證照證書(shū)資料管理新規(guī)制度

證照、證書(shū)、資料管理制度一、總則企業(yè)辦公室是企業(yè)各類(lèi)證照、證書(shū)、資料管理關(guān)鍵職能部門(mén)。二、證件、證照、資料種類(lèi)1、本措施所指各類(lèi)證照、證書(shū)、資料包含：1.1職員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；1.2職員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含相關(guān)隸屬文件），包含注冊(cè)建造師（營(yíng)造師）、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師、建筑設(shè)計(jì)類(lèi)等國(guó)家或省級(jí)注冊(cè)類(lèi)證書(shū)，及其執(zhí)業(yè)資格印章；1.3職員崗位證書(shū)（含相關(guān)隸屬文件），包含五大員等（施工員、質(zhì)檢員、安全員、資料員、材料員）證書(shū)、預(yù)審編審員證書(shū)、會(huì)計(jì)證及企業(yè)業(yè)務(wù)所包含其它專(zhuān)業(yè)崗位證書(shū)。1.4職員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)（含相關(guān)隸屬文件），包含初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及企業(yè)業(yè)務(wù)所包含其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)；1.5企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法定代表人證、銀行開(kāi)戶許可證、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證等和上述證照副本、相關(guān)隸屬文件；1.6榮譽(yù)證書(shū)：企業(yè)（含企業(yè)下屬各部門(mén)、分企業(yè)、項(xiàng)目部）榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯及相關(guān)隸屬文件，工程榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯及相關(guān)隸屬文件，包含企業(yè)業(yè)務(wù)并由企業(yè)（含企業(yè)下屬各部門(mén)、分企業(yè)、項(xiàng)目部）統(tǒng)一申報(bào)職員個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯及相關(guān)隸屬文件；1.7關(guān)鍵工程資料：施工承包協(xié)議、施工組織設(shè)計(jì)及施工過(guò)程各項(xiàng)工程資料、工程完工驗(yàn)收資料等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求施工單位歸檔全部工程資料；1.8各類(lèi)財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)報(bào)表；1.9其它企業(yè)認(rèn)為應(yīng)歸檔證書(shū)及資料。三、證書(shū)、證照、資料保管1、由企業(yè)招聘大、中專(zhuān)畢業(yè)生，其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其執(zhí)業(yè)資格印章等在招聘錄用后上交企業(yè)人事綜合處，由檔案室統(tǒng)一保管。2、企業(yè)激勵(lì)在職職員經(jīng)過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)取得和企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)多種國(guó)家認(rèn)可更高專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。3、企業(yè)激勵(lì)職員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、考試取得和企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)國(guó)家注冊(cè)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（包含注冊(cè)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師等），凡取得該類(lèi)證書(shū)并交由企業(yè)統(tǒng)一管理，企業(yè)給一定獎(jiǎng)勵(lì)。4、凡符合各類(lèi)初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)條件由其本人自行撰寫(xiě)、整理申報(bào)材料，由企業(yè)人事綜合處審核后上報(bào)，申報(bào)費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門(mén)評(píng)審、考評(píng)、換發(fā)所取得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位證書(shū)，統(tǒng)一由企業(yè)人事綜合處向上級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)取，證書(shū)交企業(yè)檔案室統(tǒng)一管理。取得和企業(yè)業(yè)務(wù)需要無(wú)關(guān)技術(shù)職稱(chēng)，其申報(bào)費(fèi)用由個(gè)人自理。