職場新人初入職場要知道禮儀

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職場新人禮儀

1、永久別可怕說出自己的想法?！坝邢敕ǖ娜恕北饶阏J為的要少的多，很多人只習(xí)慣按部就班的干活，做一個平凡的上班族。假如你不想得過且過，就別怕英勇發(fā)表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。

2、別只帶著一種想法去開會。多預(yù)備點建議，主動提出來。

3、見生疏人或客戶之前，先對他做些調(diào)查工作，大致了解一下他的性格特點、行事風(fēng)格或喜好等。

4、發(fā)電子郵件之前認真想一下，假如尚且存在疑問和不確定，就先不要發(fā)。

5、學(xué)習(xí)永無止境。不斷學(xué)習(xí)能證明你對工作的投入程度。

6、多參與一些專業(yè)團體，熟悉一些專業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，記得常常和他們保持聯(lián)系。

7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進的人，即使在公司或團隊中工作也不能與社會脫節(jié)，而且了解時事能開闊你的眼界和心胸。

8、和他人共享你的交際網(wǎng)絡(luò)，而不是藏著掖著，伴侶永久是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對大家都有好處。假如你期望得到好處，那也要時刻預(yù)備著去關(guān)心別人。

9、有個挑戰(zhàn)機會來到眼前的話，千萬別放過！通過這次機會你的閱歷值和力量都會大大提高。

10、集中提高溝通技巧，尤其要留意主動傾聽，交換意見，不要試圖將全部焦點都集中在自己身上。

11、個人簡歷的重點應(yīng)當(dāng)放在你所取得的成果上，而不是職位和職責(zé)。

12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。

13、盡量不要把全部的假期都攢到一起休，每隔一段時間就休息一下，為自己充充電。

14、弄清晰是什么阻礙了你事業(yè)前進的腳步，然后設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)將它們一一攻克下來！

15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業(yè)上的不足，盡力自我完善。

職場禮儀常識

儀表的協(xié)調(diào)

所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。對于年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應(yīng)穿著艷麗、活潑、隨便一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的著裝則要留意莊重、雅致、干凈，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對于不同體型，不同膚色的人，就應(yīng)考慮到揚長避短，選擇合適的服飾。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調(diào)也特別重要。比如，老師的儀表應(yīng)莊重，同學(xué)的儀表應(yīng)大方干凈，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有閱歷。當(dāng)然，儀表也要與環(huán)境相適應(yīng)，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當(dāng)然不會相同。

顏色的搭配

暖色調(diào)（紅、橙、黃等）給人以溫柔，華貴的感覺，冷色調(diào)（紫、藍、綠等）往往使人感到?jīng)隹?、舒適、安靜、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重，牢靠的感覺，是最常見的工作服裝用色。在選擇服裝外飾物的顏色時，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝、飾物。

著裝

服裝不是一種沒有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合，更是一種社會工具，它向社會中其他的成員傳達出信息，象是在向他人宣布說：“我是什么共性的人？我是不是有力量？我是不是重視工作？我是否合群？”

服飾反映了一個人文化素養(yǎng)之凹凸，審美情趣之雅俗。詳細說來，它既要自然得體，協(xié)調(diào)大方，又要遵守某種商定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的詳細條件相適應(yīng)，還必需時刻留意客觀環(huán)境、場合對人的著裝要求，即著裝裝扮要優(yōu)先考慮時間、地點和目的三大要素，并努力在穿著裝扮的各方面與時間、地點、目的保持協(xié)調(diào)全都。

我們的儀表應(yīng)留意場依據(jù)不同的場合來進行著裝，喜慶場合，莊重場合及哀痛場合應(yīng)留意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗。

衛(wèi)生

清潔衛(wèi)生是儀容美的關(guān)鍵，是禮儀的基本要求。不管長相多好，服飾多華貴，若滿臉污垢，渾身異味，那必定破壞一個人的美感。因此，每個人都應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到入睡起床洗臉、腳，早晚、飯后勤刷牙，常常洗頭又洗澡，講究梳理勤更衣。不要在人前“打掃個人衛(wèi)生”。比如剔牙齒、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，這些行為都應(yīng)當(dāng)避開他人進行，否則，不僅不雅觀，也不敬重他人。與人談話時應(yīng)保持肯定距離，聲音不要太大，不要對人口沫四濺。

職場禮儀禁忌

1、忌打斷對方

雙方交談時，上級可以打斷下級，長輩可以打斷晚輩，公平身份的人是沒有權(quán)力打斷對方談話的。萬一你與對方同時開口說話，你應(yīng)當(dāng)說“您請”，讓對方先說。

2、忌補充對方

有些人好為人師，總想顯得知道得比對方多，比對方技高一籌。消失這一問題，實際上是沒有擺正位置，由于人們站在不同角度，對同一問題的看法會產(chǎn)生很大的差異。

當(dāng)然假如談話雙方身份公平，彼此熟識，有時候適當(dāng)補充對方的談話也并無大礙，但是在談判桌上絕不能相互補充。

3、忌訂正對方

“十里不同風(fēng)，百里不同俗?！辈煌瑖?、不同地區(qū)、不同文化背景的人考慮同一問題，得出的結(jié)論未必全都。

一個真正有教養(yǎng)的人，是懂得敬重別人的人。敬重別人就是要敬重對方的選擇。除了大是大非的問題必需旗幟鮮亮地回答外，人際交往中的一般性問題不任憑與對方論爭是或不是，不要任憑去推斷，由于對或錯是相對的，有些問題很難說清誰對誰錯。

4、忌質(zhì)疑對方

對別人說的話不任憑表示懷疑。所謂防人之心不行無，質(zhì)疑對方并非不行，但是不能寫在臉上，