2023年安全生產責任制新

安全生產責任制

第一章總則

第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全

生產方針，建立安全生產長效機制，進一步增強全體員工安全意識,

保障公司全體員工及與生產現(xiàn)場有關人員在施工生產過程中的生命

安全與健康，保護公司財產安全，規(guī)范公司安全生產管理，貫徹黨政

工團齊抓共管、“管生產必須管安全、管施工必須管操作"、“誰主

管、誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，明確并落實各級各

類人員的安全生產責任，防止和減少生產安全事故。根據(jù)《中華人民

共和國安全生產法》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》（國

資委令第21號）、中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中交股

份”）及中交第二公路工程局有限公司（以下簡稱“二公局”）有關

規(guī)定，特制定本責任制。

第二條公司總經理及所屬項目經理均是本單位安全生產工作

的第一責任人；分管安全生產工作的負責人是安全生產重要負責人,

統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產工作負重要管

理責任；其他領導對各自主管范圍內的安全生產負領導責任；全體員

工都必須在各自的崗位上對實現(xiàn)安全生產負相應的責任。

第三條各級領導在各自工作范圍和管理權限內計劃、布置、檢

查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全

工作。

第四條公司、項目工會組織要根據(jù)《工會法》，依靠和發(fā)動廣

大員工搞好安全生產，監(jiān)督行政認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安

全生產與勞動防護的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。

第五條本責任制覆蓋公司全部生產經營和管理過程。適用于中

交二公局第四工程有限公司（以下簡稱“四公司”）各級人員和各職

能部門、各項目經理部。

第二章公司總部安全生產職責

第一節(jié)公司級負責人

第六條董事長

一、董事長作為企業(yè)法定代表人，應始終不渝地堅持“安全第一，

預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的各

項法律、法規(guī)和中交股份及二公局的有關制度、規(guī)定。

二、把安全生產納入公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。在召開公司董事會

報告工作時，應有安全生產方面的內容。

三、審定公司年度財務預算中，應保證安全生產的必要投入。

四、在設置公司內部管理機構時，應按國家和中交股份及二公局

的要求設立負責安全生產監(jiān)督管理工作的獨立職能部門，并配備足夠

數(shù)量的專職安全生產監(jiān)督管理人員。

第七條總經理

一、是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責。

二、負責組織、督促和落實本單位貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級的

有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

三、確定公司中長期安全生產方針、目標和安全生產發(fā)展規(guī)劃,

并將其納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)安全生產與公司發(fā)展的同步

規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

四、建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，嚴格落

實從業(yè)人員的安全生產教育培訓制度。

五、審批公司頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度。

六、審批公司年度安全資金投入計劃，明確費用投入的項目內容、

額度、完成期限、責任部門和責任人等，采取措施確保公司安全生產

所需資金、人員、物資投入的有效實施。

七、負責確定公司其他領導的安全工作職責，與項目經理簽訂《安

全生產責任書》，并檢查履行情況。

八、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱

患。對排查出的隱患要落實專項治理經費和專職負責人，按時完成整

改。

九、領導公司安全生產委員會。負責定期不定期主持召開公司安

全生產委員會會議，分析安全生產形勢，對公司安全生產重大事宜或

獎懲做出決定，并督促檢查落實。

十、安排制定公司生產安全事故應急救援預案，組織、指揮并實

施較大事故應急救援工作。

十一、建立安全生產考核和獎懲機制，嚴格安全生產業(yè)績考核,

加大安全生產獎勵力度；按照''四不放過"（事故原因沒查清不放

過，責任人員沒受到處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關人員

沒受到教育不放過）的原則，負責對較大以上生產安全事故調查結果

的審查、處理。嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。

十二、及時、如實報告生產安全事故。定期或不定期地分別向二

公局安委會、董事會、職工代表大會報告安全工作和安全管理信息。

第八條黨委書記

一、履行黨組織對公司安全監(jiān)督職能。

二、在干部政績考核中，把干部的安全生產工作實績納入考核范

圍。

三、負責安全生產宣傳教育工作，督促各黨支部把黨和國家安全

生產方針、政策，法律法規(guī)、安全規(guī)范納入安全教育中并予以落實。

四、組織開展安全生產思想政治工作，積極宣傳公司安全生產中

涌現(xiàn)的先進人物和事跡，教育黨員積極發(fā)揮安全生產先鋒模范帶頭作

用。

五、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

六、領導、參與指揮公司重大安全生產事故應急救援和事故的調

查、處理。

第九條總工程師

一、對公司范圍內安全技術管理負主要領導責任，負責公司的施

工技術安全；對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。

二、組織制定公司施工、安全技術發(fā)展規(guī)劃，負責組織審批項目

施工組織設計、安全技術方案和大型機械化施工方案，審批危險性較

大分部分項工程專項施工方案及有關安全技術措施，并督促貫徹執(zhí)行。

三、在組織制定公司施工、安全技術發(fā)展規(guī)劃，以及審核科研、

設計、施工等技術方案、審批施工組織設計和專項技術設計時，堅持

認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等

相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術規(guī)范。

四、負責組織編制公司各項施工安全操作規(guī)程。

五、組織領導科技創(chuàng)新和推廣應用新技術、新工藝、新材料、新

設備中相應的安全技術措施的制訂和實施。

六、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

七、參與安全生產事故調查處理，分析安全技術方面原因，并提

出改進的技術措施。

第十條分管安全生產工作副總經理（公司安全總監(jiān)）

一、是安全生產重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生

產工作，對企業(yè)的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。

二、協(xié)助總經理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關安全生產、

勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度，結合公司安全生

產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。

三、布置制定公司安全生產方針、目標、安全生產規(guī)劃、年度安

