關(guān)于規(guī)范病假和探親假請假審批標(biāo)準(zhǔn)的通知

重慶長安汽車股份有限公司通知送達(dá)單位：公司各單位重慶長安汽車股份有限公司通知：1年主題：關(guān)于規(guī)范病假和探親假請假審批標(biāo)準(zhǔn)的通知送達(dá)單位：公司各單位關(guān)于規(guī)范病假和探親假請假審批標(biāo)準(zhǔn)的通知公司各單位：為了規(guī)范病假和探親假的審批標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確審批權(quán)限，特下發(fā)此通知。一、病假1、因勞動能力鑒定由國家各級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，各級醫(yī)院不再具有鑒定資格，為此自2012年72、員工診病、患病或非因工負(fù)傷請病假，須由醫(yī)保定點醫(yī)院開具病休證明（病休證明要求有主治醫(yī)生簽字，并加蓋醫(yī)院專用章，缺一不可），并附病歷和醫(yī)藥費繳費發(fā)票等，履行公司相關(guān)請假流程，交單位人事勞資員審核備案，按病休證明開具的時間休息。3、1天以內(nèi)（含1天）病休證明由具備醫(yī)保資格的社區(qū)醫(yī)院開具即可，1天以上病休證明需一級及以上醫(yī)保定點醫(yī)院開具，對連續(xù)病休十天以上或當(dāng)月累計病休達(dá)十五個工作日仍需休假的，公司可指定江陵醫(yī)院、長安醫(yī)院或其他指定醫(yī)院檢查確定。對開具虛假病休的人員按嚴(yán)重違法公司制度處理。二、探親假各單位探親假審批參照《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》執(zhí)行,同時對《探親規(guī)定》中不明確的地方規(guī)定如下：1、《探親規(guī)定》中所稱的父母，包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬，不包括岳父母、公婆。2、學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受《探親規(guī)定》的待遇。3、《探親規(guī)定》所稱的“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。大重慶范圍的不予審批，重慶以外地區(qū)距離在400公里內(nèi)（含400公里）或車程在5小時內(nèi)（含5小時）的不予審批(距離確定以百度地圖輸入工作地點為起點，終點為員工探親地址所在市（縣），所測算出距離為依據(jù))。4、職工喪偶或離婚滿一年后，即可按《探親規(guī)定》未婚職工享受探親待遇，上半年滿一年的，可在滿一年以后的當(dāng)年享受探親待遇，下半年滿一年的，自下一個年度起享受探親待遇。5、職工在結(jié)婚的當(dāng)年已享受過探望父母待遇的，應(yīng)從婚后的第二年起的每四年內(nèi)，享受一次已婚職工探望父母的待遇。6、夫妻雙方在一起居住,其中一方赴外地學(xué)習(xí)或臨時工作在一年以內(nèi),其配偶不享受探親假待遇。夫妻分居一年以上的，可按規(guī)定享受探親待遇。7、已婚職工與父母、配偶分居三地,符合享受探望父母和配偶兩種待遇條件的,在探望配偶的當(dāng)年又探望父母的,一般應(yīng)一次給假,假期按規(guī)定合并計算。8、職工的探親假期原則上應(yīng)一次使用，不能分期使用。本通知與公司有關(guān)規(guī)定相沖突的地方，以本