5、企業(yè)資質(zhì)及各類(lèi)增項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)、年檢年審、換證工作由企業(yè)人事綜合處負(fù)責(zé)，其它各業(yè)務(wù)科室、各專(zhuān)業(yè)企業(yè)應(yīng)給予主動(dòng)主動(dòng)配合，企業(yè)辦公室應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，這類(lèi)證書(shū)統(tǒng)一由人事綜合處向上級(jí)相關(guān)部門(mén)申領(lǐng)，辦公室負(fù)責(zé)管理。6、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照年檢年審、換證等工作由企業(yè)各業(yè)務(wù)相關(guān)處室負(fù)責(zé)，取得證照統(tǒng)一交企業(yè)辦公室管理。7、企業(yè)激勵(lì)分企業(yè)、項(xiàng)目部職員主動(dòng)參與由上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織多種評(píng)選、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)；包含關(guān)鍵評(píng)選活動(dòng)，由企業(yè)辦公室、人事綜合處負(fù)責(zé)或由企業(yè)指派相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一向上級(jí)相關(guān)部門(mén)申報(bào)，并按企業(yè)相關(guān)政策對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；企業(yè)下屬各單位或個(gè)人取得各類(lèi)和工程業(yè)務(wù)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯及相關(guān)隸屬文件由企業(yè)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)立即搜集整理，并移交檔案室統(tǒng)一保管。8、企業(yè)全部工程承包協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、中標(biāo)通知書(shū)、招投標(biāo)文件(電子版，商務(wù)標(biāo)應(yīng)轉(zhuǎn)換成EXCL格式)，應(yīng)立即上交，由企業(yè)經(jīng)營(yíng)處負(fù)責(zé)搜集，并移交檔案室統(tǒng)一保管。9、工程完工驗(yàn)收資料等關(guān)鍵工程資料搜集工作由企業(yè)質(zhì)安處負(fù)責(zé)，施工許可證由企業(yè)施工處負(fù)責(zé)搜集，并立即移交檔案室統(tǒng)一保管。10、其它企業(yè)認(rèn)為應(yīng)予上交歸檔證書(shū)及資料由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)搜集，并移交檔案室統(tǒng)一保管。11、上交企業(yè)各類(lèi)證書(shū)及關(guān)鍵工程資料要求：真實(shí)、完整、正確、立即。12、企業(yè)檔案室在收到各單位或個(gè)人移交或上交相關(guān)證書(shū)及工程資料時(shí)，應(yīng)辦理移交手續(xù)，雙方確定相關(guān)證書(shū)、資料真實(shí)、完整，并由檔案室出具確定書(shū)，檔案室立即按規(guī)范要求立卷歸檔。13、各分企業(yè)、項(xiàng)目部及職員需借用各類(lèi)證書(shū)、工程資料均應(yīng)出具書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明用途、數(shù)量、種類(lèi)，承諾歸還時(shí)間，由分企業(yè)簽署意見(jiàn)，分企業(yè)（包含獨(dú)立項(xiàng)目部）指定專(zhuān)員辦理借用手續(xù)，依據(jù)證書(shū)、資料用途由各相關(guān)處室簽署意見(jiàn)，企業(yè)辦公室主任復(fù)核后出借（注冊(cè)建造師證件和印章除外）。14、檔案室要根據(jù)各處室領(lǐng)導(dǎo)所簽署意見(jiàn)，嚴(yán)格規(guī)范借用程序，做好借條整理、登記工作，并做到立即催收，通常要求到期必催還，一月一小清，一季一大清。四、證書(shū)、證照、資料使用及責(zé)任罰則1、分企業(yè)、項(xiàng)目部借用建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)承攬工程，需事先取得證書(shū)全部些人同意或由企業(yè)依據(jù)和證書(shū)全部些人協(xié)議委托統(tǒng)一合理調(diào)派，承接到工程后每個(gè)月支付一定酬勞給證書(shū)全部些人，費(fèi)用由企業(yè)代收代付。2、嚴(yán)禁各單位或個(gè)人私下借用、流轉(zhuǎn)各類(lèi)證書(shū)及各類(lèi)工程資料，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，對(duì)出借方處以每件每次10000元罰款。3、各借用單位或個(gè)人應(yīng)按承諾歸還時(shí)間立即歸還，逾期十天以上者視為違約，企業(yè)將對(duì)其處以每件每日100元罰款。如遇特殊情況確無(wú)法立即歸還，事前應(yīng)出具書(shū)面匯報(bào)說(shuō)明并承諾新歸還日期，經(jīng)相關(guān)處室確定及企業(yè)辦公室主任同意，視為續(xù)借。4、各借用單位或個(gè)人應(yīng)確保所借用各類(lèi)證書(shū)、各類(lèi)工程資料保持原件真實(shí)、完整，嚴(yán)禁私自對(duì)原件進(jìn)行變更、涂改、篡改、偷換、以假換真或造成丟失，一經(jīng)發(fā)覺(jué)企業(yè)將對(duì)其處以每件5000元以上5萬(wàn)元以下罰款。5、檔案室收到歸還證書(shū)或相關(guān)資料后應(yīng)給予認(rèn)真檢驗(yàn)，確定所借資料真實(shí)、完好、齊全后立即歸還借據(jù)。如發(fā)覺(jué)有逾期、違約，或有變更、涂改、篡改、偷換及以假換真行為，立即向企業(yè)辦公室匯報(bào)，由企業(yè)辦公室出具處理意見(jiàn)。