全生產工作計劃，修訂、健全并組織落實公司的安全生產管理規(guī)章制

度和操作規(guī)程。

四、組織召開公司安全生產工作例會，布置、組織安全生產定期

和專項檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。

五、負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、保護（防范、防

護）設施（物品）、改善作業(yè)環(huán)境、提高設備安全性能的年度專項安

全資金計劃；監(jiān)督審查公司安全經費的管理使用情況和專職安全生產

監(jiān)督管理人員配備、使用、待遇情況。

六、結合公司安全生產實際，在計劃、布置、檢查、總結、評比

生產工作時，要同時計劃、布置、檢查安全工作及其具體實施措施,

同時總結、評比安全工作。

七、組織開展公司安全檢查，及時消除事故隱患；當生產與安全

發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

八、總結安全生產先進經驗，組織進行重大事故案例分析、制定

重大事故預防措施和應急預案，組織督促重大安全事故隱患的整改。

九、主持公司發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。

第十一條主管生產副總經理

一、在董事長（總經理）的領導下，對企業(yè)施工生產領域內的安

全負主要領導責任。

二、協(xié)助董事長（總經理）貫徹執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)，落實

各項規(guī)章制度，做好各項安全生產工作。

三、統(tǒng)籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，完善

安全生產條件。

四、結合公司實際，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作

同時，要同時計劃、布置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總

結、評比安全工作。

五、在檢查、處理施工生產中存在的問題時，同時處理安全生產

中存在的問題，及時消除事故隱患；當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產

必須服從安全。

六、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內

存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

七、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度、操

作規(guī)程，審議公司各項獎懲決議。

八、參與公司生產領域內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。

第十二條主管物資設備副總經理

一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，

對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。

二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安

全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司的安全生

產規(guī)章制度，并督促檢查落實。

三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內

存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

五、參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。

第十三條主管市場開發(fā)副總經理

一、依照‘'誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原貝I],

對主管的市場開發(fā)方面安全工作負主要領導責任。

二、在主管的市場開發(fā)工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關

安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，并督促檢查

落實。

三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內

存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

弟十四條主管成本合同副總經理

一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和''一崗雙責”的原則，

對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。

二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的

有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司安

全管理各項規(guī)章制度，并督促檢查落實。

三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內

存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

第十五條其他分管項目副總經理

一、是主管項目的安全第一責任人，履行項目經理安全職責。

二、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

三、參與分管片區(qū)范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。

第十六條總會計師

一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級有關安全生產、勞動保護、環(huán)境

保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對主管業(yè)務、部門的安全生產負主要領

導責任。

二、負責審核公司及各單位的年度專項安全資金計劃。負責落實

足額提取安全生產費用并專戶核算，保證專項安全資金的及時、足額

投入，防止挪用。

三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內

存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

第十七條紀委書記

一、對監(jiān)督公司各項安全管理制度、決議、指令的落實負主要領

導責任。

二、對施工設計中的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、

同時投入和使用情況進行監(jiān)督，提出意見。

三、監(jiān)督公司各項安全管理措施的落實、安全資金保障。

四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，并對

責任人提出處理意見。

五、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

六、參與各類事故的調查處理，查清事故原因和責任，提出對事

故責任者的處理建議，并監(jiān)督對責任人處罰決議的落實。

第十八條工會主席

一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監(jiān)督、維

護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主

管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。

二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和

民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。

三、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審

議公司各項獎懲決議。

四、參與生產安全事故調查，并對相關責任人提出處理建議，協(xié)

