事業(yè)單位參公考試試題及答案看完必過

事業(yè)單位參公考試試題及答案看完必過PAGE4事業(yè)單位參公考試試題一、單項選擇（以下各題只有一項是正確答案）1、公務員的任用，堅持（

）的原則。A．勤能并重

B.管理與監(jiān)督并重C．為才是用

D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?、我國對公務員的管理實行的是（

）制度。A.

黨政干部單一的管理模式B.

對公務員集中統(tǒng)一管理的模式C.

分類管理D.

根據職位分級管理3公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中（

）是公務員最本質的特征。A．依法履行公職

B．納入國家行政編制C．由國家財政負擔工資福利

D．三項均屬于4、根據公務員法的規(guī)定，以下（

）類人員不屬于公務員。A.

九三學社機關的工作人員B.

基層檢察院行政管理人員C.

在企業(yè)工作的全國人大代表D.

政協(xié)辦公廳工作人員5、下列（

）類人員屬于公務員范圍。A.

企業(yè)工會職工B.

消協(xié)工作人員C.

機關所屬事業(yè)單位工作人員D.

中國民主同盟機關的工作人員6下列（

）類人員不是公務員。A.

人大機關工作人員B.

民主黨派機關工作人員C.

政協(xié)機關工作人員D.

機關中的工勤人員7、下列（

）個部門不屬于公務員主管部門。A.人事部

B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處

D.某市人事局8、（

）項職能超出了公務員主管部門的職能范圍。A.

組織公務員法律法規(guī)的實施工作B.

省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī)、規(guī)章C.

對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D.

制定公務員管理法律9、下列（

）項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。A.

擔任檢察官必須具備司法資格證書B.

身體健康C.

無刑事犯罪紀錄D.

大專以上學歷10、根據公務員法規(guī)定的幾項義務，下面（

）項不屬于公務員的義務。A.

《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正B.

公務員要模范遵守社會公德C.

保持“政治中立”D.

保守工作秘密11、公務員要按照規(guī)定的（

）和程序認真履行職責，努力提高工作效率。A.

任務

B.義務

C.權力

D.權限12、公務員職位類別里（

）類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類

B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類

D.法官檢察官職位類別13、關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法（

）項不正確。A.我國公務員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三類職位。B.公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別。D.對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位。14、職務序列的設置是根據（

）。A.

級別層次

B.職位類別C.領導與非領導職務

D.職能要求15、非領導職務應當在（

）級別以下設置？A.廳局級

B.縣處級

C.鄉(xiāng)科級

D.科員16、“公務員的職務應當對應相應的級別”，對這一規(guī)定的正確理解是（

）。A.

同一職務上的公務員其級別相同。B.

公務員職務與級別的對應關系可以根據機關職能確定。C.

公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別。D

公務員的級別根據其工作實績確定。17、國家根據人民警察的工作特點設置與其職務相對應的（

）。A.級別

B.銜級

C.職位

D.職能18、以下（

）職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍？A.副鎮(zhèn)長

B.副主任科員C.處級調研員

D.副處長19、公務員的錄用范圍是：擔任（

）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。A.主任科員

B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領導職務

D.鄉(xiāng)科級副職20、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（

）。A.

按照公務員錄用規(guī)定平等對待B.

由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.

與其他考生同等條件錄用D.

予以適當照顧21、地方各級機關公務員的錄用，由（

）負責組織。A.

省級公務員主管部門B.

設區(qū)的市級機關公務員主管部門組織C.

中央公務員主管部門D.

招考機關22、廣州海關擬招錄4名公務員，請問下面（

）部門是這次錄用工作的組織部門。A.廣州市委組織部

B.廣州市人事局C.廣東省人事廳

D.國家人事部23、報考公務員應當具備（

）以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.所報考部門所屬機關

B.省級C.市級

D.中央公務員主管部門24、以下情況不能錄用為公務員的是（

）。A.曾受到行政處分的

B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的

D.大專學歷25、錄用公務員必須在規(guī)定的（

）內進行招錄。A.權限范圍

B.職位空缺C.錄用標準

D.編制限額26、錄用公務員的首要程序是（

）。A.審核編制限額

B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告

D.進行資格審查27、對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（

）。A.工作能力

B.工作實績C.思想政治

D.工作作風28、公務員法對領導成員職務的任免實行的是（

）。A.委任制

B.選任制

C.聘任制

D.任期制29、下面有關公務員兼職的規(guī)定理解不正確的是（

）。A.