6、對(duì)一再違反企業(yè)要求單位和個(gè)人，企業(yè)將拒絕繼續(xù)為其提供各類(lèi)證書(shū)及工程資料出借服務(wù)。7、企業(yè)職員因工作調(diào)動(dòng)、辭職、離職、退休時(shí)，除本人進(jìn)企業(yè)時(shí)帶進(jìn)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件退還其本人外，其它由企業(yè)申報(bào)、注冊(cè)所取得各類(lèi)崗位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及由企業(yè)出資取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件仍由企業(yè)統(tǒng)一管理。8、職員離職、辭職或調(diào)離企業(yè)，包含其本人相關(guān)證書(shū)需調(diào)用由企業(yè)辦公室核實(shí)其情況并出具意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理同意，企業(yè)將向接收單位或其本人收取培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用及證照、證書(shū)報(bào)批費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)以下：（1）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)貳萬(wàn)元，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)捌仟元，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)肆仟元，各類(lèi)崗位證書(shū)貳仟元，三類(lèi)人員A、B、C證肆仟元；（2）經(jīng)企業(yè)組織教育或企業(yè)出資參與相關(guān)教育培訓(xùn)取得一級(jí)建（營(yíng)）造師及各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，在協(xié)議期內(nèi)調(diào)出按已發(fā)放津貼雙倍賠付，協(xié)議到期調(diào)出時(shí)需收回一次性注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)及繼續(xù)教育等費(fèi)用。9、職員退休時(shí)證書(shū)仍留企業(yè)，特殊情況確需帶證須報(bào)經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理同意。并向企業(yè)交納培養(yǎng)培訓(xùn)及證照證書(shū)報(bào)批費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)以下：（1）高級(jí)職稱(chēng)五仟元；中級(jí)職稱(chēng)叁仟元，初級(jí)職稱(chēng)及各類(lèi)崗位證書(shū)壹仟元；（2）一級(jí)建（營(yíng)）造師及各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)各壹萬(wàn)元，貳級(jí)建（營(yíng)）造師各伍仟元；10、各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)及相關(guān)企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)等除經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意外全部由企業(yè)檔案室存檔，分企業(yè)和個(gè)人不得自行保管。11、借閱本人相關(guān)證書(shū)，由分企業(yè)出具相關(guān)手續(xù)，經(jīng)過(guò)人事綜合處和辦公室同意后，方可借閱。五、各類(lèi)證書(shū)、證照取得獎(jiǎng)勵(lì)及使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1、為激勵(lì)各分企業(yè)、項(xiàng)目部自行引進(jìn)各類(lèi)持證人才及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。對(duì)分企業(yè)、項(xiàng)目部引進(jìn)注冊(cè)建造師并含有安全考評(píng)B證，同意在企業(yè)注冊(cè)三年以上者，每引進(jìn)1名一級(jí)建造師，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位10000元。分企業(yè)、項(xiàng)目部引進(jìn)注冊(cè)建造師及證書(shū)由企業(yè)統(tǒng)一管理及調(diào)派，如引進(jìn)單位要求自行保管、使用，則其引進(jìn)注冊(cè)證書(shū)可按自有建造師管理措施，其注冊(cè)津貼及社會(huì)保險(xiǎn)等其它費(fèi)用也由分企業(yè)、項(xiàng)目部負(fù)擔(dān)。2、職員取得一級(jí)建造師并注冊(cè)到企業(yè)后，初始注冊(cè)期簽署協(xié)議期為六年，企業(yè)給一次性10000元獎(jiǎng)勵(lì)，并每個(gè)月享受統(tǒng)一注冊(cè)津貼；以后協(xié)議為三年一簽，簽署協(xié)議后每個(gè)月享受統(tǒng)一注冊(cè)津貼；凡在企業(yè)注冊(cè)一級(jí)建造師享受企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從每個(gè)月津貼中扣繳。二級(jí)建造師注冊(cè)到企業(yè)后，每個(gè)月享受注冊(cè)津貼600元。各分企業(yè)、項(xiàng)目部自行引進(jìn)一、二級(jí)注冊(cè)建造師若按自有建造師管理措施實(shí)施，其建造師津貼由用人單位和持證人員自行協(xié)商，不再享受企業(yè)發(fā)放建造師注冊(cè)津貼。