涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案_第1頁(yè)
涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案_第2頁(yè)
涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案_第3頁(yè)
涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案_第4頁(yè)
涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

涉密文件失泄密應(yīng)急預(yù)案第一章總則1.1目的本預(yù)案旨在建立健全涉密文件失泄密應(yīng)急處置機(jī)制,規(guī)范涉密文件失泄密事件的處置程序,最大限度地降低涉密文件失泄密事件造成的損失。1.2適用范圍本預(yù)案適用于所有單位和部門,涉及涉密文件的保管、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)。1.3職責(zé)分工(1)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)涉密文件失泄密事件的處置工作。(2)保密辦公室負(fù)責(zé)涉密文件失泄密事件的日常管理,包括制定和完善應(yīng)急預(yù)案、組織培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等。(3)各部門負(fù)責(zé)本部門涉密文件的安全管理,配合保密辦公室做好涉密文件失泄密事件的處置工作。第二章預(yù)防措施2.1加強(qiáng)保密教育定期對(duì)全體員工進(jìn)行保密教育,提高涉密意識(shí),增強(qiáng)保密責(zé)任心。2.2嚴(yán)格文件管理(1)嚴(yán)格按照《涉密文件管理辦法》和單位保密規(guī)章制度,做好涉密文件的登記、編號(hào)、分類、歸檔和銷毀等工作。(2)建立涉密文件目錄,明確每一份涉密文件的內(nèi)容、等級(jí)和保管期限。2.3加強(qiáng)安全防范(1)設(shè)置涉密文件保管室,安裝必要的安全防護(hù)設(shè)備,如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控?cái)z像頭和警報(bào)系統(tǒng)。(2)配備專人負(fù)責(zé)涉密文件保管室的管理,嚴(yán)格控制人員進(jìn)入和文件出入。2.4加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息安全管理(1)嚴(yán)格控制涉密文件電子版的存儲(chǔ)和傳輸,采取加密、隔離和備份措施,防止泄露。(2)定期檢查計(jì)算機(jī)系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全漏洞。第三章應(yīng)急處置程序3.1事件報(bào)告(1)發(fā)現(xiàn)涉密文件失泄密事件后,應(yīng)立即向保密辦公室和上級(jí)主管部門報(bào)告。(2)報(bào)告的內(nèi)容包括:事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉密文件的等級(jí)、數(shù)量、內(nèi)容和失泄密方式等。3.2現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)(1)發(fā)現(xiàn)涉密文件失泄密后,應(yīng)立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),防止進(jìn)一步擴(kuò)大損失。(2)禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向相關(guān)部門求助。3.3調(diào)查取證保密辦公室會(huì)同相關(guān)部門成立調(diào)查組,對(duì)涉密文件失泄密事件進(jìn)行調(diào)查取證。3.4損害評(píng)估(1)調(diào)查組對(duì)涉密文件失泄密事件的損害程度進(jìn)行評(píng)估,包括涉密文件等級(jí)、內(nèi)容、泄露范圍等。(2)根據(jù)損害程度,制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施。3.5追究責(zé)任(1)調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(2)對(duì)涉密文件失泄密事件造成嚴(yán)重后果的,依法追究刑事責(zé)任。3.6補(bǔ)救措施(1)保密辦公室會(huì)同相關(guān)部門采取補(bǔ)救措施,包括重新制定涉密文件管理制度、加強(qiáng)安全防范、對(duì)失泄密人員進(jìn)行教育等。(2)對(duì)泄露的涉密文件進(jìn)行收繳和銷毀,防止進(jìn)一步泄露。3.7報(bào)告上級(jí)調(diào)查組將調(diào)查取證和處置情況形成書面報(bào)告,報(bào)送保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)主管部門。第四章培訓(xùn)和演練4.1培訓(xùn)保密辦公室定期組織涉密文件管理人員和相關(guān)人員進(jìn)行保密知識(shí)和應(yīng)急處置技能培訓(xùn)。4.2演練(1)保密辦公室會(huì)同相關(guān)部門定期組織涉密文件失泄密應(yīng)急演練。(2)演練內(nèi)容包括事件報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論