失業(yè)保險法規(guī)與政策

失業(yè)保險法律制度制作人：李杰天津城市職業(yè)學院社會事業(yè)系情境導入雙擊添加標題文字

小李是一家大型合資企業(yè)的員工，經(jīng)過一段時間的工作，小李想要換一個工作環(huán)境，通過合理的程序以后，小李離開了單位，但是小李并沒有順利的找到工作。小李于是想要去申請失業(yè)保險，卻被告知申請失業(yè)保險的條件不達標。

小李起了疑惑：我那個條件不達標呢？如果可以又該如何申請失業(yè)保險呢？失業(yè)保險一、概念失業(yè)保險是社會保險五大項目中的一個。是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。失業(yè)保險二、參保范圍《社會保險法》第44條規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費?！妒I(yè)保險條例》進一步明確指出，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。由此可見，從勞動關系上看，無論受雇的企業(yè)所有制類型如何，雇員及其用人單位都是法定參保人，個體工商戶等自雇人員無須參加失業(yè)保險制度。失業(yè)保險三、領取條件根據(jù)《社會保險法》第45條的規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金應當符合以下條件:(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;(2)非因本人意愿中斷就業(yè):(3)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。以上三個條件必須同時符合才可以領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險四、停止領取情形根據(jù)《社會保險法》第51條的規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇，這些情形包括:(1)重新就業(yè)的:(2)應征服兵役的;(3)移居境外的:(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的:(5)無正當理由、拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。失業(yè)保險五、申領程序《社會保險法》第50條規(guī)定了享受失業(yè)保險待遇的程序:用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)