另一、二級(jí)建造師若用于工程項(xiàng)目管理，每個(gè)月一級(jí)增享500元津貼，二級(jí)增享300元津貼；取得第二增項(xiàng)職業(yè)資格建造師給一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí)5000元，二級(jí)元。注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等按原獎(jiǎng)勵(lì)政策要求實(shí)施：初始注冊(cè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元，每個(gè)月津貼800元。注冊(cè)設(shè)計(jì)類(lèi)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)另定。3、取得各類(lèi)崗位證書(shū)，經(jīng)企業(yè)檔案室入庫(kù)登記后，給施工員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、測(cè)量員等崗位證書(shū)取得者一次性獎(jiǎng)勵(lì)400元；給取得預(yù)算員及市政專(zhuān)業(yè)、安裝專(zhuān)業(yè)各崗位證書(shū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元；給取得安全員（同時(shí)取得安全生產(chǎn)考評(píng)C證）一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；上述證書(shū)相關(guān)考務(wù)費(fèi)用由持證人所在項(xiàng)目部、分企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。4、各單位要努力爭(zhēng)取各類(lèi)證書(shū)不滯押，如建造師證書(shū)確需押證，應(yīng)出具壓證部門(mén)有效壓證憑據(jù)。費(fèi)用另加收：一級(jí)建造師1200元/月；二級(jí)建造師1000元/月。該費(fèi)用自借用之日起算，不足30天按30天計(jì)收。5、使用調(diào)派建造師證書(shū)作為項(xiàng)目經(jīng)理，不押證，在原文件要求收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上給下調(diào)，即：一級(jí)建造師1000元/月；二級(jí)建造師600元/月收?。ū灸甓燃窗创私Y(jié)算，從1月1日起實(shí)施）；短期借用費(fèi)仍按原標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。6、嚴(yán)格實(shí)施建造師證書(shū)借用逾期或無(wú)故滯留加收滯留金制度，一級(jí)建造師40元/天；二級(jí)建造師20元/天。7、確需押證項(xiàng)目，各單位應(yīng)立即辦理工程完工驗(yàn)收后各類(lèi)證書(shū)催收，在辦理完工立案之前，必需辦理完成項(xiàng)目管理班子核銷(xiāo)手續(xù)并把證書(shū)交回，在內(nèi)部辦理完工驗(yàn)收立案各部門(mén)聯(lián)簽單上，必需反應(yīng)建造師證書(shū)歸還情況。工程完工驗(yàn)收后，如證書(shū)不能按時(shí)交回，建造師證書(shū)使用費(fèi)用計(jì)收至證書(shū)交回日止。注冊(cè)建造師管理措施第一章總則第二條本《措施》適適用于企業(yè)及所屬各單位。利用企業(yè)資源，以申報(bào)考評(píng)認(rèn)定形式取得建造師資格職員，不享受本措施之獎(jiǎng)勵(lì)及津貼。第二章考試和注冊(cè)管理第三條建造師執(zhí)業(yè)資格考試由企業(yè)人事綜合處負(fù)責(zé)，各分企業(yè)、項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)報(bào)考通知要求統(tǒng)一組織本單位符合報(bào)考條件人員主動(dòng)報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等全部費(fèi)用在辦理注冊(cè)后均予報(bào)銷(xiāo)，報(bào)考人員參與考試時(shí)間根據(jù)出差考勤。

第四條建造師執(zhí)業(yè)資格考試結(jié)束后，企業(yè)人事綜合處依據(jù)報(bào)考信息進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)和幫助領(lǐng)取資格證書(shū)。并負(fù)責(zé)安排辦理注冊(cè)事項(xiàng)。第五條本企業(yè)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員，必需注冊(cè)在本企業(yè)。企業(yè)激勵(lì)外單位取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員注冊(cè)到本企業(yè)。注冊(cè)人員必需向本企業(yè)提供對(duì)應(yīng)資料，包含注冊(cè)本人身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、照片、和上級(jí)主管部門(mén)要求其它材料，并和企業(yè)簽署《建造師注冊(cè)管理協(xié)議》。第六條凡本企業(yè)職員，取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)卻注冊(cè)到外企業(yè)，企業(yè)給除名處理，并按企業(yè)已支付獎(jiǎng)金、考務(wù)費(fèi)用等金額兩倍處以罰金。出于工作需要注冊(cè)到廣廈內(nèi)部施工企業(yè)，須經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理審批，并向企業(yè)繳納10000元費(fèi)用。