助生產經營組織做好善后處理工作，維護員工權利。

第二節(jié)公司各部門及人員安全職責

第十九條安全環(huán)保管理部

部門安全職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)、

規(guī)章、標準和行業(yè)、上級、地方政府的有關規(guī)定，并督促檢查執(zhí)行情

況。

二、是公司安全生產工作的監(jiān)督管理部門，對其它職能部門的安

全生產管理工作進行綜合協(xié)調和監(jiān)督；負責公司安全生產委員會和安

全生產例會的日常工作，辦理公司有關安全生產的日常事務，指導項

目安全工作。

三、負責制定和落實公司中長期安全生產計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織

公司年度安全生產工作會議，布置下達公司年度安全生產工作計劃及

控制目標，并組織各單位貫徹落實。

四、結合公司生產特點，制定、修訂安全生產規(guī)章制度及管理辦

法，組織制定安全技術操作規(guī)程，組織推動全公司的安全生產和安全

技術管理工作。

五、負責公司安全生產監(jiān)督管理體系、生產安全事故預警、應急

救援體系建設；指導、協(xié)調各項目安全管理體系的建立及正常運行,

收集有關信息反饋，做到持續(xù)改進。

六、負責組織全公司安全生產綜合、專項檢查，參加集團和局組

織的年度安全生產大檢查，指導解決現(xiàn)場安全管理和環(huán)境保護方面的

重大技術業(yè)務問題，及時通報公司安全生產形勢和重大事故情況。

七、參與公司安全生產的宣傳教育、培訓工作，協(xié)助人力資源管

理部參與注冊安全工程師和安全管理“三類”人員及專職安全生產監(jiān)

督管理人員的培訓、考核、取證等日常管理工作；負責企業(yè)安全生產

許可證的申力、、年檢工作。

八、負責編制公司安全管理專項方案、危險源清單、重大危險源

清單，組織編制安全事故應急預案，對公司總部、項目安全管理方案、

危險源清單、重大危險源清單、安全事故應急預案進行監(jiān)督管理。

九、負責公司安全風險評估工作，并監(jiān)督、指導各項目做好風險

評估工作。

十、參與審核項目的危險性較大分部分項工程安全施工專項方案、

安全技術措施；監(jiān)督檢查項目經理部安全生產措施的制定和實施。

十一、負責對公司安全方面管理體系的運行控制，指導項目對安

全管理資料、信息的收集管理。

十二、認真抓好每年的防汛、防臺（暴）風、防暑降溫、防其他

特殊災害工作和安全生產月活動。督促檢查項目嚴格按照規(guī)定做好易

燃、易爆、有毒有害物品的采購、裝卸、運輸、保管、領發(fā)、使用等

安全工作，特別是對炸藥庫、雷管庫、油庫和大型配電房、鍋爐、空

壓機等，要切實加強安全防范工作。

十三、參加新建、改擴建和大修工程設計文件的審查、竣工驗收

和試運轉工作，提出安全技術、勞動保護、環(huán)境保護方面的建議和要

求。

十四、組織對安全生產中的先進經驗和突出事跡進行總結、交流、

推廣、表彰。

十五、按照公司有關規(guī)定對各項目年度安全生產完成情況進行考

核，并將考核結果提交公司有關部門。

十六、負責將公司發(fā)生的生產安全事故及時報告有關領導和上級

主管部門；組織對公司安全生產事故的調查、處理、整改、教育及其

反饋、通報等工作。并對相關責任人依據(jù)“四不放過”原則提出處理

意見。

十七、負責項目工程一切險和第三者責人保險及團體建筑施工人

員意外傷害險的日常管理工作。

十八、負責公司安全生產文件和檔案資料的管理工作。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、組織本部門人員，共同落實本部門安全職責；按本責任制的

