點項目資助B、優(yōu)秀項目資助C、項目啟動資助D、為國服務活動資助和小額資助62.對就業(yè)失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員，在常住地連續(xù)居住6個月以上的，與本地戶籍人員享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。63.申請補辦職稱外語等級考試成績通知書需要提交的材料有哪些（）。A、單位證明B、個人申請C、身份證復印件D、刊登“遺失聲明”的報紙64.在勞動保障監(jiān)察執(zhí)法過程中應遵循的基本原則不包括（）。A、公正、公開原則B、保護勞動者與用人單位利益的原則C、高效、便民原則D、教育與處罰相結合原則65.參加工傷保險的職工以下哪些工傷保險待遇應由（）工傷保險基金支付。A、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用B、住院伙食補助費C、一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼D、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金66.同時具備下列哪些條件的失業(yè)人員，可以申領失業(yè)保險金（）。A、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求D、參加養(yǎng)老保險67.任免機關根據(jù)有關規(guī)定可以直接作出辭退公務員的決定。68.事業(yè)單位人員申報職稱評審不需要崗位限制。69.指數(shù)化平均繳費工資是指：職工歷年繳費工資占當年職工平均工資比重的平均值，與退休當年職工平均工資的乘積。70.民主推薦干部包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。71.外國專家來華工作許可是行政許可事項。外國人如果想以外國專家身份在中國境內工作，就需要由聘請單位申請這一許可。外國人憑許可在中國駐外使、領館，代表處申請職業(yè)（）簽證。A、FB、XC、ZD、L72.新錄用的公務員實行一年試用期，試用期滿合格后，按所任職務和級別執(zhí)行相應的工資標準。73.2016年居民基本醫(yī)療保險住院的起付標準為（）。A、一級醫(yī)院200元、二級醫(yī)院300元、三級醫(yī)院500元B、一個醫(yī)療年度內，第二次住院的，起付標準分別降低100元；第三次住院的，不再設起付標準C、每次住院均有起付標準D、一級醫(yī)院100元、二級醫(yī)院300元、三級醫(yī)院500元74.以下（）情形應當認定為工傷或視同工傷。A、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的C、在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的D、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的75.“統(tǒng)帳結合”的機制，體現(xiàn)了社會保險的什么特點（）。A、權利與義務相對應B、公平與效率相結合C、國家責任與自我保障相結合D、歷史與現(xiàn)實相結合第2卷一.參考題庫(共75題)1.公務員職位類別劃分為（）。A、人民警察類B、綜合管理類C、專業(yè)技術類D、行政執(zhí)法類2.開展留學人員回國服務工作，堅持（）的方針。A、支持留學B、鼓勵回國C、來去自由D、發(fā)揮作用3.縣級以上人民政府人力資源社會保障部門依法對人力資源市場進行檢查時，可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集情況。4.企業(yè)職工領取養(yǎng)老金的條件（）。A、在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍之內并且按規(guī)定參保B、達到了國家法定的退休年齡并已辦理了退休手續(xù)C、個人繳費年限滿15年D、身體健康5.對個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起（）年內免收各類行政事業(yè)性收費。A、1B、2C、3D、46.勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理是網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化的簡稱。7.下列對企業(yè)職工生育保險待遇的描述正確的是（）。A、生育醫(yī)療費用按限額支付B、產(chǎn)前檢查項目每人500元C、生育并發(fā)癥或合并癥最高支付限額5萬元D、計算生育津貼的基數(shù)為個人繳費工資8.違反社會保險法規(guī)定，（）社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給于處分。A、隱藏B、轉移C、侵占D、挪用9.勞動者獲得職業(yè)資格證書的途徑有參加職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能竟賽。10.對公益性崗位安置或單位招用的就業(yè)困難人員給予（公益性）崗位補貼，補貼標準不低于當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的40%，不高于當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%。11.專業(yè)和執(zhí)業(yè)類的考試報名，縣區(qū)報考人員或單位應到市人事考試中心辦理資格初審手續(xù)。12.