公務員法對公務員在機關內兼職沒有作出限制。B.

公務員不得在企業(yè)兼職。C.

公務員不得在事業(yè)單位中兼職。D.

公務員因工作需要可以在機關外兼職。A.

某廳的副廳長B.

某廳副巡視員C.

地方黨委某部門的內設機構領導職務D.

某局的調研員31、關于公務員降職下列（

）項說法是正確的。A.

降職不屬于公務員的任用方式。B.

降職是公務員制度中的一種行政處分。C.

公務員被降職使用的在一定期限內不得晉升職務級別和工資檔次。D.

公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。32、以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是（

）。A.

受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次。B.

受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務、級別。C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次D受開除處分的不得再次被錄用為公務員。33、公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（

）。A.記過，十二個月

B.記大過，十六個月C.降級，十八個月

D.撤職，十八個月34、受撤職處分的公務員有（

）的法律后果？A.

受處分時間為十八個月。B.

不一定降低級別。C.

按照規(guī)定降低級別。D.

不再承擔其它法律責任。35、受到開除處分的公務員，有（

）的法律后果。A.

在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分機關解除處分。B.

按照規(guī)定降低級別。C.

解除處分后級別和職務不再受原處分的影響。D.

自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系。36、對公務員處分的解除以下說法不正確的是（

）。A.

解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關。B.

在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分決定的機關解除處分。C.

在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處分。D.

解除處分應當以書面形式作出。37、機關對新錄用人員在試用期內進行的培訓是（

）。A.初任培訓

B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓

D.更新知識培訓38關于對公務員培訓的時間以下不正確的是（

）。A.

專門業(yè)務培訓的時間一般不得少于五天。B.

初任培訓是在試用期內進行一般不少于十天。C.

任職培訓的時間不少于三十天。D.

更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少于七天。39、根據公務員法對調任的規(guī)定，以下說法正確的是（

）。A.

調任包括“調入”和“調出”兩個方面。B.

調任并不屬于公務員隊伍的一個“入口”。C.

調任只規(guī)定了“調入”一個方面。D.

調任是機關外與機關內人員的雙方交流。40、調任是公務員交流的方式之一，其交流是指（

）。A.

在機關內部進行交流的一種方式。B.

是機關外部與機關內部相互交流的一種方式。C.

是適用于選拔擔任領導職務的交流方式。D.

只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式。41、關于轉任的范圍和特點理解正確的是（

）。A.

轉任在機關內部的范圍是有限制的。B.

轉任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C.

轉任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉任。D.

轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降。A.調任

B.轉任

C.錄用

D.掛職鍛煉43、根據公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（

）。A.

上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式。B.

在不同地區(qū)機關進行交流的方式。C.

下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式。D.

選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉。44、以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（

）。A.

夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員。B.

在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系。C.

夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務。D.

在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的監(jiān)察部門工作。45、根據公務員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（

）。A.

公務員在原籍和成長地任職需要進行地域回避。B.

公務員在原籍的中級人民法院擔任領導職務不需要回避。C.

公務員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D.

鄉(xiāng)級機關屬于基層機關，一般不需要地域回避。46、公務員工資中，（

）是工資結構的主體。A.基本工資

B.津貼

C.補貼

D.獎金47、公務員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼（

）。A.繼續(xù)一直發(fā)放

B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年

D.停止發(fā)放48、國家實行（

）制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較。A.工資比較制度

B.工資調查制度C.調查比較制度

D.調查研究制度49、國家對公務員工作時間，實行（

）。A.換休制度

B.輪休制度C.工時制度

D.工齡制度50、公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起（

）日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。A.十五

B.六十C.七

D.三十51、辭職包括公務員辭去公職、公務員辭去領導職務，請問這兩種辭職區(qū)別在于（

）。A.

二者都取消了公務員身份。B.

前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務。C.

二者均出于自愿。D.

前者根據本人意愿提出，后者須經任免機關批準。52、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是（

）。A.

自接到申請之日起三十日內。B.

自接到申請之日起九十日內。C.

自接到申請之日內十五日內。D.

一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職的審批期限是九十日。53、公務員法中規(guī)定的領導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這是（

）的辭職方式。A.因公辭職

B.自愿辭職C.引咎辭職

D.責令辭職54、對公務員的辭退說法正確的是（

）。A.

公務員管理部門決定對公務員的辭退。B.

辭退無須事先征求公務員的意見。C.

辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D.

被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)。55、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起（

）內向原處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起十五日內進行申訴。（

）A.十五日

B.三十日C.三十日

D.十五日56、徑直申訴程序是（

）。A.

首先申請原處理機關進行復核。B.

不經復核直接進行申訴。C.

對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴。D.

向行政監(jiān)察機關進行申訴。57、原處理機關在接到公務員要求復核的申請書后的（

）內應當作出復核決定，受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內作出處理決定。A.三十日

B.二十日C.十五日

D.六十日58、復核、申訴期間對已經做出的人事處理決定（

）。A.停止執(zhí)行

B.不停止執(zhí)行C.暫緩執(zhí)行

D.根據原處理機關意見決定是否執(zhí)行59、與聘任制相對應的是（

），這也是公務員的主要任用方式。A.任期制

B.委任制C.任命制

D.選任制60、關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（

）。A.

與委任制公務員的管理規(guī)定相同。B.

公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員。C.

聘任合同的內容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分。D.

聘任合同一經簽訂不得更改或者解除。61、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（

）內向人民法院提起訴訟。A.二十五日

B.六十日C.三十日

D.十五日62、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是（

）。A.

提交仲裁以雙方自愿為前提。B.

一方申請仲裁就可以受理。C.

仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上。D.

仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。63違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門，其領導人員和責任人將承擔（

）。A.行政責任

B.刑事責任C.行政處分

D.行政處分或刑事責任64、對各級機關違反公務員管理制度的行為負有監(jiān)管責任的部門是（

）。A.行政監(jiān)察機關

B.原處理機關的上級機關C.原處理機關的人事部門

D.公務員主管部門65、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員，根據規(guī)定予以（

）。A.處分

B.處罰C.追究刑事責任

D.經濟處罰66、公務員原系領導成員的在辭去公職后（

）內不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。A.一年

B.兩年

C.三年

D.四年67、公務員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務員法中規(guī)定（

）。A.

不得從事營利性經營活動B.

不得從事與原工作業(yè)務相關的營利性活動C.

不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職D.

不得從事與原工作業(yè)務直接相關的活動68、所謂“具體的人事處理”指的是（

）。A.

機關對公務員作出的政策規(guī)定B.

機關對公務員作出的人事處理C.

機關對特定的公務員作出的人事處理D.

機關對特定的公務員作出的影響其權利、義務的人事處理69、機關因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是（

）。A.經濟責任

B.行政處罰C.行政處分

D.行政責任70、公務員法中所稱的“領導成員”的正確含義是（

）。A.

行政機關中擔任領導職務的所有人員。B.

各級人民政府、黨委的各個部門的領導成員。C.

不包括各級機關的工作部門或派出機構的領導成員。D.

機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。二、多項選擇（以下各題均有兩項或兩項以上的正確答案）：1、本法所稱公務員，是指（

）的工作人員。A.

依法履行公職B.

納入國家行政編制C.

由國家財政負擔工資福利D.

國家機關中除工勤人員以外的2、以下人員屬于公務員的是（

）。A.

人大機關的工作人員B.

檢察機關的工作人員C.

公立大學的黨委書記D.

科研院所的研究人員3、以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（

）。A.

中國共產黨機關工作人員B

民主黨派機關工作人員C政府機關里的工勤人員D事業(yè)單位中的工作人員4、公務員法是關于公務員（

）的法律.A.義務

B.權利

C.權力

D.管理規(guī)范5、公務員制度堅持以（

）為指導。A.馬克思主義

B.毛澤東思想C.鄧小平理論

D.“三個代表”重要思想6、公務員制度貫徹

的基本路線，貫徹

和方針。（

）A.社會主義初級階段

B.四項基本原則C.中國共產黨的干部路線

D.以經濟建設為中心7、公務員的管理堅持（

）原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行.A.公開

B.平等

C.競爭

D.擇優(yōu)8、公務員的管理，堅持（

）并重的原則。A.嚴格管理

B.獎懲制度C.監(jiān)督約束

D.激勵保障9、下列（

）人員不屬于公務員。A.民主黨派機關工作人員

B.現(xiàn)役軍人C.刑警

D.機關中的工勤人員10、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有（

）。A.

研究制定公務員管理規(guī)范。B.

組織公務員法律、法規(guī)的制定和實施工作。C.

監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施。D.

對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導。11、屬于公務員的基本義務的有（

）。A.

保守國家秘密和工作秘密。B.