第七條需要延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)一級(jí)和二級(jí)建造師，由企業(yè)人事綜合處統(tǒng)一組織，按要求分期分批進(jìn)行繼續(xù)教育，培訓(xùn)費(fèi)由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。繼續(xù)教育合格證書(shū)由企業(yè)人事綜合處向培訓(xùn)主管部門(mén)領(lǐng)取，企業(yè)檔案室統(tǒng)一保管，用于辦理其它注冊(cè)手續(xù)。第三章證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章保管和使用第八條經(jīng)企業(yè)注冊(cè)一、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章統(tǒng)一由企業(yè)檔案室負(fù)責(zé)保管。如工作需要由項(xiàng)目部書(shū)面匯報(bào)，經(jīng)企業(yè)施工處核實(shí)及企業(yè)辦公室主任同意，執(zhí)業(yè)印章在注冊(cè)建造師擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理后可交由項(xiàng)目部保管，方便于工程項(xiàng)目管理活動(dòng)中施工管理和質(zhì)量合格文件用印，工程項(xiàng)目完工后應(yīng)立即歸還企業(yè)檔案室統(tǒng)一保管。

第十條各單位使用一級(jí)建造師投標(biāo)、施工，應(yīng)簽署承諾書(shū)，用于投標(biāo)，按次數(shù)計(jì)，每次（不超出5天）向企業(yè)交納費(fèi)用1000元；用于施工管理，按月計(jì)，每個(gè)月向企業(yè)交納費(fèi)用1200元；押證加倍計(jì)收；不押證經(jīng)經(jīng)營(yíng)處核實(shí)，費(fèi)用可下調(diào)為1000元/月。第十一條各單位使用二級(jí)建造師投標(biāo)、施工，應(yīng)簽署承諾書(shū)，用于投標(biāo)，按次數(shù)計(jì)，每次（不超出5天）向企業(yè)交納費(fèi)用500元；用于施工管理，按月計(jì)，每個(gè)月向企業(yè)交納費(fèi)用800元；押證費(fèi)用加收1000元/月；不押證經(jīng)經(jīng)營(yíng)處核實(shí)，費(fèi)用可下調(diào)為600元/月第十二條擔(dān)任實(shí)職項(xiàng)目經(jīng)理注冊(cè)建造師，不發(fā)獎(jiǎng)金及注冊(cè)津貼，自己本人使用證書(shū)印章，也不收使用費(fèi)用。第十三條各單位愿意負(fù)擔(dān)對(duì)某幾位一、二級(jí)建造師按企業(yè)本措施要求一次性獎(jiǎng)勵(lì)及每十二個(gè)月注冊(cè)津貼、考務(wù)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)用，經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)處同意，則該一、二級(jí)建造師由該單位使用，企業(yè)不再收費(fèi)。第十四條借用單位必需妥善保管建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，不得遺失、復(fù)制、涂改、出租、出賣(mài)、轉(zhuǎn)借她人和轉(zhuǎn)交注冊(cè)建造師本人。注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章使用完成后，要按期歸還企業(yè)檔案室，并辦理注銷(xiāo)手續(xù)。任何單位均不得無(wú)故長(zhǎng)久占用注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，應(yīng)從大局出發(fā)，服從企業(yè)經(jīng)營(yíng)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用。第四章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第十五條本企業(yè)一級(jí)建造師注冊(cè)到企業(yè)后，初始注冊(cè)期簽署協(xié)議期為六年，企業(yè)給個(gè)人一次性10000元獎(jiǎng)勵(lì)，并每個(gè)月享受統(tǒng)一注冊(cè)津貼；以后協(xié)議為三年一簽，簽署協(xié)議后每個(gè)月享受統(tǒng)一注冊(cè)津貼；凡在企業(yè)注冊(cè)一級(jí)建造師享企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從每個(gè)月津貼中扣繳。二級(jí)建造師注冊(cè)到企業(yè)后，企業(yè)給一次性元獎(jiǎng)勵(lì)，并每個(gè)月享受統(tǒng)一注冊(cè)津貼。分企業(yè)、項(xiàng)目部自行引進(jìn)、保管并使用一、二級(jí)注冊(cè)建造師由用人單位和持證人員協(xié)商建造師獎(jiǎng)勵(lì)及津貼，不再享受有企業(yè)支付每個(gè)月注冊(cè)津貼。一、二建造師若用于工程項(xiàng)目管理，企業(yè)再給持證人：一級(jí)每個(gè)月500元，二級(jí)每個(gè)月300元。取得第二增項(xiàng)職業(yè)資格建造師給一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí)5000元，二級(jí)元。分企業(yè)、項(xiàng)目部引進(jìn)注冊(cè)建造師并含有安全考評(píng)B證，同意在企業(yè)注冊(cè)三年以上者，每引進(jìn)1名，企業(yè)給引進(jìn)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí)建造師10000元。第十六條同時(shí)取得一、二級(jí)建造師不得兼獎(jiǎng)，按級(jí)高者獎(jiǎng)。同時(shí)取得市政等其它類(lèi)建造師（包含注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)師等），取得第二類(lèi)以上建造師資格給于一次性獎(jiǎng)勵(lì)5