規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制

定預防措施。

四、制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標，制定本部門安

全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到

人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、組織的各類安全活動、會議、教育和培訓，提高職工安全生

產技能，增強事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十條施工管理部

部門安全職責

一、是公司安全技術管理責任部門，在貫徹執(zhí)行國家工程管理、

技術質量等方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和行業(yè)、上

級、地方政府的有關規(guī)定的同時兼顧安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康

安全方面內容。

二、負責施工安全技術工作，及時改進技術上存在的問題；審查

各單位施工中采用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時采取的

相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。

三、在編制、審批實施性施工組織設計時，必須同時有安全和環(huán)

保管理方案、有保證安全生產的要求、設計和針對性的技術措施，同

時要指導項目編制生產、安全技術交底文件，指導對施工過程、施工

場所、機械設備使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辯識,

參與風險控制措施的評審。

四、監(jiān)督項目對外的專業(yè)分包和勞務分包，嚴格執(zhí)行安全生產方

面的各項要求。

五、負責公司試驗、測量、工程、質量管理方面安全管理工作,

確保測試數(shù)據(jù)和結果的安全可靠。

六、在對項目進行生產管理、工程質量、材料儲運、機械設備使

用的重點、專項檢查時，對安全生產和環(huán)境保護方面發(fā)現(xiàn)的較大問題

可一并限期整改或指導解決，并及時通報項目部和公司安全生產管理

部門。

七、負責協(xié)調、指導項目工程竣工資料的安全保管、搜集整理工

作。

九、參加生產安全事故和嚴重環(huán)境污染事故的調查處理，并提出

防止事故重復發(fā)生的技術措施。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十一條人力資源部

部門安全職責

一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關規(guī)定，制

定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。

二、在對各單位領導人員考察中，應有安全生產業(yè)績方面的考核

內容。

三、負責組織特種作業(yè)人員培訓及取證工作。

四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結合公司實際,

制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。

五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工

作。

六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護

用品的發(fā)放標準并監(jiān)督檢查各項目經理部執(zhí)行。

七、將安全生產教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，負責組

織各類各級人員的安全培訓I、組織有關人員參加國家注冊安全工程師

的培訓、考試、申報、注冊等工作；負責辦理地方主管部門對特種作

業(yè)人員培訓和取證工作。

八、負責組織新入職員工崗前安全教育；在辦理員工聘用時，執(zhí)

行體檢制度、安全教育制度、安全技術考核制度，經教育考核合格后，

方準許上崗工作。

九、制訂或修訂工人技術等級標準時，必須包括安全技術內容,

把安全技術作為考核工人技術水平的重要條件之一，考核不合格者不

予轉正或定級。

十、負責公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導項目對職業(yè)健

康管理資料、信息的收集管理；負責公司職業(yè)健康管理方案的制定,

編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應急預案，建立職業(yè)病職工

的檔案。

十一、組織公司機關、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年

老、多病、傷殘及醫(yī)務部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作

調動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關部門聯(lián)系，進行傷殘鑒定

和辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十二、負責辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十三、負責職業(yè)病、職業(yè)中毒的調查處理和統(tǒng)計報告工作，參加

傷亡事故的調查、取證、分析，負責協(xié)調辦理事故善后工作。

十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責任認定，執(zhí)行對事故相關責

任人的處理決定。

十五、按照公司有關安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原貝I],

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十二條物資設備管理部

部門安全職責

一、是物資設備方面安全管理責任部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關

安全法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級有關機械設備安全管理制度。

二、結合公司實際，制定公司機械設備、車輛安全管理辦法，參

與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項

目嚴格執(zhí)行。

三、負責制訂重要大型機電設備的安全技術操作細則及設備維護、

檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現(xiàn)場臨時用電方案或安

全用電技術措施；負責對引進或自行改制的機械設備進行鑒定和試運

轉，經檢驗安全裝置齊全有效，方準交付使用。

四、監(jiān)督各項目做好設備進場驗收、設備租賃安全責任書的簽訂、

設備材料供應商安全管理、設備檔案管理等工作。

五、加強各種大型、特種機械設備、車輛的安全管理，定期組織

檢查（驗）機況，保證隨機安全附件、防護設施、保險裝置的安全性

能。

六、組織相關人員編制施工中采用的重大新技術、新工藝、新材

料、新設備時采取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全

可靠。

七、參與組織對物資和機械設備管理、操作人員的技術培訓、考

核、取證和日常管理工作，結合持證情況，實行定機定員，杜絕無證

操作。

八、負責機械設備技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的

問題，審查項目施工中采用新設備的相關安全技術措施，對老舊設備

進行技術改造，否則進行淘汰更新，確保設備的安全可靠性。

九、負責對機械事故、交通事故的調查處理，組織有關部門對機

械設備、車輛造成的事故進行調查、取證、分析、處理并提出預防措

施。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和‘'一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十三條總經理辦公室