維護國家的安全、榮譽和利益。C.

服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。D.

模范遵守社會公德。12、公務員應當具備的條件有（

）。A.

具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.

具有良好的品行。C.

具有正常履行職責的身體條件。D.

法律規(guī)定的其他條件。13、公務員應該維護國家的（

）。A.安全

B.政權

C.榮譽

D.利益14、公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是（

）。A.

對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定；B.

公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責。C.

公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令。D.

該決定和命令應在上級的權限范圍之內。15、下列（

）項是公務員應當履行的基本義務？A.

認真工作，努力提高工作效率B.

在工作中有提出批評和建議的義務C.

堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定D.

保守工作秘密16、公務員享受福利、保險待遇，其內容是（

）。A.

公務員按照國家規(guī)定享受休假B.

公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C.

因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D公務員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列（

）部門中存在。A.公安

B.海關

C.稅務

D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機關中直接履行（

）等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。A.綜合管理

B.監(jiān)管

C.處罰

D.稽查19、下列（

）職位人員的職位屬于專業(yè)技術類職位。A.外事辦翻譯

B.人事廳職稱處處長C.刑偵部門法醫(yī)

D.政府辦公廳信息中心技術人員20、公務員職務分為

和

。（

）A.

綜合管理類職務層次B.

綜合管理類以外其他職務層次C.

領導職務D.

非領導職務21、以下（

）職務屬于領導職務。A.副鎮(zhèn)長

B.主任科員C.巡視員

D.副處長22、下列（

）職務屬于非領導職務。A.辦事員

B.副縣長C.副主任科員

D.調研員23、機關在設置本機關公務員具體職位時，主要依據（

）。A.公務員級別

B.職數(shù)C.機關職能

D.機構規(guī)格24、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是（

）。A.

公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代。B.

一職數(shù)級，上下交叉。C.

職務與級別應當是互相對應的關系。D.

公務員在同一職務上可以晉升級別。25、下列職位中（

）屬于公務員法規(guī)定的錄用范圍。A.辦事員

B.科員C.副調研員

D.鎮(zhèn)長26、某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公務員招錄工作的是（

）。A.市委組織部

B.市人事局C.省人事廳

D.省委組織部27、下面屬于報考公務員限制性條件的是（

）。A.曾被開除公職的

B.曾受刑事處罰的C.色盲不得錄用為交通警察

D.非中共黨員的28、機關錄用公務員應當考慮（

）條件。A.機關職能

B.編制限額C.職位空缺

D.公務員錄用主管部門的意見29、屬于錄用程序的有（

）。A.發(fā)布招考公告

B.資格審查C.考試

D.考察和體檢30、公務員的考核內容有（

）。A.

德、能、勤、績、廉B.

重點考核內容是工作實績C.

工作實績是評價公務員的主要依據D.

既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核31、公務員的考核方式是（

）。A.年度考核

B.定期考核C.不定期考核

D.平時考核32、定期考核公務員的結果有（

）等次。A.優(yōu)秀

B.稱職C.不稱職

D.基本稱職33、關于公務員職務的任免實行的是（

）。A.任期制

B.選任制C.委任制

D.聘任制34、根據法律規(guī)定，擔任以下（

）職務的公務員實行的是選任制。A.基層人民法院院長

B.自治州副州長C.市委書記

D.民革中央主席35、委任制公務員遇到下列（

）情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務。A.試用期滿考核合格

B.職務發(fā)生變化C.不再擔任公務員職務

D.其他情形需要任免職務的36、公務員職務任命必須具備的三個條件是（

）。A.有編制

B.有職數(shù)C.有相應的權限

D.有相應的職位空缺37、公務員法對公務員在機關內兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（

）情況符合公務員在機關外兼職的正確做法。A.

因工作需要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職B.

公務員在企業(yè)任職的C.

因工作需要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務D.

兼任機關外職務必須經有關機關批準，并不得領取任何報酬38、公務員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（

）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B.資歷很高。C.工作經驗豐富

D.工作特殊需要。39、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（

）A.思想政治條件過硬

B.具備職務要求的工作能力C.文化程度符合要求

D.具備規(guī)定的任職資歷40、公務員法在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（

）是公務員法規(guī)定的公務員選拔任用的重要方法。A.聘任制

B.任期制C.公開選拔

D.競爭上崗41、通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有（

）。A.

廳局級正職以下非領導職務B.

廳局級以下領導職務C.