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險應重點稽核（）。A、人員變化情況B、參保資格、待遇領取資格C、財政補助資金到位、重復享受待遇等情況D、認真核查虛報、冒領養(yǎng)老金情況和欺詐行為13.職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度是保障（）的重要手段。A、鑒定質量B、教材開發(fā)C、就業(yè)質量D、職業(yè)標準14.參加工傷保險的職工，下列（）工傷保險待遇應由用人單位支付。A、停工留薪期內工資福利待遇B、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護理費C、5-10級工傷職工解除或終止勞動關系后的一次性傷殘就業(yè)補助金D、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用15.設立人力資源服務機構，應當取得人力資源服務許可。服務機構在有相應的場所和設施下可以是兩名專職工作人員。16.對重度殘疾人等繳費困難群體，（）政府為其代繳最低繳費檔次的養(yǎng)老保險費。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、縣區(qū)C、市級D、本人繳納17.考試現(xiàn)場督考主要內容環(huán)節(jié)是檢查職業(yè)技能鑒定活動現(xiàn)場的管理與程序、考生資格的抽查與復核、考評人員的行為與能力、考試紀律的管理與反饋、考務管理的實施與程序以及考生的參考行為等。18.下列關于勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方式的表述，錯誤的是（）。A、勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行B、人社行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進行調查處理的，應當及時立案C、人社行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織可以不設立舉報、投訴電話D、對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，人社行政部門應當根據(jù)應急預案，迅速會同有關部門處理19.離退休人員不能參加職稱評審。20.設立人力資源服務機構，應當取得人力資源服務許可，取得人力資源服務許可應當具備哪些條件（）。A、有人力資源服務申請表B、有明確的章程和管理制度C、建立了信息檔案D、有與其業(yè)務范圍和規(guī)模相適應場所、設施和三名以上專職工作人員21.轉遞檔案時應嚴密已封并填寫檔案轉遞通知單，通過機要交通或派專人送取，嚴禁個人自帶檔案轉遞。22.企業(yè)應當在政府發(fā)布工資指導線（）日內，制定貫徹工資指導線實施方案，并向勞動保障行政部門備案。A、30日B、60日C、90日23.公務員年度考核被確定為（）等次的，降低一個職務層次任職。A、稱職B、基本稱職C、不稱職D、優(yōu)秀24.高校畢業(yè)生改派期限（）年。A、自畢業(yè)之日一年內B、自畢業(yè)之日兩年內C、自畢業(yè)之日三年內D、自畢業(yè)之日四年內25.創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金必須專戶儲存、單獨核算、封閉運行，不得隨意減少基金規(guī)模。26.用人單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起多少日內，到社保經(jīng)辦機構辦理參保登記（）。A、30日B、60日C、90日D、4個月27.以下屬于工資總額的項目為（）。A、工資B、獎金C、津貼D、補貼28.大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)領辦農(nóng)民專業(yè)合作社、創(chuàng)辦小微企業(yè)等實體，首次領取營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營、在創(chuàng)辦實體按照企業(yè)職工標準繳納社會保險費滿（）個月的，給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。A、3B、6C、12D、1829.改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要改進調查研究，要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。30.申請人力資源服務許可，應向設區(qū)的市或者縣人民政府人力資源社會保障部門提交下列哪些材料（）。A、人力資源服務申請表B、信息服務檔案C、章程和管理制度、負責人身份證明和專職工作人員相關材料D、場所、設施的使用權或者所有權證明31.單位繳費中，36歲至45歲參保人員，劃入個人帳戶的金額為繳費基數(shù)的（）。A、0.7%B、1%C、1.3%D、1.5%32.對應試人員違紀違規(guī)行為當場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應當查實情況、如實記錄，收集、保存相應證據(jù)材料，當場告知其記錄內容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由一名考試工作人員如實記錄拒簽的情況。33.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法規(guī)定的詐騙公私財物的行為。34.