部門安全職責

一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關安全生產方針、政策、規(guī)程，及時

傳達領導有關安全生產指示，把安全生產納入公司工作具體議事日程,

為生產創(chuàng)造安全環(huán)境。

二、對公司機關辦公樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責

機關辦公樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災害、消防、治安等綜合治理

事故的調查、處理，分析事故的技術原因，提出改進技術措施。

四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。

五、負責總部交通車輛安全管理。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和‘'一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安

全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

第二十四條市場開發(fā)部

部門安全職責

一、負責收集公司有關安全生產信息并向有關方提供記錄進行資

審。

二、在工程投標的現(xiàn)場考察、編制標書和確定報價時，要充分考

慮項目的工作環(huán)境和安全生產條件，計入安全生產所需的資金投入。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十五條成本合同部

部門安全職責

一、是公司勞務分包、專業(yè)分包合同安全管理責任部門。

二、在審批分包單位、勞務協(xié)作隊伍資質時，對其在安全生產方

面的資質進行評審，保證其符合安全生產相關規(guī)定的要求。

三、審批項目與分包單位、勞務協(xié)作隊伍簽訂的施工合同時，同

時審核安全生產方面的合同或協(xié)議。

四、在編制下達施工生產計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生

產費用的投入計劃，明確安全生產技術措施的預算內容，且數(shù)量不得

少于項目合同總價中列入的數(shù)額之和。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十六條預算考核部

部門安全職責

一、審核公司總部、項目有關生產經營計劃中相應安全生產考核

指標。

二、審批公司總部、項目的預算成本時，會同安全環(huán)保部確定安

全資金預算，確保安全生產所需的資金預算到位。

三、會同安全環(huán)保部對項目安全生產資金情況進行監(jiān)督考核。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十七條財務管理部

部門安全職責

一、貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護的財務工

作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產投入保障辦法。

二、編制公司總部年度預算和財務收支計劃時，按照有關規(guī)定列

入安全生產管理、勞動保護、環(huán)境保護措施所需經費，專戶核算，并

監(jiān)督所列費用的正確使用，保證公司安全生產資金投入。

三、按審定的公司安全生產管理措施費用計劃，負責公司內部安

全資金的調度，保證各項安全資金及時足額到位。

四、監(jiān)督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時,

歸集計量及時。

五、認真執(zhí)行有關安全獎懲規(guī)定，督促各項目經理部按標準及時

發(fā)放安全獎金，按規(guī)定收扣事故罰款。

六、負責本部門的安全工作，特別是現(xiàn)金、支票等有價證券要安

全存放，必須具備有關防盜（三鐵一器）設施，各種密碼、印鑒必須

妥善保管。

七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完

整無損。

八、負責財務會計信息的安全管理，防止閑散、無關人員挪用財

務微機、非法進入財務數(shù)據(jù)庫，要加強數(shù)據(jù)備份，謹防數(shù)據(jù)丟失。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和‘'一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十八條紀檢監(jiān)察部

部門安全職責

一、貫徹國家關于安全生產的方針政策，認真履行監(jiān)察職責，監(jiān)

