2023年酒店總經(jīng)理工作職責范圍 酒店總經(jīng)理工作職責和范圍大全

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酒店總經(jīng)理工作職責范圍酒店總經(jīng)理工作職責和范圍篇一

工程總經(jīng)理職責

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酒店總經(jīng)理年終工作總結

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酒店總經(jīng)理工作總結

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酒店總經(jīng)理新年致辭

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建筑公司總經(jīng)理職責

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相關推舉

一、全權負責處理酒店的一切事務，帶著全體員工努力工作，完成酒店所確定的各工程標；

二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和效勞操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展方案，帶著銷售部進行全面的推廣銷售。具體閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)方案完成狀況，并實行對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順當進行；

三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查狀況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的'工作系統(tǒng)；

四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月催促監(jiān)督財務部門做好本錢掌握，財務預算等工作；指導財務工作；

每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)狀況；檢查收支狀況，檢查應收帳款和應付帳款，

五、有重點地定期巡察公眾場所及各部門工作狀況，檢查效勞質量題，并將巡察結果傳達至有關部門；

六酒店修理保養(yǎng)工作；

七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

八、指導訓導工作，培育人才，提高整個酒店的效勞質量和員工素養(yǎng)；

九、以身作那么，關懷員工，獎罰清楚，使酒店有高度分散力，并要求員工，以高度熱忱和責任去完成好本職工作；

十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，打算酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

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