創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金來源包括（）。A、中央財政貼息資金B(yǎng)、中央標準外貼息資金（省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金）C、收取的擔保費D、地方財政貼息資金35.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準不超過實際繳費的2/3。36.辦理或補辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，對系統(tǒng)中已有記錄且保持有效的信息資料無需登記對象再提交，取消重復和不必要的表格、單據(jù)等填寫內容和證明材料。37.發(fā)生勞動人事爭議，當事人可以選擇下列途徑解決爭議（）。A、勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議B、當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解C、當事人不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁D、對仲裁裁決不服的，除《勞動爭議調解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟38.晉升副主任科員應當任科員（）以上。A、3年B、5年C、4年D、2年39.2016年度，在一個自然年度內，職工大額醫(yī)療社會救助金最高支付限額是（）。A、10萬元B、20萬元C、30萬元D、40萬元40.職工異地就醫(yī)轉診審批需符合哪些條件（）。A、專科疾病，首診定點醫(yī)院無條件繼續(xù)診治的B、病情需要做某項檢查或治療，本統(tǒng)籌區(qū)既無設備又未開展此項診療業(yè)務的C、經(jīng)本統(tǒng)籌區(qū)最高級別定點醫(yī)療機構多次檢查會診，仍未確診的疑難病癥D、病情嚴重，而本統(tǒng)籌區(qū)各定點醫(yī)療機構無足夠條件診治搶救的危重病人41.下列人員中列入公務員范圍的有（）。A、團縣委書記B、鄉(xiāng)黨委書記C、縣農(nóng)業(yè)局局長D、市人民法院法官42.各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。43.就業(yè)補助資金不得用于以下支出（）。A、辦公用房建設支出B、職工宿舍建設支出C、購置交通工具支出D、“三公”經(jīng)費支出44.實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃，為適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，以人力資源社會保障部門實施的（）和教育部門實施的“素質技能培訓計劃”為主體等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。A、春風行動”B、春潮行動”C、春暖行動”45.職業(yè)技能鑒定操作技能考試有（）形式。A、操作型B、綜合型C、筆答型D、口述型46.離退休、遺補人員因病臥床等原因不能采集掌紋信息，（）。A、不用采集B、子女代替采集C、必須本人到場采集D、由單位工作人員帶領，上門采集47.參加職業(yè)培訓的人員，對通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補貼。48.《調解仲裁法》規(guī)定的調解組織有（）。A、企業(yè)勞動爭議調解委員會B、依法設立的基層人民調解組織C、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的調解組織D、區(qū)域性調解組織49.2016年職稱評審對申報中級及以下職稱的，其職稱外語和計算機應用能力考試是如何規(guī)定的（）。A、有成績就行B、需要合格證書C、不作要求D、不作統(tǒng)一要求50.高校畢業(yè)生擇業(yè)期限（）年。A、自畢業(yè)之日一年內B、自畢業(yè)之日兩年內C、自畢業(yè)之日三年內D、自畢業(yè)之日四年內51.對申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的個人和小微企業(yè)，人社部門可以收取擔保費。52.在領取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇（）。A、失業(yè)保險金B(yǎng)、職工基本醫(yī)療保險補貼C、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼D、死亡的（除因違法犯罪死亡的外），喪葬補助金和撫恤金E、符合國家生育政策生育的，生育補助金53.對違紀違規(guī)行為的認定與處理，應當做到哪幾點（）。A、事實清楚B、證據(jù)確鑿C、程序規(guī)范D、適用規(guī)定準確54.對符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。A、人戶分離B、戶籍不在本地C、沒有檔案D、所需材料不全55.現(xiàn)行享受（公益性）崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點是（）。A、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員B、高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、刑釋解教人員C、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員D、農(nóng)村零轉移就業(yè)貧困家庭成員、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員56.