調研員以上非領導職務D.

副調研員以上非領導職務。42、在公務員晉升領導職務時，應當實行（

）制度。A.任職前公示制度

B.委任C.任職試用期制度

D.任期43、公務員被降職使用時以下說法正確的是（

）。A.

降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B.

公務員被降職使用的，在一定期間內不得晉升職務級別。C.

公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D.

公務員降職一次降低一個職務層次。44、公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵（

）。A.

愛護公共財產，節(jié)約國家資財有突出成績的。B.

忠于職守，積極工作，成績顯著。C.

為增進民族團結、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的。D.

同違法違紀行為作斗爭有功績的。45、公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列（

）屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為。A.

曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。B.

拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。C.

從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。D.

違反財經紀律，浪費國家資財。46、根據公務員法規(guī)定的幾項處分，下列（

）屬于處分種類。A.記過

B.警告

C.降職

D.開除47、國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓，（

）屬于公務員培訓機構。A.公務員培訓中心

B.管理干部學院C.各級黨校

D.行政學院48、公務員交流的方式有（

）。A.調任

B.轉任

C.下派

D.掛職鍛煉49、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（

）。A.

可以在公務員隊伍內部交流。B.

可以與事業(yè)單位進行外部交流。C.

可以與人民團體、群眾團體進行外部交流。D.

可以與國有企業(yè)單位進行外部交流。50、以下符合調任的條件是（

）。A.

符合擬任職位要求的學歷。B.

具有符合職位要求的文化程度和工作能力。C.

曾經被開除公職的人員不得調任。D.

符合所任職位要求的工作經歷。51、調任與錄用同為公務員隊伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是（

）。A.

調任適用于選拔領導職務，錄用適用于選拔擔任非領導職務。B.

調任所使用的職務層次要比錄用高。C.

調任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。D.

錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領導職務的人員，調任適用于選拔擔任領導職務或者副調研員以上的非領導職務的人員。52、關于調任的交流方式解釋正確的是（

）。A.

包含“調入”和“調出”兩個方面。B.

是公務員隊伍的一個“入口”。C.

調任只規(guī)定了“調入”一個方面。D.

調任是機關外與機關內人員的相互交流。53、公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有（

）。A.

任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數(shù)配備人員。B.

轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區(qū)別。C.

轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定。D.

法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人、財、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務。54、公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（

）。A.

由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的。B.

根據公務員個人申請進行選派的。C.

時間一般是一至兩年。D.

上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式。55、公務員的交流是機關通過調任、轉任、掛職鍛煉等形式對公務員進行管理的一種形式，這種交流（

）。A.

帶有強制色彩。B.

有時考慮公務員的個人愿望。C.

公務員有申請交流的權利。D.

公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批。56、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下（

）屬于需要回避的親屬關系。A.夫妻關系

B.三代以內直系血親關系C.三代以內旁系血親關系

D.近姻親關系57、根據公務員職務任用回避的規(guī)定，以下（

）情況應當執(zhí)行任職回避。A.

夫妻雙方在同一個處里工作的。B.

有親屬關系的一方任廳機關領導職務，另一方在其他廳局機關工作。C.

有親屬關系的一方任處長職務，另一方在該廳局的人事處任職。D.

有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員。58、公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面（

）屬于公務回避的情形。A.

涉及本人利害關系的。B.

涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的。C.

當事人與自己是戰(zhàn)友關系，可能影響公務執(zhí)行的。D.

當事人與自己有積怨，可能影響公務執(zhí)行的。59、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（

）基本功能。A.保障

B.激勵

C.約束

D.調節(jié)60、公務員在定期考核中被確定為（

）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職61、公務員享受的津貼有（

）。A.職務津貼

B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠地區(qū)津貼

D.崗位津貼62、公務員福利待遇主要包括（

）。A.休假、福利費

B.子女義務教育補貼C.住房、冬季取暖補貼

D.撫恤、優(yōu)待63、公務員現(xiàn)行的休假有（

）。A.法定節(jié)假日

B.年休假、探親假C.產假、婚（喪）假

D.病事假64、在出現(xiàn)（

）情況時，可以延長公務員的工作時間。A.

發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B.

下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿C.

準備參加局里乒乓球賽D.

以上都不正確65、公務員目前沒有實行的保險制度有（

）。A.工傷保險制度

B.生育保險制度C.基本醫(yī)療保險制度

D.退休保險制度66、公務員隊伍的更新機制由