督檢查國家安全生產法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

二、負責有關安全生產方面的法律事務，普及安全生產法律知識。

三、為事故處理提供相關法律服務，維護公司和廣大員工的合法

權益。

四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，并對

責任人提出處理意見。

五、參與生產安全事故的調查與處理。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第二十九條審計部

部門安全職責

一、審計項目執(zhí)行有關安全生產方面國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、

上級及公司規(guī)章制度的情況；

二、對項目的安全生產費用的提取、使用情況進行審計，保證安

全生產費用的投入。

三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第三十條信息化管理部

部門安全職責

一、負責指導公司總部及項目網(wǎng)絡通訊、網(wǎng)站建設方面的安全、

保密管理工作，制定有關制度、辦法并監(jiān)督其落實、執(zhí)行。

二、負責公司總部服務器主機房及其信息數(shù)據(jù)的安全管理，防止

無關人員擅動服務器、非法進入數(shù)據(jù)庫，要加強病毒防護和數(shù)據(jù)備份,

謹防數(shù)據(jù)丟失、損毀。

三、負責公司機關內部網(wǎng)絡通訊日常的安全管理、維護和保通工

作。

四、負責公司網(wǎng)站安全管理方面模塊開發(fā)，以及日常維護工作。

五、參與公司網(wǎng)絡泄密事件的調查、處理工作。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第三十一條黨群工作部

部門安全職責

一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產

當作大事貫穿于生產活動的全過程。堅持領導干部把握“安全第一、

預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，并發(fā)揮

保證監(jiān)督作用。

二、參加安全生產的討論與分析會，保證監(jiān)督安全生產方針、政

策的正確貫徹執(zhí)行；遇有重大問題要及時督促、研究。

三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內

創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標準，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產中的模范帶頭作

用。

四、協(xié)助并監(jiān)督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規(guī)、

法令，參加涉及員工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，履行對安全生

產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，認真執(zhí)行《工會法》

和中華全國總工會《勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》。

五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓；開展宣傳教育

和競賽評比工作；開展黨員責任區(qū)活動和安全生產群眾活動；開展安

全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全

活動?？梢孕惺拱踩a一票否決權。

六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加

安全生產監(jiān)督工作；針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健

康的隱患，向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監(jiān)督檢查企

業(yè)勞動保護經費的提取和使用，收集、提交并監(jiān)督執(zhí)行職工代表大會

對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊群體的勞

動保護工作。

七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經驗，積

極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章，宣傳安全

生產中涌現(xiàn)出的先進人物、事跡和先進做法，積極組織開展增強員工

安全文明意識的企業(yè)文化活動，增強員工安全生產意識。

八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監(jiān)督。支持員

工抵制存在職業(yè)病危害因素的情況下不采取有效防護措施的行為及

瞎指揮、盲目蠻干的冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)、

或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大

損失時，代表員工向公司行政或現(xiàn)場管理人員建議停工解決問題或組

織人員撤離。

九、發(fā)生事故后，參加員工傷亡事故調查和處理，協(xié)助做好善后

處理工作，并本著“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工

作中存在的問題，總結經驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監(jiān)

督作用和政治思想工作。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全

生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第三十二條基地管理中心

中心安全職責

一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、

防火、防盜、防爆有關設施和環(huán)境的安全及治安管理，負責基地家屬

區(qū)火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期

的衛(wèi)生、防疫、防火、防盜、防破壞案（事）件檢查，及時消除事故

隱患。

三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。

三、負責重大節(jié)日煙花燃放的安全工作。

四、參與有關安全事故的調查、處理工作。

部門經理安全職責

一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢

固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動

保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本中心的安全責任負具體領導責任。

三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本中心安全生產責任制細則，將中心工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本中心其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的

有關安全生產問題、制定預防措施。

五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安

全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

第三十三條試驗室

部門安全職責

一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責

試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特征

指標進行試驗檢測、質量驗證鑒定，各種混合料配合比設計、控制、

監(jiān)測，確保測試數(shù)據(jù)和驗證結果的安全可靠、及時有效。

三、試驗人員必須具備規(guī)定的資格并持證上崗，熟悉本崗位的安

全操作規(guī)程、試驗規(guī)程和儀器、設備、工具。

四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執(zhí)行

安全操作規(guī)程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。

五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，

并保持標定的有效性；電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷

電。

六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。

七、試驗檢測資料必須符合規(guī)定、真實準確、計算正確、字跡（打

印）清晰、提交及時、整理規(guī)范、臺帳完整、保存安全。

八、保持試驗室整潔有序；為防止影響試驗檢測結果的真實準確,

無關人員不得隨意進入試驗場所。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固

樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保

護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，

對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；

按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全

生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考

慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工

作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

五、制定本部門各類儀器安全操作規(guī)程，并教育本部門工作人員

嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

六、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全

責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。

七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和

培訓I,掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防和應急能力。

八、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際

工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全

生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”

和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理

責任。

三、嚴格