（）由用人單位工商注冊（登記管理）機構的同級公共就業(yè)和人才服務機構或經(jīng)人力資源社會保障部門授權的單位免費接收管理。A、非公用制企業(yè)和社會組織聘用人員B、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生C、國外企業(yè)常駐代表機構及中方雇員D、其他實行社會管理人員57.軍隊轉業(yè)干部隨調配偶的工作，應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。58.勞動監(jiān)察機構應當受理的投訴應滿足以下哪些條件（）。A、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內的B、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為造成的C、已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的D、屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的人社行政部門管轄的59.合同制工人自參加工作之日起開始繳納養(yǎng)老保險費。60.申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個體工商戶可以不取得營業(yè)執(zhí)照。61.用人單位應當對求職者的個人信息予以保密，除依法應當公開的內容外，未經(jīng)求職者同意，可以公開但是不得利用其個人信息。62.公共就業(yè)和人才服務機構接受人事檔案時實行（）制。A、告知制B、承諾制C、責任制D、告知承諾制63.綜合管理類和一般性專業(yè)出國（境）培訓項目在境外培訓地點原則上不得超過（）個城市。A、1B、2C、3D、464.享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括（）。A、貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生B、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生（技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)學年畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）C、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者（含建檔立卡的適齡貧困人口）、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、符合條件的企業(yè)在職職工D、即將刑滿釋放人員（刑期不足兩年）、強制隔離戒毒人員65.流動人員人事檔案管理的主管部門為政府人力資源社會保障部門，接受同級黨委組織部門的監(jiān)督和指導。66.正常申報評審技師應具有高級工職業(yè)資格且任職（）年以上。A、1B、2C、3D、467.申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的個體創(chuàng)業(yè)者和勞動密集型小微企業(yè)（法人代表或負責人），都必須在法定勞動年齡內。68.事業(yè)單位用人實行人員聘用制度，是指事業(yè)單位與受聘人員通過簽訂（），確定聘用關系，明確雙方權利和義務的人事管理制度。A、聘用合同B、勞動合同C、三方協(xié)議D、雙方意向書69.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件處理的原則是（）。A、以事實為依據(jù)B、以問責為目的C、以法律法規(guī)為準繩D、以懲防結合為主導70.根據(jù)《引進人才專家經(jīng)費管理實施細則》，引進外國專家普通項目專項經(jīng)費的開支范圍有（）。A、國際旅費B、專家零用費C、專家生活費D、城市間交通費和其他費用71.國家對事業(yè)單位績效工資分配實行（）。A、總量調控B、政策指導C、計劃分配D、放任不管72.留學人員回國創(chuàng)業(yè)是指海外留學人員以（）等回國創(chuàng)辦企業(yè)。A、專利B、科研成果C、專有技術D、技術職稱73.事業(yè)單位參照管理應同時具備下列哪些條件（）。A、使用事業(yè)編制B、具有法律法規(guī)授權的公共事務管理職能C、使用行政編制D、由國家財政負擔工資福利74.根據(jù)《關于印發(fā)等七項工作規(guī)范的通知》，新辦外國專家來華工作許可證及外國專家證申請材料要求“最高學位證明一定要提供，非中文證明需經(jīng)中國駐外使、領館認證”，兩證合一過渡階段視為同等效力的情況有（）。A、申請人所在國駐華使、領館認證為真實有效的B、申請人最高學歷學位證明經(jīng)由所在國公證機構認定為真實有效的C、申請人最高學歷學位證明經(jīng)由中國教育部有關部門認證真實有效的D、中國境內的公證機構75.對首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準不低于（）元。A、0.8萬B、1萬C、1.2萬D、1.4萬第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：錯誤2.參考答案：A,B,C,D3.參考答案：A,B,C,D4.參考答案：A,B,C,D5.參考答案：B6.參考答案：A,B,C,D7.參考答案：正確8.參考答案：A,B,C,D9.參考答案：B10.參