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第頁共頁基層工會年終工作總結(jié)范文一、工作概述過去一年,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,基層工會緊緊圍繞工會工作的中心任務(wù),以服務(wù)職工、維護職工權(quán)益為導(dǎo)向,認真履行職責(zé),開展了一系列工作。通過不懈努力,取得了一定的成績。二、工作亮點1.組織建設(shè)在組織建設(shè)方面,我們注重加強基層工會組織的建設(shè)。加強對工會干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的理論水平和組織黨員的意識。擴大工會會員的覆蓋面,加強與職工的聯(lián)系,確保工會組織的代表性和權(quán)威性。2.維權(quán)服務(wù)在維權(quán)服務(wù)方面,我們積極維護職工合法權(quán)益。建立了一套完善的維權(quán)機制,及時解決職工的合理訴求。加強與企業(yè)管理層的溝通,對于職工遇到的問題,能及時協(xié)調(diào)解決,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.支部建設(shè)在支部建設(shè)方面,我們大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,提高廣大黨員的政治意識和思想覺悟。加強支部組織的建設(shè),定期開展支部活動,豐富黨員的業(yè)余文化生活。4.文化建設(shè)在文化建設(shè)方面,我們深入開展各類文娛活動,豐富職工的文化生活。組織了多次慶?;顒?,舉辦了職工羽毛球比賽、職工合唱比賽等,提高了職工之間的友誼和團結(jié)。三、存在問題1.職工關(guān)注度不高盡管我們在服務(wù)職工方面做了很多工作,但是職工對工會的關(guān)注度不高。一方面,部分職工對工會的角色和作用認識不清,另一方面,一些職工對工會的工作不夠滿意,認為工會沒有解決他們的實際困難。2.資金管理不規(guī)范在資金管理方面存在一定的問題。由于缺少有效的資金管理機制,導(dǎo)致一些資金的使用不夠明確。需要進一步加強對資金的監(jiān)管,確保資金的合理使用。3.組織建設(shè)亟待加強我們在組織建設(shè)方面還存在一些問題。一是部分工會干部對工作的責(zé)任心不夠強,缺乏積極性和主動性;二是一些單位工會組織的覆蓋面較窄,無法真正代表職工的利益。四、改進措施1.提升職工關(guān)注度加強對工會的宣傳力度,提高職工對工會的認識和理解。開展職工代表座談會,聽取職工的意見和建議,及時解決職工的實際問題。增加工會活動的吸引力,豐富活動內(nèi)容,提高參與度。2.加強資金管理建立健全資金管理機制,制定詳細的資金使用細則。加強對資金的監(jiān)督和審計,確保資金的合理使用。加強對工會干部的培訓(xùn),提高他們的財務(wù)管理能力。3.加強組織建設(shè)加強對工會干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的組織能力和理論水平。加強與單位管理層的溝通,爭取更多的資源支持和政策保障。加大對工會組織的宣傳力度,提高職工對工會的認可和信任。五、展望未來展望未來,我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)職工、維護職工權(quán)益為中心,認真履行職責(zé),不斷創(chuàng)新工作方式,提高工會工作的科學(xué)性和針對性。通過加強組織建設(shè)、提升服務(wù)水平,進一步增強職工對工會的認同感和歸屬感,使工會成為職工真正的“家”。六、總結(jié)過去一年,我們工會在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作,取得了一定的成績。但同時也存在一些問題
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